車(chē)間主任崗位的職責描述
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的車(chē)間主任崗位的職責描述，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
車(chē)間主任崗位的職責描述1
1、生產(chǎn)管理：
1.1根據新產(chǎn)品落地計劃，負責車(chē)間生產(chǎn)同步作業(yè)計劃的制定、分解和組織實(shí)施;
1.2根據新產(chǎn)品落地計劃，合理調配人員，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;
1.3負責對車(chē)間生產(chǎn)全過(guò)程的監督、控制，確保生產(chǎn)效率和效益。
2、質(zhì)量管理：
2.1依據質(zhì)量控制文件，負責指導和監督車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量控制工作的實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量各控制點(diǎn)的嚴格執行，確保生產(chǎn)質(zhì)量無(wú)事故;
2.2負責各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題、偏差、事故的及時(shí)處理、分析和上報;
2.3協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行有效監督和控制，確保GMP檢查無(wú)重大缺陷。
3、工藝管理：
3.1依據工藝規程，負責指導和監督生產(chǎn)工藝按照法定工藝的嚴格執行;
3.2負責指導和落實(shí)各項工藝參數的收集、匯總、分析和工藝技術(shù)革新工作。
4、成本管理：
4.1負責開(kāi)展降本增效工作，控制車(chē)間生產(chǎn)成本;
4.2優(yōu)化車(chē)間生產(chǎn)組織，提高人均產(chǎn)出效益;
4.3負責車(chē)間各項費用的.預算管控工作。
5、精益生產(chǎn)管理：
5.1 制定車(chē)間精益生產(chǎn)管理實(shí)施推進(jìn)計劃;
5.2 組織車(chē)間精益生產(chǎn)管理實(shí)施，完成年度精益生產(chǎn)目標。
6、安全管理：
6.1依據設備操作、維保規定和相關(guān)安全生產(chǎn)要求，對車(chē)間安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導和監督，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故;
6.2負責車(chē)間物料、資產(chǎn)的安全使用。
7、制度管理：
7.1負責對藥業(yè)各項制度、政策在車(chē)間的傳達、執行進(jìn)行指導和監督，對執行效果負責;
7.2制定車(chē)間內部管理規定，指導和監督實(shí)施。
8、團隊建設、績(jì)效考核管理。
車(chē)間主任崗位的職責描述2
1、45歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、八年以上工程機械或智能設備生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;
5、熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標準;
6、具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力，掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
7、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團隊按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
8、協(xié)調組織能力，能有效協(xié)調和處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
9、具備良好的人際關(guān)系處理能力。
車(chē)間主任崗位的職責描述3
1.不斷健全、完善車(chē)間的各項管理制度和工作程序，并通過(guò)對其相關(guān)文件的制定或修訂使其得以貫徹實(shí)施;
2.根據公司下達的公司月度生產(chǎn)計劃，制定車(chē)間周生產(chǎn)計劃，并組織實(shí)施;
3.明確車(chē)間人員責任和分工，下達生產(chǎn)工作任務(wù)并做好協(xié)調;
4.保證車(chē)間生產(chǎn)嚴格按照GMP要求進(jìn)行，對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量全面負責;
5.負責生產(chǎn)車(chē)間各項統計數據以及批記錄的復核，確保其真實(shí)、準確。
車(chē)間主任崗位的職責描述4
1、負責協(xié)助部長(cháng)統籌公司安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、生產(chǎn)物料控制;
2、負責協(xié)助部長(cháng)對各個(gè)生產(chǎn)崗位的指導、培訓等工作并檢查考核;
3、積極參加公司組織的各項學(xué)習和培訓;
4、負責協(xié)助部長(cháng)制訂部門(mén)人員編制，資金預算，制定本部門(mén)工作流程;
5、負責生產(chǎn)效率與品質(zhì)的改善及生產(chǎn)成本的控制;
6、負責掌控本部門(mén)資源使用，部門(mén)紀律督導;
7、嚴格遵守公司的各項規章制度;
8、負責及時(shí)落實(shí)公司各項決議，積極配合上級按時(shí)完成各項任務(wù)指標;
9、負責本部門(mén)員工理論及實(shí)際操作技能的培訓和考核;
10、負責合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標;
11、負責保質(zhì)保量的完成每天的工作任務(wù)，確�？蛻�(hù)交期;
12、負責協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng)月報與KPI報表的制作與分析;
13、負責與其它部門(mén)工作的協(xié)調與配合。
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