主任工作崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的主任工作崗位職責,歡迎大家分享。
主任工作崗位職責1
1、認真貫徹和落實(shí)上級的各項方針、政策、決議及決定,堅決服從上級的領(lǐng)導,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
2、工作中善于決策,敢抓敢管,勇于負責,積極進(jìn)取,保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù),實(shí)現工作目標。
3、堅持民主集中制原則,注重抓好隊伍建設,講團結、講民主,積極開(kāi)展調查研究,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,深入細致的做好群眾的思想政治工作。
4、提高自身的政治理論素養,增強政治敏銳性和明辨是非的能力,樹(shù)立全局觀(guān)念,審時(shí)度勢,及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
5、嚴格按學(xué)院的各項規章制度辦事,按組織原則辦事,公道正派,工作作風(fēng)嚴謹務(wù)實(shí),實(shí)事求是。
6、負責教務(wù)部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作,協(xié)調各方面工作,使教務(wù)部工作高效、有序。
7、負責組織教務(wù)部的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,了解掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。
8、從嚴要求,樹(shù)立良好的干部形象,廉潔自律,勤政為民,不以權某私。
主任工作崗位職責2
1.協(xié)助系、部主任制定并執行本專(zhuān)業(yè)的工作計劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報教學(xué)日志等教學(xué)文件,撰寫(xiě)年度工作總結。
2.組織本專(zhuān)業(yè)教師落實(shí)各項教學(xué)計劃,組織教師備課、試講、輔導、答疑、批改作業(yè),安排考試等工作。
3.確定教研室發(fā)展目標,擬定教研室發(fā)展計劃。組織實(shí)施教研室的實(shí)驗、實(shí)習(實(shí)訓)、課程設計、畢業(yè)設計等工作。
4.組織本專(zhuān)業(yè)教師開(kāi)展科研活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)研究,總結交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
5.負責本專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的研究和規劃,積極推進(jìn)本專(zhuān)業(yè)的教改進(jìn)程。
6.負責管理本專(zhuān)業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設備、教學(xué)資料。
7.負責本專(zhuān)業(yè)教職工的'平時(shí)考核工作。有計劃、有步驟地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)內部的教學(xué)檢查工作。
主任工作崗位職責3
1、全面負責主持體育部教學(xué)、訓練、科研、管理工作、體育部學(xué)科建設和教師的隊伍建設工作。具有獨立開(kāi)展工作的權利和義務(wù)。
2、按國家體育法規條例辦事,全面貫徹實(shí)施《全國普通高校體育教學(xué)指導綱要》執行學(xué)院各項規章制度。對教師的授課有調配權,具有評優(yōu)、晉職評聘的推薦決定權。
3、全面負責體育教學(xué)、運動(dòng)訓練、群眾體育、運動(dòng)競賽、體育科研、行政、人事、財務(wù)管理工作。制定《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的實(shí)施方案。并認真貫徹執行。
4、主持體育部日常教學(xué)工作,執行教學(xué)管理的有關(guān)規定,監控教學(xué)過(guò)程,對教學(xué)環(huán)節、教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
5、全面負責主持組織、規定、執行教學(xué)、科研發(fā)展規劃,教學(xué)改革措施,學(xué)科基本建設計劃,課程設置計劃,教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定以及科研方向計劃工作。
6、制定調入體育教師考核標準,青年教師的培訓規劃。組織集體備課、觀(guān)摩課、公開(kāi)課等各種形式和手段促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
7、做好后勤保障工作、有明確的采購計劃、本著(zhù)節儉、和充分利用的原則保證體育設施的逐步完善。保證體育設施的安全防火、防盜工作落到實(shí)處。
8、主持制定完善體育部各項規章制度并嚴格執行。
主任工作崗位職責4
1、負責師資部的全面工作。制定、完善各項規章管理制度、起草相關(guān)文件。
2、負責師資隊伍的長(cháng)期建設規劃和培養方案的制定,合理控制師資隊伍結構。根據學(xué)院及各系、部的發(fā)展情況,制定具體的用人計劃。
3、負責組織招聘畢業(yè)生工作及新進(jìn)青年教工的接收工作。
4、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審與聘任工作。
5、負責新增職工崗前培訓和教師資格認定的報批和管理工作,并認真組織落實(shí)。
6、負責全院職工工資、獎金與補貼發(fā)放的核對工作。
7、及時(shí)處理領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
2、科員工作崗位職責
1、參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部職稱(chēng)評審的組織工作。協(xié)助主任做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部年終考核工作。
2、協(xié)助主任做好教職工崗前培訓和教師資格認定的組織、申報和管理工作。
3、及時(shí)登記全院教職工人員增減變動(dòng)情況及數據的變更。
4、負責做好分院聘用教職工各項工資、獎金及津貼發(fā)放工作。
5、負責分院聘用教職工醫療保險、養老保險的計算、繳納工作。
6、負責各項資料歸檔工作。
7、負責教職工探親假審批工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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