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經(jīng)營(yíng)部崗位職責

時(shí)間:2022-06-26 20:03:43 崗位職責 我要投稿

經(jīng)營(yíng)部崗位職責15篇

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責15篇

經(jīng)營(yíng)部崗位職責1

  1)根據制定的部門(mén)年度目標制定本區域年季度銷(xiāo)售目標以及季、月度銷(xiāo)售計劃和收款計劃;

  2)根據制定的區域年度銷(xiāo)售目標制定相應的實(shí)施方案;

  3)負責本區域內進(jìn)行商務(wù)洽談,簽訂合同/協(xié)議;

  4)根據銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內容及執行情況,及時(shí)回收貨款;

  5)制定本區域年度和月度費用預算;

  6)預估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計劃;

  7)編寫(xiě)本區域的月度、季度及年度銷(xiāo)售報告;

  8)編寫(xiě)本區域月度、季度及年度收款情況報告;

  9)編寫(xiě)月度銷(xiāo)售費用執行報告;

  10)編寫(xiě)本區域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報告;

  11)維護現有市場(chǎng)業(yè)務(wù);

  12)開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)

  13)收集并反饋用戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,并反饋給相應部門(mén)

  14)提出本市場(chǎng)區域的營(yíng)銷(xiāo)策略

  15)配合有關(guān)部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作;

  16)撰寫(xiě)本市場(chǎng)區域工作總結與計劃

  17)管理本市場(chǎng)區的費用

  18)完成上級交辦的其他任務(wù)

經(jīng)營(yíng)部崗位職責2

  經(jīng)營(yíng)計劃部副總經(jīng)理 職責描述:

  1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;

  2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

  3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;

  4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;

  5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

  6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

  7.審核公司目標責任書(shū)編制;

  8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;

  9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;

  10.領(lǐng)導交代的其他工作。

  任職要求:

  教育背景:

  管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。

  培訓經(jīng)歷:

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  1.流利的中英文表達與談判能力;

  2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:

  1.協(xié)助公司管理層制定公司戰略發(fā)展規劃;

  2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

  3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;

  4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;

  5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

  6.審核公司績(jì)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

  7.審核公司目標責任書(shū)編制;

  8.審核部門(mén)月度、季度、年度預算報表;

  9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結計劃;

  10.領(lǐng)導交代的其他工作。

  任職要求:

  教育背景:

  管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。

  培訓經(jīng)歷:

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰略規劃等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  1.流利的中英文表達與談判能力;

  2.熟練使用辦公軟件。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責3

  職位描述:

  1、負責投標文件的編制,并按規定如期完成標書(shū)制作;

  2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。

  3、與經(jīng)營(yíng)部負責人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標過(guò)程中的問(wèn)題,確保投文按時(shí)投遞。

  4、負責關(guān)注中標結果、領(lǐng)取中標通知書(shū)。

  5、負責合同的跟進(jìn),及進(jìn)度款的申請。

  任職要求:

  1、造價(jià)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、概算、預結算工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉招投標程序;能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務(wù)標書(shū)、技術(shù)標書(shū)等。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責4

  1、做好投標部的組織協(xié)調全部工作;

  2、負責組織召開(kāi)投標啟動(dòng)會(huì ),對投標工作進(jìn)行編排;

  3、編制投標策劃書(shū);

  4、負責組織編制、審核項目投標報價(jià)和預算文件,以及編制商務(wù)標、技術(shù)標、資格審查文件等工作;

  5、檢查各項投標工作的完成情況,協(xié)調處理投標中出現的各種問(wèn)題;

  6、負責保存中標工程商務(wù)標、技術(shù)標及資格審查文件的電子文檔;

  7、負責對投、廢標工程進(jìn)行分析與總結,完善投標數據庫;

  8、組織本部門(mén)學(xué)習行業(yè)法規、文件,提高專(zhuān)業(yè)素養;定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現場(chǎng)交流、學(xué)習;完成年內的投標培訓計劃;

  9、對投標工作提出績(jì)效考核意見(jiàn);

  10、完成公司領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責5

  1.股東大會(huì )、董事會(huì )和監事會(huì )事務(wù);

  2.規范化治理;

  3.宣傳工作管理;

