物流操作員崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的物流操作員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
物流操作員崗位職責1
1、理貨：根據項目明細、發(fā)運計劃對貨物進(jìn)行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時(shí)的出貨；
2、發(fā)貨：根據貨物發(fā)運計劃、出庫明細、貨物時(shí)效及調度指令，對貨物進(jìn)行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時(shí)的發(fā)運。
物流操作員崗位職責2
1.制定產(chǎn)品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認。
3.客戶(hù)抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶(hù)。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。
6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶(hù)抱怨數據收集、統計、信息反饋。
8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
物流操作員崗位職責3
1.處理客戶(hù)訂單，了解大客戶(hù)下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶(hù)的訂單流程，確保操作無(wú)誤并做好客戶(hù)資料備檔工作。
2.負責協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理，及時(shí)準確進(jìn)行公司內部跨部門(mén)信息傳達及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶(hù)回復。
3.在與客戶(hù)溝通時(shí)，確保與大客戶(hù)經(jīng)理所實(shí)施的客戶(hù)策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶(hù)信息準確及時(shí)傳遞給大客戶(hù)經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理定期進(jìn)行客戶(hù)市場(chǎng)資料的收集及整理。
5.客戶(hù)關(guān)系管理及維護。
6.接受大客戶(hù)經(jīng)理指派的工作。
物流操作員崗位職責4
1.每日負責客戶(hù)接單錄入系統，打單，約柜；
2.根據客戶(hù)需求提供相關(guān)證明資料給客戶(hù)；
3.跟進(jìn)貨柜交柜情況、報關(guān)、放行等；
4.應收客戶(hù)費用及應付供應商費用錄入；
5.檢查所有應收應付費用是否準確，審核后提交；
6.月底出具應收客戶(hù)賬單及應付供應商賬單；
7.裝貨異常及時(shí)向客戶(hù)反饋，通知客戶(hù)協(xié)助跟進(jìn)；
物流操作員崗位職責5
1、按照公司操作規定進(jìn)行庫區管理；
2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作；
3、執行保溫箱釋冷方案，使溫度達到標準；
4、負責協(xié)助送貨人員提貨、發(fā)貨、取件、派送、清潔車(chē)輛等作業(yè)。
5、負責溫度計的回收、運單的打印、標簽填寫(xiě)等工作
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
物流操作員崗位職責6
1、配合并完成主管、經(jīng)理交付的日常物流管理工作；
2、現場(chǎng)作業(yè)管理：貨物的清點(diǎn)、記重、搬運、裝卸和包裝等現場(chǎng)作業(yè)任務(wù)（美妝，服裝類(lèi)）；
3、報表管理：負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報。
4、其他臨時(shí)性工作
物流操作員崗位職責7
1.負責轄區內零售終端自動(dòng)化建設，公司門(mén)店資源的合理投放與布局。
2.收集運營(yíng)商的促銷(xiāo)信息，與運營(yíng)商、代理商建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
3.收集終端市場(chǎng)信息(包括競品廠(chǎng)商)。
4.地面促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)員的培訓、管理，促銷(xiāo)過(guò)程各項工作的協(xié)調和監控。
5.協(xié)調代理商和零售商的關(guān)系，完成公司的終端銷(xiāo)售量的要求。
6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場(chǎng)狀況全面落實(shí)和執行。
物流操作員崗位職責8
1、負責各專(zhuān)賣(mài)店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;
2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;
3、針對不同店鋪情況，組織需要進(jìn)行的店鋪人事管理，在區域經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定并實(shí)施相關(guān)制度及政策;
4、負責本區域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;
5、適時(shí)安排巡店，在巡店過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)解決;
6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實(shí)施;
7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規范的執行情況;
物流操作員崗位職責9
1、負責每日所轄商場(chǎng)銷(xiāo)售數據的上傳，保證數據的準確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，根據各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源，配合財務(wù)保證商場(chǎng)庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進(jìn)。
3、對每月銷(xiāo)售與去年同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。
4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。
5、根據商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門(mén)主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及考核每月、每周任務(wù)完成的達成率情況。
6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著(zhù)重培養各商場(chǎng)的資深店員，不斷培養新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報商場(chǎng)實(shí)際情況。
7、每月對店員要進(jìn)行(服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jì)，陳列技巧)培訓考核，并協(xié)助部門(mén)主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。
8,、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當人力資源。
9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
10、對外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導應做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報商場(chǎng)情況并安排好公司下達的指令，商場(chǎng)督導應獨立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現場(chǎng)突發(fā)事件，當職權范圍不能解決時(shí)應及時(shí)通報部門(mén)領(lǐng)導或公司高層。
11、監督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現工作任務(wù)目標，確保商場(chǎng)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行，指導公司的各項方針政策在各商場(chǎng)的執行情況，指導各商場(chǎng)內新產(chǎn)品推出。
