管理部經(jīng)理崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的管理部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理部經(jīng)理崗位職責1
崗位資質(zhì)：
1、必須碩士及以上學(xué)歷，博士?jì)?yōu)先；
2、醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、年齡30歲及以上；
4、熱愛(ài)信息化，熱愛(ài)工作！
崗位職責：
1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質(zhì)
3、協(xié)助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；
醫院管理項目崗位職責
IT項目管理—明州醫院浙江大學(xué)明州醫院（分支機構）寧波明州醫院有限公司（分支機構）（分支機構）工作職責：
1、根據醫院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的計劃；
2、負責協(xié)調與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫(xiě)需。
管理部經(jīng)理崗位職責2
1、認真貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規定、規章制度；監督財務(wù)核算規范制度落實(shí)情況；根據國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規，結合公司實(shí)際情況，指導、完善現行財務(wù)核算規范制度。
2、按照現有項目核算模式，細化各項目、各部門(mén)費用消耗，為物業(yè)年度預算提供有效數據支撐；結合物業(yè)年度考核預算指標，每季度提供年度目標完成情況。
3、負責公司日常財務(wù)工作；審核各項費用、成本支出，有效控制經(jīng)營(yíng)管理成本；指導日常涉稅業(yè)務(wù)；做好月度憑證審核、年終會(huì )計業(yè)務(wù)結算工作。
4、編制、審核各類(lèi)會(huì )計報表，并分析主要科目，確保數據真實(shí)可靠；妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。
5、明確本部門(mén)人員崗位職責，負責制定本部門(mén)月工作計劃和總結；做好部門(mén)員工考核督導工作，并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
6、加強團隊建設，負責本部門(mén)的培訓工作；組織召開(kāi)各項會(huì )議，學(xué)習和傳達公司、上級會(huì )議精神，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，統一目標，增強團隊凝聚力。
7、負責協(xié)調所在地各職能部門(mén)的相關(guān)外聯(lián)事宜。
8、完成公司交辦的其他工作。
管理部經(jīng)理崗位職責3
1、按照公司業(yè)務(wù)流程,組織各業(yè)務(wù)部門(mén)對銷(xiāo)售訂單的評審工作;
2、做好工廠(chǎng)端和銷(xiāo)售端的對接工作,配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好產(chǎn)品的成本審核工作;
3、按時(shí)按量的完成產(chǎn)品的核算和報價(jià)工作;
4、做好銷(xiāo)售合同的整理、匯總、編制和存檔工作
5、必須有電梯行業(yè)同崗位或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗
管理部經(jīng)理崗位職責4
1、服從上司工作安排，認真做好本責任區清潔衛生工作。
2、負責各公共區域責任劃分，嚴格按公司規定的標準與量化做好“掃、拖、抹”等具體工作。
3、負責打掃、清理各樓梯底、樓梯間、天臺底及其它公共區域的雜物。
4、負責處理責任區范圍各種小廣告及各種亂張亂貼現象，確保小區整潔美觀(guān)。
5、維護公司利益，節約使用公司資源，避免各種清潔用料浪費現象。
6、愛(ài)惜公司財產(chǎn)，負責保管和使用好
管理部經(jīng)理崗位職責5
1、嚴格執行國家，省，市和公司有關(guān)物業(yè)管理的方針，政策。
2、管理部對物業(yè)轄區實(shí)行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用效益。
3、抓好精神文明建設，維護公司合法權益，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
4、制定和完善物業(yè)管理部各項規章制度，建立良好的工作環(huán)境。
5、制定年度工作計劃，明確目標，任務(wù)，督促所屬各場(chǎng)站履行崗位職責。
6、負責處理日常事務(wù)及時(shí)準確，負責文字材料的匯集、整理、起草、搜集物業(yè)方面的工作信息，準確為場(chǎng)站領(lǐng)導決策提供依據。
7、負責建立各場(chǎng)站各類(lèi)臺賬，建立房屋檔案信息。
8、負責建立各場(chǎng)站外聘人員信息及人員檔案。
9、溝通協(xié)調各場(chǎng)站間的工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
10、認真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對上訪(fǎng)事件調查明確，處理及時(shí)恰當，把上訪(fǎng)工作力爭解決在基層。
11、對首末站、物業(yè)小區、辦公樓、地下庫綜合衛生實(shí)施日監管，月考核，負責對以上各部門(mén)每月中旬現場(chǎng)管理檢查一次，抽查二次，做到綜合衛生有檢查，發(fā)現問(wèn)題有整改。
12、每月對各場(chǎng)站、物業(yè)小區、辦公樓、地下庫走訪(fǎng)排查門(mén)、窗、屋頂、水電管線(xiàn)等，根據破損情況登記、維修與更換。
13、負責巡視各場(chǎng)站各類(lèi)情況，以及保安、保潔、維修人員的工作情況。
14、積極配合公司各項會(huì )議、活動(dòng)及部門(mén)領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。
管理部經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類(lèi)規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門(mén)的指導和監督。
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4、合理調配人員，協(xié)調各崗位的公工協(xié)作，責任倒入，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負責所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。
6、協(xié)調本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項工作。
7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其她工作任務(wù)。
