質(zhì)量總監崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的`質(zhì)量總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量總監崗位職責1

　　1、負責iso13485,gmp、ce等質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護并持續改進(jìn);

　　2、組織安排公司的質(zhì)量?jì)葘徆ぷ?核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調和落實(shí)糾正預防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續改進(jìn);

　　3、組織安排體系規定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠(chǎng)內培訓與教育;

　　4、起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

　　5、質(zhì)量統計及分析上報, 處理質(zhì)量投訴;

　　6、負責項目先期法規的部分溝通協(xié)調工作;

質(zhì)量總監崗位職責2

　　1、負責質(zhì)量管理部的團隊建設,確定部門(mén)人員崗位職責和分工;

　　2、建立完善的質(zhì)量管理體系,并維護質(zhì)量管理體系正常運行,完成外部跟質(zhì)量相關(guān)的資質(zhì)認證等相關(guān)工作;

　　3、參與供方評審,合同和產(chǎn)品評審工作;

　　4、負責物料驗收結果的審核及放行,部門(mén)文件、記錄的審核及發(fā)放。

　　5、負責部門(mén)目標責任書(shū)的制定與實(shí)現,部門(mén)周工作計劃、月工作計劃的制定、調整與實(shí)現;

　　6、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)前的準備工作。

【質(zhì)量總監崗位職責】相關(guān)文章：

總監崗位職責07-19

人事總監崗位職責05-24

行政總監崗位職責05-21

商場(chǎng)總監崗位職責06-17

企劃總監崗位職責06-16

內審總監崗位職責06-21

并購總監崗位職責09-30

資源總監崗位職責09-30

公關(guān)總監崗位職責07-31