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私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責

時(shí)間:2023-01-13 12:45:56 崗位職責 我要投稿

2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責通用

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責通用

2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責通用1

  1)負責內部預算和核算工作;

  (2)負責編制內部管理報表;

  (3)負責內部考核數據審核和分析工作;

  (4)負責對各相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)財務(wù)數據及配合其他各項目申報及驗收工作;

  (5)負責配合外部審計工作;

  (6)負責本職位工作計劃的制定與實(shí)施。

  任職要求:

  1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規;

  3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力,精通EXCEL、ERP;

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的`崗位職責通用2

  及時(shí)準確的做好成本的核算、控制及分析工作;

  嚴格審核和控制各項費用,節約開(kāi)支,降低成本;

  協(xié)助各部門(mén),分解下達各項指標,并進(jìn)行盈虧核算;

  對物資、設備和工具進(jìn)行監督和管理,并定期盤(pán)點(diǎn);

  辦理其他與成本計算有關(guān)的事項。

2023年私營(yíng)醫院成本會(huì )計的崗位職責通用3

  1、擔任消費成本的核算,進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

  2、嚴厲控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節約,增收節支,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;

  3、擔任對消費成本的管理工作;督導成本控制及清點(diǎn)存貨,檢查原資料的采購;

  4、認真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。

  擔任編制原資料轉賬傳票。擔任編制工廠(chǎng)成本轉賬傳票;

  5、隨時(shí)抽查企業(yè)原資料供給情況;

  6、依據成本報表預測成本。就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)錢(qián)編制報表,向財務(wù)經(jīng)理提供材料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算材料,避免喪失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查清點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清產(chǎn)中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別按不同情況來(lái)處理。

  9、擔任編制資料的領(lǐng)用分配表,會(huì )計核算。

  10、擔任核算企業(yè)工資、基金狀況;

  (1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核,

  包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;

  擔任監視新員工的現金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等能否精確無(wú)誤;

  (2)將審核無(wú)誤的工資原始材料經(jīng)主管指導簽章后,編制員工工資匯總表;

  按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管,經(jīng)指導審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

  (3)依據上級規則的提取比例,以工資總額為基數,

  正確計算公司經(jīng)費、文娛活動(dòng)經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

  (4)核算個(gè)人所得稅及其他應扣款項;

  (5)配合消費部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算根據;

  (6)定期核對各部門(mén)實(shí)發(fā)獎金數,核對發(fā)放人數和發(fā)出數能否分歧,

  并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會(huì )計憑證、報表、工資升級表等;

  (7)控制非在冊人員的勞務(wù)費支出狀況,嚴厲按支付手續支出。

  11、每月月底按時(shí)分攤各部門(mén)待攤、遞延費用以及各項預提費用;

  12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;

  13、公證和老實(shí)地實(shí)行職責,并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;

  14、完成財務(wù)經(jīng)理布置的其他工作。

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