房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責（精選16篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責1
一、職責描述：
1、參與項目定位、項目規劃開(kāi)發(fā)建議、戶(hù)型配比；
2、收集項目市場(chǎng)及競爭對手狀況，深入分析產(chǎn)品，開(kāi)展市場(chǎng)調研，參與項目制定銷(xiāo)售價(jià)格，統籌策劃、創(chuàng )意人員開(kāi)展項目整體營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售策略的制定；
3、負責根據整體銷(xiāo)售計劃，編制各階段銷(xiāo)售計劃，并負責執行銷(xiāo)售計劃；
4、統籌策劃、創(chuàng )意人員完成項目廣告創(chuàng )意方向，組織實(shí)施樓盤(pán)活動(dòng)；
5、負責切實(shí)執行集團下達的各項銷(xiāo)售管理制度及流程；
6、負責案場(chǎng)管理，包括銷(xiāo)售合同簽訂、銷(xiāo)售回款、銷(xiāo)售臺賬等工作；
7、定期組織項目開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提升員工作能力，支持公司人才梯隊建設；
二、任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、精通房地產(chǎn)項目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)管管理、客戶(hù)管理等運營(yíng)管理方式；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項目投資拓展、營(yíng)銷(xiāo)運作、銷(xiāo)售管理等專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)指導、審核評估、推進(jìn)能力。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責2
一、職責描述：
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
二、任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲；
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責3
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項工作的組織與落實(shí)
2、負責營(yíng)銷(xiāo)策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略中心各項工作的實(shí)施
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據市場(chǎng)結合項目銷(xiāo)售制定階段性營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)大綱。
5、負責項目營(yíng)銷(xiāo)工作中各類(lèi)數據統計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪(fǎng)工作；
7、每月到各銷(xiāo)售中心掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣的反饋意見(jiàn)及建議報告；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓工作；
9、審核定期向集團上報市場(chǎng)分析報告；
10、匯總分析客戶(hù)需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議；
11、項目的前期市場(chǎng)調研和市場(chǎng)論證工作；
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析；
13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立營(yíng)銷(xiāo)戰略伙伴資料庫；
13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
14、完成上級領(lǐng)導安排其它工作；
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責4
一、任職要求
1、性別：不限
年齡：25~30歲左右
學(xué)歷：本科以上
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng)：初級以上
職業(yè)技能：熟悉專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧
計算機需求程度：熟練操作計算機
外語(yǔ)種類(lèi)：不限
外語(yǔ)熟練程度：一般掌握
語(yǔ)言表達能力：語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力
寫(xiě)作能力：文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有責任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語(yǔ)言表達能力,有較強的溝通能力。
6、具有團隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責
1、完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
2、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技巧,樹(shù)立良好形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶(hù)的反饋意見(jiàn)。
4、協(xié)助調查市場(chǎng),定期匯報。
5、協(xié)助催收銷(xiāo)售回款。
6、制訂、提交接待客戶(hù)匯總表。
7、制訂、提交銷(xiāo)售情況。
8、提交、參加各類(lèi)培訓計劃。
9、嚴格遵守公司禮儀及日常工作行為規范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責5
一、崗位職責：
1、研究宏觀(guān)市場(chǎng)信息,包括商場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場(chǎng)、產(chǎn)品以及競爭對手信息；
2、負責品牌文化體系建設,撰寫(xiě)品牌,產(chǎn)品等介紹文案；
3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等文案撰寫(xiě)；
4、支持完成網(wǎng)絡(luò )推廣策劃和內容策劃工作；
5、支持各類(lèi)活動(dòng)、會(huì )議等策劃工作；
6、根據業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展狀況,制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；
7、對硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結和數據分析,評估廣告效果；
二、任職要求：
1、25-38歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上商業(yè)設計驗,熟悉商業(yè)廣場(chǎng)推廣工作,熟悉了解新媒體平臺,有大型活動(dòng)設計經(jīng)驗。
2、有獨立負責1-2個(gè)商業(yè)綜合體的運營(yíng)策劃經(jīng)驗；具備全面統籌商場(chǎng)策劃推廣能力及經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有團隊管理經(jīng)驗；
4、具備成熟的合作公司資源,商業(yè)觸覺(jué)敏感；
5、較強的團隊意識及融入度,積極主動(dòng)的工作態(tài)度；良好的職業(yè)道德素養。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責6
一、職責描述：
