貿易公司會(huì )計崗位職責精選15篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的貿易公司會(huì )計崗位職責，希望對大家有所幫助。
貿易公司會(huì )計崗位職責1
1、 按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會(huì )計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務(wù)相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時(shí)；
3、依照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
4、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，登記現金及銀行存款日記賬；
5、保管庫存現金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票；
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
7、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
貿易公司會(huì )計崗位職責2
1 負責全面的會(huì )計管理與監控，完善會(huì )計核算業(yè)務(wù)流程；
2 負責會(huì )計核算管理，及時(shí)確認收入、成本結轉及月初月末的對賬和賬務(wù)處理；
3 與各加盟商門(mén)店進(jìn)行財務(wù)對賬，形成財務(wù)數據報表；
4 核對供應商賬戶(hù)，形成相關(guān)財務(wù)數據；
5 通過(guò)對財務(wù)數據進(jìn)行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務(wù)優(yōu)化建議和支持；
貿易公司會(huì )計崗位職責3
1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;
2.負責公司與上下游的結算核對,配合執行部完成結算工作;
3.負責應收應付款款的日常管理,協(xié)助執行部跟進(jìn)客戶(hù)賬款的回籠;
4.出具項目結算報表;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
貿易公司會(huì )計崗位職責4
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作。
2、負責處理協(xié)調稅務(wù)、審計及外部單位往來(lái)款項的財務(wù)相關(guān)工作。
3、負責公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督。
4、負責申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報。
5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票。
6、負責對財務(wù)文件、財務(wù)憑證歸檔和保管。
7、負責與稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
貿易公司會(huì )計崗位職責5
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督；
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調；
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
貿易公司會(huì )計崗位職責6
1、全日制本科以上財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上從事會(huì )計崗位的經(jīng)驗；
3、具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；
4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件；
5、較強的分析能力和執行能力；
6、具備積極主動(dòng)的態(tài)度，細致有耐心，責任心強，良好的團隊精神和職業(yè)操守。
貿易公司會(huì )計崗位職責7
1）與客戶(hù)緊密合作，定期開(kāi)具增值稅發(fā)票。
2）執行標準的系統運行程序，并準備銷(xiāo)售報告給相關(guān)bu。
3）發(fā)票管理。
4）及時(shí)在系統內進(jìn)行銷(xiāo)售回款，并跟蹤cs。
5）每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據并發(fā)送idt確認書(shū)。
6）與團隊合作，確保月度/年度結賬準確、順利、及時(shí)。
7）負責單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。
8）以標準格式編制作業(yè)程序，推動(dòng)工藝改進(jìn)。
9）主動(dòng)識別ar流程中的不足/風(fēng)險區域，并提出解決方案，供主管討論和改進(jìn)。
10）與其他地區的會(huì )計緊密合作解決會(huì )計問(wèn)題。
11）部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
貿易公司會(huì )計崗位職責8
1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；
3、做好往來(lái)賬的賬齡和直營(yíng)店鋪分析工作，及時(shí)提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細賬；
5、負責公司相關(guān)往來(lái)賬戶(hù)，銀行流水應收應付核算工作。
貿易公司會(huì )計崗位職責9
1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；
2、負責分公司的日常費用報銷(xiāo)的審核、整理和登記工作；
3、辦理保函、履約保證金；
4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來(lái)款項的收回工作；
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作；
6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；
7、ERP的審核與核對工作；
8、完工項目對賬、保本點(diǎn)的測算；
9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。
貿易公司會(huì )計崗位職責10
崗位職責：
1）負責子公司整套賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表
2）負責子公司財務(wù)分析
3）負責子公司管理報表工作
4）完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，配合各部門(mén)完成工作
任職資格：
1）具有較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規及制度以及全盤(pán)賬務(wù)操作經(jīng)驗
2）具備一定的財務(wù)分析能力
3）具備期貨保值套利等基礎理論認知
4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協(xié)作能力
貿易公司會(huì )計崗位職責11
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金
3、每日負責盤(pán)清庫存現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒
5、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
貿易公司會(huì )計崗位職責12
1、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；
2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
3、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
4、負責公司電商平臺的財務(wù)核算，負責店鋪日常運營(yíng)與財務(wù)方面對接的工作處理，制作公司財務(wù)報表；
5、財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的任務(wù)。
貿易公司會(huì )計崗位職責13
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預繳，購買(mǎi)發(fā)票、資格認定、納稅申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統計報表；
6、財務(wù)檔案的整理和裝訂；
7、有工程類(lèi)公司工作經(jīng)驗。
貿易公司會(huì )計崗位職責14
1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會(huì )計核算和各類(lèi)報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負責編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；
6、負責管理會(huì )計檔案資料，組織做好會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他資料的保管歸檔；
7、 負責開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專(zhuān)用章，嚴格控制相關(guān)風(fēng)險；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
貿易公司會(huì )計崗位職責15
職位描述：
1、根據公司費用報銷(xiāo)制度審核公司費用報銷(xiāo)單；
2、準確進(jìn)行公司的財務(wù)收支、往來(lái)賬目、成本費用核算；
3、報表制作，各部門(mén)資產(chǎn)的監督反饋。
任職要求：
1、勤勞、善良、有責任心 ；
2、具有一定的溝通能力，抗壓力強；
3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰，愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值；
4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。
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