康樂(lè )經(jīng)理崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的康樂(lè )經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

康樂(lè )經(jīng)理崗位職責1

　　1、對總經(jīng)理負責，主持部門(mén)的.全面工作，執行和落實(shí)上級有關(guān)指示，保證部門(mén)的工作正常運轉；

　　2、制定部門(mén)工作計劃，建立和健全本部門(mén)各項規章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養、考核、選拔人才；

　　3、抓好員工隊伍思想教育工作，抓好員工培訓工作，落實(shí)獎懲制度；

　　4、熟悉社會(huì )環(huán)境和其它酒店娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)情況，結合自己實(shí)際，靈活做好本部管理工作；

　　5、堅持現場(chǎng)管理，了解情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，消除矛盾，確保本部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)；

　　6、監督營(yíng)業(yè)計劃落實(shí)情況，抓好財產(chǎn)管理，抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。

康樂(lè )經(jīng)理崗位職責2

　　一、康樂(lè )部經(jīng)理是本部門(mén)消防安全責任人，在酒店消防安全責任人和管理人領(lǐng)導下，開(kāi)展消防安全管理工作，掌握本部門(mén)的消防安全情況。

　　二、將消防工作與本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統籌安排，實(shí)施年度消防工作計劃。

　　三、在員工中組織開(kāi)展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。

　　四、定期組織實(shí)施對本部門(mén)消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完整好用，確保疏散通道暢通。

　　五、定期組織對本部門(mén)的防火檢查和隱患整改工作。

　　六、增強員工消防安全意識，教育、組織員工勤看、勤聽(tīng)、勤檢查，善于發(fā)現存在的火災隱患。注意飲酒過(guò)量和吸煙的'客人，及時(shí)處理異常情況。

　　七、加強對應急照明，安全疏散指示標志的管理，保證疏散通道的暢通。

　　八、組織員工熟悉滅火和應急疏散預案，確保在發(fā)生火災事故時(shí)，把損失降到最低程度。

　　九、定期向酒店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況，及時(shí)報告涉及消防安全的重大問(wèn)題。餐飲部經(jīng)理是本部門(mén)消防安全責任人，在酒店消防安全責任人和管理人領(lǐng)導下，開(kāi)展消防安全管理工作，掌握本部門(mén)的消防安全情況。

康樂(lè )經(jīng)理崗位職責3

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責和管理部門(mén)的日常工作。貫徹落實(shí)酒店各項規章制度，按上級的工作指令，保證各項工作順利進(jìn)行。

　　2、制定部門(mén)工作計劃，建立和健全部門(mén)管理制度，各崗位具體工作內容、職責規范、服務(wù)質(zhì)量標準，并監督貫徹實(shí)施。

　　3、分析經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢，組織各中心完成營(yíng)業(yè)指標任務(wù)，抓好財產(chǎn)管理及核算，控制各項開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益。

　　4、充分發(fā)揮領(lǐng)班的工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監督部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量。不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎勤罰懶，職責分明。

　　5、抓好下屬的.思想教育工作，制定培訓計劃，安排對下屬進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓使之達到專(zhuān)業(yè)水平。

　　6、收集和征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題并提出整改措施。

　　7、參加酒店例會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議。主持部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取領(lǐng)班匯報，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。

　　8、搞好與其他部門(mén)的協(xié)調配合工作。

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