12、定期舉行各商場(chǎng)店長(cháng)例會(huì )、營(yíng)業(yè)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )，監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng)，確認各商場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性，協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。
13、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結
14、完成領(lǐng)導分派的其他任務(wù)。
物流操作員崗位職責10
1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì )，參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究，主持工會(huì )工作。每年根據上級工會(huì )要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，研究檢查計劃執行情況，及時(shí)總結改進(jìn)工作。
2.在上級工會(huì )組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開(kāi)好教職工代表大會(huì )。
4.辦好“教工之家”，開(kāi)展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì )經(jīng)費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會(huì )的組織建設、思想建設和制度建設,發(fā)揮好工會(huì )委員和工會(huì )組長(cháng)的作用，搞好工會(huì )“評先樹(shù)先”工作。
8.在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長(cháng)安排的其他臨時(shí)性工作。
物流操作員崗位職責11
1.負責公司日常的費用報銷(xiāo)統計。
2.按照會(huì )計制度，及時(shí)錄入記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實(shí)有數)。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
3. 嚴格票據管理，保管和使用空白發(fā)票，收據要合規范。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
4. 妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。
5. 及時(shí)清理往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
6. 納稅稅申報。
7.完成領(lǐng)導布置的'其他工作。
物流操作員崗位職責12
1.協(xié)助具體實(shí)施個(gè)人業(yè)務(wù)的銷(xiāo)#輔助策略、內部促銷(xiāo)活動(dòng)的推動(dòng)以及組織代理人銷(xiāo)售競賽活動(dòng)、會(huì )議等。
2.協(xié)助新人訓練，銜接訓練。
3.協(xié)助完成團隊整體業(yè)績(jì)分析，目標、活動(dòng)量及結果追蹤及分析。
4.部門(mén)總經(jīng)理布置的其他工作。
5.協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實(shí)施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調。
6.協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標分析及對重點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)面談及輔導。
物流操作員崗位職責13
1.全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。
4.根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調度工作。
5.對結算部人員進(jìn)行管理。
6.向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
物流操作員崗位職責14
1.根據公司的整體規劃與發(fā)展需要設立調整本部門(mén)組織架構。
2.根據需要界定部門(mén)崗位職責并對本部門(mén)工作進(jìn)行分配。
3.對本部門(mén)的工作進(jìn)行規劃與計劃，使之與公司整體規劃與發(fā)展方向及步伐相一致。
4.根據公司與部門(mén)的規劃和發(fā)展需要，制定部門(mén)戰略,進(jìn)行戰略布局。
5.組織建立、完善本部門(mén)運作系統，對部門(mén)運作進(jìn)行監督管理與領(lǐng)導。
6.負責對部門(mén)整體工作進(jìn)度的管理與控制以及工作績(jì)效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。
7.充分調動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開(kāi)展工作，建設精英團隊。
8.從高層面上尋找把握部門(mén)提升切入點(diǎn)并激活推行。
9.協(xié)調公司各種橫向與縱向的關(guān)系，確保本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)工作的順暢進(jìn)行。
10.接受總經(jīng)理的工作指令并及時(shí)直接向總經(jīng)理匯報。
物流操作員崗位職責15
一. 負責公司工會(huì )管理工作，主持工會(huì )辦公室日常事務(wù)。
二. 負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三. 指導開(kāi)展與工會(huì )相關(guān)的調查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì )會(huì )員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。
四. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五. 審批年度工會(huì )活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。
六. 主管公司工會(huì )的機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會(huì )領(lǐng)導班子，主持基層工會(huì )干部的任免，對基層工會(huì )進(jìn)行檢查、監督、考核和培訓。
八. 設立接待日，聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì )員或員工的投訴，維護了工合法權益。
九. 組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問(wèn)和善后處理工作。
十. 負責指導、管理、監督工會(huì )機關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
物流操作員崗位職責16
一、認真貫徹執行有關(guān)工會(huì )工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學(xué)習黨的方針政策;
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作;
三、堅持工會(huì )職能，積極參予公司的民主管理;
四、加強工會(huì )組織建設，搞好工會(huì )積極分子的培訓教育工作;
五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育;
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的落實(shí);維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;
七、協(xié)調干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調處理勞動(dòng)糾紛;
八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng);負責工會(huì )經(jīng)費的解交和內部審計工作;
九、完成公司黨委和工會(huì )交辦的其他工作。
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