汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃
2. 參與編制年度銷(xiāo)售部費用預算并監督執行
3. 指導計劃員，制定并完成車(chē)輛采購計劃
4. 依據廠(chǎng)家銷(xiāo)售政策，根據市場(chǎng)變化，制定階段性銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格
5. 依據公司規范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調整銷(xiāo)售部的績(jì)效考核
6. 把控銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，并對銷(xiāo)售團隊的工作進(jìn)行方向性指導
7. 監督銷(xiāo)售流程執行規范，保障銷(xiāo)售滿(mǎn)意度
8. 定期向廠(chǎng)家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營(yíng)和管理工作
9. 接待廠(chǎng)家銷(xiāo)售部分的檢查和工作指導
10. 牽頭拓展與維護政府客戶(hù)、機構客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作
11. 指導銷(xiāo)售內訓師依據廠(chǎng)家計劃及市場(chǎng)變化對銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓
12. 關(guān)注庫存車(chē)輛管理，保障長(cháng)庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷(xiāo)售部門(mén)的重大客戶(hù)投訴
14. 監督保障銷(xiāo)售部固定資產(chǎn)安全
15. 制定安全生產(chǎn)操作規范，保障銷(xiāo)售部人員安全
16. 協(xié)調公司內部相關(guān)資源，保障銷(xiāo)售任務(wù)的完成
17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內重大事件和突發(fā)事件的處理
19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓
3、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認知
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和應變能力
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1.?全面負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)完成上級下達的銷(xiāo)售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2.?負責制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，并落實(shí)完成；
3.?負責建立健全公司的組織管理體系，指導業(yè)務(wù)部門(mén)具體工作；
4.?建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶(hù)的.良好關(guān)系；
5.?加強企業(yè)文化建設，維護好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年以上大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團4s店管理經(jīng)驗，或知名高端汽車(chē)品牌4s店同等崗位3年以上管理經(jīng)驗，具備豐富的銷(xiāo)售和售后業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.良好的語(yǔ)言表達和溝通技巧，反應靈敏、做事積極，能夠處理突發(fā)事件；
4.優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力和客戶(hù)服務(wù)意識，高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責3
職位描述：
崗位職責：
1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘；
2、將大區或廠(chǎng)方下發(fā)的銷(xiāo)售目標清楚地劃分至下屬；
3、實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標準和指導準則；
4、建立保質(zhì)保量的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標；
5、為保證客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶(hù)投訴；
6、持續監督包括但不限于銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入以及其它條線(xiàn)目標完成情況；
7、監督銷(xiāo)售領(lǐng)域的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jì)對比數據；
8、銷(xiāo)售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；
9、確定銷(xiāo)售部人員的績(jì)效傭金；
10、負責與售后等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作；
11、組織經(jīng)常性的銷(xiāo)售管理活動(dòng)；
12、完成領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。
職位要求：
1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。
2、認同公司和品牌價(jià)值觀(guān)；
3、工作認真，耐心細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、有較強的語(yǔ)言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺(jué)主動(dòng)性，積極進(jìn)取，性格開(kāi)朗且具有團隊激勵品質(zhì)；
5、計算機熟練，懂商務(wù)禮儀知識。
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責4
進(jìn)口汽車(chē)4s店銷(xiāo)售總監 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司 中國進(jìn)口汽車(chē)貿易有限公司,中進(jìn)汽貿 崗位職責:
1、根據廠(chǎng)家下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃;
2、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標;
3、掌握公司銷(xiāo)售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷(xiāo)售費用;
4、規范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售管理制度,對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)知識;
4、熟悉汽車(chē)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導能力。
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責5
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司總體規劃，制定銷(xiāo)售戰略及銷(xiāo)售目標
2、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開(kāi)展
3、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷(xiāo)售策略
4、負責與廠(chǎng)家、相關(guān)部門(mén)共同解決重大客戶(hù)投訴
5、協(xié)調相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷(xiāo)售目標
6、團隊建設和人員培養
職位要求;
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、3-6年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中至少2年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識及營(yíng)銷(xiāo)知識；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力
工作地點(diǎn)在寶坻，不能接受勿投
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責6
職位描述：
職責：
1.通過(guò)與車(chē)主面談，負責公司汽車(chē)延保產(chǎn)品在4s店內的銷(xiāo)售工作
2.維護4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式
3.完成月度銷(xiāo)售任務(wù)
要求：
1.18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制
2.溝通表達能力強，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)售后服務(wù)、車(chē)險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚興趣
4.有狼性，上進(jìn)心強，能自我約束自我管理，愿意突破現狀、突破自我
待遇：
1.無(wú)責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險
2.完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓
汽車(chē)4s銷(xiāo)售崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
1、負責汽車(chē)品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、建立客戶(hù)和潛在客戶(hù)檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護；
3、主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，保持與現有客戶(hù)的良好溝通；
4、積極參加公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
5、適時(shí)告知客戶(hù)產(chǎn)品更新情況和廠(chǎng)方推出的活動(dòng)；
6、按照公司和廠(chǎng)方規定的標準流程進(jìn)行銷(xiāo)售；
7、充分了解客戶(hù)需求，以客戶(hù)為導向進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)；
8、參加客戶(hù)咨詢(xún)、處理折價(jià)二手車(chē)、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷(xiāo)售結單等銷(xiāo)售工作的探討。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗或一年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解汽車(chē)基本知識，具備基本的營(yíng)銷(xiāo)知識和銷(xiāo)售技巧；
3、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強的語(yǔ)言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力；
5、具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
6、較強的客戶(hù)導向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車(chē)駕駛，有駕駛執照。
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