1、根據公司要求,負責公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作,保障項目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款,完成項目軍令狀目標；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,組織編制和完善項目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細則、操作規范,并負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費用控制計劃、銷(xiāo)售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負責實(shí)施,系統化統籌項目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施；
二、任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗,8年以上作為項目營(yíng)銷(xiāo)負責人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的需求傾向,能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執行力強,激情飽滿(mǎn),擅于激勵團隊,較強的溝通協(xié)調能力
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責7
一、崗位職責：
1、嚴格按照公司制度的銷(xiāo)售流程,完成客戶(hù)接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作；
2、負責對本人接待的來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、成效客戶(hù)進(jìn)行歸類(lèi)統計、填報及分析,并及時(shí)上報主管；
3、完成公司各項調研工作；
4、服從上級領(lǐng)導的管理。
二、任職資格：
1、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、善于溝通,有客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、服務(wù)意識強,工作積極主動(dòng),目標明確,行動(dòng)力強,具有良好的團隊精神；
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責8
一、崗位職責：
1、參與項目市場(chǎng)調研,撰寫(xiě)項目調研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法；
3、房地產(chǎn)宏觀(guān)政策走向解讀和研究；
4、項目定位和項目形象包裝策劃；
5、項目總體規劃和產(chǎn)品策劃建議；
6、制訂項目整體營(yíng)銷(xiāo)戰略和方案；
7、階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂和推進(jìn)；
8、項目全程運作及策劃推廣方式,營(yíng)銷(xiāo)策略,項目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
二、任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能；
3、具有出色的策略指引及創(chuàng )意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫(xiě)項目策劃報告并組織實(shí)施；
4、具有較強的溝通、協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責9
一、崗位職責：
1、負責制訂整體營(yíng)銷(xiāo)工作計劃并監督營(yíng)銷(xiāo)工作的完成,負責整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控,負責對營(yíng)銷(xiāo)中心總體工作的全面統籌安排；并對整體推廣效果及費用進(jìn)行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認；
2、組織制定項目的銷(xiāo)售策略,對市場(chǎng)變化運籌帷幄,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定并推行銷(xiāo)售流程,管理日常銷(xiāo)售隊伍,培養銷(xiāo)售人員；
3、負責所管轄部門(mén)的戰略性規劃,包括部門(mén)建設、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規范基礎業(yè)務(wù)流程,建立營(yíng)銷(xiāo)管理系統；
4、負責按公司既定的發(fā)展規劃不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負責在銷(xiāo)售現場(chǎng)及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展；
5、參與開(kāi)發(fā)項目論證評估及談判；參與開(kāi)發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計劃及專(zhuān)項預算,討論、調整和審定工作；
6、負責與銷(xiāo)售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門(mén)、新聞媒體及有關(guān)社會(huì )資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會(huì )支持和配合；
7、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導監督協(xié)調落實(shí)及組織召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì )議；
8、負責組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研,信息收集和政策法規的研究工作；
9、主持所管轄部門(mén)日常管理、協(xié)調、例會(huì )、監督、指導、考核、培訓等工作；
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案；
11、參與公司營(yíng)銷(xiāo)決策討論；
12、依照公司的管理規范和工作流程與公司各部門(mén)建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系；
13、協(xié)助公司領(lǐng)導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、領(lǐng)導責任：
1、對本部門(mén)年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責；
2、對本部門(mén)直屬下級的工作績(jì)效、紀律行為、工作秩序負責；
3、對本部門(mén)的工作作風(fēng)與精神面貌、部門(mén)預算支出、公司管理制度的執行負責；
4、對本部門(mén)所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責；
5、對本部門(mén)所管理的設備、設施的正常使用負責。
三、主要權力：
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。
2、有對本部門(mén)員工人選的提名建議權；
3、有對本部門(mén)員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責10
崗位職責：
1.1根據部門(mén)計劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場(chǎng)分析工作,做好地區及板塊市場(chǎng)的研究工作。
1.3負責媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護,保持良好的公司宣傳形象。
1.4負責項目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、推廣方案的組織、實(shí)施工作。
1.5負責媒體及活動(dòng)效果評估,及時(shí)調整推廣渠道的選擇。
1.6負責廣告、活動(dòng)、物料等設計工作質(zhì)量的把控。
