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生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責（精選18篇）
在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇1
1、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對生產(chǎn)運營(yíng)部管理，負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線(xiàn)等工作)。
2、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3、按集團規范標準和考核細則，協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營(yíng)部生產(chǎn)調度、設備計量、信息自動(dòng)化等管理制度修訂、監督、實(shí)施執行。
5、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對輸配系統技術(shù)資料管理和檔案管理。
6、協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理對自動(dòng)化信息系統的.安裝、維護和驗收。
7、根據本公司實(shí)際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。
8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學(xué)習。
9、生產(chǎn)運營(yíng)部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理負責。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇2
1.主持分公司生產(chǎn)運營(yíng)部日常工作。
2.負責組織對部門(mén)所有規章制度、管理辦法的制訂與修改。
3.負責分公司生產(chǎn)運營(yíng)工作。
4.負責與區域、甲方項目關(guān)于生產(chǎn)運營(yíng)的溝通與協(xié)調。
5.協(xié)調與其他部門(mén)的配合事宜。
6.協(xié)調公司各項目間勞務(wù)資源的調配。
7.組織分公司生產(chǎn)線(xiàn)檢查。
8.對于存在較大進(jìn)度風(fēng)險的`項目，進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調、反饋。
9.負責所管項目進(jìn)度計劃與進(jìn)度報表的審核。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇3
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營(yíng)、設備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營(yíng)。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營(yíng)維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生產(chǎn)運營(yíng)成本的'控制。
5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運營(yíng)安全工作分析會(huì )，對公司生產(chǎn)運營(yíng)安全的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。
6.負責對公司的生產(chǎn)運營(yíng)安全工作進(jìn)行指揮調度，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)安全過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇4
1在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面主持生產(chǎn)運營(yíng)部工作。
2督促檢查本部門(mén)員工學(xué)習國家、行業(yè)和集團標準規范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
3按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門(mén)各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴格檢查和認真考核，并根據考核和檢查中出現的問(wèn)題，及時(shí)組織整改。
4督促檢查生產(chǎn)調度、維護改造、自動(dòng)化信息管理、設備計量等專(zhuān)業(yè)班組生產(chǎn)運營(yíng)情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實(shí)完成情況。
5定期組織召開(kāi)各場(chǎng)站(工段)碰頭會(huì )，了解各場(chǎng)站(工段)生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問(wèn)題，協(xié)調各場(chǎng)站(工段)工作。
6負責輸配系統的`維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
7與安全部門(mén)對輸配系統設備設施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。
8按集團相關(guān)規定嚴格對新建、擴建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。
9加強對新增和報廢設備設施管理工作，新增和報廢設備須由生產(chǎn)運營(yíng)部經(jīng)理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10指揮處理生產(chǎn)運營(yíng)系統中出現事故，并按有關(guān)規定及時(shí)上報。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇5
1、根據生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠(chǎng)加工情況以及工地現場(chǎng)施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，根據訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。
2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書(shū)測報告，合格證和材料進(jìn)場(chǎng)報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進(jìn)銷(xiāo)存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會(huì )計配合，對物資材料進(jìn)/出庫賬目進(jìn)行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤(pán)存表等；
5、嚴格執行財務(wù)制度，忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)上報統計資料；
6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的`工作。
7、協(xié)助開(kāi)展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇6
1．在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。服從廠(chǎng)長(cháng)的指令，向廠(chǎng)長(cháng)負責并匯報工作。
2．組織落實(shí)工廠(chǎng)下達的生產(chǎn)計劃，了解各部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)本廠(chǎng)和外發(fā)的生產(chǎn)情況。
3．定期組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調本部門(mén)之間的關(guān)系，以及工廠(chǎng)和總公司的協(xié)調溝通。
4．在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產(chǎn)。
5．負責對本部門(mén)各種設備的保養維修，同時(shí)要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態(tài)。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7．對產(chǎn)品要仔細研究，在不改變客人的'要求下，對玩具，拖鞋向開(kāi)發(fā)，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及制造成本。
8．對下屬部門(mén)要定期進(jìn)行理論培訓，同時(shí)要求下屬部門(mén)對本組員工每天早上要進(jìn)行生產(chǎn)以及素質(zhì)教育，做到文明生產(chǎn)。
