合約主管崗位職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的合約主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
合約主管崗位職責1
職位描述：
1.建立和完善公司項目成本、合同、招投標管理制度和流程，實(shí)現成本合約管理系統規范運作。
2.全面負責項目的招投標、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作。
3.負責項目投資估算、概算、預算等編制的'協(xié)調、管理及審核工作；以及項目總體、分項造價(jià)控制計劃的編審，并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制。
4.負責起草或審核項目招投標文件、合同文件，組織合同談判和會(huì )簽。
5.參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會(huì )審工作。
6.負責收集影響工程造價(jià)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標及造價(jià)咨詢(xún)、招投標代理相關(guān)政策走向，為公司決策提供及時(shí)可靠的參考信息。
7.培養成本合約團隊，強化部門(mén)內部管理。
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
職位要求：
1.年齡35-55歲，本科以上工程類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練。
2.具有注冊造價(jià)工程師資格優(yōu)先。
3.3年以上成本造價(jià)或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預結算、招投標、合同管理等，具備投資、法律、建設管理等相關(guān)知識，熟練使用各類(lèi)工程造價(jià)類(lèi)軟件和辦公軟件。
4.良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調能力。
合約主管崗位職責2
工作職責:
1、集團合約管理,主導合約起草、修訂、合同簽訂等相關(guān)工作;
2、供方管理職能,組織供方考察、入圍、組建供方資源庫并定期進(jìn)行履約評估;
3、詢(xún)價(jià)職能,組織對集團權限內的采購進(jìn)行詢(xún)價(jià)、定價(jià);
4、合同成本管理,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)通過(guò)采購合適資源,使產(chǎn)品實(shí)現性?xún)r(jià)比最大化,并確保目標成本以合同為單元落地并有效執行;
5、集團項目成本管理,含項目施工方案的比選及優(yōu)化、采購合同價(jià)格談判、合同預結算管理、付款審核、設計變更審批等;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建工程管理工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉現行定額、規范及材料市場(chǎng)價(jià)格;熟練使用預算軟件,具有較好的成本控制能力及豐富的造價(jià)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗;
4、擅長(cháng)目標成本編制、合約規劃、招標過(guò)程管理及項目結算;
5、較強的.組織協(xié)調能力,良好的溝通與表達能力,持續的學(xué)習能力。
合約主管崗位職責3
崗位職責:
1、審核目標成本,并實(shí)施成本的`動(dòng)態(tài)控制;
2、負責審核專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包的進(jìn)度款支付;
3、負責審核合同洽商、變更簽證的核定等工作;
4、指導項目部的成本管理工作;
5、負責工程合同評審等工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建及造價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合約主管崗位職責4
崗位職責
1.編制審核招標文件、采購比選文件;
2.組織招投標、比選及核價(jià)等招標采購工作，負責回標分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進(jìn)合同簽訂的相關(guān)工作;
4.負責合同交底，跟蹤合同執行，及時(shí)發(fā)現違約風(fēng)險;
5.負責工程進(jìn)度款審核、流轉，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價(jià);
6.負責工程變更及簽證的審核;
7.負責編制工程結算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價(jià)、工程項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價(jià)工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;
4.持有注冊造價(jià)工程師證者優(yōu)先。崗位職責
1.編制審核招標文件、采購比選文件;
2.組織招投標、比選及核價(jià)等招標采購工作，負責回標分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進(jìn)合同簽訂的'相關(guān)工作;
4.負責合同交底，跟蹤合同執行，及時(shí)發(fā)現違約風(fēng)險;
5.負責工程進(jìn)度款審核、流轉，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價(jià);
6.負責工程變更及簽證的審核;
7.負責編制工程結算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價(jià)、工程項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價(jià)工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;
4.持有注冊造價(jià)工程師證者優(yōu)先。
合約主管崗位職責5
職責描述:
1、負責審核項目工程計量和造價(jià)管理工作。
2、具體落實(shí)工程招投標全過(guò)程工作;根據確定的招標項目組織編制并發(fā)放招標邀請函、招標文件等資料;組織招標答疑;審核第三方咨詢(xún)單位編制的控制價(jià)預算書(shū)及其他有關(guān)文件資料;組織召開(kāi)開(kāi)標評標會(huì )議，做好開(kāi)標評標記錄工作;負責完成公司內部招投標流程審批審定工作;確定中標單位后發(fā)放中標通知書(shū)。
3、審核承包單位工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃，審核預算、簽證工程量和進(jìn)度部位，檢查付款申請與進(jìn)度是否相符。嚴格控制投資。
4、負責審核辦理工程預算、結算工作，核實(shí)、確認竣工結算資料的真實(shí)性、完整性。對有爭議的計量計價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，提出索賠處理意見(jiàn)，對工程變更對投資的影響提出意見(jiàn)。
5、負責或委托第三方起草各類(lèi)工程合同，組織發(fā)起招投標文件及合同的會(huì )簽。
6、負責對第三方咨詢(xún)公司提交的預算書(shū)、結算文件、標底等造價(jià)文件進(jìn)行審查，對第三方咨詢(xún)公司技術(shù)人員進(jìn)行管理。
任職資格
教育背景:全日制大專(zhuān)學(xué)歷;工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗:
具有3年以上的建筑工程預結算工作經(jīng)驗，有國家注冊造價(jià)工程師證書(shū)的.優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識與技能:
1、熟悉建筑工程合同法、招投標管理，對工程量清單、定額、成本管理有較強實(shí)際經(jīng)驗，有各類(lèi)分包商的積累及管理經(jīng)驗，熟悉建筑市場(chǎng)各類(lèi)價(jià)格指標。 2、能熟練運用造價(jià)軟件，熟悉各專(zhuān)業(yè)施工工藝，具有一定現場(chǎng)經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場(chǎng)價(jià)格。
素質(zhì)要求:具備豐富的工程管理知識，責任心強，善于溝通，并能協(xié)調部門(mén)的相互關(guān)系。其他要求:建筑類(lèi)造價(jià)員、造價(jià)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能培訓。
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