  4.各類(lèi)重大會(huì )議和綜合性會(huì )議的安排、組織、記錄和會(huì )議紀要整理;

  5.文秘、機要、保密、印鑒管理;

  6.督查督辦;

  7.調研工作

  8.應急事務(wù)管理;

  9.后勤事務(wù)管理;

  10.公務(wù)接待工作;

  11.公共關(guān)系管理

  12.協(xié)會(huì )事務(wù)管理;

  13.信息化建設和通信管理;

  14.車(chē)輛管理;

  15.安全保衛管理;

經(jīng)營(yíng)部崗位職責6

  1、及時(shí)掌握國家、地方建設行政主管部門(mén)對建筑市場(chǎng)的有關(guān)政策及規定,根據公司經(jīng)營(yíng)部總體發(fā)展規劃及目標,制定分公司經(jīng)營(yíng)管理制度以及目標,并組織落實(shí)、檢查和總結;

  2、收集、整理、篩選調查工程信息,分析、研究、初步確定跟蹤項目,經(jīng)分公司經(jīng)理確認后,制定具體的項目承接方案并組織實(shí)施;

  3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求,協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料,全程參與投標報名、投標報價(jià),處理投標期間所有突發(fā)事件;

  4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約,同時(shí)配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營(yíng)工作;

  5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作;

  6、負責對跟公司所有經(jīng)營(yíng)人員工作的工作指導、監督和管理;

  7、定期組織本部門(mén)相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高整個(gè)部門(mén)人員的綜合素質(zhì);

  8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系,努力開(kāi)辟新的市場(chǎng);

  9、配合分公司領(lǐng)導完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)工作。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責7

  經(jīng)營(yíng)部負責人 經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),

  可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

  經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬(wàn),

  可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

經(jīng)營(yíng)部崗位職責8

  工程監理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責:

  1、全面負責事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。

  任職要求:

  1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;

  2、具有工程監理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔任過(guò)大型項目總監;

  3、具備國家注冊監理工程師資格;

  4、具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責9

  經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢(xún)商務(wù)談判以及政府項目述標;

  2、拓展招投標項目;

  3、具有造價(jià)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責10

  經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理 崗位職責:

  1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;

  2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

  3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;

  4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;

  5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;

  6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的年度指標;

  7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

  8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。

  任職資格:

  1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);

  2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

  4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;

  5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

  崗位職責:

  1、根據集團公司發(fā)展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門(mén)的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;

  2、負責本部門(mén)的日常管理工作,對下屬各專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

  3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營(yíng)管理等工作;

  4、負責開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理日常工作,及項目全過(guò)程的經(jīng)濟行為管理工作;

  5、負責集團各區域(分)公司、項目部經(jīng)營(yíng)成本的指導、控制、監督等管理工作;

  6、根據企業(yè)年度目標,通過(guò)分解、策劃、指導和落實(shí),完成相應的年度指標;

  7、整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和區域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

  8、落實(shí)經(jīng)營(yíng)部其它日常管理工作。

  任職資格:

  1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱(chēng),持有一級建造師或造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū);

  2、五年以上部門(mén)領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型建設項目(建筑面積十萬(wàn)平方米以上)的全過(guò)程管理工作;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

  4、具備良好的職業(yè)素養、事業(yè)心和工作責任心;

  5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責11

  經(jīng)營(yíng)部部長(cháng) 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

  1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉招投標、工程造價(jià)等相關(guān)程序;

  4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會(huì )資源及人脈關(guān)系;

  5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業(yè)道德水準;

  6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

  7、必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職稱(chēng)證書(shū);

經(jīng)營(yíng)部崗位職責12

  1、負責編制部門(mén)年度、月度工作計劃,并組織落實(shí)。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作,對審核、審查中發(fā)現的問(wèn)題,向領(lǐng)導提出整改措施和建議。

  2、負責工程項目的招投標管理,制訂招投標管理制度,組織編寫(xiě)、制訂標書(shū),參與投標工作;負責工程項目的設計及設計分包、審核工作;

  3、根據建設單位提供的設計圖紙,按照工程量核算清單,并依據圖紙計算分項工程量,并以此編制每一分項工程的綜合單價(jià)。

  4、制訂工程材料預算和定額,并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價(jià)格;

