技能中心崗位職責（通用16篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的技能中心崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　技能中心崗位職責 1

　　1.負責鑒定中心日常工作管理。

　　2.制訂年度工作計劃并負責組織實(shí)施、檢查落實(shí)。

　　3.負責職業(yè)資格證書(shū)的核發(fā)審定工作。

　　4.負責本級范圍內職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的監督檢查工作。

　　5.負責中心各類(lèi)統計報表填報和總結、統計分析工作。

　　6.負責試題庫的.建設與管理工作。

　　7.負責中心的文件和有關(guān)資料的收發(fā)、保管、整理工作。

　　8.負責中心收費及相關(guān)工作。

　　技能中心崗位職責 2

　　1.貫徹執行國家和部、省有關(guān)方針、政策，依據《職業(yè)教育法》等法律、法規開(kāi)展工作。

　　2.面向全省，負責對通信行業(yè)在職人員、有志于從事通信行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)的就業(yè)前人員進(jìn)行職業(yè)培訓。

　　3.編制本省通信職業(yè)技能培訓規劃和年度工作計劃，并負責組織實(shí)施。

　　4.負責職業(yè)技能培訓大綱的.制定和修訂；組織實(shí)施從事通信特有職業(yè)(工種)相關(guān)人員的培訓工作；負責兼職教師的選聘和管理工作；負責職業(yè)技能培訓證書(shū)的辦理工作；負責職業(yè)技能培訓的資料管理和統計上報。

　　5.配合相關(guān)機構，做好職業(yè)技能鑒定前的培訓工作。

　　6.適應通信發(fā)展需求，負責協(xié)調新開(kāi)專(zhuān)業(yè)的報批工作。

　　7.完成上級主管部門(mén)交辦的其他事項。

　　技能中心崗位職責 3

　　1.認真貫徹執行國家和部的有關(guān)方針、政策和規定，制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實(shí)施辦法。

　　2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3.根據國家建站的條件，負責協(xié)助審查及提出建站意見(jiàn)，并指導和督促檢査其鑒定工作。

　　4.負責職業(yè)技能鑒定試題的請領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權范圍內，對特許工種的部分試題做好命題工作。

　　5.負責考評員、質(zhì)量督導員的推薦、選聘以及專(zhuān)業(yè)考評組的'組成及其有關(guān)管理工作。

　　6.負責組織實(shí)施本地區職業(yè)技能考核鑒定，管理和核發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū)。

　　7.配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)技能教育培訓工作。

　　8.配合有關(guān)部門(mén)組織職業(yè)技能競賽和職業(yè)技術(shù)能手的評選活動(dòng)。

　　9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)研究項目，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)和宣傳活動(dòng)。

　　10.負責職業(yè)技能鑒定的資料管理和統計分析上報。

　　11.負責協(xié)調職業(yè)技能鑒定機構與有關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　12.配合通信行業(yè)管理部門(mén)、地方勞動(dòng)行政管理部門(mén)依法對用人單位執行職業(yè)資格證書(shū)制度的情況進(jìn)行監督檢查。

　　13.承辦部指導中心交辦的其他工作。

　　技能中心崗位職責 4

　　1、在安管主管領(lǐng)導下，嚴于律己，處處起帶頭作用。

　　2、制定消防安全制度，消防安全操作規程。

　　3、實(shí)行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門(mén)、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點(diǎn)，對職工進(jìn)行消防宣傳教育。

　　5、針對防火檢查，及時(shí)消除隱患。

　　6、按照國家有關(guān)規定，配制消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。

　　7、保障疏散通道，安全出口暢道，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

　　8、制定消防演習預案，負責消防演習課的`講授，并負責實(shí)施消防演習。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　技能中心崗位職責 5

　　1、遵守管理處的各項規章制度和關(guān)于車(chē)場(chǎng)收費的有關(guān)規定，服從領(lǐng)導的'工作安排。

　　2、按照規定按時(shí)收取各項停車(chē)費，每日核對停車(chē)收費情況，保證現金與發(fā)票相符。

　　3、對進(jìn)出車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行登記。

　　4、搞好收費亭內外的衛生。

　　5、掛牌上崗、文明收費。

　　6、認真填寫(xiě)交接班記錄和各項質(zhì)量記錄。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　技能中心崗位職責 6

