領(lǐng)班崗位職責20篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的領(lǐng)班崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　領(lǐng)班崗位職責1

　　1、監督小區設備設施運行情況,保證設備設施運行正常

　　2、監督檢查各系統設備設施維修保養計劃，組織員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓與考核

　　3、負責物業(yè)設施設備系統的檢修指導，保證所屬系統及設備之安全正常運行，認真管理所屬系統及設備。

　　4、檢查監督本系統所屬各類(lèi)設備、設施的年度維修保養計劃及月度工作計劃，并制訂本系統所屬各類(lèi)設備、設施之運行、操作及維修保養規程，負責維修、保養的技術(shù)把關(guān)工作

　　5、掌握所屬系統各類(lèi)設備的.性能、技術(shù)指標、系統構成及安裝位置，設備發(fā)生故障時(shí)及時(shí)組織檢修，發(fā)現隱患及時(shí)組織處理，保證所屬系統設備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)

　　領(lǐng)班崗位職責2

　　協(xié)助制定及優(yōu)化售后服務(wù)流程及標準，更趨于客戶(hù)需求及公司業(yè)務(wù)需求的平衡;

　　協(xié)助對集團各事業(yè)部品牌售后服務(wù)流程執行情況監督抽查及改善;

　　協(xié)助對總事業(yè)部開(kāi)展的改善項目點(diǎn)檢和記錄;

　　協(xié)助售后總經(jīng)理開(kāi)展售后業(yè)績(jì)及重點(diǎn)KPI的管理和提升;

　　協(xié)助對售后業(yè)績(jì)不達標的'事業(yè)部進(jìn)行相應的輔導和提升;

　　協(xié)助售后總經(jīng)理開(kāi)展售后業(yè)務(wù)提升項目的開(kāi)發(fā)和導入;

　　協(xié)助事業(yè)部開(kāi)展售后弱項課題的改善及提升;

　　協(xié)助對售后相關(guān)數據的統計及分析;

　　領(lǐng)班崗位職責3

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)預算，制定并組織實(shí)施售后服務(wù)部的.年度工作計劃，對售后服務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)指標負責;

　　2、分析業(yè)務(wù)計劃落實(shí)情況和經(jīng)營(yíng)短板、管理弱項，提出解決措施，布置下階段工作;

　　3、檢查、督促部門(mén)員工嚴格執行主機廠(chǎng)售后服務(wù)流程，規范作業(yè)，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　4、組織開(kāi)展各項專(zhuān)項培訓、嚴格執行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度，提高一次修復率;

　　5、做好客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)與利用工作，提高客戶(hù)回廠(chǎng)頻次，提高售后收入，培育客戶(hù)價(jià)值鏈;

　　6、積極配合主機廠(chǎng)針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的處理;

　　7、致力于樹(shù)立和維護公司品牌形象、穩步提高客戶(hù)滿(mǎn)意水平、降低客戶(hù)流失率;