  5、對中標工程進(jìn)行二次造價(jià)分析,編制施工預算,完成工程量清單和材料分析表,依據市場(chǎng)價(jià)格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門(mén),為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據;

  6、負責工程合同簽訂前的評審,負責合同及工程預算的編制、管理和審核;負責工程項目竣工、決算的審核;

  7、負責劃分工程付款節點(diǎn)金額,審核在建工程進(jìn)度款,保證及時(shí)、準確、合理,負責在建工程的進(jìn)度款的審核工作。

  8、主持工程預算部行政管理的全面工作,做好部門(mén)的組織建設,確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展,負責制定部門(mén)各項管理規章制度及工作流程。

  9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

經(jīng)營(yíng)部崗位職責13

  1.負責投標文件編制、初審;

  2.負責經(jīng)營(yíng)部外出投標、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  3.負責合同及本部門(mén)文件管理歸檔工作。

  4.參加專(zhuān)業(yè)培訓、學(xué)習,接受繼續教育,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;

  5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)或以上學(xué)歷

  2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

  3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責14

  1、協(xié)助建立和維護項目來(lái)源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。

  2、負責與項目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。

  3、協(xié)助組織簽訂戰略合作協(xié)議,組織編制項目建議書(shū)或投資方案建議書(shū),上報公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。

  4、協(xié)助分管領(lǐng)導開(kāi)展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。

  5、負責項目調研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項目談判、合同簽訂階段各類(lèi)手續的辦理及各類(lèi)文件資料的擬寫(xiě)。

  6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門(mén)完成各項開(kāi)工手續的辦理工作。

  任職資格:

  1、工程造價(jià),預算類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉招投標業(yè)務(wù),熟悉建設工程行業(yè)法律法規以及建設程序;

  3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預結算技能;

  4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責15

  經(jīng)理職責:

  主持本部門(mén)的'全面工作,負責部門(mén)的日常管理,保證工作流程順暢

  ◆根據工程項目實(shí)際情況,編制可行的項目施工計劃,合理安排、配置項目管理人員,嚴密組織,保證施工計劃的有效實(shí)施

  ◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規范的工作流程體系

  ◆負責審查監理公司的監理規劃和監理細則,審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案,監督檢查其執行情況

  ◆負責審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監理單位和工程具體分管人員的工作

  ◆負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調,做好與公司內外各部門(mén)的溝通與協(xié)調

  ◆完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)臨時(shí)工作

  項目經(jīng)理職責:

  負責工程現場(chǎng)的日常管理及工程協(xié)調,嚴格遵循公司管理制度,提高現場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量

  ◆根據既定的施工總進(jìn)度計劃,審核、確認工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項目按計劃進(jìn)度完成

  ◆根據合同約定、設計圖紙及規范流程的要求,嚴格監督工程項目施工質(zhì)量,組織工程項目竣工驗收

  ◆嚴格監督控制工程項目施工成本,負責工程現場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認價(jià)單的審查確認,確保工程項目成本控制目標的實(shí)現

  ◆施工全過(guò)程的安全監督管理,配合質(zhì)檢、安監做好相應監督檢查工作

  ◆督促、擬定工程建設合同,施工前期資料報備等

  ◆負責現場(chǎng)公司、監理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜

  ◆做好施工過(guò)程中社區、居民的溝通工作

  ◆完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作

  土建工程師職責:

  嚴格按照設計圖紙、施工規范操作流程等進(jìn)行工程現場(chǎng)管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋處理

  ◆協(xié)助項目經(jīng)理審核、確認工程項目施工組織設計,監督控制工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項目按計劃進(jìn)度完成

  ◆協(xié)助項目經(jīng)理監督控制工程項目施工成本,審查確認工程現場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認價(jià)單,確保工程項目成本控制目標的實(shí)現

  ◆負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  ◆負責施工全過(guò)程的安全監督管理,配合質(zhì)檢、安監做好相應的監督檢查工作

  ◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作

  ◆建立工程巡查管理記錄,做到完整、真實(shí)、簡(jiǎn)明、準確,及時(shí)、完整地整理經(jīng)辦的各項原始記錄及技術(shù)資料,以備查閱

  ◆完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)臨時(shí)工作

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