崗位的職責(合集15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的崗位的職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位的職責1
職責
1、根據領(lǐng)導要求，負責起草公司工程合同，保證合同信息完整、符合規范;
2、準確無(wú)誤的錄入合同信息;
3、負責跟蹤合同情況;
4、根據領(lǐng)導要求，做好合同日常管理;
5、按需制作合同匯總數據;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件;
3、敬業(yè)、細心，有責任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達能力;
4、需要有法律風(fēng)險和財務(wù)相關(guān)知識
崗位的職責2
教導主任是校長(cháng)的參謀和助手，在校長(cháng)的領(lǐng)導下負責學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)組織管理工作，其責任是：
一、協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦事，制定和組織實(shí)施學(xué)校的工作計劃，經(jīng)常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學(xué)任務(wù)的完成
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學(xué)計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動(dòng)，指導檢查教師的教學(xué)工作。
2、調動(dòng)與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學(xué)第一線(xiàn)。通過(guò)聽(tīng)課(每周不少于2節)，了解掌握教師對新課標的落實(shí)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。制定學(xué)習、備課、會(huì )議等各項制度，定期組織教師舉辦觀(guān)摩課，研究課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教師骨干，指導提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量監測工作，可通過(guò)平時(shí)監測，進(jìn)行質(zhì)量分析，進(jìn)一步了解學(xué)生學(xué)習情況，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強對教學(xué)研究的指導工作，可通過(guò)講座、學(xué)習教學(xué)理論、舉行專(zhuān)題討論，專(zhuān)題研究等方法達到提高質(zhì)量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長(cháng)的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學(xué)生的體育衛生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學(xué)生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務(wù)室建立和健全衛生保健制度，建立學(xué)生健康卡片，保證學(xué)生視力。
3、掌握學(xué)生每周活動(dòng)總量，防止負擔過(guò)重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
4、組織落實(shí)學(xué)生課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)，培養發(fā)展全面人才。
四、制定教師業(yè)務(wù)提高計劃，檢查教師進(jìn)修情況，注重培養教學(xué)骨干，督促教師完成繼續教育學(xué)習。
五、完成教務(wù)工作
1、根據教學(xué)計劃要求，妥善安排教學(xué)，科學(xué)地安排作息時(shí)間表和課程總表，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
2、負責組織招生，新生入學(xué)的編班，做好學(xué)生的出勤、監測、獎勵和學(xué)籍管理工作，做好畢業(yè)班的復習考試工作。
3、建立落實(shí)各種教學(xué)責任制，建立教務(wù)工作檔案。
4、經(jīng)常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學(xué)設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
輔導員工作職責
負責全校學(xué)生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實(shí)學(xué)校的德育工作、少隊工作計劃、并及時(shí)進(jìn)行總結。
2、協(xié)助校長(cháng)組織和指導班主任向學(xué)生貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。
3、負責良好校風(fēng)、校訓、校紀、班風(fēng)的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學(xué)生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動(dòng)和各項活動(dòng)的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會(huì )教育團體的聯(lián)系，掌握學(xué)生思想發(fā)展的脈搏和動(dòng)態(tài)，實(shí)施可行的教育措施。
9、認真完成學(xué)校領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
10、組織音、體、美學(xué)科教師開(kāi)展文體活動(dòng)。
11、作好學(xué)校值日、值宿，作息時(shí)間、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
教師工作職責