　　工作職責:

　　1、負責統籌商業(yè)化運營(yíng)中心團隊組織，對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測，根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的運營(yíng)方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)的商機增長(cháng)，制定本地客戶(hù)增長(cháng)整體規劃及實(shí)施方案;

　　7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺，并定期保持活力。

　　任職要求:

　　1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，精通體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式，有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的`營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求，具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　技能中心崗位職責 7

　　崗位描述

　　1、職務(wù)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)策劃中心副總經(jīng)理

　　2、直接上級：總經(jīng)理

　　3、直接下屬：策劃部經(jīng)理，銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　4、本職工作：主持營(yíng)銷(xiāo)策劃中心全面工作。

　　5、直接責任：

　　草擬公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，上報總經(jīng)理批準。

　　負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃，行政費用、租售費用計劃。

　　根據以上計劃指標，負責制定相應的實(shí)施方案和措施，在確保完成計劃指標同時(shí)，能有效地節省費用。

　　負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標。

　　統籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的.聘任、辭退、升職，經(jīng)綜合管理副總審核，報總經(jīng)理批準。

　　負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　負責抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩定和提高本中心員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設工作。

　　積極完成上級臨時(shí)交辦的各項工作。

　　技能中心崗位職責 8

　　1.檢查保潔員工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報項目主管。

　　2.對當值時(shí)間自已所負責區域負完全責任。

　　3.協(xié)助項目主管進(jìn)行例行工作。

　　4.及時(shí)向項目主管反映工作檢查中發(fā)現的'問(wèn)題。

　　5.及時(shí)將項目主管所提出的要求傳達給保潔員。

　　6.監督保潔員對項目主管要求完成的狀況，并向項目主管匯報。

　　7.每天當值期間內登記物品消耗，上報項目主管。

　　8.每日對當天的工作進(jìn)行記錄和上報。

　　9.記錄當班期間內各員工考勤情況，上報項目主管。

　　10.檢查當班員工儀容儀表。

　　技能中心崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1.負責中心整個(gè)ic條線(xiàn)的制度建設、人才培養，管理各區域投資顧問(wèn)，全面負責投資咨詢(xún)工作;

　　2.負責各區域所有客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)培訓，提升客戶(hù)經(jīng)理的整體水平和專(zhuān)業(yè)度，確保所有客戶(hù)經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng )新類(lèi)金融產(chǎn)品的應知、應會(huì )、應用;針對營(yíng)銷(xiāo)狀況的變化，有針對性的制定營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)和應對策略;

　　3.全面負責各區域分部的投資咨詢(xún)，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說(shuō)活動(dòng)，幫助客戶(hù)理解產(chǎn)品;定期培訓或邀請合作機構人員開(kāi)展講座，并負責vip客戶(hù)到訪(fǎng)公司等事宜安排;

　　4. 研究各區域高凈值客戶(hù)的綜合理財需求，制定各大類(lèi)資產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略，撰寫(xiě)分析報告，定期提供專(zhuān)業(yè)客觀(guān)的市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、投資策略、金融資訊和財富管理理論的指導;

　　5. 協(xié)助對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，匹配高端客戶(hù)需求，合理規劃資產(chǎn)配置比例，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成約見(jiàn)后的商談工作，提高產(chǎn)品的.銷(xiāo)售成功率。

　　任職資格:

　　1.經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.五年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢(xún)分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;

　　3.對金融行業(yè)有深度認知，熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響，對產(chǎn)品市場(chǎng)整體趨勢和投資熱點(diǎn)有良好把握;

　　4.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的原理、要素及賣(mài)點(diǎn);了解客戶(hù)理財需求，具有開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)(零售+機構)的豐富經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的金融產(chǎn)品公開(kāi)演講能力;

