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校長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2022-09-17 15:30:24 崗位職責 我要投稿

校長(cháng)崗位職責集合15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的校長(cháng)崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

校長(cháng)崗位職責集合15篇

校長(cháng)崗位職責1

  崗位職責:

  一、堅持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規律辦事,保證課程標準和課程計劃的全面實(shí)施。

  二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn),進(jìn)行聽(tīng)課和評課,了解并分析全校教學(xué)情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規范化。

  三、加強教研組建設,發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養學(xué)生的特長(cháng)。

  四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規的實(shí)施,不斷總結教學(xué)經(jīng)驗,探索規律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、加強學(xué)校的教科研工作,組織課題建設,推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗,不斷提升教育、教學(xué)品位。

  六、加大對教師的培訓力度,重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習,努力提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊伍。

  七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò )建設的管理。

  八、負責做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。

校長(cháng)崗位職責2

  崗位職責:

  1、全面負責附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監完成各項工作目標及督學(xué)檢查;

  2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理,監控教學(xué)質(zhì)量,指導學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;

  3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標準,進(jìn)行有效指導及監督實(shí)施;

  4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度;

  5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設,開(kāi)展宣傳工作;

  6、加強校外(含國際)合作與交流,做好校內外公共關(guān)系維護,完成中學(xué)事業(yè)部總監賦予的其他職責.

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長(cháng)/副校長(cháng)相關(guān)工作經(jīng)驗,有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、有國際視野,對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;

  3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和國際教育情懷;

  4、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力;善于與人溝通,有較強的親和力;注重合作,有較強的協(xié)調能力和帶領(lǐng)團隊的能力;

  5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力;

  6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。

校長(cháng)崗位職責3

  1、組織教師學(xué)習和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規,建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的執行。

  2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長(cháng)報告考核結果。領(lǐng)導各教研組,開(kāi)展教研活動(dòng),總結交流教學(xué)經(jīng)驗。

  3、負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案,并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開(kāi)學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

  4、對擬新調進(jìn)的教師,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,向校長(cháng)提出報告。

  5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責領(lǐng)導實(shí)施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽(tīng)課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽(tīng)取教科室及各教研組長(cháng)工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )一次,切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

  6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設,有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導教師開(kāi)展教研活動(dòng)。有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學(xué)觀(guān)摩課,總結交流教學(xué)經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  7、統籌安排各年級開(kāi)設各項興趣小組活動(dòng),開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。

  8、協(xié)助校長(cháng)提出圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設備添置計劃,審批訂書(shū)購物計劃。

  9、認真檢查執行體育教學(xué)大綱的情況,切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。

  10、定期就全校教學(xué)工作做出總結,并向全體教職工匯報。

  11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長(cháng)提出教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支預算計劃,并上報預算開(kāi)支。

  12、協(xié)助校長(cháng)抓好全校的招生工作。

校長(cháng)崗位職責4

  本校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校行政的最高負責人。校長(cháng)全面領(lǐng)導學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下:

  1 、全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的政策、法規、指示,結合我校的辦學(xué)宗旨和特色,領(lǐng)導全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

  2 、領(lǐng)導制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期做出工作總結,提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

  3 、主持校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議,審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導教導主任、大隊輔導員制定計劃,開(kāi)展工作,定期檢查工作。

  4 、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權、義、利,科學(xué)管理學(xué)校。

  5 、組織領(lǐng)導學(xué)生的政治思想工作,堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則;堅持在教職工中開(kāi)展:“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊伍的作用,加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團隊、學(xué)生會(huì )全面關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)。

  6 、組織和領(lǐng)導教學(xué)改革及教研工作,實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃;提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目,引導教師不斷改革教法,培養學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力;定期了解教學(xué)情況,加強宏觀(guān)調控,提高教學(xué)質(zhì)量。