9。 利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進(jìn)行捆綁。所有廢棄利器都要進(jìn)行回收，必須以舊換新，賬面和實(shí)物必須吻合。
10. 嚴格對外發(fā)廠(chǎng)進(jìn)行多方面評估，做到安全，保質(zhì)保量外發(fā)，嚴格對價(jià)格以及合同進(jìn)行審核，對月底的賬單要及時(shí)進(jìn)行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時(shí)通知相關(guān)人員以及外發(fā)廠(chǎng)商，做到公平合理。
11.生產(chǎn)部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時(shí)要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛生。
12. 愛(ài)護下屬，以人為本，一切從節約出發(fā)，控制成本，提高效率。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇7
1、負責冷站的日常生產(chǎn)管理工作，確保冷站安全、穩定、高效運轉。
2、負責冷站能耗及供冷量等生產(chǎn)數據匯總分析；供冷負荷預測，生產(chǎn)流程及設備運行工況優(yōu)化。
3、負責冷站設備、設施日常生產(chǎn)管理制度的落實(shí)執行。
4、負責提出檢修工作及技術(shù)提升需求，并對實(shí)施效果持續跟蹤、反饋和評估。
5、負責冷站所屬人員的技能培訓和考評事宜的`執行，制定培訓計劃，編制培訓教材課件和技術(shù)實(shí)操手冊。
6、負責編制項目的各項生產(chǎn)管理規章制度，及設備故障等突發(fā)事故應急處置預案，組織實(shí)施日常應急搶修演練。
7、配合各級安全檢查，定期組織冷站及外圍配套設施的安全自查工作，落實(shí)相應的安全整改措施；
8、負責冷站各類(lèi)資產(chǎn)及設施設備的定期清理盤(pán)點(diǎn)，完善站內器材的配備，編制設備設施臺賬，提高資源的使用效率；
9、負責提出冷站設施設備零部件物料采購需求，并參與后續物料驗收入庫工作。
10、負責冷站所屬人員的考勤，倒班人員的排班。
11、做好客戶(hù)生產(chǎn)運營(yíng)服務(wù)需求，問(wèn)題的處理、跟蹤、完善服務(wù)流程。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇8
1、負責生產(chǎn)訂單的生成;
2、負責審核訂單相關(guān)數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員，及時(shí)確認;
3、根據生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級領(lǐng)導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協(xié)調加工廠(chǎng)，選擇合理的`物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期;
7、負責協(xié)調加工廠(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系，建立公司與工廠(chǎng)之間及時(shí)準確的溝通渠道
8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶(hù)分類(lèi)做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時(shí)發(fā)至工廠(chǎng)并及時(shí)跟進(jìn)修改。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃，并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產(chǎn)計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠(chǎng)情況及外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度，管理好團隊，對貨期負責;
3、負責外發(fā)廠(chǎng)管理:
3.1負責外發(fā)加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)結算;
3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠(chǎng)的`產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠(chǎng)的加工運作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機;
4、生產(chǎn)過(guò)程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。
任職資格:
1、統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、自動(dòng)化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專(zhuān)業(yè);
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程，擅長(cháng)計劃管控和推動(dòng);
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導組織、規劃控制盒異常問(wèn)題處理能力。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇10
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學(xué)歷：大專(zhuān)以上。
4.專(zhuān)業(yè)：不限，專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)驗要求：有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)：現代工業(yè)港。
二、工作范圍：
1.受上級領(lǐng)導監督，由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導，全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表，總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理，負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等，并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議，做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、對車(chē)間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠(chǎng)進(jìn)行加工.對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數并交車(chē)間檢驗質(zhì)量.
7、對各車(chē)間的'電板、絲印板進(jìn)行監督管理，對外借及新做的電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理.
8、對各車(chē)間的急用的紙格、電板、絲印板等等，及時(shí)與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系并借過(guò)來(lái)，用完及時(shí)返還，并取消登記.
9、對收到開(kāi)發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱(chēng)、編號通知，及時(shí)做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的，承擔工作失職之責任.
2、對生產(chǎn)資料、統計數據混亂不準確，對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導，承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.
4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產(chǎn)部管理會(huì )議議案有發(fā)言權和建議權.
2、有權對車(chē)間員工生產(chǎn)紀律進(jìn)行監督，有權有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的'員工進(jìn)行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監督.
4、有對本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進(jìn)行清掃，保持辦公室干凈、整潔；
2、對車(chē)間上報的各項報表進(jìn)行整理，并報生產(chǎn)部經(jīng)理；
3、整理次日的工作資料，如《生產(chǎn)排期表》根據生產(chǎn)單，如有注明急單，把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上，并寫(xiě)在小黑板上；對已出貨的單，在黑板上進(jìn)行取消.
