成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

校長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2022-09-17 10:48:50 崗位職責 我要投稿

校長(cháng)崗位職責通用15篇

  在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的校長(cháng)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校長(cháng)崗位職責通用15篇

校長(cháng)崗位職責1

  一、協(xié)助校長(cháng)全面負責學(xué)校德育工作。負責制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃,并組織實(shí)施。協(xié)助校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為主要內容的理想教育和道德品質(zhì)教育,加強常規訓練,樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  二、負責制訂德育工作制度,指導和協(xié)調學(xué)校各部門(mén)的德育工作。負責召開(kāi)德育工作研討會(huì )。

  三、指導班主任的工作。指導班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃,寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ),召開(kāi)班主任工作會(huì )議,總結交流工作經(jīng)驗,組織和實(shí)施文明班級的評選工作。

  四、指導政教主任,實(shí)施德育工作計劃,檢查德育工作效果,指導檢查校紀、校規的執行情況。指導少先隊有計劃地開(kāi)展活動(dòng),定期培訓學(xué)生干部,組織好節假日活動(dòng)等。

  五、指導安監辦加強對師生的安全教育,強化師生安全意識

  六、負責組織學(xué)校德育研究工作,指導德育方面論文撰寫(xiě)與經(jīng)驗總結。

  七、愛(ài)國衛生工作及勞動(dòng)教育與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

  八、負責家長(cháng)學(xué)校,指導建立家長(cháng)委員會(huì )工作,重視社區教育,定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

  九、負責書(shū)香校園工作、指導開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng),負責學(xué)校閱覽室、圖書(shū)館工作。

校長(cháng)崗位職責2

  一、主持學(xué)校行政全面工作,在上級黨委和主管教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。

  二、組織制定和實(shí)施全校工作計劃,協(xié)調好學(xué)校各項工作,做好實(shí)施學(xué)校工作計劃的檢查和總結工作。積極穩妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。

  三、建立和健全學(xué)校的各項規章制度、崗位責任制,并督促各部門(mén)做好檢查評比工作,保證學(xué)校的正常秩序,樹(shù)立良好的校風(fēng)。

  四、領(lǐng)導學(xué)校的思想政治教育工作,組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把德育放在首位,做到教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,建立有效的校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )。

  五、領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作,指導和督促學(xué)校的教改和教研工作,保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實(shí)施,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、管理學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費,抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作,對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節支,改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

  七、管理學(xué)校的人事工作,認真貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職員工的生活,保證師生員工的合法權益,領(lǐng)導學(xué)校的體育、衛生保健工作,保證教職員工和學(xué)生的健康。

  八、積極創(chuàng )造條件,妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育,安排好課外活動(dòng)。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設備建設。

  九、自覺(jué)接受學(xué)校澡組織和教職工的監督,定期向學(xué)校教代會(huì )匯報工作,召開(kāi)民主生活會(huì ),發(fā)揚民主,集思廣益,調動(dòng)一切積極因素,做好學(xué)校各項工作。

  十、開(kāi)好校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議,并做好會(huì )議記錄。協(xié)調好學(xué)校行政二層機構工作,使各部門(mén)正常運轉。

  十一、定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議,介紹工作情況并提出要求和希望,負責協(xié)調處理學(xué)校的公共關(guān)系,廣泛聯(lián)系社會(huì )各界,努力爭取社會(huì )對學(xué)校工作的支持和幫助。

  十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。

  十三、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管是述工作,由校長(cháng)分工負責。

校長(cháng)崗位職責3

  1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,努力按教育規律辦學(xué),實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。

  2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況,搞好總結、報告工作,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。

  3、加強對師生員工的思想政治教育,切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

  4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì ),領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作,領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作,負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。

  5、堅持勤儉辦學(xué)的精神,管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備,組織實(shí)施學(xué);窘ㄔO,不斷改善辦學(xué)條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學(xué)效益。

  6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學(xué)校管理,建立正常的教學(xué)秩序,樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。

  8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系,加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,爭取社會(huì )各界支持。

