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人事行政管理的崗位職責

時(shí)間:2023-07-10 18:51:01 松濤 崗位職責 我要投稿

人事行政管理的崗位職責(精選21篇)

  現如今,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的人事行政管理的崗位職責,歡迎大家分享。

人事行政管理的崗位職責(精選21篇)

  人事行政管理的崗位職責 1

  1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執行。

  2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規要懂,有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì )福利等等

  3、公司各崗位績(jì)效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

  4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。

  5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

  6、公司辦公用品的'采購、管理、發(fā)放。

  7、來(lái)訪(fǎng)客人接待、對外員工社會(huì )保險、營(yíng)業(yè)執照年檢等行政事務(wù)辦理。

  8、公司會(huì )議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。

  9、各部門(mén)的管理、監督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長(cháng)做好公司各項管理工作。

  10、部門(mén)員工的溝通協(xié)調,員工與公司間的溝通協(xié)調。

  人事行政管理的崗位職責 2

  1、負責相關(guān)后勤行政類(lèi)管理工作,保障公司行政各項工作正常運作;

  2、保障各部門(mén)物資供應,做好辦公用品申請審核、采購工作,控制購買(mǎi)數量降低辦公成本,對已購買(mǎi)的物品進(jìn)行登記并做好維護;

  3、協(xié)助部門(mén)負責人管理人員考勤查核,后勤人員考核、費用報表、固定資產(chǎn)報表、宿舍報表等;

  4、負責公司的固定資產(chǎn)統籌管理工作,對公司固定資產(chǎn)去向做好掌控;

  5、協(xié)助部門(mén)負責人做好宿舍、食堂的'管理工作;

  6、具有全局和系統觀(guān)念、較強的組織協(xié)調能力和分析解決問(wèn)題的能力。

  人事行政管理的崗位職責 3

  1、負責公司的崗位需求招聘,根據招聘計劃,篩選及組織適崗候選人進(jìn)行面試;

  2、建立及維護人事檔案,勞動(dòng)合同簽訂與更新,公司人員入/離職、調崗、升職等手續辦理;

  3、考勤及薪資核算;

  4、社保、公積金增減員及相關(guān)事務(wù)的.辦理;

  5、監督及執行公司各項以及工作流程實(shí)施;

  6、籌備員工下午茶、團建旅游、公司年會(huì )等員工關(guān)懷文化活動(dòng)

  7、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

  人事行政管理的崗位職責 4

  1、負責考勤統計、核算;

  2、負責人員入工作辦理;

  3、負責、保密競業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理;

  4、負責人事檔案、勞動(dòng)合同、商務(wù)合同、費用支出單等文件檔案日常管理;

  5、協(xié)助負責客訪(fǎng)接待相關(guān)工作;

  6、協(xié)助招聘工作,招聘接待、登記、安排;

  7、負責公司快遞收發(fā)登記、費用統計核查;

  8、負責前臺展廳環(huán)境衛生維護;

  9、協(xié)助公司5S監督檢查;

  10、其他上級交代的工作事項。

  人事行政管理的崗位職責 5

  1、負責招聘工作,開(kāi)發(fā)及維護,完成公司招聘計劃;

  2、負責考勤、薪資福利的.優(yōu)化和審核,社保公積金的核算和繳納;

  3、協(xié)助上級建立并不斷完善績(jì)效考核體系,指導并督促各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核;

  4、負責員工活動(dòng)的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)建設,提升團隊凝聚力和員工積極性;

  5、負責監督前臺日常事務(wù),包括行政采購、資產(chǎn)維護等;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

  人事行政管理的崗位職責 6

  1、根據,組織制定企業(yè)人力資源規劃和年度人力成本預算;

  2、完善體系,制定和完善人力資源管理制度;

  3、根據公司人力資源規劃,健全公司獎勵機制、薪酬績(jì)效福利體系,控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動(dòng)性和創(chuàng )造性;

  4、關(guān)注業(yè)務(wù)需求,定期進(jìn)行組織診斷,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出人力調整建議,為公司重大人事決策提供信息支持;