　　領(lǐng)班崗位職責4

　　1、檢查服務(wù)員的儀容儀表，行為規范及出勤情況。

　　2、按照程序標準以及部門(mén)的臨時(shí)性指令安排工作。

　　3、檢查樓層公共區域以及步梯、防火通道的衛生并及時(shí)解決發(fā)現的衛生問(wèn)題。

　　4、隨時(shí)檢查、督導員工清除地毯、墻紙及墻壁污跡。

　　5、檢查計劃衛生的執行情況。

　　6、接受主管的`工作指令并為員工做相應的工作安排。

　　7、跟查早班的報修項目。

　　8、檢查開(kāi)夜床服務(wù)。

　　9、按照清潔標準檢查客房衛生及工作完成情況，及時(shí)報房。

　　10、檢查VIP及特殊要求房間的工作執行情況。

　　11、跟查DND、NNS、NB、SO房間。

　　12、檢查樓層的安全。

　　13、督導新員工及在崗員工的再培訓。

　　14、積極與前臺聯(lián)系，及時(shí)解決小商品、客房用品跑帳及客人損壞客房物品的賠償問(wèn)題。

　　15、做好與各個(gè)班次領(lǐng)班的交接工作。

　　領(lǐng)班崗位職責5

　　1、帶頭遵守公司及部門(mén)的各項制度。

　　2、直接向部門(mén)主管負責、并對所帶班次人員實(shí)施有效管理。

　　3、對本班崗位責任區安全保衛工作負全責,對所帶班的人員實(shí)施有效管理。

　　4、認真執行上級有關(guān)五防(防火、防盜、防破壞、防治安事故、防自然災害)的法制及規章制度。

　　5、對所屬員工須做到四知(知現實(shí)工作表現、知經(jīng)濟狀況、知社會(huì )背景、知常來(lái)往人員)

　　6、發(fā)揮工作主動(dòng)性、積極開(kāi)展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。

　　7、做好考勤工作、認真主持班前訓練、班后講評、檢查員工儀容儀表,對本班人員之禮儀、禮貌教育負責以身作則、起模范帶頭作用。

　　8、熟悉小區地形地物及各項設備分布情況做好當值派崗記錄。

　　9、負責日常工作情況處理、巡邏檢查各保安員值勤情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、對違反公司與部門(mén)規章制度人員進(jìn)行評分、扣罰、并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　10、妥善保管和交接部門(mén)配備之保安裝備和公司物品,督促各崗位值班員做好交接班工作。

　　11、負責本班保安員的日常業(yè)務(wù)培訓和考核、按時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì )、周會(huì )及消防培訓、并做好記錄。

　　12、做好部門(mén)主管與基層保安員之間的橋梁,及時(shí)將保安員反映的各種信息向上做匯報。

　　13、為主管提供建設性的`工作建議;及時(shí)傳達落實(shí)上級的批示精神和工作排。

　　14、聽(tīng)從指揮服從工作安排、完成部門(mén)主管交辦的其它工作事項;

　　領(lǐng)班崗位職責6

　　1、 每天主持召開(kāi)班前會(huì )，強調近期發(fā)生的事件及需注意的問(wèn)題，布置主管安排的工作。嚴格執行各項規章制度。

　　2、 檢查上崗人員著(zhù)裝、儀容儀表，嚴格按照中心線(xiàn)的要求著(zhù)裝上班。

　　3、 班前檢查室內衛生，保持室內環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無(wú)浮塵。

　　4、完善和健全內保組的管理措施。落實(shí)管理制度，對管理章程、措施要上墻。

　　5、 熟知各類(lèi)治安案件的'預防措施和應急方案，并能靈活運用。

　　6、 負責對內保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓。

　　7、 每天上班前查看上個(gè)班次工作情況記錄，有問(wèn)題及時(shí)部署、落實(shí)，完好保存工作記錄，每日進(jìn)行歸納整理并保存。

　　8、 隨時(shí)在店內巡視，隨時(shí)到監控室查看，通過(guò)監控來(lái)查巡店內的安全情況。發(fā)現不安全情況及時(shí)處理，隨時(shí)和安保主管及有關(guān)人員檢查公司安全情況。如：電器、電線(xiàn)的使用及工作操作是否按規定進(jìn)行等。

　　9、遇有各種突發(fā)事件發(fā)生，及時(shí)控制并報告部門(mén)領(lǐng)導及公安機關(guān)，配合公安機關(guān)偵破。

　　10、遇有重大活動(dòng)、VIP客人到店要布置并帶領(lǐng)安保人員上崗執勤，觀(guān)察周?chē)�情況，保證活動(dòng)安全。

　　11、安保部所有人員是中心線(xiàn)專(zhuān)職消防人員，任何情況下，聽(tīng)從部門(mén)的統一安排和調度。

　　領(lǐng)班崗位職責7

　　1.開(kāi)餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

　　2.開(kāi)餐期間督導服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現場(chǎng)培訓。

　　3.協(xié)調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

　　4.對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注，介紹菜單內容、推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人問(wèn)題。