  9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。

  10、接受學(xué)校黨組織的監督。

  11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng )學(xué)校特色。

校長(cháng)崗位職責4

  1、全面負責學(xué)校工作,課程體系規劃,中外教師管理。

  2、全面監管課程的實(shí)施,把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。

  3、制定、實(shí)施招生計劃,完成招生目標。

  4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

  5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準,把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

  6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

  7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。

  8、引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化學(xué)校人才利用,建立學(xué)校核心管理團隊。

  9、公共關(guān)系的維護。

校長(cháng)崗位職責5

  1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導,執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

  2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學(xué)任務(wù);負責制定學(xué)期、年度工作計劃,及時(shí)檢查執行情況,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)措施。

  3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、管好用好學(xué)校經(jīng)費,關(guān)心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。

  5、加強學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

  6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科教學(xué)工作計劃,合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、領(lǐng)導學(xué)?倓(wù)工作,認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

  8、加強學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實(shí)保證學(xué)生的安全。

  9、加強自身學(xué)習,不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則,言傳身教。

校長(cháng)崗位職責6

  一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定,堅持依法治校,依法護校,充分尊重師生員工的法定權利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

  二、不斷更新教育觀(guān)念,構建具有超前性、現實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )及規章制度,領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作,對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實(shí)施。

  三、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則;堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育的有機結合,用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育,切實(shí)加強和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作;堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,遵循教育規律與學(xué)生認知特點(diǎn)組織教學(xué),大面積提高教育質(zhì)量。

  四、在核定的人員編制內,負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作,加強教師隊伍和管理隊伍建設,努力創(chuàng )造條件,提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。

  五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費,提高辦學(xué)條件。嚴格執行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,對核定的辦學(xué)經(jīng)費統籌使用。

  不斷完善學(xué)校的分配方案,努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。

  六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì )對行政工作的監督,定期向學(xué)校黨組織和教代會(huì )匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn),并由教代會(huì )審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項工作。

  七、堅持校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導,堅持各行政管理部門(mén)和人員的團結合作。定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議及有關(guān)的校務(wù)擴大會(huì )議,在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

  八、堅持學(xué)校校務(wù)公開(kāi),深入師生,關(guān)愛(ài)師生,充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用,堅持民主管理和民主監督,團結、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作,使學(xué)校在管理充分體現民主。

  九、堅持理論學(xué)習,努力提高自身的理論素養與人格魅力,堅持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化,使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開(kāi),不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

  十、主管學(xué)校安全工作,維護師生人身安全,保障正常教秩序。

校長(cháng)崗位職責7

  一、認真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導生活管理處,協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

  二、堅持以教育、教學(xué)為中心,主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議,傳達上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。

  三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。

  四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度,加強督促,確保落實(shí)。

  五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排,并加強其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核,并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。

  六、負責校園建設工作,指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃,指導生活管理處主任抓好學(xué);üこ毯途S修工作。

  七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。

  八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

  九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。

  十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。

  十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。

  生活管理處主任(副主任)職責

  生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構,承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

  生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下,組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責任目標。其主要職責是:

  1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作,開(kāi)源節流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。

  2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

  3、管好財務(wù),合理利用資金,堅持財經(jīng)紀律,貫徹民主理財原則。

  4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應和管理工作。

  5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

  6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責任制,定期檢查考核。

  后勤副校長(cháng)崗位職責

  1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規,認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。

  2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃,負責組織制定學(xué)?倓(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等,并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。

  3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作,充分調動(dòng)他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。

  4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。

  5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議,聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議,及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

  6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算;科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

  7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

  8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

  9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責8

  崗位職責:

  1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規,完成總校長(cháng)布置的各項任務(wù);

  2、全面規劃,統一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據總校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案,報校委會(huì )討論及總校長(cháng)審核批準之后實(shí)施;

  3、定期召開(kāi)行政會(huì ),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導團隊;

  4、與外方校長(cháng)一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養于評聘;

  5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門(mén)的考核和獎懲;

  6、全面負責學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團隊,通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;

  7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計劃的全面落實(shí),打造積極向上的國際化校園文化;