  7 、領(lǐng)導體育衛生工作,認真貫徹上級有關(guān)體衛工作的規定,加強對體衛工作的指導,確保學(xué)生身體健康。

  8 、領(lǐng)導勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。

  9 、領(lǐng)導學(xué)校的美育工作,加強對學(xué)生的音樂(lè )、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

  10 、領(lǐng)導總務(wù)工作,引導總務(wù)部門(mén)全體職工樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想:堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件;加強財經(jīng)預算,嚴格財務(wù)制度,認真審查財務(wù)開(kāi)支,做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結算工作,管好校舍、設備;關(guān)心職工生活,辦好學(xué)生食堂,搞好環(huán)境衛生和校園的美化工作。

  11 、根據學(xué)校的規模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,設置精干的管理機構,提出副校長(cháng)人選。

  12 、負責學(xué)校教職工的聘任、調配、管理、獎勵,負責教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評聘工作,負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  13 、關(guān)心教職工生活,負責教職工,尤其是專(zhuān)職教職工的安置與穩定工作。

校長(cháng)崗位職責5

  校長(cháng)是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負責人,是學(xué)校法人代表,對學(xué)校整體工作全面負責。

  1、全面貫徹黨的教育方針,認真執行教育法規,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,以全新的教育理念統帥學(xué)校的教育思想,領(lǐng)導學(xué)校的教育教學(xué)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政辦公會(huì )議和全體教職工大會(huì ),研究決定重大決策,主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃和長(cháng)遠發(fā)展規劃。

  3、堅持以教學(xué)為中心,深入教學(xué)第一線(xiàn),整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向,聽(tīng)取教職工意見(jiàn),溝通思想,掌握情況,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、研究解決問(wèn)題。

  4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng )新,開(kāi)展教科研工作,組織全體教職工學(xué)習先進(jìn)的教育和管理理論,完善各項教育教學(xué)管理制度.實(shí)現學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。

  5、主持學(xué)校人事工作。負責中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。

  6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負責審查學(xué)校財務(wù)計劃,基建項目投資預算,教學(xué)儀器設備購置計劃,掌握校長(cháng)基金的收支使用和房產(chǎn)、場(chǎng)地的使用方案。

  7、負責全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育,抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設,提高師生的思想政治素質(zhì)。

  8、支持工會(huì )工作,關(guān)心教職工生活,不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。

  9、支持團委和學(xué)生會(huì )等群眾組織工作。

  10、定期向學(xué)校黨委、職代會(huì )、教職工大會(huì )匯報工作,并接受監督,加強民主管理。及時(shí)向上級請示匯報工作,協(xié)調平衡各方面的關(guān)系。

校長(cháng)崗位職責6

  1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,并結合學(xué)校實(shí)際,制訂學(xué)年或學(xué)期工作計劃,組織人力、物力和財力認真實(shí)施,并把實(shí)施情況總結上報。

  2、制定學(xué)校各項管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行,實(shí)現學(xué)校管理目標。

  3、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進(jìn)行德能勤績(jì)的考核工作。

  4、領(lǐng)導總務(wù)工作,如實(shí)做到為教育服務(wù),為師生生活服務(wù),改善師生員工生活,督促財會(huì )后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

  5、組織教職工學(xué)習政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、指導和幫助學(xué)校的團、學(xué)生會(huì )的工作,開(kāi)展各項群眾性的活動(dòng),發(fā)揮組織的作用。

  7、積極支持配合職能部門(mén)和各村校開(kāi)展成人教育,辦好各類(lèi)型培訓班。

校長(cháng)崗位職責7

  1、全面負責學(xué)校工作,課程體系規劃,中外教師管理。

  2、全面監管課程的實(shí)施,把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。

  3、制定、實(shí)施招生計劃,完成招生目標。

  4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

  5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準,把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

  6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

  7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

  8、引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化學(xué)校人才利用,建立學(xué)校核心管理團隊。