管理部經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責會(huì )計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務(wù)核算,保證核算真實(shí)準確、標準一致;及時(shí)提供真實(shí)、準確、合規的財務(wù)報表和內部財務(wù)管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負責不良資產(chǎn)的監控與報告;
3.負責審計意見(jiàn)反饋、審計問(wèn)題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復;
4.負責分、子公司的會(huì )計核算、會(huì )計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6.負責股份公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類(lèi)財務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準確、有效的內部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;
7.負責審核分、子公司月度財務(wù)報告;
8.負責與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構的溝通與協(xié)調;
9.負責股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、財稅、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng);
2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
管理部經(jīng)理崗位職責8
1、負責本店的消防巡查和清場(chǎng)工作，及時(shí)查處消防隱患；
2、負責對商戶(hù)裝修方案的審查、施工現場(chǎng)的監督和竣工后的驗收；
3、負責本店和商戶(hù)裝修過(guò)程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監護，確保施工安全；
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養，保證消防設施、設備、器材的正常使用；
5、定期參加本店的消防安全檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；
6、定期參加本店的消防演練；
7、對本店員工和商戶(hù)進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓；
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案，及時(shí)處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件
9、負責對建筑、生活垃圾清運工作的監管及統計工作;
10、負責每日隨時(shí)配合財務(wù)資金護送及收銀臺的安全工作；
管理部經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1.建立本區域安全生產(chǎn)監督保障體系并具體實(shí)施。
2.組織編制區域年度安全管控計劃。
3.組織區域開(kāi)展日常安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,組織落實(shí)集團安全活動(dòng)。
4.組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作,督促相關(guān)崗位人員持證上崗。
5.領(lǐng)導安全管理部門(mén)開(kāi)展工作,督促、指導項目安全生產(chǎn)工作。
6.實(shí)施應急預案,參加因工傷亡事故的調查、分析、處理。
7.組織制訂處置重大安全隱患和應急搶險中的技術(shù)方案。
8.參加重大工程項目特殊結構安全防護設施的驗收。
任職要求:
1、持有注冊安全工程師證。
2、年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,安全、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具備8年及以上工作經(jīng)驗,其中3年及以上大型國企項目施工現場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗,擔任項目安全總監及以上職位3年以上經(jīng)歷。
4、道德品質(zhì)好,遵章守紀,有強烈的事業(yè)心、責任感;清正廉潔,嚴于律己;身體健康,心理素質(zhì)良好;吃苦耐勞。
管理部經(jīng)理崗位職責10
1、負責投資開(kāi)發(fā)項目的前期調研、論證、經(jīng)濟分析評價(jià)工作，及項目實(shí)施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關(guān)造價(jià)文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠(chǎng)、商的聯(lián)系建立市場(chǎng)價(jià)格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質(zhì)認價(jià)工作。
5、負責工程進(jìn)度款支付憑證及工程經(jīng)濟簽證的審核與簽發(fā)工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并定期對其工作進(jìn)行考核。
9、與協(xié)辦作單位的聯(lián)系接洽工作。
10、負責公司開(kāi)發(fā)項目工程全過(guò)程的成本控制管理；編制開(kāi)發(fā)項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據。
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過(guò)程行使合同管理職能并監督合同的'執行情況。
12、負責對材料、設備價(jià)格信息的審查工作。
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進(jìn)度，根據開(kāi)標意見(jiàn)向公司領(lǐng)導提供選擇建議。
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進(jìn)度付款額，掌握工程施工實(shí)際投資額。
15、領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理部經(jīng)理崗位職責11
1、首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的審核，并錄入系統，建立首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種檔案。
2、客戶(hù)資質(zhì)的審核，并錄入系統，建立客戶(hù)資質(zhì)檔案。
3、隨時(shí)檢查供應商資質(zhì)、客戶(hù)資質(zhì)等是否過(guò)期，并通知采購人員、銷(xiāo)售人員索要。
