技術(shù)管理崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術(shù)管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)管理崗位職責1
職責描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設計、城市規劃、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規劃開(kāi)發(fā)或設計院規劃設計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目各設計階段工作,并能有效組織協(xié)調管理設計單位,實(shí)現設計質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標;
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱(chēng)證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術(shù)管理崗位職責2
1、負責分類(lèi)管理公司的施工組織設計、危險性較大（重大）施工方案、一般方案臺賬。負責每月對未進(jìn)行信息化錄入項目的施工組織設計及各類(lèi)方案進(jìn)行備案管理。
2、負責對所有危險性較大、重大方案，對本公司承建或參與承建的施組織設計中所選用的標準規范進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。實(shí)時(shí)監控施工組織設計、一般施工方案、危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案、危險性重大大工程安全專(zhuān)項施工方案的.流程流轉情況，確保審批過(guò)程符合管理文件要求。
3、督促項目部按時(shí)填寫(xiě)《在建工程施工方案編制、審批、實(shí)施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實(shí)施情況反饋統計表》。
4、負責按旬統計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》，并對結果及時(shí)匯總、更新、網(wǎng)上公示。
5、參與每季度對項目施工方案的點(diǎn)評工作，并將點(diǎn)評結果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司；
6、負責收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規、標準、規范、規程、規定等文件，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布標準變化的更新及廢止信息，更新公司技術(shù)標準庫，保證技術(shù)標準有效受控；并負責建立《技術(shù)標準施工規范臺帳》、《技術(shù)圖書(shū)管理臺帳》、《標準、圖書(shū)借閱臺帳》，并在部門(mén)備有相關(guān)資料，不斷完善公司標準庫的建設。
7、參與制定技術(shù)標準采購、入庫、使用的相關(guān)制度，并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標準管理編號，對借閱、使用單位（個(gè)人）建立管理記錄。
8、負責每年年初向集團公司技術(shù)管理部上報本單位技術(shù)標準清單目錄《技術(shù)標準上報清單》。
9、負責每季度末月對本單位的圖書(shū)等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、整理。
10、負責按照公司管理文件的要求管理公司的書(shū)籍。負責公司技術(shù)情報收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。
11、負責填寫(xiě)《項目計劃書(shū)》、《培訓檢查記錄》、《培訓評價(jià)表記錄》、《員工培訓兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓的報表。
12、負責對竣工工程中技術(shù)資料的審核驗收。
13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責3
崗位職責
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的'技術(shù)支持及協(xié)調工作;
2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行調整并進(jìn)行監控;
3、負責生產(chǎn)計劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調、解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設計等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強的協(xié)調、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩,細致,有責任心,團隊意識強。
技術(shù)管理崗位職責4
�。�1）、實(shí)施運營(yíng)計劃管理，健全計劃管理體系
1、根據公司規范要求，編制各類(lèi)計劃模板，確保各項目編制計劃具有依據和指導性；
2、根據公司的發(fā)展戰略規劃，組織各項目運營(yíng)計劃的審核、備案、監控、預警及項目管理團隊的考核工作，明確各項工作的`完成時(shí)間和主責部門(mén)；
3、匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況，并形成評估報告；
4、根據項目經(jīng)營(yíng)管理目標和年度管理計劃，每月對項目實(shí)施計劃監督檢查、運營(yíng)風(fēng)險分析、執行考核評價(jià)，形成管理報告；每周對項目管理計劃進(jìn)行過(guò)程監控、計劃督辦和風(fēng)險預警，形成周管理報告；
5、掌握項目實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài)，項目的管理信息收集。監督項目進(jìn)展情況及發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，組織各業(yè)務(wù)部門(mén)制定相應的解決措施，對發(fā)展節點(diǎn)進(jìn)行合理調整，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理，確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營(yíng)要求、發(fā)展節奏相一致。
�。�2）、制定標準化的制度流程
1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線(xiàn)標準化制度管理需求，制定制度建設規劃并組織實(shí)施；
2、組織梳理完善公司各項管理制度，形成標準化管理制度，并監督各部門(mén)執行情況，提升各項事務(wù)的運營(yíng)管理效率；
3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務(wù)部門(mén)界面劃分，形成指導性文件。
技術(shù)管理崗位職責5
職位描述:
1、帶領(lǐng)連棟溫室的'普通工人進(jìn)行溫室的苗木養植管理、溫室設施設備的維護;
崗位要求:
1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上,有蘋(píng)果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;
2、回連棟溫室設施設備的基本維護知識;
3、林木或者農業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
技術(shù)管理崗位職責6
工作職責：
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的研究、分析與機會(huì )掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；發(fā)現各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng )新機會(huì )。
2、產(chǎn)品類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)機會(huì )的論證、決策：開(kāi)展主題創(chuàng )新的創(chuàng )新機會(huì )論證；為自主創(chuàng )新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導詳細論證。
