后勤主管崗位職責2022

　　現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的`后勤主管崗位職責2022，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責20221

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執行。

　　2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區域、公共場(chǎng)所的衛生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　4、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　5、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場(chǎng);

　　6、負責節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務(wù)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

后勤主管崗位職責20222

　　1、材料及后勤物資采購、管理。

　　2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門(mén)鎖箱柜、日常用品等維修維護，或監督專(zhuān)業(yè)人員維修維護。

　　3、每周巡視校區檢查相關(guān)工作情況，運送物資等事宜。

　　4、校對公司及各校區所有校區的水、電表、電話(huà)安裝等費用核實(shí)工作。

　　5、協(xié)調各校區可能會(huì )涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊、物業(yè)、工商等。

　　6、負責各校區臨時(shí)或長(cháng)期需要而發(fā)生的物品調整工作。

　　7、協(xié)助公司招生活動(dòng)中相關(guān)電氣設備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。

　　8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及后續調整協(xié)調工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。

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　　1、負責后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務(wù)等。

　　2、根據相關(guān)法律、法規、政策和制度，結合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

　　3、根據公司對后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問(wèn)題，持續改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強增收節支的意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強后勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責20224

　　1.負責人事基礎工作管理，包括異動(dòng)手續辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。

　　2.負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績(jì)效等人事相關(guān)規章制度。

　　3.負責企業(yè)文化宣導工作，收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰等活動(dòng)。

　　4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關(guān)制度

　　5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門(mén)的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6.協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好協(xié)調各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。

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