  8、負責指導、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財務(wù)規定行使職權;

  9、以學(xué)生為中心,負責學(xué)生的全面管理事宜;

  10、總校長(cháng)安排的其他工作。

  職位要求:

  1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;

  2、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;

  3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng )造創(chuàng )新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力;

  4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué);驀H學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;

  5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。

校長(cháng)崗位職責9

  一、工作內容:

  1、根據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。

  2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設。

  3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。

  4、根據公司整體銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃方案,并負責監督、實(shí)施與達成。

  5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。

  6、塑造公司及產(chǎn)品形象,并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

  7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊,指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  二、任職資格:

  1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。

  3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。

  4、具有敏銳的市場(chǎng)感知,能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。

  5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。

  6、熟練操作辦公軟件。

  7、具有高度的工作熱情和較強的觀(guān)察力與應變能力,以及良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

校長(cháng)崗位職責10

  1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌;

  2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標;

  3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

  4、負責管理職能和服務(wù)團隊,建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度;

  5、為中心員工提供職業(yè)規劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養;

  6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議,執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

  7、進(jìn)行日常校區行政管理,節約各類(lèi)費用;

  8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

  9、領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗;

  2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的工作流程;

  3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗;

  4、具備強執行能力及較強的'組織、協(xié)調能力;

  5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神;

  6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;

  7、熱愛(ài)教育事業(yè);

  8、認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

校長(cháng)崗位職責11

  校長(cháng)是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門(mén)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是:

  一、堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針,認真執行國家和上級領(lǐng)導部門(mén)的法令、法規、指示、決定和有關(guān)政策,按教育規律辦事,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、制定學(xué)校整體發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃,經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作,不斷總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短。

  三、加強領(lǐng)導班子建設,根據學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要,設立精干的管理機構,提出副校長(cháng)人選,經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后,報上級主管部門(mén)審查批準,在征得黨組織同意后,任命中層干部,并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

  四、加強教職工隊伍建設,努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平,培養各方面的骨干,關(guān)心教職工的生活,調動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高學(xué)校管理的整體效能,負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調配、考核、獎懲和其他管理工作。

  五、堅持教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人的方針,建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍,建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò )隊伍,采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃,加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育,培養學(xué)生良好的習慣,高尚的情操,以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  六、管好、用好校舍設備和經(jīng)費,審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支,堅持勤儉辦學(xué),艱苦創(chuàng )業(yè),努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),不斷改善辦學(xué)條件,搞好師生福利。

  七、嚴格學(xué)校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規章制度,并做到有章必循,違章必究,建立優(yōu)良校風(fēng)。

  八、實(shí)行民主管理,密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn),支持教育工會(huì )和共青團工作,發(fā)揮學(xué)校教代會(huì )、學(xué)代會(huì )作用,依靠師生員工辦好學(xué)校。

  九、負責領(lǐng)導和組織治安保衛、綜合治理工作,貫徹執行教育和預防為主、綜合治理的方針,增強師生的法紀觀(guān)念,防止意外事故,維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

  十、關(guān)心教職工的生活,督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事,努力解決教職工的后顧之憂(yōu),充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性。

  十一、副校長(cháng)對校長(cháng)負責,協(xié)助校長(cháng)做好分管的行政工作。

校長(cháng)崗位職責12

  崗位職責:

  一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計劃,檢查總結學(xué)校的思想政治工作。

  二、加強德育隊伍建設和德育科研,定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn),分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。

  三、認真貫徹班主任工作職責條例,定期布置,檢查班主任工作,總結交流經(jīng)驗,有計劃進(jìn)行教育理論學(xué)習,指導班主任按教育規律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評獎勵制度。

  四、完善、實(shí)施各項教育制度,實(shí)施常規管理和行為規范訓練,使之制度化、規范化;培養學(xué)生自治、自理、自立能力。

  五、有計劃地組織、指導少先隊、共青團開(kāi)展工作;有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等各類(lèi)活動(dòng)。