任課教師是完成學(xué)校根本任務(wù)的最重要的力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，虛心好學(xué)、勇于探索，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學(xué)習新課程理論，依據新課標，制定出本學(xué)科學(xué)期教學(xué)工作計劃。
三、嚴格執行教師職業(yè)道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
四、認真備課
1、要認真鉆研教材和了解學(xué)生實(shí)際的知識水平。
2、教案的書(shū)寫(xiě)要規范，有能力的教師可用電子教案，教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)要準確，講授內容層次清楚，教學(xué)方法要靈活，能用現代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，學(xué)期初要備出兩周的授課內容，平時(shí)保證提前備出2課時(shí)的授課內容。
3、在個(gè)人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課
1、課堂目的明確，注意開(kāi)發(fā)學(xué)生智力，培養能力。
2、知識準確，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學(xué)的教學(xué)方法和手段，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生在生動(dòng)活潑氛圍中主動(dòng)獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語(yǔ)言準確生動(dòng)，教態(tài)親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業(yè)
對作業(yè)布置要求是：作業(yè)量適當，難易適中，題目典型，類(lèi)型全面。
對作業(yè)批改要求是：保證數量，評閱認真細致，及時(shí)總結。
七、有計劃進(jìn)行輔導
1、平時(shí)要有意識對學(xué)習有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導，逐步提高他們的學(xué)習質(zhì)量，更重要的是教會(huì )他們學(xué)習方法，培養他們的學(xué)習興趣。
2、有計劃地組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習生活。
八、對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)
1、配合學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行成績(jì)監測，并及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析和總結。
2、全面客觀(guān)地綜合評價(jià)學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。
九、認真總結教學(xué)經(jīng)驗
任課教師要積極參加教研活動(dòng)，保證時(shí)間，注重效果，做到學(xué)有所獲，研有所得，平時(shí)要注意積累教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期末，要寫(xiě)出一篇經(jīng)驗性總結(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學(xué)文化知識，增加知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力。
十一、認真執行教學(xué)計劃，高質(zhì)量完成本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
十二、學(xué)生滿(mǎn)意率測評達到90%以上。
班主任工作職責
班主任是教育學(xué)生、管理學(xué)生的主要力量。要有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感。具體職責如下：
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，負責做好學(xué)生的.思想政治工作，教育學(xué)生熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常規范》，確定班級集體奮斗目標，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養具有“創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力”的新型學(xué)生。
2、教育學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，養成良好的學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習成績(jì)。
3、培養班級骨干，組建并領(lǐng)導中隊干部開(kāi)展工作，開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)，培養和提高學(xué)生的自理能力，開(kāi)好主題班隊會(huì )，形成良好班風(fēng)。
4、關(guān)心學(xué)生的身體健康，組織和指導學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛生，預防近視，培養學(xué)生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質(zhì)。
5、要善于做好特殊學(xué)生與幫教對象的個(gè)別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學(xué)生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學(xué)生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節輕重追究責任。
二、 常規管理
1、認真記載中小學(xué)生綜合素質(zhì)評定手冊，內容包括學(xué)生的政治表現、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)、紀律情況、勞動(dòng)情況、身體情況、收費情況、家訪(fǎng)情況以及其他需要記載的有關(guān)內容。
