工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典1
1、負責工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、配合協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
(1)對承包商、監理單位進(jìn)行考察、評價(jià)。
(2)組織編制招投標文件，選擇投標單位或進(jìn)行邀標。
(3)組織投標單位進(jìn)行現場(chǎng)踏勘和答疑。
(4)組織評標和開(kāi)標工作，確定中標單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典2
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統規章制度和實(shí)施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設備、計量器具的申購。
9、技術(shù)系統文件等資料的`整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責經(jīng)典3
1、負責制定完善移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)規范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶(hù)端的一線(xiàn)研發(fā)，包括客戶(hù)端應用產(chǎn)品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線(xiàn)支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個(gè)至專(zhuān)家級別;
3、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)原型的快速驗證性開(kāi)發(fā);
4、進(jìn)行應用領(lǐng)域內前沿技術(shù)的研究;
5、進(jìn)行移動(dòng)端全棧的技術(shù)攻堅;
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(1)對監理單位提交的《項目監理規劃》進(jìn)行審核。
(2)根據監理聘用合同對監理單位的工作進(jìn)行監督檢查和考核。
(3)對監理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的重要問(wèn)題給予及時(shí)解決。協(xié)調其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(4)負責監理費用控制與結算。
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(1)負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
(2)項目的目標管理：對項目的整體目標進(jìn)行明確下達，并將目標進(jìn)行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進(jìn)行監督檢查和調整。
(3)對項目施工準備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監督檢查。
(4)對施工過(guò)程中出現的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。
(5)負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價(jià)。
(6)負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
(7)對《施工組織設計/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見(jiàn)審核。
(8)對工程中出現的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對結果進(jìn)行確認。
(9)組織竣工驗收及移交。
(10)監督檢查工程和項目文件資料的管理。
(11)負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關(guān)各部門(mén)、單位進(jìn)行溝通平衡。
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