3、產(chǎn)品類(lèi)重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類(lèi)規劃和體系年度重點(diǎn)工作計劃的制定：負責制定公司中長(cháng)期戰略規劃；組織制定公司的產(chǎn)品規劃、技術(shù)規劃、工藝規劃；組織、指導制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類(lèi)的年度重點(diǎn)工作計劃
5、落地管理平臺的建設與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類(lèi)創(chuàng )新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。
6、主題創(chuàng )新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、跟蹤、驗證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對創(chuàng )新工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
7、自主創(chuàng )新的落地管理：指導目標/計劃制定、過(guò)程管理、評價(jià)和考核。
8、創(chuàng )業(yè)的'落地管理：配合制定目標、商業(yè)計劃書(shū)；配合開(kāi)展過(guò)程管理；評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實(shí)現情況。
9、重點(diǎn)工作的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開(kāi)展過(guò)程支持、協(xié)調、幫助工作，開(kāi)展過(guò)程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià)，并推動(dòng)考核兌現。
任職要求：
1、32—40歲，車(chē)輛工程、機械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò )工程、計算機或汽車(chē)智能化或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車(chē)等相關(guān)項目經(jīng)驗。
2、整車(chē)產(chǎn)品方向：有基本的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，了解汽車(chē)產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷(xiāo)項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車(chē)的法規政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來(lái)新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。
3、具備戰略思維、客戶(hù)意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規、市場(chǎng)等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理崗位職責7
崗位職責
一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規定、標準、政策、規范、規程及相關(guān)規定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。
三、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導收集、整理和總結各項科技成果。
四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導書(shū)、工法的編寫(xiě),針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導書(shū)。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程以及工藝評定中的技術(shù)問(wèn)題。
七、負責公司新技術(shù)的推廣應用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。
八、負責施工技術(shù)交流,學(xué)習相關(guān)技術(shù)規范、規程標準。
九、負責公司技術(shù)資料的`收集、匯總、總結。
十、參加省、市建筑學(xué)會(huì )的活動(dòng)及與施工有關(guān)的科技會(huì )議,組織撰寫(xiě)科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
技術(shù)管理崗位職責8
1.根據數字圖書(shū)館技術(shù)發(fā)展現狀，結合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實(shí)際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設的規劃；
2.負責圖書(shū)館各類(lèi)計算機系統配套設備和其他有關(guān)設備管理、維護；
3.負責圖書(shū)館網(wǎng)站系統的設計、更新、開(kāi)發(fā)和維護工作，為圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò )化服務(wù)提供技術(shù)支持；
4.做好數據庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數據安全工作，建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復體系；
5.負責數字化文獻資源的`試用及信息的發(fā)布與管理；
6.負責各類(lèi)光盤(pán)等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作；
7.負責電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護；
8.充分利用、開(kāi)發(fā)現有的各類(lèi)軟硬件資源，做到資源的充分利用；
9.負責全院讀者信息咨詢(xún)工作，充分發(fā)揮圖書(shū)館情報教育職能；
10.完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
技術(shù)管理崗位職責9
1、認真學(xué)習、貫徹qhse法律法規、標準、設備操作規程，嚴格執行各項規章制度。積極參加各項qhse活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)防護用品。
2、負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關(guān)標準檢查設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)匯報、整改。
3、負責編制裝置設備操作qhse規程和管理制度。
4、對裝置職工進(jìn)行設備qhse操作技術(shù)知識培訓，組織設備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應急預案演練考核。
5、負責裝置停車(chē)檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對方案執行情況進(jìn)行檢查監督。
6、參加設備改造、設備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合qhse要求。
7、參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設備的監控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設備和設備有關(guān)的.事故，及時(shí)向設備、qhse主管部門(mén)報告，參加設備
和設備有關(guān)事故的調查、分析，總結事故教訓，提出改進(jìn)措施、建議。
技術(shù)管理崗位職責10
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷(xiāo)售崗位,不需要拉客戶(hù),專(zhuān)心做交易就好!