2、每天都要批閱班級日志，及時(shí)掌握班級情況，好人好事及時(shí)表?yè)P，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、做好學(xué)生的操行評定工作，記好學(xué)籍和手冊。
4、落實(shí)班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衛生工作，要目標明確，責任落實(shí)。
5、每天正常工作落實(shí)到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)
6、要求學(xué)生杜絕打仗、罵人、說(shuō)臟話(huà)等不文明現象。及時(shí)調解和解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善于協(xié)調與科任教師的關(guān)系，互通情況，共同了解，研究和解決學(xué)生學(xué)習中和思想上的具體問(wèn)題。
2、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，做好家訪(fǎng)記錄與接待家長(cháng)工作開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
3、組織學(xué)生參加課外活動(dòng)，努力發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
4、組織學(xué)生參加學(xué)校的大型活動(dòng)，公益活動(dòng)及勞動(dòng)。
5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”等工作，隨時(shí)匯報表現突出的好人好事。
后勤人員職責
1、樹(shù)立總務(wù)就是服務(wù)的思想，認真為教學(xué)第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學(xué)生學(xué)習生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、堅持管理育人，服務(wù)育人的原則。
3、管理好學(xué)校固定資產(chǎn)，教學(xué)樓及其各部門(mén)設備、設施。
4、協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，密切配合各部門(mén)的工作。
5、嚴格遵守財務(wù)管理制度，購買(mǎi)物品首先取得校長(cháng)的批準后購買(mǎi)，報銷(xiāo)票據要有經(jīng)手人，驗收人簽，校長(cháng)審批方可報銷(xiāo)。
6、財會(huì )人員對帳目要做到日清月結，每月向校長(cháng)報一次各項帳目。努力創(chuàng )收，提高辦學(xué)效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
學(xué)校出納崗位職責
1.嚴格執行財經(jīng)紀律和學(xué)校制度，做好支票、現金支付和保管、物品采購工作。
2.努力把好第一關(guān)，非正式發(fā)票或收據一律不得接收;一切支出符合手續才可報銷(xiāo)。報銷(xiāo)時(shí)間：每周一、三、五上午。
3.收入現金應該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內現金不得超過(guò)規定限額，否則后果自負。
4.按時(shí)、按規定做好校園內一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現金、白條抵庫;嚴禁白條報銷(xiāo)。
6.必須隨時(shí)掌握銀行存款金額，不得出現缺款而開(kāi)具空額支票。
7.賬目做到日日清，原始憑證需手續齊全后于每月底交會(huì )計人賬。
8.必須認真記好現金日記賬、銀行賬。余額須與庫存現金、銀行對賬單相符。
9.每月與會(huì )計盤(pán)現金庫一次，每學(xué)期査收人賬一次。
學(xué)校事務(wù)員(采購員)
學(xué)校事務(wù)員在總務(wù)主任領(lǐng)導下，負責一般事務(wù)性工作和采購工作。其主要職責是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設備規格、型號、性能和用途的同時(shí)，要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。
2.負責學(xué)校需用的各科教學(xué)設備、教學(xué)用品的采購工作。
3.負責學(xué)校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學(xué)校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學(xué)校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急，做到急用急買(mǎi)。根據教學(xué)、工作和施工需要及時(shí)購回，決不能影響教學(xué)、工作和施工。
8.采購物品時(shí)，要勤跑多問(wèn)。要購買(mǎi)既符合需要，又價(jià)廉物美的設備和物品。必須按照規定的規格、型號、質(zhì)量要求和數量采購，如買(mǎi)回物品規格型號不符，質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高、數量過(guò)多，均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品，要交有關(guān)人員驗收簽，并及時(shí)與財會(huì )人員辦理結賬手續。
10.領(lǐng)導與督促勤雜工的工作。
11.主動(dòng)做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突發(fā)性的工作。
學(xué)校保安崗位職責
一、認真學(xué)習相關(guān)法律法規、政策，努力掌握保衛專(zhuān)業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養、保安業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、上崗時(shí)必須穿著(zhù)統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著(zhù)裝整潔、文明執勤，有良好的服務(wù)意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、在學(xué)生上、下學(xué)時(shí)段，保安必須在校門(mén)口站立值勤，及時(shí)疏導校門(mén)口交通，確保校門(mén)口暢通;嚴密監控校門(mén)口周邊動(dòng)向，及時(shí)驅散校門(mén)口的社會(huì )閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時(shí)報告學(xué)校及公安機關(guān)并進(jìn)行有效處置。
