倉儲主管崗位職責通用
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的倉儲主管崗位職責通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉儲主管崗位職責通用1
1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。
4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。
14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。
15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的積極主動(dòng)做出支持，
16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。
22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。
24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。
倉儲主管崗位職責通用2
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節中的異常突發(fā)情況，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；
3、參與并執行倉儲系統優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
倉儲主管崗位職責通用3
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著(zhù)重存放。
三、嚴格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀(guān)。
六、注意門(mén)鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無(wú)誤的情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的管理
倉儲主管崗位職責通用4
1、及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對各倉庫空間現場(chǎng)5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會(huì )議精神，積極配合調動(dòng)各倉管員及統計人員的勞動(dòng)積極性，提高生產(chǎn)效率。
4、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉儲管理方法等。
5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的`制定與控制，以及提出合理化建議等。
6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。
7、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進(jìn)，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。
8、負責各倉庫日報表，月報表，財務(wù)報表及財務(wù)對賬工作，對數據信息及時(shí)性，準確性負責。
9、負責月底盤(pán)點(diǎn)工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進(jìn)先出原則。
10、負責本部門(mén)作業(yè)流程的制定與完善，并督導執行本部門(mén)工作的推進(jìn)，核查及各種異常問(wèn)題的處理。
11、對下屬人員落實(shí)崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
倉儲主管崗位職責通用5
1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理
2、指導和監督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案
3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案,規范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。
5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求
倉儲主管崗位職責通用6
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；
6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；
8、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；
12、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
13、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計；14。負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
倉儲主管崗位職責通用7
一、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。
七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)
倉儲主管崗位職責通用8
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；
6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；
13、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計；14。負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。
7、實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。
倉儲主管崗位職責通用9
1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的實(shí)施與完成;
2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導及參與投標;
4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;
5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。
倉儲主管崗位職責通用10
1.負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作;
3.庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
4.制定倉庫工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);
5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;
6.負責對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;
7.及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;
8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
9.及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;
10.組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告;
11.建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
12.能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;
13.督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理,參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計;
14.負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料;
15.負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;
倉儲主管崗位職責通用11
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門(mén)店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區。
6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。
7、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存、日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
倉儲主管崗位職責通用12
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。
2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰�，存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
倉儲主管崗位職責通用13
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現場(chǎng)管理的督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督;
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
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