4、采購付款時(shí)對供應商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過(guò)期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時(shí)，檢查供應商資質(zhì)是否過(guò)期，如有過(guò)期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質(zhì)時(shí)再補簽。
6、按相關(guān)要求對新進(jìn)商品進(jìn)行分類(lèi)編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠(chǎng)家）的建檔保存。
8、藥監部門(mén)抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓計劃，并協(xié)助實(shí)施培訓。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養護定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監局網(wǎng)站，收集新的法律法規及有關(guān)質(zhì)量通報，及時(shí)進(jìn)行培訓和傳達。
13、質(zhì)量查詢(xún)、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊證、進(jìn)口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營(yíng)品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見(jiàn)異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)是否規范；藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進(jìn)銷(xiāo)存（按批號），保證在庫藥品的進(jìn)銷(xiāo)存一致。
23、負責門(mén)店有關(guān)gsp內容的指導和檢查，如門(mén)店標識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監部門(mén)日常檢查協(xié)調、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開(kāi)門(mén)店驗收及取證（與藥監局協(xié)調）；藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
管理部經(jīng)理崗位職責12
1、負責本店中控室的監控工作，并做好各項記錄；
2、負責本店消防自動(dòng)報警滅火系統、監控系統的維護、保養、檢測等管理工作，確保有關(guān)設備的良好運行；
3、熟悉本店防火分區及設備使用，出現問(wèn)題及時(shí)準確指明地點(diǎn)部位；
4、接到火警信號或故障報警時(shí)，及時(shí)通知內保員進(jìn)行現場(chǎng)確認；
5、發(fā)現嫌疑事件或嫌疑人員及時(shí)通知保安人員進(jìn)行監護；
6、發(fā)生火災、爆炸等緊急情況時(shí)，負責通知有關(guān)領(lǐng)導，并根據指令播放應急疏散廣播，啟動(dòng)有關(guān)滅火、電源強切等消防設備；
管理部經(jīng)理崗位職責13
1、維持進(jìn)出車(chē)輛秩序，確保出、入口車(chē)道順暢;
2、注意車(chē)內狀況，決對不允許裝載有易燃、易爆、易揮發(fā)物品的車(chē)輛進(jìn)場(chǎng);
3、積極履行崗位職責，快步或小跑到車(chē)前，以手式引導車(chē)輛有序停放，做到親切隨和而又不失原則;
4、如遇到任何突發(fā)事件，應以確保車(chē)道順暢為前提，按照有關(guān)規定處理，靈活掌握處理方式，如不能解決可通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理;
5、在當值期間巡查停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛情況，如發(fā)現有損傷的車(chē)輛要作出詳細登記;
6、在巡查中注意車(chē)輛設施狀況，確保車(chē)輛設施不被人為損壞及盜竊;
7、發(fā)現可疑人員在車(chē)場(chǎng)范圍內逗留，應禮貌地予以盤(pán)查，如無(wú)特殊情況應請其離開(kāi);
8、如遇到停車(chē)司機在駕駛中撞毀或刮花車(chē)場(chǎng)設施及停放的車(chē)輛，應將司機留在現場(chǎng)處理，或通知主管到場(chǎng)處理;
9、如發(fā)現有人盜竊或破壞車(chē)輛及附屬物品，應馬上知會(huì )其他同事支援并履行自己的職責;
10、如有司機醉酒駕車(chē)入場(chǎng)，要特別留意其動(dòng)向，防止其損壞其它車(chē)輛或車(chē)場(chǎng)物品;
管理部經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；
2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；
4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。
管理部經(jīng)理崗位職責15
綜合管理部經(jīng)理崗位職責
綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營(yíng)當中承上啟下、
溝通內外的樞紐。主要負責綜合協(xié)調、管理服務(wù)、人事管理等工作。
主要職責：
一、負責處理各類(lèi)文件，保證公文運轉的準確、及時(shí)、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導參閱。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導理順各部門(mén)之間的關(guān)系，明確各自職權，健全規章制度。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導組織各類(lèi)會(huì )議，負責相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。
五、負責協(xié)調公司多個(gè)部門(mén)參與的工作，保證其協(xié)調一致。
六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節省行政開(kāi)支，配合財務(wù)部門(mén)統一登記記錄，防止流失。
七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴格執行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷(xiāo)假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類(lèi)值班。
十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導反映，關(guān)心員工的工作和生活
情況，為員工排憂(yōu)解難。
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