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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責1
崗位職責
1.及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規,為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規劃。
2.根據公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門(mén)年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3.組織參與進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場(chǎng)考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進(jìn)行商務(wù)談判。
5.根據公司全年的工程開(kāi)發(fā)計劃,及時(shí)掌握信息,主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通,完成公司下達的各項任務(wù)。
6.制定工作計劃,爭取不做無(wú)用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務(wù)。協(xié)調各種關(guān)系,為部門(mén)人員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
8.對預算人員完成工作的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行督促、檢查。
9.關(guān)心員工的學(xué)習、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。
10.按時(shí)完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實(shí)際的.工程量堅決糾正。
11.堅持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹(shù)立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責2
崗位職責:
主要負責協(xié)助總監完成項目政府手續協(xié)調、四證辦理及單體報建等工作:
1、根據項目前期手續審批的進(jìn)程，協(xié)調分包專(zhuān)業(yè)公司業(yè)務(wù)往來(lái)，保證項目的審批符合相關(guān)規定;
2、根據政府部門(mén)的有關(guān)規定和程序，動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
3、對已報送的'項目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，監督按計劃取得審批手續。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、設計、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);
2、一年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審;熟練使用microsoft office專(zhuān)業(yè)辦公軟件;
4、具有較強的責任心、交際能力、執行能力和協(xié)調能力，能承受較大壓力、充滿(mǎn)自信、學(xué)習精神，能夠處理繁復的工作。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責3
1、及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規,為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規劃。
2、根據公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門(mén)年、季度、月工作計劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機構建立良好、穩定的關(guān)系。
4、組織進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數據依據。
5、根據公司章程和制度要求,組織和安排市場(chǎng)考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算進(jìn)行商務(wù)談判。
6、根據公司發(fā)展要求和工程實(shí)際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導審查,并簽訂相關(guān)合同。
7、負責組織對公司建設的工程項目進(jìn)行預決算工作。
8、在工程前期過(guò)程中,協(xié)調好承攬公司項目或業(yè)務(wù)的.施工單位與公司有關(guān)部門(mén)之間關(guān)系的工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項目順利施工。
6、負責與公司其他各部門(mén)的工作的協(xié)調,站在公司全局利益考慮進(jìn)行工作協(xié)調。
7、負責領(lǐng)導交辦事項的落實(shí)與實(shí)施。
8、對職員進(jìn)行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時(shí)準確地向部門(mén)員工傳達。
9、遵守公司各項規章制度,以身作則,嚴格要求部門(mén)員工,起到模范帶頭作用。
10、堅持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹(shù)立良好的形象
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部崗位職責4
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上
學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),投資或規劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、職稱(chēng):中級以上
職業(yè)技能:具備獨立整體策劃項目及很強的
人際溝通能力
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語(yǔ)種類(lèi):不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有二年以上當地房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗。
4、熟悉項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程,對于新項目開(kāi)發(fā)能為公司的`決策提供正確
依據。
5、具有一定的社會(huì )關(guān)系,具備很強的溝通能力。
6、具備較強的組織管理能力,起到中層管理人員的作用。
7、具有開(kāi)拓精神,能不斷進(jìn)取,學(xué)習新知識、新技術(shù)。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司項目開(kāi)發(fā)計劃,并組織實(shí)施。
2、初選、洽談新項目。
3、編寫(xiě)、審核項目的可研報告、項目建議書(shū)。
4、委托新項目前期規劃方案設計。
5、辦理新項目征地、規劃等前期手續。
6、制訂、修改、提交公司開(kāi)發(fā)方面各項規章制度。
7、協(xié)調開(kāi)發(fā)部門(mén)與公司外部關(guān)系。
8、協(xié)調開(kāi)發(fā)部與公司內部各部門(mén)關(guān)系。
9、制訂開(kāi)發(fā)部工作計劃及預算計劃,并組織實(shí)施。
10、主持開(kāi)發(fā)內容的會(huì )議。
11、檢查、指導下屬工作。
12、審核、控制本部門(mén)費用在預算之內。
13、審核本部門(mén)對外文件、報表及簽訂的合同。
14、管理本部門(mén)資料及財產(chǎn)。
15、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
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