  5、及時(shí)處理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,為企業(yè)員工設計,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及員工價(jià)值實(shí)現;

  6、負責企業(yè)文化建設,搭建文化體系并推進(jìn)落地。

  人事行政管理的崗位職責 7

  1、建立健全公司各項人事行政管理制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施

  2、負責薪酬管理,開(kāi)展定薪、調薪、調級、晉升等工作,進(jìn)行人力成本投入產(chǎn)出的測算與管控

  3、搭建并完善績(jì)效管理體系和員工關(guān)系,完善薪酬相關(guān)管理制度和流程體系,負責績(jì)效與薪酬文化的持續建設與指導

  4、負責對接招聘需求,拓展招聘渠道,招募符合公司價(jià)值觀(guān)的員工

  5、負責公司人力資源戰略的.執行,分析行業(yè)資料,進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),并對公司相關(guān)制度進(jìn)行完善

  6、制定年度培訓計劃,組織實(shí)施培訓、培訓效果評估、建立培訓檔案

  7、負責組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設

  8、負責建立文件使用管理辦法,草擬、審查和修改公司重要文件

  9、負責公司日常行政事務(wù)工作,包括辦公室管理、檔案管理、資產(chǎn)管理等

  人事行政管理的崗位職責 8

  1、根據招聘計劃,發(fā)布招聘信息,負責篩選、面試預約及初試安排,完成招聘任務(wù);

  2、負責員工、離職等手續辦理,勞動(dòng)合同的簽訂,建立人事檔案;

  3、負責員工考勤報表制作及考勤監督,如有異常及時(shí)反饋,申報社保及公積金;

  4、負責行政相關(guān)事宜處理,如固定資產(chǎn)和辦公用品管理、申請及采購、節日福利采購、租金等費用申請;

  5、負責行政通知撰寫(xiě)發(fā)布,組織策劃員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設等相關(guān)事宜;

  人事行政管理的崗位職責 9

  1、制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

  3、負責員工的考勤,辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等手續

  4、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理

  5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng);

  6、管理公司人事的檔案;

  7、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的`辦理;

  8、及時(shí)完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

  人事行政管理的崗位職責 10

  1、編制公司行政管理規章制度,監督、檢查各項制度的執行情況;

  2、建設完善的培訓課程體系,針對各類(lèi)崗位員工設計培訓方案并具體實(shí)施,負責公司內員工綜合素質(zhì)的提高和核心人才隊伍的建設;

  3、領(lǐng)導和創(chuàng )建企業(yè)文化氛圍,舉辦組織團隊文化活動(dòng);

  4、負責公司所有證件、人員證書(shū)的.申報、年審、續期工作;

  人事行政管理的崗位職責 11

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好來(lái)訪(fǎng)的接待與安排;

  2、與地產(chǎn)總部對接有關(guān)行政方面的`事務(wù);

  3、工商年檢及變更管理;

  4、負責企業(yè)文化的建設及各項行政制度的完善;

  5、員工福利活動(dòng)的策劃及各種活動(dòng)的組織;

  6、公司資產(chǎn)的管理與采購;

  人事行政管理的崗位職責 12

  1、負責辦公室日常接待、電話(huà)接聽(tīng)轉接;

  2、負責公司文檔復印打印、快遞簽發(fā)及辦公用品發(fā)放等;

  3、負責公司人員出差機票、酒店預訂;

  3、負責公司每天考勤統計匯報、每月考勤制作;

  4、負責行政費用日常報銷(xiāo),公司月結費用整理報銷(xiāo);

  5、負責每月人事報表、花名冊、通訊錄更新。

  6、工商變更事項辦理

  人事行政管理的崗位職責 13

  1.負責日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;

  2.負責員工入職、離職、轉正、調動(dòng)等手續辦理,以及員工人員信息、檔案的`更新和維護;

  3.協(xié)助起草、修訂行政人事類(lèi)管理制度;

  4.協(xié)助進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

  5.負責招聘渠道的管理與維護,招聘信息發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約,面試安排;

