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副主任師崗位職責
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的副主任師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副主任師崗位職責1
1.在科主任領(lǐng)導下，指導本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負責實(shí)驗室人員的醫德醫風(fēng)及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問(wèn)題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實(shí)施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。
4.隨時(shí)掌握國內外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。
5.有計劃地對青年檢驗人員開(kāi)展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫(xiě)科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實(shí)驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿(mǎn)5年。
10.1.2主任檢驗師：擔任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿(mǎn)5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實(shí)驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢(xún)服務(wù)，特別是在實(shí)驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復雜或重大的技術(shù)問(wèn)題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時(shí)向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見(jiàn)。對本專(zhuān)業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難問(wèn)題，并結合臨床病情進(jìn)行會(huì )診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢(xún)服務(wù)，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀(guān)察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專(zhuān)業(yè)中的一些疑難問(wèn)題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲(chóng)的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應用性評估；能及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價(jià)的分析總結等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專(zhuān)業(yè)熟練掌握下列專(zhuān)科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無(wú)責任事故。
副主任師崗位職責2
一、崗位職責
1、護士長(cháng)領(lǐng)導和上級護師指導下進(jìn)行護理工作。
2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，書(shū)寫(xiě)完整的護理記錄及有關(guān)護理文件。
3、嚴格執行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細致操作，避免差錯事故。
4、準確及時(shí)地完成各項護理工作，做好基礎護理和心理護理，參加科室護士長(cháng)或病房護師的護理查房和護理會(huì )診。
5、嚴密仔細觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)匯報并準確記錄，配合醫師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標本的采集方法。
6、參加護理教學(xué)科研，加強基礎理論、基本技能專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習訓練，指導護生工作。
7、向病人宣傳衛生保健知識和住院規則，經(jīng)常征求意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。
8、做好病房消毒隔離管理工作，預防交叉感染。
9、辦理病人入院、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記、清理帳單工作。
10、及時(shí)準確填寫(xiě)工作數量、效率等登統資料，按月累計交護士長(cháng)審核上報護理部。
1 1、學(xué)習應用國內外護理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結經(jīng)驗，每年撰寫(xiě)工作總結或學(xué)習筆記不少于一篇，交護理部考評。
1 2、參加醫院組織的考核、考試。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。
副主任師崗位職責3
一、崗位職責
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，指導本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織主管護師、護師及進(jìn)修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬訂教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科室護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。
副主任師崗位職責4
一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務(wù)。
二、做好質(zhì)控工作，擔負實(shí)驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執行操作手冊，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)送報告單。
三、協(xié)助開(kāi)展科研新技術(shù)，不斷開(kāi)展新項目，提高專(zhuān)業(yè)水平。
四、擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的帶教工作。
五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護、保養，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。
六、做好實(shí)驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。
七、擔任檢驗藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗試劑的準備、培養基的制備等，并做好登記、統計工作。
副主任師崗位職責5
一、崗位職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會(huì )診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長(cháng)負責本科室病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核。
7、參加臨床護理教學(xué)，帶教護生臨床實(shí)習。
8、協(xié)助護士長(cháng)制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實(shí)施。
9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
10、學(xué)習應用國內外護理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結經(jīng)驗，每年撰寫(xiě)學(xué)習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。
1 1、及時(shí)準確填寫(xiě)工作數量、效率等登統資料，按月交護士長(cháng)審核上報護理部。
1 2、參加醫院組織的專(zhuān)業(yè)考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任務(wù)。
副主任師崗位職責6
一、在院長(cháng)、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。
二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設規劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結。
三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì )診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。
四、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。
五、負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習人員的.培訓，并擔任教學(xué)工作。
