校長(cháng)崗位職責合集15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的校長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校長(cháng)崗位職責1

　　1、學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。學(xué)校黨組織的監督、保證作用和教職工代表大會(huì )的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構和各項規章制度，學(xué)校管理手段現代化。

　　2、學(xué)校各項工作的實(shí)施有計劃、指導、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

　　3、校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，校長(cháng)要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養大批現代化人才打好基礎。

　　4、在上級黨委和卜級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，負責全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導的精神，根據學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計劃和學(xué)校發(fā)展規劃。

　　5、全面規劃學(xué)校T作，統籌安排。負責審批校務(wù)辦德育處、教導處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結，定期檢查各部門(mén)工作，并做年度述職工作。

　　6、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。

　　7、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的課改與教改工作。

　　(1)堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹與科學(xué)執行。

　　(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，召開(kāi)各種形式座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。

　　(3)加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特長(cháng)學(xué)生。

　　(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(5)指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

　　8、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。

　　(1)加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。

　　(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進(jìn)行教育工作。

　　(3)積極指導和幫助共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作。

　　(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門(mén)、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。

　　(5)指導教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書(shū)育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　9、加強學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導面上的教科研，形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的組室和教師。

　　10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎上，培養學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

　　11、對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導，積極添置和改善學(xué)校各種設施，努力辦成區域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛制度。

　　12、負責中層干部的考查、評議、調整、任免工作，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，領(lǐng)導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教職工的素質(zhì)。

　　13、合理安排教職工的工作，并按規定手續審批教職工請假事宜。

　　14、實(shí)行校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì )議。校長(cháng)、副校長(cháng)根據需要及時(shí)舉行辦公會(huì )議，交流情況，研究和貫徹執行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。

　　15、負責和指導做好學(xué)校的各項檔案工作。

　　16、上傳下達、及時(shí)做好各類(lèi)對上對下、校情校況的宣傳總結工作。

校長(cháng)崗位職責2

　　一、工作內容：

　　1、根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。

　　2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設。

　　3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。

　　4、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃方案，并負責監督、實(shí)施與達成。

　　5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。

　　5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀(guān)察力與應變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

校長(cháng)崗位職責3

　　崗位職責

　　一、校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，在上級機關(guān)的領(lǐng)導下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。

　　二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的法令、法規，執行學(xué)校黨總支的決議，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標，保證教育質(zhì)量。

　　三、對學(xué)校的工作全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。

　　四、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，隨時(shí)與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作。

　　五、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導與幫助共青團、學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作。要發(fā)動(dòng)全體教職工人人做學(xué)生的德育工作。

　　六、負責與領(lǐng)導學(xué)校的教育科學(xué)研究工作，主持重大課題的研究。

　　七、抓好學(xué)生的體育衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)。

　　八、主持建立和健全教職工崗位職責和各項規章制度。負責學(xué)校教職工的聘任和調配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　九、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費、校舍和設備，審批學(xué)校經(jīng)費的預算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領(lǐng)導開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。

　　十、督促有關(guān)部門(mén)管理好教師、學(xué)生、職工的生活，努力搞好集體福利。

　　十一、主持校務(wù)會(huì )議和辦公會(huì )議。

　　十二、深入教育第一線(xiàn)，不斷總結教育、教學(xué)經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規律，全面提高教育質(zhì)量。

　　十三、全面負責學(xué)校的安全保衛工作。

校長(cháng)崗位職責4

　　1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規劃，中外教師管理。

　　2、全面監管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。

　　3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。

　　8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長(cháng)崗位職責5

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下負責學(xué)校安全工作，定期召開(kāi)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問(wèn)題和隱患，提出解決問(wèn)題的方法和整改意見(jiàn)，確保學(xué)校安全工作目標的完成。

　　2、根據上級要求，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。

　　3、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責任制，把學(xué)校安全工作的目標分解落實(shí)到各處室、各部門(mén)、各崗位，每年層層簽定學(xué)校安全工作責任書(shū)，并負責檢查、督促各處室、各級部、各崗位的安全工作情況，定期講評、表?yè)P先進(jìn)批評后進(jìn)，全校上下齊努力，共同做好學(xué)校安全管理工作。