　　5.有金融相關(guān)從業(yè)資格證。通過(guò)證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷(xiāo)售考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)證書(shū)或通過(guò)特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮。

　　技能中心崗位職責 10

　　配合國庫科建立和完善國庫單一賬戶(hù)體系，從事國庫集中支付制度改革后的財政資金的審核、支付和會(huì )計核算工作，承擔財政支付機構和系統內部的監督檢查及工資和津補貼財政統發(fā)業(yè)務(wù)，協(xié)助信息中心維護國庫管理信息系統。其職責如下：

　　一、基本職責

　�。ㄒ唬┺k理財政資金支付和核算。審核財政直接支付申請，核定財政直接支付金額，開(kāi)具財政直接支付指令；按用款計劃下達財政授權支付額度通知；登記預算單位支出明細賬，按期與國庫科、預算單位、人民銀行和代理銀行對賬；進(jìn)行有關(guān)收支信息統計分析。

　�。ǘ�）辦理財政統發(fā)工資、津補貼及國家助學(xué)金業(yè)務(wù)。負責津補貼資金的歸集和撥付；匯總工資、津補貼和國家助學(xué)金發(fā)放數據，并向統發(fā)銀行傳送工資、津補貼和國家助學(xué)金發(fā)放信息；與代理銀行協(xié)調除網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)外的工資、津補貼及國庫助學(xué)金發(fā)放工作。

　�。ㄈ�）監管?chē)鴰旒�中支付銀行代理業(yè)務(wù)。組織招標確定國庫集中支付代理銀行，簽訂代理銀行協(xié)議，監督代理銀行執行代理協(xié)議，對代理銀行代理業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合考評，結算代理銀行業(yè)務(wù)代理手續費。

　�。ㄋ模┕芾韲鴰旒�中支付賬戶(hù)。負責市財政零余額賬戶(hù)、預算單位零余額賬戶(hù)、特設賬戶(hù)開(kāi)設、變更、撤銷(xiāo)和印鑒預留等事宜；監管各類(lèi)賬戶(hù)使用范圍；辦理津補貼財政專(zhuān)戶(hù)、預算單位實(shí)有資金財政專(zhuān)戶(hù)的資金撥付和會(huì )計核算。

　�。ㄎ澹﹥炔勘O督檢查。制定支付系統內部管理和監督制度；對財政支付機構和支付系統內部進(jìn)行監督檢查；受理預算單位及相關(guān)部門(mén)投訴；對資金收付過(guò)程進(jìn)行監測并對疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行核查。

　�。�六）配合國庫科研究推進(jìn)財政國庫集中支付制度改革。配合國庫科制定財政國庫集中支付管理制度，推進(jìn)市級財政國庫集中支付制度改革工作。

　�。ㄆ撸┡浜闲畔⒅行慕ㄔO和維護國庫管理信息系統。配合信息中心建設和完善國庫管理信息系統，做好系統管理；負責國庫集中支付信息網(wǎng)頁(yè)的更新和維護。

　�。ò耍┺k理局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　二、支付中心主任崗位職責

　�。ㄒ唬┲鞒种Ц吨行娜�面工作；

　�。ǘ�）分管中心賬戶(hù)、財務(wù)、資產(chǎn)管理工作；

　�。ㄈ�）負責協(xié)調支付中心對內、對外的各項工作和聯(lián)系；

　�。ㄋ模┙M織制定年度工作計劃，并定期布置、檢查落實(shí)；

　�。ㄎ澹┴撠熥ズ弥Ц吨行牡乃枷胝�治工作和廉政建設，組織支付中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和相關(guān)規章制度的實(shí)施，貫徹傳達上級批示及精神；

　�。�六）審批50萬(wàn)元以上財政直接支付和財政專(zhuān)戶(hù)撥付業(yè)務(wù)；

　�。ㄆ撸�審批支付中心各項文件材料，保管中心公章；

　�。ò耍┩瓿删诸I(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、支付中心副主任崗位職責

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助主任分管支付中心行政、業(yè)務(wù)、信息工作；

