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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責（精選8篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 1
崗位職責：
1、組織編制、修訂計劃管理制度，并實(shí)施維護；
2、編制年度計劃運營(yíng)目標及關(guān)鍵節點(diǎn)計劃，落實(shí)并監督各項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)的實(shí)施情況，建立預警機制；
3、督導并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營(yíng)指標落實(shí)情況，促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統效率提升；
4、總結和分析計劃執行情況，不斷完善專(zhuān)業(yè)體系工作及關(guān)鍵節點(diǎn)實(shí)施方法；
5、協(xié)助編制月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議資料，及完成季度組織績(jì)效考核工作，并制定各地區季度重點(diǎn)工作事項清單；
6、對公司、項目運營(yíng)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，并推進(jìn)項目運營(yíng)發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，地產(chǎn)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上地產(chǎn)計劃運營(yíng)、大運營(yíng)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的`流程開(kāi)發(fā)管理和項目管理過(guò)程中的節點(diǎn)把控；
4、責任心強，積極主動(dòng)，具備較強的溝通協(xié)調能力。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 2
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。
2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施，根據實(shí)際情況設計公司宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。
3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實(shí)項目施工進(jìn)場(chǎng)安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動(dòng)力設備調配，項目置地建設籌建，開(kāi)工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的`落實(shí)和解決。
4.負責對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進(jìn)度，周報，月報，年度計劃進(jìn)行總體把關(guān)。
5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標責仼書(shū)履行情況，把控總進(jìn)度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。
6.每月組織召開(kāi)所有項目工程進(jìn)度通報會(huì )，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實(shí)情況。
7.負責協(xié)調總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問(wèn)題。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 3
職責描述:
1、參與項目制造成本的編制并負責具體實(shí)施,保證項目收益;
2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;
4、負責工程變更洽商索賠工作;
5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風(fēng)險;
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;
7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價(jià)工作;
8、負責項目經(jīng)營(yíng)報價(jià)、進(jìn)度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;
9、積極與業(yè)主、設計、審計、監理和分承包商的.溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;
10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 4
1.編報年度木材采伐計劃。
2.在林業(yè)局資源林政股的指導下做好年度采區規劃報上級審批,并按上級林政管理部門(mén)批準的采伐計劃組織實(shí)施采伐。
3.按年度木材生產(chǎn)(采伐)量,做好木材加工和銷(xiāo)售。
4.根據年度采伐情況做好采伐區跡地更新造林工作。
5.負責生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中數據資料的.統計上報。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 5
職責描述:
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
2、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、督促工人自覺(jué)遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規定，正確的.使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上;
2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的掌控能力，;
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 6
職責描述：
1、負責對ict業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，找出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，督促責任部門(mén)制訂改進(jìn)措施。
2、對重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤評估，開(kāi)展專(zhuān)題分析和通報，對重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的主要問(wèn)題，督促相關(guān)責任部門(mén)解決。
3、完成公司經(jīng)營(yíng)分析報告，下發(fā)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況通報。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科（學(xué)士學(xué)位）
2、專(zhuān)業(yè)知識：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)、數據、市場(chǎng)分析相關(guān)理論方法。
3、任職資格：具有初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
4、專(zhuān)業(yè)技能：具有較強的數據及邏輯分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力，熟練運用辦公軟件；
5、工作經(jīng)驗：3年及以上經(jīng)營(yíng)分析崗位工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 7
1、全年完成營(yíng)運車(chē)輛管理費收繳任務(wù);
2、按公司規定與司乘人員簽訂車(chē)輛營(yíng)運合同，并及時(shí)通知財務(wù)核增、減營(yíng)運車(chē)輛管理費統計。
3、做好營(yíng)運車(chē)輛各種證件的發(fā)放工作。
4、加強營(yíng)運車(chē)輛管理和調度，做好服務(wù)工作，協(xié)助司乘人員簽訂進(jìn)站協(xié)議，依法依規經(jīng)營(yíng)，嚴禁站外經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、非法經(jīng)營(yíng)。
5、負責抓好安全生產(chǎn)法律法規、方針、政策及省市政府、交通、運政及有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指標在分管工作范圍內的貫徹落實(shí);支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人抓好分管工作范圍內的安全生產(chǎn)管理工作。
6、掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的安全隱患及其他安全問(wèn)題應當立即上報和處理，情況嚴重的，責令停運整改，并立即上報。對相關(guān)管理部門(mén)抄告、通報的`車(chē)輛和客運駕駛人交通違法行為，及時(shí)處理。
7、負責落實(shí)本部門(mén)的日常工作和崗位工作，負責對駕駛員和車(chē)輛營(yíng)運全天候監管，對隱患排查、班前安全告知、教育培訓、車(chē)輛續保、安全日檢、牌證手續、安全設施設備、車(chē)輛維護保養等日常性安全工作實(shí)現本部門(mén)全體人員齊抓共管。
8、按要求完成公司分配的臨時(shí)收費任務(wù)，并及時(shí)上繳財務(wù)。
9、配合各部門(mén)落實(shí)執行安全生產(chǎn)管理制度和措施，履行職責，執行力度要100%到位。
10、配合各部門(mén)對違法違規行為、安全生產(chǎn)事故的調查、分析、處罰和處理，不講人情、不留后患，不留死角，依法依規處理100%到位。
11、對分管工作范圍內的安全工作負責，檢查、督促分管工作范圍內的部門(mén)、職工做好安全生產(chǎn)工作，對重大安全隱患，責令停班停運限期整改到位，管生產(chǎn)必須管安全，安全與生產(chǎn)同時(shí)組織實(shí)施。
12、負責車(chē)輛安全稽查工作，對駕駛員和車(chē)輛開(kāi)展日常性的查違法、查違章、查隱患工作，落實(shí)組織駕駛員參加安全例會(huì )、安全教育培訓等安全生產(chǎn)各項安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)宣傳。
13、及時(shí)完成公司交辦的其他各項工作。
14、落實(shí)一崗雙責制度。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位職責 8
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主任是本部門(mén)安全第一責任人，對本部門(mén)的安全負全面管理責任。
2、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規，負責安全生產(chǎn)的日常管理工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的規章制度。
3、認真組織開(kāi)展安全目標管理的具體實(shí)施，并隨時(shí)掌握目標執行情況，適時(shí)采取有效措施，確保目標實(shí)現。
4、制定并完善公司安全生產(chǎn)規章制度和各崗位安全行為規范，推行安全新機制并加強監督和檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制訂防范措施。
5、實(shí)施安全目標管理，制定月、季、年度安全工作計劃，嚴格考核、獎優(yōu)罰劣。
6、組織安全管理人員業(yè)務(wù)培訓及駕駛員輪訓工作，不斷提高其安全意識和綜合素質(zhì)。
7、組織上路上線(xiàn)檢查，實(shí)施有效的現場(chǎng)監督和動(dòng)態(tài)監控。
8、結合重大節假日、季節變換、政治活動(dòng)等，組織安全檢查，發(fā)現并及時(shí)處理安全問(wèn)題和隱患，確保安全生產(chǎn)。
9、負責安全設施設備器材配備、維護管理工作，提高安全保障。
10、督促工作人員，認真做好職能范圍內的業(yè)務(wù)管理工作，搞好服務(wù)。
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