  9、公共關(guān)系的維護。

校長(cháng)崗位職責8

  一、校長(cháng)必須團結全體職工,堅持黨的基本路線(xiàn),全面貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家的.法律法規,執行上級教育行政部門(mén)的指示決定,保證學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向,保證國家教育計劃的實(shí)現。

  二、校長(cháng)根據上級主管部門(mén)的要求,結合本校的實(shí)際情況,明確辦學(xué)目標,制訂學(xué)校發(fā)展規劃,制訂每學(xué)年的工作計劃,并積極組織實(shí)施;審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門(mén)的工作計劃;定期檢查、總結工作情況,全面提高教育質(zhì)量。

  三、校長(cháng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例;加強和改善學(xué)校行政管理,不斷提高辦學(xué)水平。

  四、校長(cháng)要努力抓好教師隊伍建設,全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。

  五、校長(cháng)要領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛生等工作,加強宏觀(guān)指導,按教育規律辦事,深入調查研究,抓典型指導面上工作。

  六、校長(cháng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設備的管理工作,努力改善辦學(xué)條件,關(guān)心師生員工的生活和身心健康,逐步改善教職工的福利。

  七、校長(cháng)應保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權,要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。

  八、校長(cháng)用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則,學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(cháng)任命。

  九、校長(cháng)在核定編制范圍內聘任教職工。

  十、校長(cháng)有權按有關(guān)規定實(shí)施對教職工獎金分配和校長(cháng)基金的分配方案,對違紀者有權按有關(guān)規定給予行政處罰。

  十一、校長(cháng)應認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識,認真參加崗位培訓,重視自身的提高。

  十二、校長(cháng)必須保持同黨支部、教代會(huì )關(guān)系協(xié)調,團結一致,同心同德,積極開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。

校長(cháng)崗位職責9

  一.協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規,執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應。

  二.負責抓好制定后勤工作的計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施,對執行情況進(jìn)行檢查和總結。

  三.認真執行上級有關(guān)部門(mén)頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長(cháng)編制學(xué)校經(jīng)費預算方案,并負責實(shí)施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。

  四.執行購物、用物審批制度,依據采購有關(guān)規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開(kāi)工作。

  五.負責調研和制訂學(xué);窘ㄔO統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時(shí)修繕,組織安排好寄宿生后勤供應。

  六.規劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

  七.負責學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設施,依法督促整改。保障各類(lèi)設備安全運行。

  八.加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  九.完成校長(cháng)交辦的其它工作。

校長(cháng)崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責學(xué)校的運營(yíng)管理,包含團隊建設、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作,并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。

  2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標,建立多維度招生渠道。

  3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā),不斷提高教學(xué)水平。

  4、建立健全學(xué)校管理流程和規章制度,并不斷規范,制定和執行相應的監督和考核標準,確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。

  5、制定和監控學(xué)校的年度費用預算,按照集團要求制定并組織實(shí)施財務(wù)預算方案,對各項財務(wù)目標負責,達成年度經(jīng)營(yíng)目標。

  6、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳,處理好各方關(guān)系,組織及監管日常溝通,擴大學(xué)校影響力。

  7、審批年度部門(mén)工作計劃,并按計劃主持召開(kāi)校務(wù)會(huì )議等。

  8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。

  任職要求:

  1、8年以上學(xué)校運營(yíng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先,有校長(cháng)證書(shū)。

  2、碩士學(xué)歷以上,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。

  3、具備優(yōu)秀的運營(yíng)管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。

  4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗;

  5、認可集團文化及教育理念。

校長(cháng)崗位職責11

  1.全面貫徹執行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規,自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,努力培養德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會(huì )主義文化藝術(shù)事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.認真執行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工。組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設又紅又專(zhuān)的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主、重視教職工代表大會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

  3.全面主持學(xué)校工作。

  (1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。

  (2)領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照文化部規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,開(kāi)齊各門(mén)課程,遵循教學(xué)規律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規管理,深人教學(xué)第一線(xiàn),正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  (3)領(lǐng)導組織好勞動(dòng)教育、體育及第二課堂教育活動(dòng)。努力建設學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐基地,加強實(shí)施性教學(xué)。

