技術(shù)管理部崗位職責（精選13篇）

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的技術(shù)管理部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　技術(shù)管理部崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責組織、協(xié)調、統籌各研發(fā)部門(mén)研發(fā)設計及項目的規劃和文檔管理；

　　2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度；

　　3、制定研發(fā)項目管理規則及標準、確保項目實(shí)施按標準執行；

　　4、對研發(fā)流程和項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行監管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節點(diǎn)的決策評審；

　　5、對研發(fā)績(jì)效進(jìn)行考核，包括規劃實(shí)施、項目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升；

　　6、制定研發(fā)人員的'提升培訓計劃；

　　7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓，案例及cbb公共架構模塊，統籌管理研發(fā)公共知識庫；

　　8、部門(mén)內部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。

　　9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

　　10、對重大技術(shù)問(wèn)題的決策權，項目變更請求確認權；

　　11、技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，五年以上項目管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉軟/硬件研發(fā)過(guò)程以及項目管理的基本知識，熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識；

　　3、熟練掌握項目管理工具，熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先；

　　4、良好的文案編撰能力，具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調能力，執行能力強，有較強的工作推動(dòng)力及承擔壓力的能力；

　　5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力；

　　6、熟練應用有效促進(jìn)項目管理、項目開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助工具。

　　技術(shù)管理部崗位職責 2

　　1、貫徹執行國家、上級部門(mén)和企業(yè)有關(guān)qhse方針政策、標準和規定。

　　2、全面負責本部門(mén)的qhse工作，確保qhse體系在部門(mén)的有效運行。

　　3、負責組織對施工作業(yè)隊進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底，指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。

　　4、深入工地，堅持技術(shù)工作貫徹施工全過(guò)程。

　　5、根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍的各項工程進(jìn)行仔細認真調查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見(jiàn)。

　　6、積極參加技術(shù)革新，正確采用國內外、新技術(shù)、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng )造和合理化建議，在有關(guān)領(lǐng)導的支持下協(xié)助進(jìn)行試驗、鑒定和推廣工作。

　　7、負責組織做好竣工資料的.編制，繪制竣工圖紙和技術(shù)總結工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　技術(shù)管理部崗位職責 3

　　1、尋找引進(jìn)適合國際市場(chǎng)銷(xiāo)售及用戶(hù)需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　2、負責終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報搜集以及分析研究。

　　3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類(lèi)型。

　　4、負責搜集海外對終端產(chǎn)品的.準入條件。

　　5、負責對供方的評審與資格認定。

　　6、參與和供方的價(jià)格談判。

　　7、負責對終端產(chǎn)品的oem管理。

　　技術(shù)管理部崗位職責 4

　　1、依據部門(mén)提出的.需求,分析人事系統需求、對應用系統進(jìn)行總體架構詳細設計

　　2、編寫(xiě)系統代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現有的系統從設計層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施

　　3、制定并執行項目開(kāi)發(fā)計劃,通過(guò)詳細設文檔進(jìn)行系統編碼

　　4、跟進(jìn)當前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

　　技術(shù)管理部崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責信息系統、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的完善和維護，企業(yè)it設備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護；

　　2、負責公司it技術(shù)支持，信息系統數據分析。

　　任職要求：

　　1、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。

　　2、具有計算機原理等專(zhuān)業(yè)知識；熟練運用erp等操作軟件；

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。

　　信息技術(shù)管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責項目中系統框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設計，確保設計符合項目需求，并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用；

　　2、負責項目?jì)乳_(kāi)發(fā)計劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現；

　　3、能夠獨自承擔系統的設計和開(kāi)發(fā)工作，負責項目核心技術(shù)的攻關(guān)，協(xié)助解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

　　4、負責系統優(yōu)化，能準確捕捉系統瓶頸，并提出解決方案；

　　5、參與制定開(kāi)發(fā)規范，參與制定技術(shù)標準與技術(shù)路線(xiàn)，編寫(xiě)相應的'開(kāi)發(fā)管理文檔；

　　6、負責根據公司信息化戰略規劃以及it目標應用規劃，參與公司技術(shù)架構的設計。

　　7、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、32周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；

　　2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗；具備5年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗，有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫(xiě)能力；