4、根據生產(chǎn)需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領(lǐng)導監督，由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導，全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表，總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理，負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等，并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議，做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理，定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、其它上級領(lǐng)導安排的工作。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇11
1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動(dòng)組織定員，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);
2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛生、廠(chǎng)房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程;
3.協(xié)調有關(guān)部門(mén)及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關(guān)規章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作，必要時(shí)上報總經(jīng)理;
4.負責生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理，及時(shí)協(xié)調配合上級部門(mén)安全生產(chǎn)工作;
5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的'分析并組織落實(shí)糾正措施;
6.負責依據有關(guān)法律、法規，組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門(mén)的協(xié)調、配合工作;
8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇12
直接上級：
分管副總經(jīng)理；
下屬部門(mén)：
生產(chǎn)和、設備動(dòng)力科、開(kāi)料車(chē)間、木工車(chē)間、油漆車(chē)間；
管理權限：
受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：
合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調度工作，以實(shí)現用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作負責；
主要職能：
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的`產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
6．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
7．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
8．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10．及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
11．抓好生產(chǎn)統計分析報告團荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
13．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
14．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施=檢查監督及控制；
16．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇13
一、 熟悉公司各種規章制度及生產(chǎn)部體系文件。
二、 負責制定部門(mén)工作計劃，根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及月度目標分解工作指標。
三、 負責生產(chǎn)管理日常工作
1、 執行生產(chǎn)計劃，審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2、 負責制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標和督導本部門(mén)達成目標。
3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。
4、 負責協(xié)調本部門(mén)人員臨時(shí)性工作。
5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實(shí)施情況。
6、 對設備的維修保養和使用負監督管理責任。
7、 檢查督促生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。
8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的`分析和處理。
四、部門(mén)內部管理工作
1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權，并監控實(shí)施。
2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價(jià)；組織部門(mén)技能培訓和素質(zhì)培訓工作；負責對本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育。
3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。
4、負責控制部門(mén)生產(chǎn)成本，降低部門(mén)直接費用及部門(mén)管理費用。
5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數據。
五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、 對下級上報的各種報表有審核權。
2、 對部門(mén)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。
3、 對部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度負全責。
4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩定性負全責。
5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況有監督檢查權。
6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、 對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。
10、 對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。
11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。
12、 對設備有監督維護保養的責任。
13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負直接責任。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇14
職責描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術(shù)資料包的準確性、完整性、一致性，完全獨立跟進(jìn)樣品、大貨訂單全過(guò)程;
2、負責服飾打樣、大貨生產(chǎn)工藝、貨期、品質(zhì)等的工作，負責各階段的品質(zhì)檢核，必要時(shí)給出技術(shù)指導;
3、加強與工廠(chǎng)的溝通，了解排期，隨時(shí)掌握訂單運作情況，協(xié)助解決客人提出的問(wèn)題;
4、異常反饋與提報，實(shí)時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，與設計人員、版型師保持密切合作;
5、及時(shí)收集、提報各項與訂單、供應商考核相關(guān)的`數據、報表。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上服裝跟單、驗貨經(jīng)驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，懂車(chē)縫技術(shù);
3、有良好的溝通協(xié)調能力，有童裝內銷(xiāo)服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問(wèn)題能力;
5、做事踏實(shí)認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇15
1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理，做好政策落實(shí)；
2、加強各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；
3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性，增強每個(gè)人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間
的穩定；
5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核
各種生產(chǎn)記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作；
11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求，作好員工的'崗位學(xué)習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇16
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節庫存控制
7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的.借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇17
