倉儲物流崗位職責最新

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的倉儲物流崗位職責最新，歡迎大家分享。

倉儲物流崗位職責最新1

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進(jìn)行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過(guò)程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場(chǎng)地的.衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。

　　7、合理使用勞動(dòng)工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調動(dòng)或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉儲物流崗位職責最新2

　　職責描述:

　　1,根據集團戰略，協(xié)助統籌制定年度倉儲運營(yíng)計劃；

　　2,全網(wǎng)倉儲運營(yíng)的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋物流倉儲操作，將規章制度落實(shí)到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；

　　4,完成領(lǐng)導交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統籌、決策能力。

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