服裝設計師的基本職責通用

服裝設計師的基本職責通用1

　　1、通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　2、針對性地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查。以職業(yè)裝校服產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　4、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃書(shū)，同時(shí)確定設計師個(gè)人負責的項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū);

　　5、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　6、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　7、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　8、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　9、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向;

　　10、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

服裝設計師的基本職責通用2

　　職責：

　　1、根據公司男裝品牌定位，結合市場(chǎng)分析，能完成每季服裝的開(kāi)發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時(shí)了解國際時(shí)尚流行資訊，掌握第一季市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，以開(kāi)發(fā)更具市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進(jìn)，根據部門(mén)整體規劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師的基本職責通用3

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場(chǎng)需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā);

　　3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng )新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

服裝設計師的基本職責通用4

　　職責

　　1、根據公司名牌定位及風(fēng)格，制定全年以及每個(gè)季度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;

　　3、跟進(jìn)打樣進(jìn)度，與面料員、業(yè)務(wù)員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;

　　4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;

　　5、協(xié)助指導拍照以及展示等相關(guān)事宜;

　　6、獨立定期市場(chǎng)調研，參加行業(yè)展會(huì )、時(shí)裝發(fā)布會(huì )等，收集新的面料和款式，及時(shí)把握服裝流行趨勢;

　　7、完成公司交辦的其他工作

　　任職資格

　　1、服裝設計大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;4年以上女裝設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，擅長(cháng)歐美/韓版休閑女裝風(fēng)格;懂得色系搭配、配飾搭配等;

　　3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產(chǎn)工藝等流程，熟悉面料、輔料相關(guān)特性;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;并能獨立出差;

　　5、有產(chǎn)品展示成列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

服裝設計師的基本職責通用5

　　職責：

　　1、能根據年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的.設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專(zhuān)業(yè)技術(shù))，并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā);

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　3、為營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料;

　　4、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有基礎的系統思維，有波段產(chǎn)品的規劃能力，如品類(lèi)、色彩搭配及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)、視覺(jué)呈現全過(guò)程進(jìn)行把控，確保大貨質(zhì)量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個(gè)月最少出26個(gè)款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師的基本職責通用6

　　職責：

　　1、市場(chǎng)調研：密切關(guān)注國際/國內市場(chǎng)趨勢變化，全面參與市場(chǎng)調研工作，將調研咨詢(xún)與產(chǎn)品設計相結合。

　　2、產(chǎn)品設計：提出產(chǎn)品策劃創(chuàng )意，進(jìn)行產(chǎn)品設計，與品牌達成共識，完成產(chǎn)品設計任務(wù)。

　　3、樣品整體進(jìn)度跟進(jìn)：根據每個(gè)季度的開(kāi)發(fā)時(shí)間要求、會(huì )議時(shí)間，及時(shí)做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行修改和確認。

　　4、成本控制：結合產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制，從設計角度上考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)的可行性。

　　5、設計資料整合：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)整理圖稿、面輔料等相關(guān)工作。

　　6、女裝方面有點(diǎn)經(jīng)驗最好

　　任職要求：

　　1)正規大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2)1年或以上服裝產(chǎn)品設計經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

　　3)專(zhuān)業(yè)知識/技能：熟練使用相關(guān)軟件(IIIustrator，Photoshop等);

　　4)創(chuàng )新能力與理解能力、學(xué)習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

　　5)了解行業(yè)環(huán)境和趨勢，對時(shí)尚流行有敏感度。

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