1.7參與營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,對營(yíng)銷(xiāo)計劃提出初步意見(jiàn)。
任職要求：
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當放寬)
2.2企劃、廣告設計類(lèi),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài)。
4.2熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3具有較強的市場(chǎng)洞察、預測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責11
一、崗位職責：
1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執行,制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案的設計并有效執行；
3、負責市場(chǎng)調研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監控,提供項目市場(chǎng)運作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)；
4、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導、推進(jìn)合作單位完成項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃、廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施；
5、負責公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,并整合媒介資源等；
6、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負總體責任；
7、負責項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用的預算支出的控制；
8、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊全面管理工作。
二、任職資格：
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理崗位營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,五年以上大型知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司高管工作經(jīng)歷；
(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有大型高檔項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例；
(3)能夠組織和指導市場(chǎng)調查,具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強的市場(chǎng)分析能力和應變能力；
(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷(xiāo)售模式,富于創(chuàng )新精神；
(5)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧；
(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力；
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責12
崗位職責：
1、團隊建設：建立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，具備獨立營(yíng)銷(xiāo)能力和合同談判能力。
2、業(yè)績(jì)與過(guò)程管理：完成公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓：保持維護老客戶(hù)的.合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、合同質(zhì)量：對合同質(zhì)量負全責，與客戶(hù)進(jìn)行合同談判。
5、應收款：負責預付款的及時(shí)收取。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上文化，專(zhuān)業(yè)不限。
2、熟悉鋼結構建筑，從事鋼結構營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，具有大客戶(hù)開(kāi)拓和維護能力。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責13
1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案，全盤(pán)負責銷(xiāo)售部的日常工作。
3、做好市場(chǎng)信息的收集和調研的安排工作～并作出正確的市場(chǎng)分析。
4、根據市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售價(jià)格體系和營(yíng)銷(xiāo)方案及策略～并負責銷(xiāo)售方案及策略的執行、落實(shí)。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營(yíng)銷(xiāo)策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶(hù)～參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調研～并進(jìn)行及時(shí)有效的,原來(lái)寫(xiě)地,匯總分析～形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷(xiāo)售合同中特殊條款進(jìn)行審核～并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。
11、管理和督導本部門(mén)人員的工作～保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結與監控工作。
13、組織參加銷(xiāo)售部例會(huì )和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議。
14、定期對本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓和業(yè)績(jì)考核。
15、制定銷(xiāo)售管理部的各項規章制度等工作～并監督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責14
1、負責主持本部門(mén)的日常管理工作，協(xié)調與其它部門(mén)的工作關(guān)系；
2、負責本部門(mén)新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀(guān)地提出轉正建議。負責本部門(mén)員工辭職報告的審核及上報工作；
3、建立營(yíng)銷(xiāo)管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓的組織安排工作；
5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度，對本部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據員工的實(shí)際表現，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；
6、負責本部門(mén)的`辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核；
7、負責房地產(chǎn)項目促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)配合做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)費用的開(kāi)支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng )意的審定和廣告的設計制作工作；
