人事秘書(shū)崗位職責
在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的人事秘書(shū)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
人事秘書(shū)崗位職責1
1、協(xié)助做好教師資格職務(wù)晉升工作，組織有關(guān)教師學(xué)習，傳達文件精神，組織有關(guān)教師參加區、市職改部門(mén)規定的繼續教育人員培訓（包括報名、收繳費用、驗證等工作），收集、整理、審核申報教師職稱(chēng)材料，送審上報，收繳申報費等工作。
2、協(xié)助做好教職工工資晉升工作，包括正常晉升工資、越級或提升晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格晉升后的套入相應等級、崗位變動(dòng)和大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正的`獎勵工資審核上報，都是崗位獎勵的表格、上報等工作。
3、辦理教職員工的調動(dòng)手續。
4、辦理教職員工的退休手續。
5、協(xié)助做好有關(guān)的考核工作，包括工作人員年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、干部學(xué)法考核等。
6、做好有關(guān)學(xué)校管理的各項統計工作。
7、做好檔案管理工作，包括教職員工、文書(shū)、會(huì )計、畢業(yè)生學(xué)籍等檔案的收集、分類(lèi)、整理、裝訂等工作以及檔案資料的使用管理工作。
8、做好文件收發(fā)登記工作。
人事秘書(shū)崗位職責2
1、恪守人事保密制度，在政治上嚴格要求自己，工作認真細致，重要問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報。
2、當好領(lǐng)導助手，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、職稱(chēng)評審等各項方針、政策。
3、協(xié)助領(lǐng)導掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況。配合領(lǐng)導做好全體教職工的考核、人事調配、錄用、獎懲、任免、轉正、定級、職稱(chēng)評定、招聘等具體工作，并注意隨時(shí)積累資料。協(xié)助領(lǐng)導做好調入人員的審查、推薦和挑選工作。及時(shí)辦理好調離人員的手續及檔案的傳遞。
4、關(guān)心教職工生活，做好教職工的工資、福利及結構工資計算等工作。協(xié)助領(lǐng)導全面了解、研究解決群眾的'困難和需要解決的問(wèn)題。在關(guān)系到群眾切身利益時(shí)，既要實(shí)事求是嚴格執行有關(guān)改革規定，又要向群眾做好宣傳解說(shuō)工作。
5、做好人事、保衛和黨務(wù)等統計工作，認真填寫(xiě)各種報表，對報表做到及時(shí)、清楚、準確、合理、科學(xué)。
6、努力用現代化手段管理人事、工資、檔案等工作。
7、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時(shí)辦理好相關(guān)的手續。
8、負責學(xué)校人事檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，做到平時(shí)歸卷與年終歸卷相結合，使材料及時(shí)歸檔，檔案分類(lèi)準確、裝訂整齊，保證檔案的真實(shí)性。
9、做好信訪(fǎng)、接待、外調及學(xué)校治安保衛保密工作。
人事秘書(shū)崗位職責3
一、在分管校長(cháng)和主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、負責全校教職工的勞資變動(dòng)。
三、分管學(xué)校檔案、文秘工作，掌握校印。
四、負責學(xué)校的職稱(chēng)評聘及年度考核工作。
五、協(xié)助管理教職工職稱(chēng)評聘，年度考核，新教師轉正的材料準備及保管工作。
六、負責管理日常函件處理，各種證件的辦理。
七、負責學(xué)校介紹信的管理和使用。
八、協(xié)助做好學(xué)校的人事工作，負責調動(dòng)人員和離退休人員有關(guān)手續的'辦理及管理。
九、負責全校教職工人事檔案的管理。
十、做好各級文件的收發(fā)、傳閱、分辦、分卷歸檔保管，保密工作。
十一、負責本室所屬統計報表工作。
人事秘書(shū)崗位職責4
一、在校長(cháng)的領(lǐng)導下,協(xié)助校長(cháng)負責做好學(xué)校的人事工作。
二、協(xié)同會(huì )計處,按上級規定,及時(shí)做好全校公辦教師的工資晉升工作。
三、負責做好教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的初評及晉級申報工作,做到手續完備、及時(shí)、準確。
四、協(xié)助做好全校公辦教師職務(wù)聘任合同的.簽訂工作。
五、負責做好每年教職工的思想工作總結、獎懲及學(xué)歷、函授進(jìn)修的整理歸檔工作。
六、及時(shí)準確完成上級人事部門(mén)交辦的各類(lèi)人事統計報表。
七、完成校長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
人事秘書(shū)崗位職責5
勤務(wù)要求：
1、負責總務(wù)相關(guān)的工作。
2、處理人事相關(guān)工作管理。
3、協(xié)助總經(jīng)理日常工作。
任職要求：
1、較好的`語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力，思維活躍，思路清晰，性格開(kāi)朗。
2、做事認真，注重細節，敢于承擔，負責任，且有超強的執行力。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（日籍情況下，本科或以上）。
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