經(jīng)營(yíng)主任崗位職責
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的經(jīng)營(yíng)主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責1
崗位職責:
1、組織建立經(jīng)營(yíng)信息網(wǎng)絡(luò ),收集經(jīng)營(yíng)信息,掌握國內外電力建設市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搞好宏觀(guān)預測,采取有力措施,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);
2、負責組織經(jīng)營(yíng)工作,參加業(yè)務(wù)洽談,承攬生產(chǎn)任務(wù),組織合同談判和合同評審,簽訂有關(guān)合同、協(xié)議,做好合同管理和統計工作;
3、負責起草合同文本經(jīng)領(lǐng)導批準后貫徹執行,定期了解合同履行情況,做好合同管理和歸檔工作;
4、負責公司項目在運行過(guò)程中的市場(chǎng)跟蹤管理和協(xié)調工作;
5、負責顧客滿(mǎn)意度信息的收集;
6、負責招投標在各個(gè)地區的備案信息;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉招投標流程,獨產(chǎn)辦理過(guò)各項投標工作,熟悉招投標規則,有電力招投標經(jīng)驗為佳;
2、具備一定數據分析能力,能對公司運營(yíng)數據進(jìn)行整理歸納,在上級進(jìn)行相關(guān)決策時(shí)提供全面、準確的數據分析;
3、熟悉相關(guān)資質(zhì)辦理,成功辦理過(guò)資質(zhì)申請工作和資質(zhì)維護工作;
4、工作細心、耐心,態(tài)度端正,條理邏輯清晰,原則性強。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責2
經(jīng)營(yíng)主任 客戶(hù)服務(wù)總監/經(jīng)營(yíng)主任
崗位描述:
1、負責提升高端健康管理咨詢(xún)中心所有員工接待高端醫療客戶(hù)的服務(wù)意識、能力、禮儀。
2、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法。
3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策;
4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調健康管理師之間的關(guān)系,維護良好的紀律;協(xié)助達成目標以及提升本部門(mén)員工的技術(shù)和銷(xiāo)售能力;
5、督導日常工作,保證健康管理中心各環(huán)節的正常營(yíng)運;
6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩定,物有所值;
7、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù),協(xié)作支持公司其他部門(mén)相關(guān)事宜。
職位要求:
1、本科及以上臨床、護理相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經(jīng)歷經(jīng)驗,熟悉中高端醫療、健康管理模式優(yōu)先。
2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質(zhì)良好。
3、具有良好的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識、人際協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導能力。 客戶(hù)服務(wù)總監/經(jīng)營(yíng)主任
崗位描述:
1、負責提升高端健康管理咨詢(xún)中心所有員工接待高端醫療客戶(hù)的服務(wù)意識、能力、禮儀。
2、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法。
3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策;
4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調健康管理師之間的關(guān)系,維護良好的紀律;協(xié)助達成目標以及提升本部門(mén)員工的技術(shù)和銷(xiāo)售能力;
5、督導日常工作,保證健康管理中心各環(huán)節的正常營(yíng)運;
6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩定,物有所值;
7、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù),協(xié)作支持公司其他部門(mén)相關(guān)事宜。
職位要求:
1、本科及以上臨床、護理相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經(jīng)歷經(jīng)驗,熟悉中高端醫療、健康管理模式優(yōu)先。
2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質(zhì)良好。
3、具有良好的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識、人際協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導能力。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責3
1.理順各工作環(huán)節之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認真落實(shí)。
2.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習指導、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì )計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢(xún)業(yè)務(wù)管理員權限集，授權本局的司法查詢(xún)。
6.協(xié)調儲匯局各部門(mén)的關(guān)系，督促各部門(mén)工作及時(shí)完成。
7.負責授權業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門(mén)主管。
8.負責組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規程、業(yè)務(wù)流程的制定，規范業(yè)務(wù)操作。
9.根據業(yè)務(wù)種類(lèi)建立信管系統的各種分析體系，及時(shí)收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營(yíng)數據，綜合分析后定期通報。
10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行監督，及時(shí)發(fā)現安全隱患。
11.負責對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責4
1)根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標,編制監理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作計劃,完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;
2)負責收集、整理、分析監理市場(chǎng)信息,向公司提出項目招投標建議,按公司要求進(jìn)行監理項目招投標,代表公司與業(yè)主進(jìn)行合同談判和簽約;
3)協(xié)調與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主及參建各方的關(guān)系,配合項目監理部處理監理業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中發(fā)生的爭議或糾紛;
4)對分公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效管理和監控,對簽約監理項目的'質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等監理工作實(shí)施定期跟蹤;
5)負責所公司監理費的核算、收取及最終結算,配合公司財務(wù)辦理相關(guān)手續。
任職要求:
1)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上職稱(chēng)、5年以上監理企業(yè)工作經(jīng)驗;
2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
3)熟悉監理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程,有一定的客戶(hù)資源和社會(huì )關(guān)系,熟練掌握建筑業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟合同法律法規,有豐富的管理能力和合同談判技巧;
4)有監理師或造價(jià)師等資質(zhì)證書(shū),并能注冊到我公司。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責5
三甲醫院經(jīng)營(yíng)科副主任 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫藥有限公司,健林 職責描述:
1..負責全院職工績(jì)效考核,和績(jì)效薪酬分配工作。
2.負責全院全面預算管理工作,構建全面預算管理控制體系,并分工落實(shí)10個(gè)職能部門(mén),定時(shí)分析,監督,控制,反饋,獎懲。
3.負責全院院長(cháng)績(jì)效考核,落實(shí)年度考核任務(wù)并分工到職能部門(mén),簽訂目標任務(wù)協(xié)議,定時(shí)監控,反饋,獎懲。
4.負責全院成本核算運行分析,內部績(jì)效運營(yíng)分析。為各科室和領(lǐng)導提供運行決策信息和建議。
任職要求:
1、 三甲醫院財務(wù)績(jì)效或績(jì)效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗。
2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責6
1.理順各工作環(huán)節之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認真落實(shí)。
2.以身作則,嚴格遵守各項規章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達的各項任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習指導、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導,掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì )計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員,負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改
【經(jīng)營(yíng)主任崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)營(yíng)助理崗位職責10-08
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責06-20
經(jīng)營(yíng)部崗位職責06-26
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位職責07-18
主任崗位職責07-08
設計主任崗位職責10-24
行政主任崗位職責09-23
副主任崗位職責07-28