主管崗位職責(通用15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責1
1.負責管區內設備設施的日常維修、保養及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負責管區內有償維修服務(wù)的日常管理，包括維修人員的調配、服務(wù)狀況的監控、材料的采購;
3.負責管區內房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務(wù)狀況的監控和維修費用審核;
4.根據體系文件要求，對維修單進(jìn)行抽樣回訪(fǎng);
5.依據年度月度計劃，執行各種設備的運轉監控、日常月度年度定期保養檢修等業(yè)務(wù)的指導培訓。
主管崗位職責2
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實(shí)本部門(mén)的規章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門(mén)的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執行。
4、組織落實(shí)設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開(kāi)支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務(wù)區域進(jìn)行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類(lèi)設備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實(shí)各項節約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門(mén)員工的培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門(mén)的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責3
1、協(xié)助設計師的項目工作，配合并完成項目的物料選型任務(wù)。
2、熟悉CAD、PS、SU等設計軟件，獨立完成設計師下達的深化設計任務(wù)。
3、現場(chǎng)的勘察與測繪。
4、配合設計項目的有關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑、消防、空調、水電等安裝的設備系統分析整理等。
5、配合并解決項目在施工期間相關(guān)設計的問(wèn)題。
主管崗位職責4
職責描述:
1、協(xié)助并協(xié)調好總部與分機構的日常工作的銜接;
2、風(fēng)險控制,負責監督貸前貸中的管理工作,解決銷(xiāo)售端日常的問(wèn)題;
3、及時(shí)了解門(mén)店的工作落實(shí)情況、監督有無(wú)違規操作情況;
4、負責對業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行全面有效的識別鑒定,及時(shí)解決風(fēng)控過(guò)程中發(fā)現的各項問(wèn)題;
5、負責協(xié)助分機構日常的培訓及項目落實(shí)工作;
6、協(xié)助省份負責人其他的工作落實(shí)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟、投資、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并熟悉國家相關(guān)政策法規;
2.具有3年以上金融工作經(jīng)驗(信用卡等個(gè)人信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗);有p2p從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問(wèn)題能力,較強的風(fēng)險控制能力;
4.具有良好的分析、判斷、溝通表達、應變能力;
5.極強的團隊合作精神,學(xué)習能力和適應能力強,有責任感;
6.具有較強的原則性和高度的責任心。
主管崗位職責5
1、負責企劃部全面管理工作，在部門(mén)初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)企劃等工作計劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng )意，并實(shí)施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng )意設計等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類(lèi)宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時(shí)呈報。
6、對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的.實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關(guān)專(zhuān)題版面優(yōu)化、文案內容的撰寫(xiě)與發(fā)布。
8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，向上級匯報，并提出相關(guān)有效策略。
9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、培訓和考核工作。
10、完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
主管崗位職責6
1.全面負責項目工程維修團隊的日常管理，確保各類(lèi)設施設備的正常運行，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。及時(shí)處理報事報修，檢查、跟進(jìn)日常報事報修的完成情況。
2.項目能耗、設施設備的維修、更新、改造工程。
3.負責突發(fā)事件如停電、爆管、火警等情況的應急事件處理。
4.領(lǐng)導交辦的其他工作。
工程主管工作職責描述
主管崗位職責7
1.準時(shí)主持每天的班前例會(huì ),傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門(mén)員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本部門(mén)員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充足。
3.準時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規范。
4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務(wù)員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務(wù)員按標準為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導，不斷提高本部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢(xún)，及時(shí)調解各部門(mén)之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導每個(gè)員工要愛(ài)護公rJ]的一切財產(chǎn)，養成勤儉節約的習慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫(xiě)好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責8
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2 監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報告。
5 按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓，并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8 監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進(jìn)行設備交接。
主管崗位職責9
1.指導監督醫療質(zhì)量控制方案,定期進(jìn)行質(zhì)量評估;