　　3、具備金融行業(yè)大中型應用系統開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例；

　　4、對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應用，精通j2ee/soa架構和設計模式，精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等；

　　5、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力（ooa、ood、oop），精通uml，熟練使用uml工具進(jìn)行建模；

　　6、精通大型數據庫如oracle、db2的開(kāi)發(fā)應用；

　　7、精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一；

　　8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養，具有較強的團隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責任心；擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好的服務(wù)意識。

　　技術(shù)管理部崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、負責內、外部技術(shù)管理統籌工作;

　　2、負責各類(lèi)外部科技項目及技術(shù)中心的申報及管理;

　　3、負責專(zhuān)利等知識產(chǎn)權管理;

　　4、負責內部科研項目的管理及研發(fā)費用預、決算;

　　5、負責部門(mén)質(zhì)量體系管理級信息化系統的維護;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi);

　　2、1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有較好的統籌、協(xié)調、溝通能力;

　　4、了解科技項目申報的基本流程;

　　5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

　　6、有相關(guān)技術(shù)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)管理部崗位職責 7

　　【公司承諾】

　　1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷(xiāo)售崗位,不需要拉客戶(hù),專(zhuān)心做交易就好!

　　2、會(huì )由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行

　　3、入職后公司提供資金賬戶(hù)讓你操作.

　　【任職資格】

　　崗位要求:

　　1)男女不限,年齡18歲以上,專(zhuān)業(yè)不限,以能力取才

　　2)具有較強的學(xué)習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

　　3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

　　4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;

　　崗位職責:

　　1)操作交易賬戶(hù),并對數據進(jìn)行分析和研究;

　　2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;

　　3)在公司技術(shù)操作總監的指導下,并結合自身的觀(guān)點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。

　　【培訓體系】:

　　崗前入門(mén)培訓(行業(yè)概況,入門(mén)技術(shù)指導)----交易技術(shù)培訓(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

　　對于沒(méi)有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專(zhuān)業(yè)的交易團隊手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。

　　我們的'培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。

　　任職要求:主要對公司的投資人賬戶(hù)進(jìn)行無(wú)風(fēng)險操作。

　　1.能夠有獨立思考能力;

　　2.對于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;

　　3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

　　4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)管理部崗位職責 8

　　1、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊，確立項目階段性目標，控制項目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同；

　　2、根據項目要求及工作情況，對項目團隊的.人員構成進(jìn)行有效調整，定期評價(jià)組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；

　　3、指導項目團隊按項目操作流程開(kāi)展項目工作，有清楚的行動(dòng)方向；

　　4、作為項目組統一對外接口，與客戶(hù)及其它職能部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，確保項目的順利實(shí)施；

　　5、組織召開(kāi)項目開(kāi)發(fā)各階段評審會(huì )議，判定項目階段性成果及下階段目標。

　　技術(shù)管理部崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。

　　2、產(chǎn)品類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策：開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證；為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導詳細論證。

　　3、產(chǎn)品類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

　　4、產(chǎn)品類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定：負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃；組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃；組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃

　　5、落地管理平臺的建設與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

　　6、主題創(chuàng )新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。

　　7、自主創(chuàng )新的`落地管理：指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。

　　8、創(chuàng )業(yè)的落地管理：配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū)；配合開(kāi)展過(guò)程管理；評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。

　　9、重點(diǎn)工作的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作，開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。

　　任職要求：

　　1、32—40歲，車(chē)輛工程、機械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò )工程、計算機或汽車(chē)智能化或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車(chē)等相關(guān)項目經(jīng)驗。

　　2、整車(chē)產(chǎn)品方向：有基本的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，了解汽車(chē)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷(xiāo)項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車(chē)的法規政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來(lái)新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。

　　3、具備戰略思維、客戶(hù)意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規、市場(chǎng)等）；

　　4、高效溝通及影響他人的能力。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位

　　技術(shù)管理部崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、負責遠程監控系統的實(shí)施(擬訂監控項目的設計與施工方案;負責項目實(shí)施中的`策劃、組織、協(xié)調、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;

　　2、負責公司軟硬件系統的日常維護及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,了解監控系統、綜合布線(xiàn)、廣播系統、門(mén)禁等;

　　3、負責集團網(wǎng)絡(luò )的管理及維護,確保通訊順暢、系統穩定;