五、嚴把校門(mén)，按時(shí)開(kāi)、閉大門(mén)，嚴格落實(shí)外來(lái)人員準入制度，對來(lái)訪(fǎng)群眾、家長(cháng)要文明、熱情接待，問(wèn)明原因、在與被訪(fǎng)對象聯(lián)系獲準后，進(jìn)行登記，方允許入校;未經(jīng)學(xué)校允許，外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛不得進(jìn)入校園。嚴禁小商小販等進(jìn)入校園。學(xué)校大門(mén)開(kāi)放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。
六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間，對離校的學(xué)生，應查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在校園內和校門(mén)附近開(kāi)展治安巡邏和巡查時(shí)，如發(fā)現可疑情況、安全隱患等情況應及時(shí)向學(xué)校報告，必要時(shí)應及時(shí)報警。
八、管理好工作環(huán)境，保持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學(xué)生在傳達室內逗留，勸止車(chē)輛停放校門(mén)口，保證校門(mén)口交通順暢。
崗位的職責3
(一) 負責藥店員工，商品、設備、現金、財務(wù)憑證、安全，衛生等全面 經(jīng)營(yíng)管理。
(二) 對人的管理:
1、 安排員工出勤，休假，輪換等。
2. 檢查，記錄員工的出勤情況。
3. 檢查員工的儀容、儀表、是否穿工作服、掛胸卡，是否做到"主動(dòng)、熱情、耐心、周到、準確"。
4. 組織員工會(huì )議，學(xué)習及社外活動(dòng)。
5. 檢查員工是否完成每日的營(yíng)業(yè)任務(wù)。
6. 對新員工的崗位培訓，語(yǔ)言技巧及顧客服務(wù)培訓。
7. 檢查員工吃、住、行是否安全。
(三) 對商品的管理:
1. 對商品的驗收，入庫，缺損記錄及處理
2. 對商品的陳列，擺放是否美觀(guān)，安全，符合GSP要求。
3. 對商品的質(zhì)量管理，對商品的包裝、保質(zhì)期、冷凍設備、冷藏、搬 運、存放是否符合GSP要求。
4. 對商品的缺損管理，盤(pán)查商品是否有丟失，哪些商品需要及時(shí)補貨 ，缺貨是營(yíng)業(yè)的最大敵人。檢查庫存藥品是否都有上貨架，所缺商品 是否補救措施。
5. 是否過(guò)期商品，是否有退貨及報損商品。
6. 商品的包裝是否變色或有灰塵等污染物。
(四) 對現金的管理:
1. 每日營(yíng)業(yè)收入的管理:
1)配備保險箱，存放過(guò)夜營(yíng)業(yè)款，鑰匙由店長(cháng)保管。
2)每日15:00--16:00結清當日的營(yíng)業(yè)收入。
3)填寫(xiě)每日營(yíng)業(yè)收入結帳表，由收銀員和值班員簽字作為會(huì )計做帳憑證。
4)值班員在收銀員清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款后，列印收收銀員日報表，并與現金解 款單核對，收銀損益在現金結款單中寫(xiě)明，然后將現金與
崗位的職責4
職責：
1、負責管理總部端信息系統項目的建設, 包括項目的立項、計劃、執行、監控和驗收等不同過(guò)程，以及項目的范圍、時(shí)間、質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、成本等領(lǐng)域;
2、通過(guò)良好的溝通對所負責的項目供應商進(jìn)行有效的管理，熟知管理過(guò)程中的方法和溝通技巧，能夠持續細致管理供應商的技術(shù)實(shí)施、知識轉移、技術(shù)合同跟蹤及項目需求和進(jìn)度等內容;
3、能夠正確理解并引導公司內部用戶(hù)業(yè)務(wù)需求，能夠通過(guò)良好的溝通和協(xié)調與用戶(hù)在業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標上達成一致;
4、能夠對公司總部端核心業(yè)務(wù)系統(零售管理系統、加油站相關(guān)系統、油品物流系統、CRM系統、財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統等)提供需求分析及開(kāi)發(fā)、技術(shù)維護支持與服務(wù)，不斷完善系統;
5、負責管理供應商，提供相關(guān)公司總部端應用系統的維護支持服務(wù)，以便完成業(yè)務(wù)用戶(hù)的新需求;
6、根據公司及團隊要求提交報告。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有信息系統項目管理技能和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉銀行卡支付業(yè)務(wù)和零售業(yè)業(yè)務(wù)，具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉應用系統和數據庫管理系統的開(kāi)發(fā)定制及實(shí)施，至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL數據庫中的一種，至少熟悉Delphi、C#、Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的一種，至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一種;
4、熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)知識;
5、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好的團隊協(xié)調能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質(zhì);
6、具備獨立進(jìn)行工作匯報和展示的能力;
7、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調能力，有供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
