金融銷(xiāo)售崗位職責(合集15篇)
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的金融銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
金融銷(xiāo)售崗位職責1
1.負責公司主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;
2.根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4.根據公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告;
6.維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù);
7.開(kāi)發(fā)與維護北京各高校的良好合作關(guān)系，推進(jìn)與高校的商務(wù)合作項目。
金融銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責:
1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�;
2、快速響應需求,把控項目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);
3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗;
4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學(xué)習創(chuàng )新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;
5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
金融銷(xiāo)售崗位職責3
【崗位職責】：
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺，開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
【任職資格】：
1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰；
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
要求：
1、年齡18-45歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷,應屆畢業(yè)生亦可，男女不限；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、能吃苦耐勞、有良好的語(yǔ)言表達能力；
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通，與有意向企業(yè)達成合作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、搜集客戶(hù)、項目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息；
5、負責所轄區域電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和新老客戶(hù)的維護工作；
6、有話(huà)務(wù)、客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓信貸市場(chǎng)，向潛在客戶(hù)推廣公司各項小額信貸產(chǎn)品；
2、負責對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估；
3、負責回收貸款和控制貸款風(fēng)險；
4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，喜歡與陌生人交流溝通；
2、目標導向、市場(chǎng)/客戶(hù)導向、服務(wù)導向強；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動(dòng)、有高度的責任心和職業(yè)操守；
5、良好的財務(wù)知識及數字敏感性，邏輯能力和學(xué)習能力強。
金融銷(xiāo)售崗位職責4
職責描述:
一、能做什么
能為代理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋保險、銀行、投資三大板塊。
保險板塊:壽險、車(chē)險、財產(chǎn)險、團體險、健康醫療險、少兒保險、子女教育金規劃等
銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品等。
投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車(chē)等。
生活平臺:平安好醫生、法律咨詢(xún)、旅游線(xiàn)路上海家化等平安綜合服務(wù)平臺。
可以為客戶(hù)辦理一站式金融生活服務(wù),走到哪,都有您能幫助到的客戶(hù),都有您能辦理的業(yè)務(wù)!中國平安真正實(shí)現了“一個(gè)賬戶(hù)、一套密碼、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”。
二、職業(yè)規劃:
公司提供公平晉升通道,實(shí)現您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明公開(kāi)的晉升制度,有能力者短期內即可晉升,最快2年即可晉升經(jīng)理。
三、福利保障:
1、傭金、訓練津貼、管理津貼、服務(wù)獎金、續年度服務(wù)津貼、繼續率獎金、季度獎、年終獎等。
2、成功簽約,即可享有意外保險,定期壽險和住院醫療保險,家屬百萬(wàn)醫療等五大綜合保障。
3、公司提供免費旅游方案。
四、公司提供免費專(zhuān)業(yè)系統化培訓:
公司根據合伙人發(fā)展階段,提供從銷(xiāo)售到管理的實(shí)戰培訓,享受平安(平安大學(xué))國際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)經(jīng)濟管理等終身免費培訓。
任職要求:
1、25~45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)。
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
金融銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責：
1、根據年度分管區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標；
2、制定大區年度銷(xiāo)售計劃和預算，并對計劃進(jìn)行分解，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成，完成業(yè)務(wù)指標；
3、全面負責大區內市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)助區域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期戰略伙伴關(guān)系；
4、根據各區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競爭對手信息，制定并修正市場(chǎng)開(kāi)拓計劃；定期對廠(chǎng)商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無(wú)誤；
5、負責大區銷(xiāo)售團隊管理工作，制定銷(xiāo)售策略和規則，搭建銷(xiāo)售團隊，建立良好的銷(xiāo)售團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車(chē)金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)流程；
4、具備市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。
金融銷(xiāo)售崗位職責6
1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成銷(xiāo)售成果;
2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;
4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力,制定銷(xiāo)售計劃和戰術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
金融銷(xiāo)售崗位職責7
工作內容
1、有效拓展渠道，尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶(hù)資源的合作對象（銀行或三方理財機構）；
2、開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道，例如有高匹配度客戶(hù)資源的保險銷(xiāo)售團隊，優(yōu)質(zhì)獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室，以及異業(yè)合作機構例如商會(huì )、俱樂(lè )部、會(huì )所、旅游、醫療、教育機構等；探討具體合作方式，實(shí)現同業(yè)長(cháng)期合作，開(kāi)展異業(yè)客戶(hù)資源轉化合作；
3、支持公司擴張產(chǎn)品品類(lèi)的銷(xiāo)售落地（包括但不限于美元固收、國內固收、私募股權、海外房產(chǎn)、投資移民等業(yè)務(wù)）；
4、配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，目標：團隊成員能夠深入了解客戶(hù)財務(wù)狀況及理財需求，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃，推薦合適的理財產(chǎn)品；達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值；定期與客戶(hù)聯(lián)系，維護良好的信任關(guān)系。
任職要求
1、在三方財富管理機構有豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績(jì)，有豐富的渠道資源和客戶(hù)資源；
2、對主流理財產(chǎn)品（包括保險/固收/基金/私募股權產(chǎn)品）有廣泛的了解；具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力；
金融銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責:
1、根據客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)提供合理資源配置并提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)服務(wù)。
2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng),維護客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
3、負責進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)及理財產(chǎn)品的推介。