　　4、指導學(xué)校安全專(zhuān)職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各級部、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　5、組織落實(shí)教職工、學(xué)生安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使教職工、學(xué)生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

　　6、每學(xué)年開(kāi)展1-2項針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

　　7、做好法制副校長(cháng)聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的作用。

校長(cháng)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃;

　　2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)行政會(huì )議，校務(wù)會(huì )議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設;

　　8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

　　3、具有獨立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);

　　4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。

校長(cháng)崗位職責7

　　校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，受上級黨委和教育行政部門(mén)的委托，對外代表學(xué)校，對內主持學(xué)校工作，對學(xué)校負有全面領(lǐng)導責任，具有在教育、教學(xué)重大問(wèn)題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責：

　　一、全面貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、法規，全面實(shí)施素質(zhì)教育，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

　　二、全面規劃，統一安排學(xué)校的各項工作，組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

　　三、主持召開(kāi)學(xué)校辦公會(huì )議和行政會(huì )議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門(mén)請示、匯報工作。

　　四、領(lǐng)導學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛生、總務(wù)后勤、安全保衛、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓工作。

　　五、負責健全學(xué)校行政指揮系統，健全各項規章制度，保證學(xué)校正常的工作秩序。

　　六、保障教代會(huì )行使自己的職權，在決定廣大教職工切身利益的問(wèn)題時(shí)，廣泛征求教職工的意見(jiàn)，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

　　七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護師生員工的合法權益，組織制定教職工考評標準和辦法，對教職工的德、能、勤、績(jì)做出正確評定，并據此對教職工進(jìn)行職稱(chēng)及崗位聘任和獎勵。

校長(cháng)崗位職責8

　　教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：

　　一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的實(shí)際。

　　二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。

　　四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。

　　五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。

　　六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。

　　七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。

　　八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責9

　　1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；

　　3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；

　　6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進(jìn)行日常校區行政管理，節約各類(lèi)費用；

　　8、維護物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗；

　　2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的工作流程；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗；

　　4、具備強執行能力及較強的組織、協(xié)調能力；

　　5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；

　　6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　7、熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。

校長(cháng)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、國際私塾品牌在城市區域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護和提升;

　　2、防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

　　3、對校區各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續費業(yè)績(jì)目標;

　　4、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　5、負責校區團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規劃支持;

　　6、根據校區年度預算,合理規劃使用校區各項費用支出;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);

　　2、3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語(yǔ)培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解;

　　4、有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向;

　　5、具備較強的邏輯思維能力,數據分析能力,組織計劃性;

　　6、具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

校長(cháng)崗位職責11

　　崗位職責：

　　一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結學(xué)校的思想政治工作。

　　二、加強德育隊伍建設和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。

　　三、認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置，檢查班主任工作，總結交流經(jīng)驗，有計劃進(jìn)行教育理論學(xué)習，指導班主任按教育規律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評獎勵制度。

　　四、完善、實(shí)施各項教育制度，實(shí)施常規管理和行為規范訓練，使之制度化、規范化；培養學(xué)生自治、自理、自立能力。

　　五、有計劃地組織、指導少先隊、共青團開(kāi)展工作；有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等各類(lèi)活動(dòng)。

　　六、指導班主任和心理教師，對學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓練。

　　七、指導督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書(shū)育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。

　　八、認真執行體育衛生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運動(dòng)會(huì )。

　　九、加強對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛生等教育，防止各類(lèi)意外事故的發(fā)生。

　　十、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合德育工作網(wǎng)絡(luò )。辦好家長(cháng)學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次學(xué)生家長(cháng)會(huì ),督促班主任定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )和做好家訪(fǎng)工作。

　　十一、加強對教師的師德師風(fēng)教育，嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓斥學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　十二、認真組織好重大節日的宣傳教育活動(dòng)，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節。

　　十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。

　　十四、建立“德育工作領(lǐng)導小組”例會(huì )制度。定期召開(kāi)會(huì )議，針對學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實(shí)施全方位、全過(guò)程、全員的德育管理和教育。

校長(cháng)崗位職責12

　　德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。

　　1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。

　　2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。

　　3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。

　　4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。

　　5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。

　　6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。

　　7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。

　　8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。

　　9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。

　　10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

　　11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。

　　12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。

　　13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。

　　大隊輔導員崗位職責

　　大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。

　　1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。

　　2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

　　3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。

　　5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

　　6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的'方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。