崗位的職責5
職責：
1、協(xié)助集團新員工入職培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理及教學(xué)老師培訓的全程跟進(jìn);
2、負責培訓需求收集及培訓相關(guān)數據錄入;
3、及時(shí)做好培訓總結，并分析培訓結果;
4、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告;
5、開(kāi)發(fā)并拓展相關(guān)培訓課程;協(xié)助企業(yè)內部期刊及企業(yè)文化宣傳工作;
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上培訓崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種培訓方法，熟悉培訓評估管理流程，具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎;
3、良好的信息收集與分析能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
4、具備強烈的責任心、事業(yè)心、耐心以及嚴謹的邏輯思維能力。
5、有駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先;
崗位的職責6
造型車(chē)身覆蓋件工程師浙江眾泰汽車(chē)制造有限公司杭州分公司浙江眾泰汽車(chē)制造有限公司杭州分公司，眾泰職責描述：
1、根據造型覆蓋件設計開(kāi)發(fā)計劃，制定并實(shí)施所負責零件的設計開(kāi)發(fā)計劃；
2、提交和實(shí)施造型覆蓋件組所負責零件的技術(shù)方案和進(jìn)程�？刂七@些零件設計并獲得合適的交付物，確保提交給相關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品數據質(zhì)量；
3、發(fā)布和修訂造型覆蓋件組所負責零件的開(kāi)發(fā)驗證規范；
4、分析和解決造型覆蓋件組所負責零件相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題、
5、協(xié)同造型覆蓋件相關(guān)系統進(jìn)行整車(chē)開(kāi)發(fā)，支持造型覆蓋件相關(guān)部門(mén)進(jìn)行試制與生產(chǎn)；
6、研究并應用造型覆蓋件設計新技術(shù)，實(shí)施價(jià)值工程分析。
任職要求：
1、三年以上車(chē)身設計相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用catia軟件。
崗位的職責7
職責
1、全面負責公司網(wǎng)站的SEO，能夠根據公司戰略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO效果負責;
2、制定SEO策略，與產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)協(xié)同工作按時(shí)保證質(zhì)量完成SEO項目;
3、建立內部產(chǎn)品SEO標準，把握SEO的方向，分析和總結競爭對手的SEO方法，并合理運用，不斷提高網(wǎng)站的SEO效果;
4、結合流量統計工具制作分析報告并提出問(wèn)題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升;
5、根據網(wǎng)站現狀，剔除網(wǎng)站架構不良設計、實(shí)現樹(shù)狀目錄結構、使網(wǎng)站導航與鏈接不斷優(yōu)化，對搜索引擎更加友好化。
任職資格
1、了解div+css;
2、一年以上baidu、google、排名經(jīng)驗，有成功案例;
3、獨立完成基于搜索引擎基本的頁(yè)面代碼標簽優(yōu)化;
4、具備較強的關(guān)鍵詞數據分析能力;
5、能診斷分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題，并能拓展外部鏈接以求提高排名，針對百度優(yōu)化有自己獨立見(jiàn)解;
6、對自身技術(shù)提升有強烈的學(xué)習欲望，能持續關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向。
崗位的職責8
一、 認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。
二、 建立健全現金出納各種制度，嚴格審核現金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理。
五、定期主動(dòng)受會(huì )計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六、執行公司財務(wù)管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷(xiāo)。七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業(yè)務(wù)，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。
崗位的職責9
1、廣告流程稽核：檢測現有作業(yè)流程，并提出第三方檢核問(wèn)題題點(diǎn)
2、廣告價(jià)格稽核：針對詢(xún)比價(jià)進(jìn)行不規律抽測核價(jià)格真實(shí)性
3、廣告工作內容及人員稽核：不定期抽檢各部門(mén)人員工作流程及文件，檢核其完整性和縝密度
4、廣告流程優(yōu)化：針對稽核處問(wèn)題點(diǎn)，配合進(jìn)行客觀(guān)詳實(shí)的回復并監督完成內部改善
5、廣告資料整理：每月及時(shí)清理和整理資料，每月歸檔一次，保證歷史資料能準確的查詢(xún)和翻閱
6、月報的完成
崗位的職責10
1、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)客人及客戶(hù)的接待、郵件快遞收發(fā)工作;
2、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作;
3、負責公司各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計;
4、負責公司的考勤工作， 每月按時(shí)準確的向部門(mén)領(lǐng)導匯報公司員工考勤情況;
5、負責公司備用金及日常報銷(xiāo)管理工作;
6、負責公司日常清潔衛生的監督和管理;