　　5.注意觀(guān)察賓客的用餐情況，對特殊情況及時(shí)處理，提高賓賓滿(mǎn)意率：及時(shí)處理客人投訴，并加以妥善地解決。

　　6.負責餐餐廳用具的`補充。

　　7.落實(shí)每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔和服務(wù)員的個(gè)人衛生。

　　8.每日停止營(yíng)業(yè)后，負責全面檢查餐廳，并填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報告。

　　領(lǐng)班崗位職責8

　　1、領(lǐng)導及監督前臺接待員的日常工作;

　　2、管理餐廳每天的預定;

　　3、優(yōu)化客人預定數量，控制服務(wù)的節奏;

　　4、確保與客人保持良好的溝通;

　　5、確保與內部員工溝通的`暢通性;

　　6、處理團隊和各種活動(dòng)的預定;

　　7、處理顧客特殊的需求和投訴。

　　領(lǐng)班崗位職責9

　　1.負責業(yè)主入住、業(yè)主接待、二次裝修、退租、接報修、投訴處理等。

　　2.負責對業(yè)主報修、投訴情況進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好回訪(fǎng)記錄，依據當月維修情況，提出相應整改方案。

　　3.協(xié)助客服部主管做好對外聯(lián)絡(luò )、接待等公關(guān)事物工作。

　　4.負責客服基礎臺帳，___的實(shí)時(shí)更新。

　　5.負責物業(yè)管理處轄區公共鑰匙和空置房鑰匙的管理工作。

　　6.協(xié)助財務(wù)做好費用的催繳工作，并妥當解釋業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題。

　　8.協(xié)助客服主管負責編制社區服務(wù)活動(dòng)計劃，經(jīng)公司審核批準后負責組織實(shí)施。

　　9、協(xié)助客服主管組織社區家政服務(wù)到戶(hù)，為客戶(hù)排憂(yōu)解難，為企業(yè)創(chuàng )收。

　　10、建立完善客戶(hù)服務(wù)、社區活動(dòng)基礎臺帳資料，收集整理客戶(hù)服務(wù)信息，組織人員為業(yè)主提供幫助和服務(wù)。

　　11、堅持業(yè)主客戶(hù)至上、服務(wù)宗旨，與業(yè)主委員會(huì )保持良好的.合作關(guān)系，配合管理處責任人做好協(xié)調工作，同時(shí)了解、學(xué)習并掌握國家的法律法規及相關(guān)政策。

　　領(lǐng)班崗位職責10

　　1、執行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。

　　2、按照設備維修操作規范和維修保養制度，負責做好設備檢修及“三級保養”工作。

　　3、負責安排檢修業(yè)務(wù)工作，及時(shí)協(xié)調機修各工種之間技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

　　4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具，定期做好保養潤滑工作，保證維修工作正常進(jìn)行。

　　5、掌握各種主要設備的備品備件狀況，合理控制使用，適時(shí)編制申購計劃，保證設備維修的需要。

　　6、配合有關(guān)部門(mén)做好機修工的技術(shù)培訓和特殊工種的定期復證工作。

　　7、帶領(lǐng)教育機修工樹(shù)立為前臺服務(wù)思想，進(jìn)入前臺檢修時(shí)要注意禮貌和儀表儀容，維修結束，要做到人走場(chǎng)地清，不沾污地面、墻面和其他部位。

　　8、配合上級經(jīng)理對機修質(zhì)量進(jìn)行檢查，尤其對主要設備檢(維)修后，要進(jìn)行試車(chē)(機)，待運轉正常后，方可交付使用。