六、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作�？偨Y經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術(shù)操作常規；經(jīng)常進(jìn)行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。
八、負責本科醫德醫風(fēng)建設。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見(jiàn)。
九、嚴格遵守執業(yè)道德和行為規范。十、副主任在科主任領(lǐng)導下，按分工履行主任職責的相應部分。
副主任師崗位職責7
�。ㄒ唬┰诒究谱o士長(cháng)領(lǐng)導下和本科副主任護師的指導下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴撠煻酱贆z查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄈ┙鉀Q本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）
�。ㄋ模┴撠熤笇П究撇》康淖o理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
�。ㄎ澹⿲Ρ究聘鞑》堪l(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。
�。┙M織本科護理護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并制定培訓計劃，編寫(xiě)教材并講課。
�。ㄆ撸┙M織與指導護理學(xué)、護理專(zhuān)修學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
�。ò耍┲朴啽究谱o理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實(shí)施，指導全體護師、護士開(kāi)展科研工作。
�。ň牛﹨f(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理工作和隊伍建設工作。
護師（士）崗位職責
�。ㄒ唬� 在護士長(cháng)的指導下完成各項日常護理工作。
�。ǘ� 參加科內各項臨床護理工作實(shí)踐，正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，并指導護士完成各項護理工作。
�。ㄈ� 認真落實(shí)危、重癥患者的臨床護理工作。
�。ㄋ模� 參加科內護理業(yè)務(wù)查房。
�。ㄎ澹� 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。
�。� 在整體護理理論的指導下，應用新的醫學(xué)模式對患者實(shí)施以人為中心的整體護理。
�。ㄆ撸� 參與科內護理缺陷問(wèn)題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。
�。ò耍� 不斷學(xué)習新的護理理論，充實(shí)、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學(xué)分達標。
副主任師崗位職責8
一、崗位職責
1、在護理部主任（總護士長(cháng)）的領(lǐng)導下，指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會(huì )診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織在職主管護師、護士及進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。參與審定、評價(jià)護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
二、技術(shù)能力要求
1、有豐富的臨床經(jīng)驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術(shù)操作熟練、規范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房，參與護理會(huì )診。
6、指導護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術(shù)革新的意識。
9、指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文的能力。
三、考核評價(jià)標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協(xié)調扣1分。
4、對護理查房、護理會(huì )診、護理業(yè)務(wù)給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。
6、臨床護理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學(xué)習及新技術(shù)的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。
副主任師崗位職責9
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科護理業(yè)務(wù)的指導、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)護理教材。
2、了解國外護理新技術(shù)及專(zhuān)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護理技術(shù)，提高護理質(zhì)量。
3、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會(huì )診。
4、每周組織本科護理人員進(jìn)行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、協(xié)助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據。
6、負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。
7、組織并主持本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案等討論，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。
8、指導主管護師、護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫(xiě)教材，并負責講授。
9、制定本科護理科和技術(shù)革新計劃，并負責指導實(shí)施。
10、對全院護理隊伍的建設、技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。
副主任師崗位職責10
一、崗位職責
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫患關(guān)系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫(xiě)教材并負責講課。
7、組織護理系、護理專(zhuān)科進(jìn)修生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結經(jīng)驗，學(xué)習應用國內外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長(cháng)做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時(shí)準確填報工作量、效率等登統資料交護士長(cháng)上報護理部。
1 1、參加醫院組織的考試考核。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。
2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規和政策、條例。
3、盡職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng )新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項職責任。
副主任師崗位職責11
職責描述：
1、負責組織和實(shí)施控制系統硬件在回路、半物理等系統的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2、負責控制系統硬件在回路、半物理等控制系統總體相關(guān)集成驗證平臺的建設及協(xié)調，以及相應技術(shù)文件審核工作。
3、負責制定和完善控制系統集成驗證專(zhuān)業(yè)相關(guān)流程、工具、標準、規范和數據庫等工作
4、負責組織制定控制系統集成驗證的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，以及基礎技術(shù)研究
職位要求：
1、控制系統總體設計、控制系統五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統五性設計領(lǐng)域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復雜技術(shù)問(wèn)題的能力；有項目管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關(guān)經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。
2、熟練掌握控制系統設計、控制系統試驗；
3、能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統建模與仿真軟件以及控制系統試驗技術(shù)。
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副主任崗位職責07-28
生產(chǎn)副主任崗位職責05-18
系副主任崗位職責08-29
車(chē)間副主任崗位職責12-22
科副主任崗位職責01-03
工藝副主任崗位職責01-04
內科副主任崗位職責01-04