經(jīng)營(yíng)崗崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)崗崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責1

　　職責描述:

　　1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。

　　2、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

　　3、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　4、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　5、督促工人自覺(jué)遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

　　任職要求:

　　1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上;

　　2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的.掌控能力，;

　　3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責2

　　崗位職責

　　1、配合部門(mén)經(jīng)理負責公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運營(yíng)管理，建立和持續優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運維管理工作體系。

　　2、制訂經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案、選聘及管理第三方運營(yíng)服務(wù)公司。

　　3、收集各類(lèi)租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

　　4、監管園區生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控園區情況，協(xié)助安全管理部實(shí)施園區安全檢查。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時(shí)兼有財經(jīng)類(lèi)和法律專(zhuān)業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場(chǎng)調查基本辦法，對招采程序有一定的了解;

　　3、具有相當的協(xié)調和應變能力，善于與人溝通;

　　4、具有較強的'學(xué)習能力和文字表達能力。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、組織編制、修訂計劃管理制度,并實(shí)施維護;

　　2、編制年度計劃運營(yíng)目標及關(guān)鍵節點(diǎn)計劃,落實(shí)并監督各項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)的實(shí)施情況,建立預警機制;

　　3、督導并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營(yíng)指標落實(shí)情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統效率提升;

　　4、總結和分析計劃執行情況,不斷完善專(zhuān)業(yè)體系工作及關(guān)鍵節點(diǎn)實(shí)施方法;

　　5、協(xié)助編制月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議資料,及完成季度組織績(jì)效考核工作,并制定各地區季度重點(diǎn)工作事項清單;

　　6、對公司、項目運營(yíng)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并推進(jìn)項目運營(yíng)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)計劃運營(yíng)、大運營(yíng)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開(kāi)發(fā)管理和項目管理過(guò)程中的節點(diǎn)把控;

　　4、責任心強,積極主動(dòng),具備較強的.溝通協(xié)調能力。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責4

　　1整體運作x公司品牌，最佳程度地發(fā)揮x公司品牌的形象。

　　2 維護x公司品牌，提升x公司品牌的知名度和美譽(yù)度。

　　3 x公司品牌相關(guān)費用的管理。

　　4 處理與品牌相關(guān)的其他工作。

　　5 處理x公司其他品牌的策劃、設計、注冊、使用等工作。

　　6 制定和實(shí)施公司廣告宣傳計劃。

　　7協(xié)調和管理公司廣告宣傳業(yè)務(wù)。

　　8調查x公司品牌的`知名度，并設法提升。

　　9論證x公司品牌的使用，防止品牌價(jià)值受損。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據相應的市場(chǎng)策略,在航空商旅、交通出行等行業(yè)領(lǐng)域發(fā)掘新的對外合作機會(huì ),統籌管理各項目,確保達成業(yè)務(wù)目標。

　　2、統籌合作項目談判和發(fā)展,包括聯(lián)名卡開(kāi)發(fā)、異業(yè)結盟機會(huì )發(fā)現及合作伙伴關(guān)系管理等事宜,輸出有創(chuàng )新性的項目合作方案。

　　3、擬訂/現有產(chǎn)品維護策略,結合產(chǎn)品特性及目標客戶(hù)訴求,推出活動(dòng),有效達成現有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績(jì)指標。制定新產(chǎn)品規劃及策略,統籌策劃、管理新產(chǎn)品上線(xiàn)及后續維護項目。

　　4、根據相應公司策略及同業(yè)市場(chǎng)信息分析,對項目的`各渠道發(fā)卡情況做出分析并提出優(yōu)化建議。

　　5、統籌合作項目進(jìn)度追蹤及品質(zhì)控管,協(xié)調內、外部資源完成項目?jì)?yōu)化點(diǎn)的數據監測、開(kāi)發(fā)需求跟進(jìn),確保項目能夠按照計劃推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的業(yè)務(wù)分析能力,能輸出決策方案;

　　3、有異業(yè)合作項目或大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的溝通能力、推動(dòng)能力、項目管理能力。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責全面、準確、及時(shí)地向上級領(lǐng)導上報統計報表及相應數據分析;

　　2、及時(shí)完成本專(zhuān)業(yè)管理所需的各種調查、普查工作;

　　3、負責收集、保管同行業(yè)的相關(guān)資料,歸檔立卷;

　　4、負責各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料的'收、發(fā)及檔案管理工作;

　　5、負責制定統計指標計算口徑,并進(jìn)行培訓指導;

　　6、負責按公司管理需求設計公司內部統計報表格式,指導各子公司統計業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;

　　7、負責收集、審核、匯總各子公司日報、月報、季報、年報的報表統計,并進(jìn)行數據分析;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1、參與過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對數據統計、分析有一定的經(jīng)驗,了解一定生產(chǎn)、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

　　2、使用過(guò)集團型信息化管理系統;

　　3、熟悉《合同法》、《計量法》等相關(guān)法律、法規知識者優(yōu)先考慮;

　　4、接受過(guò)熱力管理或經(jīng)濟管理、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)方面知識的培訓、地方造價(jià)人員管理、概預算管理等方面知識的培訓者優(yōu)先考慮;

　　5、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè),北京人優(yōu)先。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責其屬下所有人員的培訓,工作安排及工作監督等。

　　2、主動(dòng)與小區業(yè)主、住戶(hù)接觸及維護良好的關(guān)系,保持一流的`管理服務(wù),依據規約盡力滿(mǎn)足業(yè)主、住戶(hù)的要求。

　　3、合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

　　4、監管屬下的員工素質(zhì),并須負責員工培訓及考核,確使他們的工作達到公司要求的水準。

　　5、負責執行公司的紀律對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,并及時(shí)上報公司總部,根據公司規定去處理違紀員工,存入員工檔案內。

　　6、當接獲客戶(hù)投訴,應及時(shí)記錄及處理,基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動(dòng)。并將處理情況匯報總部。如若超出管理的權限范圍或能力,應及時(shí)報告。

　　7、擬定年度工作(含財務(wù)預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責;年終有工作總結。

　　8、負責公司社區經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理。

經(jīng)營(yíng)崗崗位職責8

　　職責描述:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略。

　　2、完善景區規則制度、服務(wù)標準和工作流程，對景區質(zhì)量管理體系和運行效果負責。

　　3、負責景區所需經(jīng)營(yíng)資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。

　　4、負責景區自營(yíng)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標。

　　5、負責人員配置、人才梯隊建設等工作，提高整體服務(wù)水平，注重品質(zhì)打造。

　　6、建立科學(xué)的貨品供應體系和售賣(mài)策略，并統計分析經(jīng)營(yíng)數據。

　　7、負責建立突發(fā)事件處理機制，并能夠及時(shí)、有效處理突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上景區、度假區、民宿商業(yè)街經(jīng)營(yíng)、招商管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家、地區、行業(yè)安全法律法規。

　　3、良好的邏輯分析能力、敏銳的'觀(guān)察力，優(yōu)秀的團隊管理能力及資源整合能力。

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