　　9、參與有關(guān)設備事故的'分析會(huì )議，及時(shí)提出有效的防范、改善措施。

　　10、負責員工出缺勤考勤和工作考核，做好禮貌班組建設。

　　領(lǐng)班崗位職責11

　　1、負責項目工程組工作,領(lǐng)導工程組員工履行管理、監督、協(xié)調、檢查、維保、服務(wù)等職能;

　　2、負責項目物業(yè)所有設備設施的安全運行，系統維護保養的`計劃、控制、組織、實(shí)施等管理責任;

　　3、負責組織設施設備管理基礎工作，建立設備設施的臺賬、操作、運行、維護保養、檢修、應急處理等技術(shù)標準和規范;

　　4、監督設施設備管理執行情況;制定所管轄范圍內年度、月度培訓計劃，不斷提高人員的工作能力和技術(shù)水平;

　　5、負責配合行業(yè)管理及其它相關(guān)管理部門(mén)要求，定期組織水、電、防雷、消防等各項安全檢測，使污水、噪音達到環(huán)保要求;

　　6、負責組織設備設施故障搶修，發(fā)現隱患及時(shí)組織處理，保證系統設備處于時(shí)刻優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);

　　7、負責編制設施(設備)安全防護器具及計量工具使用狀況并聯(lián)按期檢測監督。

　　領(lǐng)班崗位職責12

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的`日常工作。

　　2、做好考勤、簽到工作。

　　3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。

　　4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，有疑難問(wèn)題應及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　5、負責樓層的安全、防火、衛生工作。

　　6、以身作責，監督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

　　7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團結友愛(ài)、相互幫忙、共同進(jìn)步。

　　8、切實(shí)履行職責，認真完成上級交辦的其它工作。

　　領(lǐng)班崗位職責13

　　1、服從上級領(lǐng)導的工作安排，嚴格遵守各項管理制度，認真完成工作任務(wù)，積極鉆研業(yè)務(wù)、按規范做好入戶(hù)維修及檢修工作，確保部門(mén)工作的有序開(kāi)展和良好的服務(wù)形象;

　　2、妥善保管和使用機房鑰匙、各類(lèi)工具及器材，確保設備房進(jìn)出順利及維修工具的正常使用;

　　3、做好分工范圍內的設施設備的`運行控制及管理，做好設施設備巡檢及各項維修保養工作，確保設備的日常運行良好;

　　4、規范做好裝修現場(chǎng)的巡查工作，防止并制止影響項目安全、破壞房屋結構、違反裝修規定等現象，確保裝修工作有序安全;

　　5、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

　　領(lǐng)班崗位職責14

　　1、貫徹執行公司ISO9001/TS16949質(zhì)量管理體系;

　　2、具體負責班組員工日作業(yè)安排、日報表統計;

　　3、具體負責員工的安全技能、質(zhì)量控制的培訓、制止違章組裝操作;

　　4、負責本班組的現場(chǎng)5S工作;

　　5、負責督促本班組完成生產(chǎn)計劃;

　　6、負責督促本班組設備的日常點(diǎn)檢保養、工裝夾具維修單填寫(xiě)工作;

　　7、負責督促本班組員工填寫(xiě)個(gè)人日報人表,審核后及時(shí)上交車(chē)間統計;

　　8、負責填寫(xiě)、處理當日生產(chǎn)現場(chǎng)不良品、并且對不良品進(jìn)行分析;

　　9、負責本班組物料在制品的`盤(pán)點(diǎn)、做好交接班工作;

　　10、完成上級臨時(shí)交給的其它任務(wù);

　　領(lǐng)班崗位職責15

　　1、負責住戶(hù)投訴處理工作及日常住戶(hù)聯(lián)系、溝通協(xié)調工作

　　2、按市物價(jià)局公布收費標準和有關(guān)管理規定，及時(shí)向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關(guān)物業(yè)管理費用，根據計劃財務(wù)部提供的相關(guān)數據公布收支情況