　�。ǘ�）負責草擬支付中心重要文件材料及制度；

　�。ㄈ�）協(xié)助主任抓好支付中心各內設崗位職責和內部管理制度的執行落實(shí)；

　�。ㄋ模﹨f(xié)助主任做好支付中心對外接待、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等工作；

　�。ㄎ澹┴撠熴y行余額對賬單的簽證；

　�。�六）完成支付中心主任交辦的其他工作。

　　四、內設崗位及職責

　　根據支付中心的職責和業(yè)務(wù)要求，內設審核崗、支付崗、會(huì )計崗、稽核崗、綜合崗、信息崗等6個(gè)崗位。

　�。ㄒ唬�審核崗：

　　1、審核一崗

　�、賱澽D相關(guān)單位實(shí)有資金明細指標；

　�、谪撠熗ㄖ�相關(guān)代理銀行接收財政下達的授權支付額度，并開(kāi)具相關(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》；

　�、凼芾聿�審核相關(guān)單位提交的財政直接支付申請書(shū)；

　�、茇撠熛嚓P(guān)代理銀行《財政直接支付憑證》回單的確認登記；⑤負責審核相關(guān)代理銀行的財政支出日報；

　�、挢撠熛嚓P(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》回單的整理歸檔；

　�、哓撠煻酱傧嚓P(guān)單位執行集中支付系統崗位操作人員實(shí)名制；⑧完成中心主任交辦的其他工作。

　　2、審核二崗

　�、賱澽D相關(guān)單位實(shí)有資金明細指標；

　�、谪撠熗ㄖ�相關(guān)代理銀行接收財政下達的授權支付額度，并開(kāi)具相關(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》；

　�、凼芾聿�審核相關(guān)單位提交的財政直接支付申請書(shū)；

　�、茇撠熛嚓P(guān)代理銀行《財政直接支付憑證》回單的確認登記；⑤負責審核相關(guān)代理銀行的財政支出日報；

　�、挢撠熛嚓P(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》回單的整理歸檔；

　�、哓撠煻酱傧嚓P(guān)單位執行集中支付系統崗位操作人員實(shí)名制；⑧完成中心主任交辦的其他工作。

　�。ǘ�）支付崗

　　1、支付一崗

　�、賹徍讼逻_相關(guān)單位實(shí)有資金明細指標；

　�、趶秃讼嚓P(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》、財政支出日報表；

　�、蹚秃讼嚓P(guān)單位財政直接支付申請書(shū)，并開(kāi)具《財政直接支付憑證》和《財政直接支付匯總清算額度通知書(shū)》，保管財政直接支付撥款章；

　�、荛_(kāi)具專(zhuān)戶(hù)資金撥付憑證，并登記專(zhuān)戶(hù)銀行存款日記賬，保管定期存單密碼；

　�、萁�立《票據傳遞簽收登記簿》，負責與有關(guān)代理銀行和專(zhuān)戶(hù)銀行間的票據傳遞；

　�、挢撠熦斦�資金定期存單的'保管，建立并登記《財政資金定期存

　　單登記簿》；

　�、哓撠熤行呢斦�專(zhuān)戶(hù)的開(kāi)設、變更和預算單位零余額賬戶(hù)開(kāi)設、變更和預留印鑒等事宜，監管各類(lèi)賬戶(hù)使用范圍；

　�、嘭撠熃�立財政專(zhuān)戶(hù)和預算單位零余額賬戶(hù)信息管理檔案，〃維護銀行賬戶(hù)禁用系統；

　�、嵬瓿芍行闹魅谓晦k的其他工作。

　　2、支付二崗

　�、賹徍讼逻_相關(guān)單位實(shí)有資金明細指標；

　�、趶秃讼嚓P(guān)代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》、財政支出日報表；

　�、蹚秃讼嚓P(guān)單位財政直接支付申請書(shū)，并開(kāi)具《財政直接支付憑證》和《財政直接支付匯總清算額度通知書(shū)》；

　�、茇撠煂ⅰ敦斦�直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》送國庫科審核蓋章；

　�、萁�立《票據傳遞簽收登記簿》，負責與人民銀行國庫科、有關(guān)代理銀行間憑證資料的傳遞，聯(lián)系人民銀行國庫并協(xié)調有關(guān)工作；

