用戶(hù)體驗設計崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的用戶(hù)體驗設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
用戶(hù)體驗設計崗位職責1
高級用戶(hù)體驗設計師(b端/后臺產(chǎn)品)房多多深圳市房多多網(wǎng)絡(luò )科技有限公司,房多多,市房多多崗位職責:
1.負責公司核心b端產(chǎn)品(saas/app等)的設計工作,這是一個(gè)不區分視覺(jué)和交互的崗位;
2.負責制定推動(dòng)設計創(chuàng )新方案、總結設計方法論,經(jīng)驗方法分享帶動(dòng)團隊成長(cháng);
3.負責主導用戶(hù)調研、日常上線(xiàn)數據分析,推動(dòng)產(chǎn)品用戶(hù)體驗提升;
4.承擔團隊導師角色,培養新人,帶動(dòng)團隊提升。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)設計、視覺(jué)傳達或其它設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3-5年工作經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.在交互設計或ui設計至少擅長(cháng)一項,另一項有較強的'理解和實(shí)踐。對用戶(hù)研究有基本理解。
3.具備良好的產(chǎn)品思維,能獨自提出有效的設計方案,推動(dòng)產(chǎn)品數據提升;
4.掌握豐富的設計方法,關(guān)注行業(yè)變化,在行業(yè)交流平臺有專(zhuān)業(yè)分享者優(yōu)先;有良好的總結和闡述設計方案論,帶動(dòng)設計團隊的專(zhuān)業(yè)提升
5.與產(chǎn)品、技術(shù)之間具備良好的溝通能力和解答能力。能夠清晰闡述設計思路和解答方案優(yōu)缺點(diǎn)。
6.掌握豐富的設計方法,關(guān)注行業(yè)變化,在行業(yè)交流平臺有專(zhuān)業(yè)分享者優(yōu)先;有良好的總結和闡述設計方案論,帶動(dòng)設計團隊的專(zhuān)業(yè)提
用戶(hù)體驗設計崗位職責2
app視覺(jué)設計師-用戶(hù)體驗中心960網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:
1.負責公司app的整體視覺(jué)風(fēng)格和界面元素設計(手機移動(dòng)端);
2.把握視覺(jué)設計的流行趨勢,具有創(chuàng )新意識;
3.參與設計規范、流程的制定;
4.分享設計經(jīng)驗、推動(dòng)提高團隊的設計水準
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗,有app或web界面、圖標的設計經(jīng)驗;
3.能夠熟練使用photoshop、illustrator等軟件,了解基本的前端技術(shù);
4.具備良好合作態(tài)度及團隊意識,敢于創(chuàng )新,思維活躍,具備責任感;
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