　　3、負責管理處內部行政事務(wù)(各類(lèi)文件、通知的擬定、打印、分派;部門(mén)內每月耗材的'使用計劃及報表)、文檔的管理(工作資料檔案、業(yè)戶(hù)檔案、物業(yè)管理相關(guān)法律法規的收集整理)。

　　4、在公司職能部門(mén)的指導下，開(kāi)展各項工作。

　　領(lǐng)班崗位職責16

　　1、負責日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作;

　　2、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作;

　　3、負責公司快遞的.收發(fā)工作;月底賬單對賬等。

　　4、負責員工考勤;員工入職離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、員工宿舍安排，續簽與管理

　　5、協(xié)助其他行政事務(wù)配合。

　　領(lǐng)班崗位職責17

　　1、負責公司對外聯(lián)絡(luò )、接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電等工作;

　　2、負責員工考勤管理，以及考勤系統的.維護及使用，以及考勤數據的收集匯總;

　　3、負責公司日常行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境、設備，組織與及參與固定資產(chǎn)管理;

　　4、做好內外部的溝通與協(xié)調，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù);

　　5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

　　領(lǐng)班崗位職責18

　　酒店空調領(lǐng)班的崗位職責

　　直接對運行主管負責，直接管理空調班員工。具有中等技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，3年以上本專(zhuān)業(yè)設備管理維修工作經(jīng)驗，有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的空調系統操作運行上崗證，并具有空調設備系統的'運行管理和維修保養工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有：

　�。�1）確�？照{系統的正常運行，對所屬設備系統和人員負有全面管理責任。

　�。�2）提出空調系統維修保養計劃和備品備件購買(mǎi)計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實(shí)施。

　�。�3）空調系統出現故障時(shí)，要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時(shí)間恢復其正常運行。

　�。�4）貫徹執行空調班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。

　�。�5）做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。

　�。�6）做好技術(shù)檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調系統進(jìn)行改造，使設備系統更加完善。

　　領(lǐng)班崗位職責19

　�。�1）執行上級所指派之工作，及完成每日之例行工作；

　�。�2）協(xié)助制訂及安排日常及定期之工作項目表；

　�。�3）對機器及物料之性能深入了解，并能靈活運用，提高清潔水準及效率；

　�。�4）每日巡視小區內各處之工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好工作質(zhì)素；

　�。�5）提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果；

　�。�6）協(xié)助處理突發(fā)事件，并執行工作之特別安排；

　�。�7）遵守工業(yè)安全條例及防止工業(yè)意外，免傷及員工及他人；

　�。�8）每日召開(kāi)由清潔承判商參加的部門(mén)例會(huì )，安排并總結工作；

　�。�9）檢查一天清潔工作并記錄存檔；

　�。�10）協(xié)助收發(fā)物料，每日清點(diǎn)；

　�。�11）協(xié)助處理業(yè)戶(hù)之有關(guān)投訴及管理處所發(fā)出之工作單；

　�。�12）協(xié)助定期向物業(yè)主管報告清潔情況及商討改善；

　　領(lǐng)班崗位職責20

　　一、崗位名稱(chēng):

　　強弱電領(lǐng)班

　　二、直接上級:

　　運行經(jīng)理

　　三、直接下級:

　　弱電工、電維工、配電工

　　四、崗位職責:

　　1、對派工單要準確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認真檢查完成情況。

　　2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內負責的各類(lèi)工作進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。

　　3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。

　　5、制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的'巡視、巡檢制度。

　　6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準的前提下,盡力節能。

　　7、對酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì )等大型會(huì )議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統不發(fā)生差錯。

　　8、認真考核本組員工并培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話(huà)、電視、音響等弱電系統的工作,并均能做到補位工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件:

　　1、工作認真、勤懇、細心,熱愛(ài)本職工作。

　　2、對電視系統、電話(huà)通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗。

　　3、具備工科中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

　　4、精力充沛,身體健康。

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