　�、挢撠熤Ц吨行呢敭a(chǎn)物資采購、領(lǐng)用、保管；

　�、哓撠熤Ц吨行膬炔控攧�(wù)管理，并協(xié)助局財務(wù)室建立中心輔助賬；

　�、嗤瓿芍行闹魅谓晦k的其他工作。

　�。ㄈ�）會(huì )計崗

　　1、會(huì )計一崗

　�、賹徍苏�府采購資金到位情況；②負責國庫集中支付資金記賬；

　�、圬撠熍c人民銀行國庫科、代理銀行、預算單位對賬；

　�、芫幹茋鴰旒�中支付執行月報，編寫(xiě)國庫集中支付執行情況分析，并向相關(guān)業(yè)務(wù)科提供預算執行情況查詢(xún)；

　�、葚撠焽鴰旒�中支付資金會(huì )計資料的整理歸檔；⑥負責國庫集中支付年終結賬及年初建賬；

　�、哓撠焼挝荒杲K結余資金的清理核實(shí)以及年終結余匯總工作；⑧完成中心主任交辦的其它事項。

　　2、會(huì )計二崗

　�、儇撠焻R總工資、津補貼和助學(xué)金發(fā)放數據，并提交工資支出直接支付申請和填制《市直機關(guān)公務(wù)員津貼補貼發(fā)放審批表（分單位）》；

　�、趯ξ醇皶r(shí)提交工資數據、未按規定繳納津補貼資金的單位進(jìn)行網(wǎng)上通報；

　�、圬撠熣袠舜_定財政統發(fā)工資、津補貼和助學(xué)金銀行，簽訂代理服務(wù)協(xié)議，監督統發(fā)銀行履行代理協(xié)議；

　�、軓秃藢�(zhuān)戶(hù)資金撥付憑證，保管專(zhuān)戶(hù)撥款專(zhuān)用章和銀行保管箱匙；

　�、輰�入單位實(shí)有資金總指標；

　�、挢撠煂�(zhuān)戶(hù)資金記賬，編制專(zhuān)戶(hù)收支情況表；

　�、哓撠熍c財政專(zhuān)戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行核對專(zhuān)戶(hù)明細對賬單，與預算單位對賬；

　�、嘭撠煂�(zhuān)戶(hù)資金會(huì )計資料的整理歸檔；

　�、嶝撠燁A算單位公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)維修業(yè)務(wù)的付款確認；⑩完成中心主任交辦的其它事項。

　�。ㄋ模┗�核、綜合、信息崗

　　1、稽核崗

　�、購秃素斦�直接支付憑證、專(zhuān)戶(hù)資金撥付憑證和《財政直接（授權）清算額度匯總通知書(shū)》，保管局和支付中心法人印鑒章；

　�、趯�會(huì )計崗填制的記賬憑證進(jìn)行審核和記賬；③負責核對代理銀行余額對賬單；

　�、馨醇緦ω斦�專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行實(shí)地對賬，對定期存單進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；⑤負責財政國庫資金動(dòng)態(tài)監控管理及核查工作，編寫(xiě)國庫集中支付監控信息報告和情況通報；

　�、挢撠燁A算單位國庫集中支付業(yè)務(wù)考評；

　�、弑O督代理銀行履行代理協(xié)議，對代理銀行代理業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合考評，結算代理銀行業(yè)務(wù)代理手續費；

