配送主管崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的配送主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
配送主管崗位職責1
1、在鋼材配送基地副經(jīng)理、基地運營(yíng)主任領(lǐng)導下，負責作業(yè)班組的行政管理和生產(chǎn)指揮，領(lǐng)導全體隊員認真貫徹執行國家政策、法令和鐵路有關(guān)的規章制度以及實(shí)施細則。
2、努力搞好生產(chǎn)管理，按照鋼材基地下達的生產(chǎn)任務(wù)，安全有效、質(zhì)量良好地完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、參加基地、杜塢車(chē)站交班會(huì )和裝卸點(diǎn)名會(huì )，掌握全面生產(chǎn)情況，及時(shí)傳達上級命令，提示、規定、督促檢查各項制度的執行情況，作業(yè)隊各工種的崗位責任制，加強兩紀一化的考核，定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決生產(chǎn)生活問(wèn)題。
4、每日按時(shí)匯報生產(chǎn)情況，選擇最優(yōu)的卸車(chē)方案，總結班組先進(jìn)作業(yè)經(jīng)驗及存在問(wèn)題。
5、努力學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)、不斷提高管理水平，組織開(kāi)展技術(shù)革新，提高機械化作業(yè)水平，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，表彰好人好事，打擊歪風(fēng)邪氣，杜絕野蠻裝卸，不斷提高裝卸水質(zhì)量，努力兌現基地“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)”。
6、關(guān)心現場(chǎng)裝卸員工生活，逐步改善勞動(dòng)保護和生活設施，管好、用好裝卸機械設備和工具備品，
7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調查、統計、分析會(huì )，及時(shí)匯報情況，并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。
8、積極完成上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
配送主管崗位職責2
崗位描述：
1、配送團隊組建，有效進(jìn)行運力管理，保證大促或異常天氣時(shí)配送運營(yíng)正常；
2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求，與三方供應商保持良好的溝通與配合；
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時(shí)給出有效的解決方案，重大異常事件要第一時(shí)間進(jìn)行上報；
4、監控配送數據及異常情況，執行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時(shí)跟進(jìn)并反饋結果；
5、對本門(mén)店的配送考核指標kpi完成結果負責，推動(dòng)配送管理組快速落實(shí)成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求；
6、新門(mén)店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時(shí)調整；
7、負責本門(mén)店的社會(huì )眾包拉新、引入、培訓及日常運營(yíng)管理；
8、與本門(mén)店其它部門(mén)保持良好的溝通，保證跨部門(mén)協(xié)調與合作順暢進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、物流配送行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能適應公司變化，接受新的挑戰；
4、較強的學(xué)習能力及抗壓能力；
5、有過(guò)20人及以上團隊管理經(jīng)驗。
配送主管崗位職責3
1.根據訂單，科學(xué)估算進(jìn)貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領(lǐng)導審核;
2.根據配送計劃進(jìn)行具體的進(jìn)貨和送貨安排;
3.將配送任務(wù)分配至具體的.工作人員，安排人員備好、理好需要進(jìn)行配送的貨物;
4.與其他部門(mén)或者客戶(hù)做好溝通協(xié)調工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優(yōu)化配送路線(xiàn)，選擇最佳的配送路線(xiàn)和安排相應的配送人員;
6.按照配送產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線(xiàn)的運送貨物;
7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實(shí)際抵達時(shí)間，確認收貨情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息;
8.管理配送車(chē)輛，做好車(chē)輛的調度、保養、維修等工作。
配送主管應具備的能力
1.具備物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，掌握配送業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù)技能;
2.具備物流配送能力，能有效運用各種方法和技巧，及時(shí)將貨物運送到位;
3.具有分析能力，能對配送業(yè)務(wù)中的問(wèn)題從不同的方面進(jìn)行分析，指出問(wèn)題所在并提出解決方法;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備一定的管理能力。
配送主管任職條件
1.物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上物流、倉儲等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備2年以上配送管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉物流配送行業(yè)相關(guān)知識和工作流程;
4.具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力;
5.工作認真、細致，具有責任心。
配送主管職業(yè)發(fā)展
配送主管一般是由接單員、配送員等發(fā)展而來(lái)，配送主管的職業(yè)發(fā)展方向是配送經(jīng)理。成為配送經(jīng)理，配送主管需要具備專(zhuān)業(yè)的物流配送知識外，還需要具有談判能力和決策能力，不斷的學(xué)習和積累管理經(jīng)驗，才能成為配送經(jīng)理。
配送主管收入
配送主管的月收入一般在3000-8000元之間，工作經(jīng)驗豐富，能力強的配送主管年收入能達到10萬(wàn)以上。不斷的積累工作經(jīng)驗，具有大公司工作的經(jīng)歷，晉升成為配送經(jīng)理后，收入會(huì )增加。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
配送主管崗位職責4
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6.審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7.組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
配送主管崗位職責5
崗位職責:
1. 規劃美鮮送整體配送系統建設的方向;
2. 對配送系統實(shí)現的基礎資料需求進(jìn)行調研和推進(jìn);
3. 對配送系統已有功能進(jìn)行手冊完善;
4. 配送系統衍生功能的研究和推廣;
5. 對接配送整體發(fā)展規劃及各部門(mén)重點(diǎn)運營(yíng)工作的系統呈現;
6. 規劃整理配送系統對于現有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備新項目試點(diǎn)及落地推廣經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及規劃能力；
4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統計分析能力；
5、較強的責任感和事業(yè)心，原則性強，敢于面對矛盾和沖突，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應出差。
配送主管崗位職責6
崗位職責:
1、負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售單、公司到貨單,倉庫每日進(jìn)出倉明細表是否一致,包括單價(jià)、金額、數量等明細項目。
2、有關(guān)客戶(hù)補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。
3、負責定期與總賬會(huì )計的總賬、明細賬的往來(lái)賬科目相互核對,做到賬賬相符。
4、負責及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)、供應商的溝通,保證往來(lái)賬目清晰、準確。
5、定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對工作,在清查過(guò)程中,若發(fā)現確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款項,應查明原因,分清責任,并按規定程序上報有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理批示。
6、負責每月與往來(lái)客戶(hù)對賬。對所有客戶(hù)的往來(lái)對賬單,并將往來(lái)對賬單妥善保管,并定期按客戶(hù)裝訂成冊,以備查詢(xún)。
7、根據財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì )計從業(yè)資格證;
2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、耐心、細心、責任心強,身體健康;
配送主管崗位職責7
1、在基地運營(yíng)主任領(lǐng)導下負責倉管班組的日常管理和生產(chǎn)指揮，領(lǐng)導班組認真貫徹執行國家政策，法令和鐵路有關(guān)的規章制度以及實(shí)施細則。
2、負責基地堆場(chǎng)整體日常工作的安排努力搞好生產(chǎn)管理，按照基地下達的生產(chǎn)任務(wù)，安全有效、質(zhì)量良好地配合完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、做好與基地其他部門(mén)的溝通與協(xié)調，做好倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對堆場(chǎng)現場(chǎng)各個(gè)工作點(diǎn)進(jìn)行把控。
4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定，審訂和修改堆場(chǎng)的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營(yíng)業(yè)大廳提取貨票，及時(shí)上交經(jīng)濟核算員員。
6、及時(shí)與廠(chǎng)家取得聯(lián)系，準確掌握每日車(chē)輛到達信息及明細，進(jìn)行仔細核對。
7、對倉管員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 8、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準，簽發(fā)堆場(chǎng)各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時(shí)任務(wù)。
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