7、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符;
8、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理和采購，使之合理使用;
9、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序，協(xié)助完成各項行政內勤事宜;
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位的職責11
1、班級的管理和學(xué)生活動(dòng)的組織與策劃；
2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、組織班級間學(xué)生的交流、研討等活動(dòng)
4、負責相關(guān)文案的撰寫(xiě)和策劃；
5、可承擔職業(yè)素養課程授課者優(yōu)先。
崗位的職責12
大客戶(hù)經(jīng)理北京造化科技有限公司
職責描述：
1、在華東區總經(jīng)理的指導下，負責大客戶(hù)的月度與季度銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)特性，提出相應的方案。
2、負責華東區域b端和門(mén)店大單對接工作。
3、負責定期收集整理大客戶(hù)市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念并形成報告。
4、負責實(shí)施大客戶(hù)相應的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效，供管理層及時(shí)調整策略。
5、客戶(hù)關(guān)系管理及維護，處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、實(shí)現大客戶(hù)銷(xiāo)售、維護與戰略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續發(fā)展。
7、接受華東區總經(jīng)理指派的工作。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2）具有市場(chǎng)銷(xiāo)售及活動(dòng)策劃經(jīng)驗；
3）良好的團隊寫(xiě)作精神，能夠承擔工作壓力，責任心強；
4）良好的溝通能力和飽滿(mǎn)的工作態(tài)度；
5）具備家居行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景者、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位的職責13
大客戶(hù)高級經(jīng)理網(wǎng)宿科技股份有限公司
網(wǎng)宿崗位職責：
1、根據公司市場(chǎng)戰略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，針對目標客戶(hù)制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售計劃和方案。
2、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，及時(shí)反饋客戶(hù)資源信息，提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議。
3、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)――各類(lèi)行業(yè)大客戶(hù)CDN、云計算等服務(wù)的銷(xiāo)售與推廣。
崗位要求：
1、計算機通訊類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具有政府/高校/企業(yè)/金融/銀行/保險/證券/傳媒/物流等行業(yè)工作經(jīng)驗，有IT產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗和成功案例。
3、有一定客戶(hù)資源和背景，了解企業(yè)IT架構優(yōu)先考慮。
4、具備出色的溝通能力，銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判能力。
5、學(xué)習能力強，誠信，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力及良好的團隊合作精神。
6、工作中具有較強的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性，善于利用各種資源和銷(xiāo)售方法取得成效。
崗位的職責14
職責：
1、融資方案設計，負責融資方案的實(shí)施，建立各種融資關(guān)系，完成融資目標;
2、協(xié)助并負責公司與各大機構、信托、民間資本建立良好的合作關(guān)系，建立廣泛的融資渠道;
3、協(xié)助并負責公司基金融資的前期接洽和邀約談判;并進(jìn)行項目的可行性研究，融資方案設計，推動(dòng)融資落地。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有信托、風(fēng)險投資、投資銀行、證券公司、財務(wù)顧問(wèn)公司等融資從業(yè)經(jīng)驗，通過(guò)基金從業(yè)資格證優(yōu)先;
3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，一定的金融行業(yè)人脈資源社會(huì )資源，有一定融資渠道者優(yōu)先;
4、熟悉精通各種融資渠道和方法，具備制作精美商務(wù)PPT能力優(yōu)先;
5、年齡25-40歲，人品端正，具備嚴謹的工作風(fēng)格、敬業(yè)精神、很強的工作責任心，具有很強的人際溝通能力與團隊協(xié)作精神;
6、敏銳的戰略眼光，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力。
崗位的職責15
1.主要從事所管轄區域內客戶(hù)店鋪的協(xié)助工作
2.對終端店鋪員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售技巧，店鋪管理等方面的培訓
3.協(xié)助客戶(hù)指定月度，年度的目標計劃
4.重大節假日對客戶(hù)在促銷(xiāo)活動(dòng)上予以扶持
5.配合公司管理好區域內客戶(hù)的貨品管理
6.監督管理公司各項政策在直營(yíng)店及加盟店的執行情況
7.完成上級安排的其他任務(wù)
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