　�、鄥R總登記和處理預算單位、代理銀行和收款人的投訴；⑨監督發(fā)卡銀行和預算單位按規定辦理公務(wù)卡；⑩完成中心主任交辦的其他事項。

　　2、綜合崗

　�、儇撠熤Ц吨行膬炔奎h、團、行政管理工作；

　�、谪撠熤Ц吨行木C合性文件材料起草以及宣傳工作；③負責支付中心文件收發(fā)以及檔案管理；④負責保管空白憑證，按規定辦理空白憑證的入庫、領(lǐng)用和銷(xiāo)毀；⑤按統一標準招標選擇國庫集中支付銀行和公務(wù)卡發(fā)卡銀行并簽訂服務(wù)協(xié)議；

　�、挢撠燁A算單位業(yè)務(wù)培訓工作；⑦組織協(xié)調中心綜合業(yè)務(wù)工作；⑧完成中心主任交辦的其他事項。

　　3、信息崗

　�、儇撠熖岢鰢鴰旒�中支付系統業(yè)務(wù)需求，配合局信息中心做好財政國庫集中支付系統建設；

　�、谂浜暇中畔⒅行墓芾碡斦�綜合業(yè)務(wù)系統相關(guān)子系統編碼和業(yè)務(wù)操作權限，維護系統運行的基礎數據；

　�、圬撠煿べY統發(fā)系統和公務(wù)卡系統管理員工作；④負責國庫集中支付信息網(wǎng)頁(yè)的更新和維護；

　�、葚撠熥龊脟鴰旒�中支付系統預算單位端的維護工作；

　�、挢撠熤行膬炔寇浻布�管理與使用，制定相關(guān)內部管理制度；⑦負責國庫集中支付系統操作培訓；

　�、嗯浜暇中畔⒅行淖龊酶黝�(lèi)數據的備份工作，保障備份數據的安全、保密與資料完整；

　�、嵬瓿芍行闹魅谓晦k的其他事項。

　　技能中心崗位職責 11

　　職責描述:

　　1.負責公司貴賓團隊的團隊組建，團隊業(yè)務(wù)指標達成;

　　2.開(kāi)發(fā)和拓展高凈值、超高凈值客戶(hù)的客戶(hù)資源及渠道;

　　3.負責團隊高端客戶(hù)的維護工作;

　　4.完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.教育背景:金融類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng)驗:2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。金融背景知識豐富，有三方機構、信托、銀行、個(gè)人理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

　　3.素質(zhì)要求:

　　(1).強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的銷(xiāo)售和談判技巧;

　　(2).具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　(3).具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　(4).強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的.工作熱情;

　　(5).有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧;

　　(6).有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)。

　　技能中心崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1.制定區域銷(xiāo)售計劃并指導完成各項運營(yíng)指標;

　　2.把控團隊外呼質(zhì)量并及時(shí)總結運營(yíng)問(wèn)題;

　　3.指導團隊業(yè)務(wù)，技能不斷提升等;

　　4.負責帶領(lǐng)團隊，達成團隊銷(xiāo)售目標

　　5.完成上級下達的工作指標的同時(shí)管理好自己的'團隊，積極向上級匯報工作及業(yè)績(jì)

　　任職要求:

　　1.能承受一定的工作壓力的人、善于和別人交流，做事積極主動(dòng)聽(tīng)從安排

　　2.對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3.具備一定的管理和協(xié)調溝通能力;

　　4.有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　上班時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半，周末雙休，節假日與國家規定一致。

　　技能中心崗位職責 13

　　1、指導基層低保工作，對全市城市居民家庭生活情況進(jìn)行調查、統計和分析。

　　2、負責低保對象的審批、發(fā)證、換證及保障金的發(fā)放。

　　3、負責低保對象的管理，督促鄉鎮(街)、社區組織公益活動(dòng)(勞動(dòng))。

　　4、對全市低保對象進(jìn)行定期或不定期的'抽查，做好動(dòng)態(tài)管理。

　　5、負責低保對象的檔案管理。

　　6、負責全市低保網(wǎng)絡(luò )管理及維護。

　　7、負責基層低保工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓。

　　8、負責對基層低保工作進(jìn)行年度考核。

　　9、負責低保信訪(fǎng)工作及信訪(fǎng)案件的調

　　技能中心崗位職責 14

　　一、在餐廳主任或衛生組長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作，遵守中心的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退。

