行政人事工作崗位職責（通用17篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的行政人事工作崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　行政人事工作崗位職責1

　　1. 接聽(tīng)公司總機電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員，負責公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā);

　　2.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄;

　　3.負責訂水、辦公用品采購，做好物品領(lǐng)用登記，及費用報銷(xiāo)工作;

　　4.負責辦公室5s管理規范化，日常辦公室綠植的維護;

　　5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納;

　　6.負責員工活動(dòng)的策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動(dòng);

　　7.協(xié)助招聘工作，搜索簡(jiǎn)歷，電話(huà)預約及郵件通知，面試人員接待等;

　　8.辦理員工入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　9.負責季度員工績(jì)效考核表格收集及統計工作;

　　10.接受其他臨時(shí)或突發(fā)性工作安排。

　　行政人事工作崗位職責2

　　1、制定月度招聘計劃，負責招聘工作及實(shí)施進(jìn)度;

　　2、維護招聘渠道并積極開(kāi)拓招聘渠道，發(fā)布，更新招聘信息;

　　3、組織、安排面試并進(jìn)行有效的初試，同時(shí)對初試者進(jìn)行評估，收集面試通過(guò)人員個(gè)人資料，安排辦理入司手續及培訓時(shí)間，并做詳細記錄;

　　4、協(xié)助團隊主管督促新人參加團隊所有展業(yè)活動(dòng)并進(jìn)行適當的輔導;

　　5、協(xié)助團隊主管開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　行政人事工作崗位職責3

　　1、駐點(diǎn)管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷醫療申報理賠、薪資費用的計算、發(fā)放等 ;

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)調工作，以及相關(guān)客戶(hù)服務(wù)管理流程的咨詢(xún)與問(wèn)題解決工作，積極主動(dòng)地爭取擴大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數或項目;

　　3、負責處理派遣員工咨詢(xún)、投訴和異常事件的前期處理;

　　4、能獨立處理數據能力，定期匯總分析;

　　5、為客戶(hù)提供相關(guān)的人力資源及勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)，與客戶(hù)聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;

　　行政人事工作崗位職責4

　　1、電話(huà)邀約面試、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;

　　2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展培訓工作;

　　3、員工晉升、調崗、入離職手續辦理;

　　4、統計考勤工作等。

　　行政人事工作崗位職責5

　　1、協(xié)助完成公司考勤及相關(guān)考勤單據的審核;

　　2、花名冊、OA系統的日常更新維護;

　　3、年度培訓計劃的落實(shí)與各項培訓的準備;

　　4、協(xié)助辦理外聯(lián)業(yè)務(wù)(工傷、G60、人才積分等業(yè)務(wù))。

　　行政人事工作崗位職責6

　　聘職位的發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷預約面試;

　　員工入離職的辦理;

　　月考勤薪資的核算;

　　社保公積金的繳費;

　　辦公室日常人事行政工作;

　　協(xié)助運營(yíng)部門(mén)做合同的整理，商戶(hù)的'對接等工作。

　　行政人事工作崗位職責7

　　1、配合公司開(kāi)展日常團隊管理工作。

　　2、負責團隊人員招募，團隊組建工作。

　　3、對新入司新人進(jìn)行日常培訓輔導工作。

　　4、對公司客戶(hù)進(jìn)行維護、管理、服務(wù)工作。

　　5、根據不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營(yíng)計劃。

　　6、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標。

　　7、負責配合主管管理團隊成員!

　　行政人事工作崗位職責8

　　1.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理/主管進(jìn)行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護;

　　2.負責員工入離職相關(guān)手續的辦理;

　　3.負責公司訪(fǎng)客接待及日常行政事務(wù);

　　4.負責資料歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　5.其他臨時(shí)性工作。

　　行政人事工作崗位職責9

　　1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　2、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

　　3、 組織、安排應聘人員的面試;

　　4、 參與公司外部培訓工作;

　　5、 完成部門(mén)負責人交辦的其它事項。

　　行政人事工作崗位職責10

　　1、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)管理;

　　2、參與公司招聘、培訓、績(jì)效管理、考勤管理等工作;

　　3、負責公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;

　　4、負責協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作;

　　5、招投標信息的收集，協(xié)助招投標文件的制作及標書(shū)中涉及到的相應工作。

　　6、協(xié)助公司財務(wù)日常費用報銷(xiāo)，日常賬務(wù)處理等工作事宜;

　　行政人事工作崗位職責11

　　1、負責員工事務(wù)相關(guān)工作(如流程類(lèi)業(yè)務(wù)處理、系統數據的變更與維護);

　　2、負責員工全生命周期相關(guān)的業(yè)務(wù)處理及推進(jìn);

　　3、負責人力資源招聘相關(guān)工作的信息收集、整理及推進(jìn);

　　4、處理業(yè)務(wù)交付過(guò)程中員工咨詢(xún)及答疑;

　　5、參與招聘團隊建設和管理

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作

　　行政人事工作崗位職責12

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、負責人員動(dòng)態(tài)手續的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調崗、調薪、人才引進(jìn)/居住證等手續的辦理：公司內部員工檔案的建立與管理;

　　3、負責日�？记�、績(jì)效等基礎數據的收集、整理、匯總及核對;負責社保及公積金的計算、基數調整、年檢申請、配合檢查等;

　　4、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

　　6、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;

　　7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　行政人事工作崗位職責13

　　1、負責辦公用品申購、領(lǐng)用記錄、每月盤(pán)點(diǎn)等;

　　2、負責辦公室員工餐管理

　　3、負責辦公室人員招聘發(fā)布、預約面試、跟蹤各部門(mén)負責人面試結果;

　　4、負責統計每月考勤;

　　5、辦公室到訪(fǎng)人員接待以及領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

　　行政人事工作崗位職責14

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，更新通訊錄和各類(lèi)臺賬;

　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規，協(xié)助辦理相應的社會(huì )保險等;

　　4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門(mén)需協(xié)助的工作。

　　行政人事工作崗位職責15

　　1、前臺接待：負責前臺電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的指引、前臺5S整理;

　　2、考勤管理：負責員工考勤、加班、請假、調休、績(jì)效考核資料的收集和統計工作;

　　4、入離職管理：負責新員工入離職辦理、資料錄入、相關(guān)檔案整理;

　　5、行政管理：協(xié)助行政主管處理如固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公用品的購買(mǎi)、維修等;

　　行政人事工作崗位職責16

　　1、負責公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報表分析;

　　2、負責公司培訓管理，培訓計劃監督實(shí)施，新員工入職培訓;

　　3、負責公司績(jì)效考核管理，協(xié)助績(jì)效考核監督實(shí)施，負責績(jì)效數據匯總報告;

　　4、負責公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動(dòng)執行;

　　5、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門(mén)工作。

　　行政人事工作崗位職責17

　　1)協(xié)助主管開(kāi)展各項招聘工作;

　　2)協(xié)助人事主管做好應聘者的面試、接待、入職、離職等手續的辦理;

　　3) 協(xié)助主管完善&優(yōu)化人事系統;

　　4)人員檔案登記及檔案整理工作;

　　5)協(xié)助主管完成其他人事工作。

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