  6.其他行政人事、后勤保障類(lèi)工作。

  人事行政管理的崗位職責 14

  1.各類(lèi)接待準備,會(huì )議室安排整理;

  2.公司綠化及環(huán)境維護管理;

  3.車(chē)輛安排及司機管理;

  4.公司物品采購管理以及出入庫管理;

  5.電腦網(wǎng)絡(luò )設備維護管理;

  6.公司證照變更管理;

  7.管理層差旅安排,飯店預訂等;

  8.公司各類(lèi)活動(dòng)的組織及安排

  9.公司其他各類(lèi)行政工作;

  10.領(lǐng)導交代的.其他工作。

  人事行政管理的崗位職責 15

  1.負責公司大型活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施,包括周年慶、年會(huì )等,保證各項活動(dòng)高效、有序的完成

  2.負責員工福利活動(dòng)的'組織與安排,包括年度體檢、團建、生日會(huì )等

  3.負責企業(yè)文化的宣傳,定期撰寫(xiě)公司內部推文

  4.負責行政采購計劃制定,落地實(shí)施

  5.完成月度、年度資金計劃、行政預算的輸出

  6.負責集團總咳嗽鋇目記詮芾?/p>

  人事行政管理的崗位職責 16

  1、負責國內外客戶(hù)的接待,會(huì )議室的`安排及預約管理;

  2、企業(yè)固定資產(chǎn)的管理和辦公環(huán)境維護,每月庫存盤(pán)點(diǎn)以及文具采購;

  3、員工活動(dòng)的策劃與執行,員工團建活動(dòng)、月度生日會(huì )、年會(huì )及總結大會(huì )的策劃管理;

  4、協(xié)助董事長(cháng)日常行程的管理,包括行程提醒、會(huì )議場(chǎng)地預定、客戶(hù)接待和會(huì )議紀要等。

  人事行政管理的崗位職責 17

  1. 負責所在案場(chǎng)的人事行政內勤工作,包括考勤,物品、零用金的.領(lǐng)用、發(fā)放、管理等;

  2. 統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據,制作報表并傳達至相關(guān)部門(mén);

  3. 協(xié)助案場(chǎng)負責人處理案場(chǎng)監督以及與公司其他部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調等事務(wù)。

  人事行政管理的崗位職責 18

  1、公司行政事宜處理;協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)

  2、負責上級領(lǐng)導或其他合作商的接待、參觀(guān)工作;并負責做好公司來(lái)賓的接待

  3、領(lǐng)導安排的'其他工作

  4、負責企業(yè)內外公文辦理、解決來(lái)信,來(lái)訪(fǎng)事宜

  人事行政管理的崗位職責 19

  1、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

  2、負責公司租戶(hù)的租金、管理水電費制單及請款工作;

  3、負責公司宿舍的督促、管理工作;

  4、負責工衣的.采購、管理、發(fā)放工作;

  5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織實(shí)施公司企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。

  人事行政管理的崗位職責 20

  1、接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)和業(yè)主來(lái)電,解答業(yè)主咨詢(xún),受理各個(gè)渠道的'投訴、建議、需求,協(xié)調處理各個(gè)事項,做好相應記錄;

  2、負責及時(shí)整理各種記錄表格和電子表格;

  3、針對各類(lèi)突發(fā)事件,做好對業(yè)主的解釋說(shuō)明工作;

  4、配合完成客服經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。

  人事行政管理的崗位職責 21

  1、負責去政府相關(guān)部門(mén)辦理業(yè)務(wù):如營(yíng)業(yè)執照相關(guān)事宜的辦理、公司資質(zhì)證件的變更辦理等;

  2、負責公司日常行政事項:如公司辦公設備、設施的維護、報修等;

  3、協(xié)助公司大型會(huì )議及活動(dòng)的組織工作:如員工生日會(huì )、公司年會(huì )、公司年度旅游及公司拓展活動(dòng)的.開(kāi)展;

  4、兼任公司前臺工作:考勤核算、簡(jiǎn)單前臺接待、證章的管理、使用、保管、登記等;

  5、其他領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

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