　　4、負責局域網(wǎng)絡(luò )搭建及維護,對用戶(hù)終端提供相應的技術(shù)支持;

　　5、總部機房管理,日常服務(wù)器維護檢查運維等。

　　任職資格:

　　1、電子信息,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監控項目施工經(jīng)驗1年以上;

　　2、從事項目遠程監控系統施工者優(yōu)先考慮;

　　3、有局域網(wǎng)絡(luò )搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統及應對日常電腦問(wèn)題或精通遠程視頻監控技術(shù)。

　　4、掌握常用網(wǎng)絡(luò )及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動(dòng)手能力和排障能力,較強的學(xué)習能力。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;

　　6、良好的語(yǔ)言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。

　　技術(shù)管理部崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責落實(shí)公司信息安全技術(shù)體系的規劃和實(shí)施，保證云平臺安全防護滿(mǎn)足技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求；

　　2、負責公司各項信息安全事件的處理，安全專(zhuān)項保障工作，配合管理部門(mén)進(jìn)行信息安全技術(shù)支撐，確保重點(diǎn)工作有效保障；

　　3、負責云平臺信息安全檢查，組織人員進(jìn)行問(wèn)題跟蹤和修復，不斷消除安全隱患，提高系統安全水平。

　　4、負責云平臺相關(guān)項目建設周期中安全問(wèn)題的審閱及評估，貫徹系統建設安全三同步；

　　5、負責平臺的安全技術(shù)檢查組織及實(shí)施，安全漏洞日常監測，開(kāi)展業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)信息安全應急技術(shù)響應及支撐工作；

　　6、負責平臺側安全審計工作，確保及時(shí)發(fā)現安全問(wèn)題。

　　任職要求：

　　教育：

　　計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　知識：

　　1、熟悉windows/linux/unix系統操作和安全配置。

　　2、熟悉mssql、oracle、mysql等數據庫，精通各種sql查詢(xún)語(yǔ)句的.編寫(xiě)。

　　3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析，能夠進(jìn)行病毒、木馬的技術(shù)分析。

　　4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。

　　5、熟悉web應用及web滲透技能，能使用常見(jiàn)的web應用漏洞測試工具，并掌握其原理。

　　6、熟練掌握至少一門(mén)腳本編程語(yǔ)言，可以自己編寫(xiě)攻擊和檢測程序。

　　經(jīng)驗：

　　1、有信息安全評估或滲透測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有在中國移動(dòng)內部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　其他：

　　1、具有很強的責任心、快速的學(xué)習與適應能力和團隊合作精神。

　　2、具備良好的學(xué)習能力和新技術(shù)能力；

　　3、正直誠實(shí)、踏實(shí)勤勞。

　　技術(shù)管理部崗位職責 12

　　工作內容

　　1、架構管理工作,制定并完善架構管理規范和制度,推動(dòng)架構管理規范的執行。

　　2、架構方案的審核,負責對各部門(mén)提出的.架構變更方案進(jìn)行審核,參與架構方案設計的討論并提出合理建議。

　　3、維護和完善架構設計原則,針對架構問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出解決方案,協(xié)調關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行改造。

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1、學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構設計相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、專(zhuān)業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉銀行應用架構及相關(guān)技術(shù)。

　　4、核心能力:具備較強創(chuàng )新思維,良好的溝通協(xié)調能力,和較強的責任心。

　　技術(shù)管理部崗位職責 13

　　職位描述:

　　1、帶領(lǐng)連棟溫室的`普通工人進(jìn)行溫室的苗木養植管理、溫室設施設備的維護;

　　崗位要求:

　　1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上，有蘋(píng)果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟練溫室管理知識;

　　2、回連棟溫室設施設備的基本維護知識;

　　3、林木或者農業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

【技術(shù)管理部崗位職責】相關(guān)文章：

技術(shù)管理崗位職責03-25

項目技術(shù)管理崗位職責05-30

技術(shù)管理部工作匯報03-28

工程技術(shù)管理崗位職責05-15

技術(shù)管理員崗位職責03-12

信息技術(shù)管理崗位職責12-22

信息技術(shù)管理崗位職責集錦01-04

技術(shù)管理人員崗位職責03-15

信息技術(shù)管理崗位職責集合12-22