  六、指導班主任和心理教師,對學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓練。

  七、指導督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作,做到教書(shū)育人,要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。

  八、認真執行體育衛生工作條例,建立健全學(xué)校體育、衛生工作制度,建好學(xué)生健康卡,定期體檢,定期舉行運動(dòng)會(huì )。

  九、加強對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛生等教育,防止各類(lèi)意外事故的發(fā)生。

  十、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合德育工作網(wǎng)絡(luò )。辦好家長(cháng)學(xué)校,每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次學(xué)生家長(cháng)會(huì ),督促班主任定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )和做好家訪(fǎng)工作。

  十一、加強對教師的師德師風(fēng)教育,嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓斥學(xué)生,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  十二、認真組織好重大節日的宣傳教育活動(dòng),策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節。

  十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。

  十四、建立“德育工作領(lǐng)導小組”例會(huì )制度。定期召開(kāi)會(huì )議,針對學(xué)校各方面的情況,討論研究德育工作,對學(xué)生實(shí)施全方位、全過(guò)程、全員的德育管理和教育。

校長(cháng)崗位職責13

  1完成上級制定或自己制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  2主持管理學(xué)校全盤(pán)工作;

  3負責學(xué)校銷(xiāo)售計劃的制定與分解;

  4負責銷(xiāo)售渠道的建立與維護;

  5負責學(xué)校干部的聘用與管理工作;

  6制定教育教學(xué)工作計劃;

  7制定學(xué)校發(fā)展計劃;

  8開(kāi)展本校營(yíng)銷(xiāo)人員及咨詢(xún)師的培訓工作;

  9開(kāi)展本校教師及學(xué)管師的培訓工作;

  10關(guān)注校園安全與周邊治理。

校長(cháng)崗位職責14

  一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。

  二、領(lǐng)導教務(wù)處、教科室,根據學(xué)校工作計劃,制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目,按照上級教育部門(mén)要求,結合學(xué)校實(shí)際,提出課程設置,作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排,報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。

  三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現,對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議,做好教師的任課安排,負責新教師的招聘、考核工作。

  四、審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文,幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗,及時(shí)組織交流。

  五、領(lǐng)導教科室,審定課題研究的內容,確定課題負責人,協(xié)調課題研究過(guò)程,按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

  六、深入教務(wù)處、教科室、教研組,深入課堂聽(tīng)課、評課,了解教學(xué)、科研情況,了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求,指導教師開(kāi)展教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  七、抓好畢業(yè)班工作,提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì),切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

  八、抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng),做好教師和繼續教育工作,做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核,向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。

  九、協(xié)助校長(cháng)做好分管校區的日常管理工作。完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責15

  一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級教育行政部門(mén)的決定,完成上級布置的各項任務(wù)。

  二、全面規劃,統一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據董事長(cháng)、校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案,并認真組織實(shí)施。

  三、定期召開(kāi)行政會(huì )研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,負責對班子成員的考核。

  四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進(jìn)修和思想政治工作。

  五、領(lǐng)導教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心,堅持按教育規律辦事,引導教師改進(jìn)教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的貫徹執行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  六、領(lǐng)導德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作,起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑,切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。

  七、自覺(jué)接受董事會(huì )監督,定期向董事會(huì )、校長(cháng)匯報學(xué)校情況。征求對教職工調動(dòng)、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問(wèn)題決策的意見(jiàn),發(fā)揚民主,改進(jìn)工作方法。

  八、負責處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系,爭取社會(huì )力量共同辦好學(xué)校。完成校長(cháng)交辦的其他工作。

【校長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章:

校長(cháng)崗位職責06-23

校長(cháng)顧問(wèn)崗位職責07-08

校長(cháng)教學(xué)崗位職責07-19

副校長(cháng)的崗位職責08-06

副校長(cháng)崗位職責09-14

校長(cháng)崗位職責(精選21篇)07-13

校長(cháng)崗位職責(精選22篇)07-15

教學(xué)副校長(cháng)崗位職責07-28

校長(cháng)崗位職責15篇07-22

校長(cháng)崗位職責(15篇)07-22