2、會(huì )由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶(hù)讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專(zhuān)業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學(xué)習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;
崗位職責:
1)操作交易賬戶(hù),并對數據進(jìn)行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;
3)在公司技術(shù)操作總監的.指導下,并結合自身的觀(guān)點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓體系】:
崗前入門(mén)培訓(行業(yè)概況,入門(mén)技術(shù)指導)----交易技術(shù)培訓(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對于沒(méi)有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專(zhuān)業(yè)的交易團隊手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶(hù)進(jìn)行無(wú)風(fēng)險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位職責11
�、偻ㄟ^(guò)組織安全會(huì )議,定期回顧工程研究院安全運營(yíng)狀況,決策重大安全事項;
�、诰幹瓢踩芾碇贫�,并持續完善;
�、劢M織各部門(mén)建立并維護部門(mén)風(fēng)險源清單;
�、芙M織各部門(mén)建立并維護崗位jsa文件;
�、菥S護變更管理流程,參與變更環(huán)節風(fēng)險控制措施的設計與驗收;
�、藿M織各部門(mén)建立綜合、專(zhuān)項應急預案或應急處置方案,并定期演練與更新;
�、呓M織事故調查與預防;
�、喑掷m識別法律法規的安全要求,并促進(jìn)日常工作中進(jìn)行有效落實(shí)。
監督現場(chǎng)各項安全規章制度的有效落實(shí),提高工作現場(chǎng)的環(huán)境安全。
�、俣ㄆ诮M織安全隱患排查,建立隱患臺賬,持續跟進(jìn)現場(chǎng)隱患整改情況;
�、谝幏冬F場(chǎng)安全工作環(huán)境,持續完善與優(yōu)化現場(chǎng)安全標識;
�、郾O督與抽查現場(chǎng)作業(yè)人員行為規范,及時(shí)糾正員工不安全行為;
�、芙M織全員開(kāi)展工作現場(chǎng)行為安全觀(guān)察活動(dòng)。
組織工程研究院安全教育活動(dòng)。
�、倬幹颇甓劝踩嘤栍媱澆⒏M(jìn)實(shí)施;
�、诩皶r(shí)開(kāi)展員工三級安全教育;
�、鄱ㄆ陂_(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),提高員工安全意識。
監督現場(chǎng)工業(yè)衛生相關(guān)措施的落實(shí)。
�、俳⒐I(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進(jìn)行評估;
�、诟M(jìn)外部監測的有效落實(shí);
�、郾O督現場(chǎng)公示欄的更新與維護;
�、芨M(jìn)職業(yè)體檢的有效落實(shí);
�、萁M織監督與開(kāi)展職業(yè)危害接觸人員的`危害告知與培訓;
�、拮R別與落實(shí)其他工業(yè)衛生法規要求。
規范勞保用品管理。
�、僮R別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;
�、诒O督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲。
對車(chē)輛安全進(jìn)行監督。
�、俦O督與抽查工程研究院試驗活動(dòng)中的車(chē)輛安全。
安全改進(jìn)管理。
�、俳梃b安全先進(jìn)做法,并在工程研究院內進(jìn)行推廣;
�、诮M織員工持續開(kāi)展安全改進(jìn)活動(dòng)。
任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求安全工程
資格證書(shū)要求注冊安全工程師執業(yè)資格證書(shū)
工作經(jīng)驗要求3年以上安全現場(chǎng)管理經(jīng)驗,1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗。
身體特殊要求無(wú)
專(zhuān)業(yè)知識熟悉安全健康環(huán)境法律法規;
熟悉iso45001、iso14001體系標準條紋要求;
熟悉安全標準化的相關(guān)法規要求;
熟悉機械安全控制措施;
熟悉施工管理流程及高風(fēng)險控制措施;
熟悉工業(yè)衛生管理的相關(guān)流程和要求;
熟悉勞動(dòng)防護用品的日常管理及使用要求;
熟悉應急處理及事故調查程序。
專(zhuān)業(yè)技能具備安全管理體系建設能力,有ohsas18001&iso14001體系建設經(jīng)歷;
具備較強的隱患識別能力,有現場(chǎng)安全管理經(jīng)歷;
具備較強的安全培訓能力;
熟練運用microsoft office辦公軟件;
技術(shù)管理崗位職責12
崗位職責:
1、負責信息系統、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的完善和維護,企業(yè)IT設備、企業(yè)服務(wù)器的`管理與維護;
2、負責公司IT技術(shù)支持,信息系統數據分析。
任職要求:
1、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計算機原理等專(zhuān)業(yè)知識;熟練運用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。
信息技術(shù)主管崗位職責
信息技術(shù)主管 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司,古藤,古藤動(dòng)漫,古藤 崗位描述:1、負責公司整體信息化系統規劃建設,信息安全規則的制度、管理、優(yōu)化;2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..