4、負責理財產(chǎn)品推介會(huì )及市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
任職資格:
1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上金融理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗并具有良好的業(yè)績(jì)及證明者優(yōu)先;
3、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、上海戶(hù)口優(yōu)先考慮;
5、熟悉理財業(yè)務(wù),具有良好的金融基礎理論者;
6、具有良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力,敏銳的市場(chǎng)反應能力及較強的風(fēng)險意識;
7、誠實(shí)守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛(ài)金融行業(yè),敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。
金融銷(xiāo)售崗位職責9
1、通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的`最大潛力；
3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
4、參與會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔助團隊現場(chǎng)促單。
金融銷(xiāo)售崗位職責10
1、具有本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上IT或信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習能力強;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
5、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,富有開(kāi)拓精神;
6、在信息安全廠(chǎng)商、金融行業(yè)系統集成商、金融業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)商有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
金融銷(xiāo)售崗位職責11
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作,實(shí)現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專(zhuān)業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長(cháng)步步高。
2、轉正培訓: 專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
四、考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng )美好未來(lái)!
金融銷(xiāo)售崗位職責12
崗位職責：
為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負責保險所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
工作內容：
通過(guò)公司提供的途徑獲取客戶(hù)名單，對準客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)及維護工作，為客戶(hù)進(jìn)行家庭合理的理財規劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù)；并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
業(yè)務(wù)范圍：
保險業(yè)務(wù)：人身保險，車(chē)險，家財險，團體險，高端醫療險，養老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長(cháng)：為全員提供專(zhuān)業(yè)系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3·無(wú)限透明的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監，公司沒(méi)有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導干部均由基層培養，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；
4·公司基本法，最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任（平均月收入稅后大于1.5萬(wàn)），最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均月收入稅后大于6萬(wàn)）
5·獎勵：月度、季度、年度銷(xiāo)售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時(shí)間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時(shí)間自由安排。
金融銷(xiāo)售崗位職責13
1、按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗，如發(fā)現嚴重處理。
2、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展以及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。
3、每天夕會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報當天的客戶(hù)接待情況，意向客戶(hù)級別情況和接收單情況;
4、晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方、認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道：“您好!歡迎光臨�！苯哟_的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表，來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項必須認真填寫(xiě);
6、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)三表兩卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà);
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30—11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶(hù)試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議(登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等)，無(wú)駕照的客戶(hù)堅持不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對不按規定試駕的客戶(hù)，銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止試駕;
9、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)低報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置，辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題;
11、銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的當天應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。
12、聽(tīng)眾管理，服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，嚴禁拉幫結派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現嚴肅處理。嚴重予以辭退。
13、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財務(wù)和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負責全部。
14、嚴禁做私活(保險，上牌，裝飾)嚴禁私自收取客戶(hù)訂金，或客戶(hù)給予的好處，如發(fā)現予以辭退。
15、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作;
金融銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責：
1、向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施；
3、維護公司各銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有信用卡，消費貸款，房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力，信息收集力，數據分析力和團隊合作力 ；
金融銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責：
1)公司品牌形象的宣導；
2)完成公司下達的銷(xiāo)售指標（包含：放款單量及放款額）；
3)開(kāi)發(fā)及維護當地車(chē)商的活躍度；
4)城市銷(xiāo)售人員的日常管理；
5)有效的對區域內車(chē)商的開(kāi)發(fā)、入網(wǎng)、及后續車(chē)商的管理，控制區域內業(yè)務(wù)風(fēng)險；
6)銷(xiāo)售團隊的人員招募、培訓、考核；
7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會(huì )的召開(kāi)；
8)相關(guān)數據報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；
9)公司政策的隊內、對外宣導與落實(shí)；
10)密切與成交相關(guān)的各部門(mén)溝通，確保完成總部指定的成交指標；
11)車(chē)商異常事件的對接及處理；
12)通過(guò)高品質(zhì)的服務(wù)提升車(chē)商滿(mǎn)意度；
13)上級領(lǐng)導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、對汽車(chē)金融有深入的了解，從事銷(xiāo)售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動(dòng)、有高度的責任心和職業(yè)操守。
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