9、負責組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項目開(kāi)盤(pán)的各項準備工作，包括：
�。�1）對廣告公司編制銷(xiāo)售手冊提出合理化建議；
�。�2）對售樓現場(chǎng)和樓盤(pán)環(huán)境的設計和布置提出合理化建議；
�。�3）對代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀律和行為規范進(jìn)行督導工作；
10、負責現場(chǎng)疑難客戶(hù)的處理，并及時(shí)上報給上級領(lǐng)導；
11、處理現場(chǎng)守價(jià)或折扣，領(lǐng)導封房以及銷(xiāo)控封房等；
12、負責監督銷(xiāo)售部人員計劃工作的執行情況；
13、根據公司的階段狀況要求或市場(chǎng)回饋，對銷(xiāo)售工作做出策略調整和對策決策；
14、評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的培訓、獎懲及調配；
15、負責督導商品房的售后服務(wù)工作，自覺(jué)維護公司信譽(yù)；
16、負責樓盤(pán)入伙的組織實(shí)施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負責組織部門(mén)員工考察參觀(guān)知名樓盤(pán)、公司項目競爭樓盤(pán)及各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、儀式，并督導相關(guān)人員在事后完成考察報告；
18、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展能力；
19、負責完成總經(jīng)理和各級領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責15
崗位職責：
1、參與項目市場(chǎng)調研，撰寫(xiě)項目調研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法；
3、房地產(chǎn)宏觀(guān)政策走向解讀和研究；
4、項目定位和項目形象包裝策劃；
5、項目總體規劃和產(chǎn)品策劃建議；
6、制訂項目整體營(yíng)銷(xiāo)戰略和方案；
7、階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂和推進(jìn)；
8、項目全程運作及策劃推廣方式，營(yíng)銷(xiāo)策略，項目定位，推盤(pán)策略，價(jià)格策略及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
1、組織完成地產(chǎn)項目策劃、營(yíng)銷(xiāo)定位、整體推廣計劃與方案及費用管理；
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施，宣傳、廣告、媒體等工作執行；
3、客戶(hù)資源拓展、儲備，銷(xiāo)售現場(chǎng)管理要求的制定和管理執行；
4、能準確把握項目的目標受群定位、市場(chǎng)定位、功能定位、形象定位與價(jià)格定位策略。
5、工作地點(diǎn)：蕪湖市--蕪湖縣
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃同崗位從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
3、具一定的銷(xiāo)售策劃及創(chuàng )意能力，以及出色的文案組織呈現能力，善于學(xué)習，注重細節和效率；
4、能具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，熟悉市場(chǎng)運作模式。
1、負責廣告計劃及費用預算、廣告實(shí)施方案的審定和原則把控；
2、負責進(jìn)行房地產(chǎn)宏觀(guān)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)，發(fā)展狀況的情況調研，制定標準化市調和提案表格、模塊，建立市場(chǎng)調研信息系統數據庫；
3、負責項目推廣方案的撰寫(xiě)工作。
4、負責公司品牌形象、活動(dòng)策劃組織、營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)、銷(xiāo)售推廣、市場(chǎng)文案等工作。
5、根據項目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和招商配合要求，科學(xué)設計各類(lèi)推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開(kāi)有效宣傳推廣。
6、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預算控制，對各種活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控。
7、負責部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定、落地及執行，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結束后，提交活動(dòng)總結文檔，并考核銷(xiāo)量指標
任職資格：
1、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法，了解地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)；
2、具有較好的執行力與策化能力，較強的組織協(xié)調能力，監控能力等。
3、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理等工作經(jīng)驗，3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗；
4、掌握系統地分析并構建信息搜集調查的方法，熟練運用信息搜集與分析的各項技能,能夠組織協(xié)調有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準確性；
5、具有良好的活動(dòng)執行和控制能力，應變能力強，良好的策劃能力和人際溝通能力。
6、熟悉推廣工作流程，具有系統的項目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)。
7、確保部門(mén)銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施、切合實(shí)際、行之有效、不流于形式，高質(zhì)量完成目標。
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總監崗位職責16
1、負責組織與落實(shí)部門(mén)經(jīng)理安排的各項工作；
2、負責客服工作的日常管理,確�？头ぷ鞯恼＿\行；
3、負責客戶(hù)維系管理,參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展工作；
4、負責處理售后投訴及糾紛,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、根據營(yíng)銷(xiāo)需要,負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí)；
6、根據需要協(xié)助經(jīng)理對銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行復核與統計,參與制訂案場(chǎng)的銷(xiāo)售文件(如樓盤(pán)設計、工程、設備資料、銷(xiāo)售統一口徑說(shuō)辭等)；
7、負責銷(xiāo)售合同協(xié)議(合同文本初稿、認購合同、買(mǎi)賣(mài)契約、車(chē)位使用協(xié)議等)的審核,確保合同協(xié)議的嚴謹性；
8、審核在售項目的銷(xiāo)售月報表及周報表的數據,負責集團要求各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、匯總和上報；
9、根據工作需要,負責組織客服人員參與競爭樓盤(pán)的市場(chǎng)調研；
10、負責考核、指導、幫助、督促下屬員工的工作；
11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
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