市場(chǎng)推廣主管有什么工作職責
市場(chǎng)推廣主管有什么工作職責1
【職責】:
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃制定月度及季度區域市場(chǎng)推廣方案;
2、負責所在校區推廣團隊的構建(推廣人員的招募,培訓與監督考核);
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)推廣點(diǎn),并維護現有推廣渠道關(guān)系;
4、負責開(kāi)展各種形式的'推廣活動(dòng),并達到預期效果,并進(jìn)行每次活動(dòng)后的數據分析;
5、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理的日常工作,完成業(yè)績(jì)指標。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉教育培訓行業(yè)或線(xiàn)下市場(chǎng)拓展者優(yōu)先;
4、具備良好的語(yǔ)言溝通、領(lǐng)導、組織和管理協(xié)調能力。
市場(chǎng)推廣主管有什么工作職責2
職責:
1、全面負責公司市場(chǎng)推廣工作,通過(guò)策劃與執行線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式的活動(dòng),提升公司在行業(yè)及公眾的影響力;
2、準確把握公司的品牌定位,根據市場(chǎng)需求和行業(yè)特性進(jìn)行推廣策劃,包括但不限于軟文、微信、視頻、論壇、展會(huì )等活動(dòng)形式;
3、及時(shí)追蹤熱點(diǎn),深挖用戶(hù)需求,通過(guò)專(zhuān)業(yè)、有趣、有料的內容營(yíng)銷(xiāo),提高公司自媒體的`關(guān)注度與活躍度;
4、構建和維護良好的媒體關(guān)系,確保品牌傳播的分發(fā)渠道具備一定傳播面和影響力;
5、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查及競爭對手分析。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上市場(chǎng)推廣、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗,1年以上統籌管理經(jīng)驗;
3、具有較強的市場(chǎng)創(chuàng )新、推廣能力,出色的活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調能力,以及較高的審美水平;
4、擁有較豐富的媒體資源,善于與媒體對接合作,具有品牌文化塑造能力;
5、有車(chē)載行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)推廣主管有什么工作職責3
職責:
1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),能夠獨立組織和完成活動(dòng)全案策劃,包括撰寫(xiě)完整的策劃方案,并有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;
2、根據品牌及推廣指引,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn),協(xié)同公司年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行計劃,并執行推廣活動(dòng),完成活動(dòng)結果分析及總結;
3、管理帶領(lǐng)團隊,收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息,并整理、分析,形成報告,為品牌決策提供依據。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,3年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)市場(chǎng)行情,具有敏銳的市場(chǎng)眼光;
3、分析能力強,對數據敏感,創(chuàng )意能力強、善于溝通、具備優(yōu)秀的`語(yǔ)言文字表達能力;
4、責任心強,具備團隊管理能力及組織協(xié)調能力。
市場(chǎng)推廣主管有什么工作職責4
職責:
1、負責獨立制定游戲產(chǎn)品運營(yíng)計劃,并推動(dòng)計劃順利實(shí)施;
2、負責對接發(fā)行方,進(jìn)行資源協(xié)調、配合,并針對推廣輸出效果分析;
3、協(xié)助項目負責人,根據產(chǎn)品節奏制定渠道推廣計劃,并對ASO、廣點(diǎn)通等各推廣進(jìn)行數據監控與分析,把控整體ROI;
4、運營(yíng)團隊的工作計劃,安排小組人員的日常工作,監督實(shí)施并對執行結果負責制定并負責完成公司整體運營(yíng)指標,并配合公司進(jìn)行部門(mén)的'KPI考核工作;
5、熟悉游戲產(chǎn)品收費策略、廣告渠道策略,并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)計劃。
任職要求:
1、具有游戲行業(yè)3年以上運營(yíng)經(jīng)驗,有微信小程序、微信小游戲產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,或具有成功發(fā)行經(jīng)驗(至少發(fā)行1款穩定運營(yíng)一年以上的游戲);
2、對產(chǎn)品導入用戶(hù)量有一定的經(jīng)驗;有運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉游戲制作的流程及各個(gè)環(huán)節,熟悉游戲市場(chǎng),對行業(yè)發(fā)展有清晰認識;
4、熱愛(ài)游戲,有強烈的工作責任心和執行力,抗壓能力強,思維活躍、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力;
5、有硬核聯(lián)盟、國內各大廣告平臺、蘋(píng)果商店等渠道運營(yíng)推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
6、精通excel、power、BI等分析軟件優(yōu)先。
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