　　二、嚴格按照中心《餐具用具清洗消毒制度》進(jìn)行操作，不準簡(jiǎn)化作業(yè)程序，絕對保證餐具的干凈衛生。

　　三、要熟悉洗碗、消毒設備的.工作原理，熟練掌握使用方法，熟知物理消毒和化學(xué)消毒的知識，并能具體操作。

　　四、工作時(shí)必須穿戴干凈的白色工作衣帽、帶口罩，分揀、整理洗消后的餐具時(shí)，必須帶一次性手套。

　　五、洗消后的餐具，要在第一時(shí)間放入保潔柜中，防止二次污染。

　　六、采用消毒液消毒時(shí)，要保證消毒液的濃度、消毒時(shí)間達到規定要求，殘液必須用流動(dòng)水沖洗干凈，徹底控水后，方能放入保潔柜中保存。在控水過(guò)程中，要嚴防二次污染。

　　七、嚴禁非洗消間工作人員進(jìn)入洗消間。

　　八、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　后勤集團飲食服務(wù)中心

　　技能中心崗位職責 15

　　一、崗位職責:

　　(1)負責區域景區業(yè)務(wù)供給開(kāi)拓，維護客情。

　　(2)善用資源，有效整合站內站外資源。

　　(3)提升產(chǎn)品競爭力，優(yōu)化產(chǎn)品展示和價(jià)格。

　　(4)線(xiàn)下市場(chǎng)的拓展，掌控旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)信息.

　　(5)高執行力，專(zhuān)注業(yè)務(wù)，深耕市場(chǎng)，達成公司目標。

　　二:任職要求:

　　(1)了解互聯(lián)網(wǎng)，o2o行業(yè)知識、趨勢及動(dòng)態(tài)

　　(2)1年以上旅游行業(yè)、ota網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(3)具有較強談判能力，學(xué)習能力，應變能力，評估風(fēng)險能力

　　(4)具備數據分析能力，制定相應銷(xiāo)售策略

　　(5)內部溝通跨部門(mén)協(xié)調能力

　　(6)熟悉使用各種辦公軟件

　　技能中心崗位職責 16

　　在主管的領(lǐng)導下，認真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨，履行以下職責:

　　1、嚴格遵守每天(上午7:00―11:30、下午2:00―5:30)的.作息時(shí)間、按時(shí)上、下班。

　　2、每天上午9:30前、下午3:00以前清理完責任區內走廊、樓梯、垃圾桶的垃圾，其余時(shí)間清理樓梯扶手及欄桿、窗臺、墻面、天花、消防設施等的衛生和責任區內的保潔工作。

　　3、每天走廊、樓梯拖地一次，上、下午分別清掃一次，保持地面無(wú)垃圾、痰跡、果皮、紙屑等雜物和積水。

　　4、每天擦洗樓梯扶手、欄桿一次，無(wú)塵積。

　　5、每學(xué)期對責任區內各學(xué)生寢室進(jìn)行一次窗戶(hù)清潔工作，洗手間、沖涼房污垢清洗工作。

　　6、節約、愛(ài)惜清潔工具，不隨處亂扔亂放，在指定的位置擺放整齊。

　　7、關(guān)注天氣，有暴雨、臺風(fēng)時(shí)，及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

　　8、上班時(shí)間巡查樓層，發(fā)現安全隱患、可疑人員、設施、設備損害及時(shí)報告。

　　9、學(xué)生、來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)，要熱情、禮貌、耐心的回答。

　　10、辦理領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作，并匯報辦理情況。

【技能中心崗位職責】相關(guān)文章：

技能鑒定中心崗位職責12-13

職業(yè)技能鑒定中心崗位職責12-13

運營(yíng)中心中心崗位職責03-02

技能鑒定崗位職責11-16

前臺崗位職責與技能要求05-22

職業(yè)技能崗位職責05-15

業(yè)務(wù)中心崗位職責09-30

低保中心崗位職責07-20

研發(fā)中心崗位職責12-12