1、全面負責質(zhì)檢部日常管理工作。
2、制度建設：負責組織建立、健全產(chǎn)品檢驗方法，及檢驗操作規范。
3、質(zhì)量檢驗：負責組織進(jìn)行來(lái)料、外加工、生產(chǎn)過(guò)程檢驗、產(chǎn)品入庫、出庫工作。
4、質(zhì)量異常處理：負責對重大品質(zhì)異常進(jìn)行調查分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。
5、品質(zhì)改善：負責對產(chǎn)品統計報表進(jìn)行分析，作改善方案，并協(xié)調、跟蹤。
6、質(zhì)量教育：負責根據客戶(hù)、技術(shù)要求，對產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行策劃，并培訓下屬檢驗人員。
7、負責組織不良品的評審和跟蹤驗證。
8、能應對繁雜的客戶(hù)驗貨，并從容應對和溝通。
生產(chǎn)運營(yíng)部崗位職責 篇18
一、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2、負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3、跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4、做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5、負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6、負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，
9、定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
二、車(chē)間主任工作職責：
1、負責安全生產(chǎn)、設備和生產(chǎn)現場(chǎng)管理；
2、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；
3、負責監督、檢查各車(chē)間執行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規標準的情況；
4、負責車(chē)間生產(chǎn)管理工作，確保車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。
5、搞好文明生產(chǎn)、負責勞動(dòng)安全檢查。
6、負責公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車(chē)間的具體實(shí)施；
7、全面負責生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動(dòng)配備適宜的人力與設施資源；
8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負有直接責任；
9、確保公司下達生產(chǎn)任務(wù)的全面完成；
10、接受公司職能部門(mén)的監督、檢查，對相關(guān)問(wèn)題負責落實(shí)整改；
三、車(chē)間副主任工作職責：
1、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的各項工作。車(chē)間主任不在時(shí)，行使車(chē)間主任職責。
2、對車(chē)間主任負責，協(xié)助車(chē)間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。
3、負責車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。
4、根據生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，制定車(chē)間生產(chǎn)計劃，并將指標細分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。
5、嚴格執行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。
6、負責現場(chǎng)管理，嚴格要求員工按質(zhì)量管理體系進(jìn)行生產(chǎn)，對生產(chǎn)過(guò)程中的'質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制，積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓，提高員工整體素質(zhì)。
7、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn)。
8、協(xié)助車(chē)間主任每月對車(chē)間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析，總結經(jīng)驗，查找不足，制定措施，監督整改。
9、協(xié)助車(chē)間主任起草、修訂、嚴格執行車(chē)間內部各項管理規定，并起到表率帶頭作用。
10、負責車(chē)間車(chē)間質(zhì)量管理工作，健全車(chē)間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。
11、協(xié)助車(chē)間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他方面的問(wèn)題，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與其他部門(mén)的配合與協(xié)調工作。
12、完成生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
四、班長(cháng)崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，及時(shí)糾正或阻止班組人員各種違規行為；
2、在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導下進(jìn)行工作，積極完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產(chǎn)管理相關(guān)規定，對生產(chǎn)過(guò)程全程監控，隨時(shí)把握車(chē)間各項工作的進(jìn)度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進(jìn)行記錄、匯總、上報；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品；
3、合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)：按生產(chǎn)訂單的各項要求，及時(shí)協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4、嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，及時(shí)安排處理各類(lèi)突發(fā)事件，組織對車(chē)間生產(chǎn)安全事故進(jìn)行緊急處理，負責處理當班生產(chǎn)過(guò)程中日常事務(wù)；檢查、監督操作工按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；
5、帶領(lǐng)班組嚴格按照作業(yè)規范程序使用生產(chǎn)設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進(jìn)行監督管理；執行本班組材料物資的領(lǐng)取及監督合理使用；
6、負責要求本組員工按規定填寫(xiě)操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時(shí)認真填寫(xiě)，確保記錄的準確、及時(shí)、完整；
7、安排本班組員工對設備進(jìn)行日常清理及保養工作，保障設備的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時(shí)上報公司；
8、對本班組各工序現場(chǎng)文明生產(chǎn)進(jìn)行監督，組織員工搞好生產(chǎn)各現場(chǎng)衛生、個(gè)人衛生，督促員工嚴格執行車(chē)間日常衛生管理制度；保持生產(chǎn)現場(chǎng)有序、清潔、整齊；
9、監督本班員工的工作行為準則為及勞動(dòng)紀律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴格按規范操作；
10、嚴格服從車(chē)間主任的領(lǐng)導，并有力地組織安排本班的生產(chǎn)；
11、組織開(kāi)好班前、班后會(huì )，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設備、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎。
12、對員工要進(jìn)行車(chē)間規章制度、崗位專(zhuān)業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質(zhì)與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實(shí)對班組成員的技術(shù)指導與操作監督確保生產(chǎn)期間當班人員安全及設備正常運轉；
五、成品保管崗位職責
1、嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，不合格產(chǎn)品嚴禁入庫。
2、保證入庫、出庫產(chǎn)品各類(lèi)規格、型號、數量、數據的真實(shí)、準確；當天的產(chǎn)品當天入庫。
3、產(chǎn)品入庫、出庫報表每天上報公司經(jīng)營(yíng)綜合部；每月對產(chǎn)品庫存進(jìn)行清理盤(pán)存。
4、不同規格、型號產(chǎn)品，必須嚴格單獨堆放。切實(shí)做好出入庫產(chǎn)品數量的統計、登記和下賬工作。
5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現場(chǎng)的安全管理；嚴禁違反安全操作規程的事故發(fā)生。
6、嚴格按照客戶(hù)或銷(xiāo)售人員通知的產(chǎn)品規格、型號、數量，準確填寫(xiě)《發(fā)貨單》、《出門(mén)證》并發(fā)貨。
7、負責送貨返回《發(fā)貨單》、《出門(mén)證》的收集，并對客戶(hù)實(shí)收數量、報廢數量進(jìn)行登記和處理。
8、負責客戶(hù)和銷(xiāo)售人員關(guān)系的協(xié)調，及時(shí)妥善處理客戶(hù)、運輸駕駛員、裝卸工和銷(xiāo)售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)信息。
9、完成生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)交辦的其他工作。
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