　　7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。

　　8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。

　　9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。

　　10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。

　　11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下分工負責教育教學(xué)工作，有相應的決策權和指揮權，對校長(cháng)負責。

　　2、根據學(xué)�？傮w發(fā)展規劃和辦學(xué)思想，制定教育教學(xué)中的長(cháng)期規劃和近期計劃并組織實(shí)施、檢查和總結，對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量負有主要責任。

　　3、主持分管教育教學(xué)等部門(mén)行政工作，確定工作措施，主持各部門(mén)會(huì )議，對分管部門(mén)的領(lǐng)導和員工有考核權。

　　4、分工領(lǐng)導和管理學(xué)校日常教學(xué)工作，合理地組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利實(shí)施。

　　5、領(lǐng)導并組織實(shí)施學(xué)�？蒲屑敖逃�教學(xué)的研究和改革工作，積極開(kāi)展對外交流，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導和組織學(xué)生的思想教育和管理工作。調查研究學(xué)生的思想情況及特點(diǎn)，密切學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的聯(lián)系，加強對學(xué)生的共產(chǎn)主義、愛(ài)國主義、集體主義和遵紀守法教育。

　　7、領(lǐng)導組織好藝術(shù)教育工作，培養學(xué)生廣泛、高雅的興趣愛(ài)好，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成學(xué)校的教育教學(xué)特色。

　　8、負責全校學(xué)科老師的教育管理和隊伍建設工作，采取有效措施提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，提供學(xué)習條件，鼓勵個(gè)人多出成果。

校長(cháng)崗位職責14

　　一、分管教學(xué)的副校長(cháng)工作職責

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下工作，校長(cháng)離校期間可以代校長(cháng)主持工作；平時(shí)分管全校教學(xué)、教研、科研工作；工作對校長(cháng)負責。主要職責是：

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按期完成各項教學(xué)任務(wù)。

　　2、指導審定教導處制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結。

　　3、負責審定教務(wù)處和教科室工作計劃，主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會(huì )議，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、負責審定各科室工作計劃，組織教師參加科研工作，督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

　　5、做好師生的思想教育工作，檢查多項教學(xué)規章制度的執行情況，對教師工作進(jìn)行考核與評定。

　　6、抓好圖書(shū)室、實(shí)驗室、電教室的建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。

　　二、分管德育的副校長(cháng)工作職責

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校的德育、安全工作。工作對校長(cháng)負責。其主要職責是：

　　1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。

　　2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調動(dòng)師生員工的積極性。

　　3、草擬學(xué)校教育工作計劃、總結，提交校務(wù)會(huì )討論。

　　4、審定處室制定的教育工作計劃，審定團支部、少先隊的工作計劃，并督促實(shí)施。

　　5、領(lǐng)導班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調動(dòng)班主任工作的積極性。

　　6、負責學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )的工作，管理教育宣傳工作。

　　7、負責校園文化建設及其他臨時(shí)性工作。

校長(cháng)崗位職責15

　　1.校長(cháng)是學(xué)校最高行政負責人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內全面領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責是：1.貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及

　　上級行政部門(mén)的指示、決定。

　　2.主持校務(wù)委員會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )，對學(xué)校重大問(wèn)題進(jìn)行研究、決策。

　　3.根據國家計劃和社會(huì )需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標。組織制訂學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養、科研等任務(wù)。

　　4.領(lǐng)導全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進(jìn)行教學(xué)改革，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　5.組織制訂學(xué)校各項規章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實(shí)現學(xué)校管理科學(xué)化、規范化、制度化。

　　6.主持學(xué)校年度預算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和留成基金的使用和分配方案。

　　7.負責簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報表；批辦上級來(lái)文；處理重大涉外事宜。

　　8.接受黨總支和教職工代表大會(huì )的監督，加強民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。

　　9.加強教職工隊伍建設，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導學(xué)校精神文明建設，組織領(lǐng)導“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)；加強對學(xué)生的思想政治工作，創(chuàng )建優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　10.負責同上級部門(mén)、用人單位和社會(huì )各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會(huì )各界的支持。

　　11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導藝術(shù)水平和管理水平。

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