信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責
信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農銀人壽 農銀人壽保險股份有限公司,農銀人壽,農銀人壽保險,農銀 職責描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;2.協(xié)調制定公司IT項目建設質(zhì)量管理規范,進(jìn)行信息技..
信息技術(shù)維護員崗位職責
信息技術(shù)維護員 上海鑫鼎王無(wú)老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無(wú)老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機房運維,Linux,安全,監控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò )崗位職責:1、維護公司及各門(mén)店網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、系統正常運行與信息安全管理;2、公司..
信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位職責
信息技術(shù)總監 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責描述:1、負責信息化建設體系策劃、統籌和實(shí)施、管理;2、負責各業(yè)務(wù)系統引進(jìn)甄別評估和研發(fā)建設,包括但不限于成本、財務(wù)、人力等系統;3、負責信息..
技術(shù)管理崗位職責13
崗位職責:
◆主管電池管理系統bms技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關(guān)的技術(shù)協(xié)調;
◆協(xié)助人力資源部門(mén)與本部門(mén)主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的`培訓;
◆電池管理系統相關(guān)技術(shù)文件編寫(xiě)。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統bms開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗
◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
◆熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。
◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開(kāi)發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力,具備從全局、系統角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫(xiě)能力。
技術(shù)管理崗位職責14
崗位職責
java高級開(kāi)發(fā)工程師(電商技術(shù)管理)維也納酒店維也納酒店有限公司崗位任職資格:
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4年以上j2ee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統架構、設計開(kāi)發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.java基礎扎實(shí)，有良好的編程規范;熟練使spring，struts等主流開(kāi)發(fā)框架;理解io、多線(xiàn)程、集合等基礎框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線(xiàn)程及高性能的設計與性能調優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問(wèn)題;注重技術(shù)沉淀、樂(lè )于團隊。
崗位職責:
1、負責公司電商平臺及內部應用系統的'開(kāi)發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設計;
2、進(jìn)行軟件詳細設計和編碼實(shí)現，確保安全、質(zhì)量和性能，系統具有高可靠性;
3、負責技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
技術(shù)管理崗位職責15
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調、統籌各研發(fā)部門(mén)研發(fā)設計及項目的規劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規則及標準、確保項目實(shí)施按標準執行;
4、對研發(fā)流程和項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行監管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節點(diǎn)的決策評審;
5、對研發(fā)績(jì)效進(jìn)行考核,包括規劃實(shí)施、項目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門(mén)內部的`組織建設、團隊建設、員工考核和資源調度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對重大技術(shù)問(wèn)題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過(guò)程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調能力,執行能力強,有較強的工作推動(dòng)力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力;
6、熟練應用有效促進(jìn)項目管理、項目開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助工具。
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