2.根據運營(yíng)管理需要,組織醫師、藥師、護士進(jìn)行專(zhuān)項方案討論與實(shí)施;
3.指導各級工作人員嚴格執行相關(guān)法律法規、各種規章制度、技術(shù)操作規范;
4.全面負責監督調查分析醫療質(zhì)控中存在的主要問(wèn)題,組織修訂質(zhì)控方案;
5.審核部門(mén)所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門(mén)人員的選拔、配備、評價(jià),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員的合理配置;
6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防范處理預案及處理辦法;
7.負責監督醫療環(huán)節控制,提供工作人員醫療缺陷防范意識;
8.負責制定院感管理計劃并組織實(shí)施、調查、監測,并按要求上報;
9.負責安排全部執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師的日常管理工作;
10.負責突發(fā)性公關(guān)衛生事件的組織及應急處理;
11.負責組織患者的診治、會(huì )診、搶救工作;
12.負責參與制定并執行醫務(wù)部的財務(wù)預算計劃;
13.負責協(xié)調與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,中藥學(xué),護理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
3.具有良好的溝通與協(xié)調能力、應對突發(fā)事件預防與處置能力
4.具有良好的服務(wù)意識,較強的風(fēng)險控制意識,責任心強
5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力
主管崗位職責10
1、負責與各商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修期間對施工監督跟蹤以確保所有工程按圖施工。
2、參與與工程各類(lèi)設備及施工項目的交接驗收工作。
3、負責與各商戶(hù)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計公司及其他部門(mén)的協(xié)調工作。
4、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修現場(chǎng)交付工作。
5、參與商鋪裝修工程竣工驗收。
6、負責現場(chǎng)搶修調度工作，有效處理突發(fā)事件。
7、組織作好應急預案內容的編制、演練和實(shí)施工作。負責定期組織安全檢查，加強對職工進(jìn)行安全教育。發(fā)現安全問(wèn)題，親自組織參加調查分析，采取措施，及時(shí)進(jìn)行處理，并做好記錄，防止同類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。
8、掌握機械設備狀況，做好機械設備的日常維護，提高機械設備的完好率、利用率。
9、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進(jìn)度是否同步，并做好安裝施工中要點(diǎn)記錄。
主管崗位職責11
1、根據公司戰略，制定和實(shí)施公司銷(xiāo)售計劃，分解銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售任務(wù)
2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協(xié)助下級完成業(yè)績(jì)指標
3、負責對銷(xiāo)售數據監控，根據計劃完成情況提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)。
4、及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售策略；
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作
主管崗位職責12
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;
負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升
主管崗位職責13
職責：
1、做好公司各類(lèi)案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護公司權益；
2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)的審查和修改，并根據公司或業(yè)務(wù)部門(mén)的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；
6、負責解答、協(xié)助咨詢(xún)公司及各部門(mén)法律事務(wù)，并完成法律意識培訓等工作；
7、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試A證，或持有律師執業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動(dòng)化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實(shí)、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；
3、具有良好的語(yǔ)言表達能力及書(shū)面寫(xiě)作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
主管崗位職責14
1.建立招生制度和招生細則，實(shí)現招生制度化流程化；
2.調查和制定宏觀(guān)，微觀(guān)環(huán)境和客戶(hù)分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場(chǎng)宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實(shí)；
5.項目招生宣傳活動(dòng)的___負責人，負責指導和監督項目日常的招生與宣傳活動(dòng)工作；
6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動(dòng)；
8.根據項目情況以及優(yōu)缺點(diǎn)，制定招生宣傳簡(jiǎn)章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶(hù)的關(guān)系；
11.其他領(lǐng)導安排的工作.
主管崗位職責15
1、負責品管部?jì)炔康墓芾砦募彤a(chǎn)品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時(shí)協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的不合格品組織評審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責不合格品的判定，對車(chē)間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負責生產(chǎn)車(chē)間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現場(chǎng)指導和培訓；
8、負責驗貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開(kāi)箱以及對存在質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對驗貨中出現的的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現場(chǎng)，同時(shí)做好驗貨記錄的反饋；
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴的反饋，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行糾正、改善。
12、對出廠(chǎng)產(chǎn)品的批次質(zhì)量問(wèn)題負主要責任。
【主管崗位職責】相關(guān)文章：
it主管崗位職責08-23
主管崗位職責06-05
消防主管崗位職責06-08
施工主管崗位職責05-08
客服主管崗位職責05-27
主管財務(wù)崗位職責05-28
權證主管崗位職責08-01
物流主管的崗位職責08-01
營(yíng)運主管崗位職責08-05