  (4)認真貫徹勤傖辦學(xué)原則,嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設;關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

  (5)支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

  (6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。

校長(cháng)崗位職責12

  一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和政策,以及上級黨組織、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨組織的決議,努力按教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律辦學(xué),全面完成學(xué)校教育任務(wù),創(chuàng )人民滿(mǎn)意的學(xué)校和辦人民滿(mǎn)意教育。

  二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況,認真總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

  三、主持行政例會(huì )(每周一次)。領(lǐng)導學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓、后勤、各年級段、各類(lèi)教研組、各處室工作等,審批各處室、組、段工作計劃。

  四、把學(xué)生德育工作放在首位,認真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”,加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設,充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會(huì )組織的作用,整合學(xué)校家庭和社會(huì )資源共同育人。

  五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施,經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn),通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì )等途徑,了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況,從實(shí)際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求。引導教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng);加強雙基教學(xué)和訓練。注意學(xué)生的能力培養。

  六、管理學(xué)校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子的政策努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng),集思廣益,依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,關(guān)心教職工生活。

  七、堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件,引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,管理好學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費;嚴肅財經(jīng)紀律,努力增收節支,對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真進(jìn)行審批檢查,辦好師生的食堂;搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

  八、建立和健全學(xué)校的各項規章制度,并認真貫徹執行和檢查落實(shí)依法行政、依規辦事,維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì )共同辦好學(xué)校,民主辦學(xué),科學(xué)辦學(xué)。

校長(cháng)崗位職責13

  1、主持學(xué)校行政全面工作,正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工保證學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方針,積極穩妥地推進(jìn)教育改革,積極落實(shí)新課改精神,持續提升辦學(xué)內涵,努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義現代化的建設者和接班人。

  2、領(lǐng)導制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并組織實(shí)施、檢查和總結。

  3、根據學(xué)校規模,編制標準、實(shí)施需要和有關(guān)規定,設置學(xué)校管理的組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規章制度。

  4、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持德育首位,以管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針,會(huì )同黨總支建立精干得力的德育工作班子,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的政治思想品德教育。

  5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心,按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,遵循教育規律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統,搞好教學(xué)常規管理,堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),正確指導教師進(jìn)行教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導和組織體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,保證各項教育生動(dòng)活潑,卓有成效地開(kāi)展。

  7、領(lǐng)導師資隊伍建設工作。十分重視教師隊伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高,充分調動(dòng)他們的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

  8、領(lǐng)導總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則,堅持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方針,關(guān)心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設,努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

  9、努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導和協(xié)調各處室和校行政之間的關(guān)系。

  10、實(shí)行民主管理。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前,主動(dòng)征求黨總支的意見(jiàn),聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn),自覺(jué)接受黨總支和群眾的監督。

  11、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手,協(xié)助校長(cháng)負責某一方面或幾個(gè)方面的工作。

校長(cháng)崗位職責14

  1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌;

  2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標;

  3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

  4、負責管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度;

  5、為中心員工提供職業(yè)規劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養;

  6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議,執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

  7、進(jìn)行日常校區行政管理,節約各類(lèi)費用;

  8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

  9、領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗;

  2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的工作流程;

  3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗;

  4、具備強執行能力及較強的組織、協(xié)調能力;

  5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;

  6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;

  7、熱愛(ài)教育事業(yè);

  8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

校長(cháng)崗位職責15

  1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導,執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

  2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學(xué)任務(wù);負責制定學(xué)期、年度工作計劃,及時(shí)檢查執行情況,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)措施。

  3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、管好用好學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。

  5、加強學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

  6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科教學(xué)工作計劃,合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、領(lǐng)導學(xué)?倓(wù)工作,認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

  8、加強學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實(shí)保證學(xué)生的安全。

  9、加強自身學(xué)習,不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則,言傳身教。

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