講師崗位職責（精選29篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的講師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
講師崗位職責 篇1
崗位描述：
培訓通過(guò)后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎知識、數量關(guān)系與資料分析、言語(yǔ)理解與表達、申論、判斷推理、司法素養）某一模塊或面試教學(xué)工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；通過(guò)司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；
2、表達能力強，普通話(huà)標準；
3、有敬業(yè)精神；
4、具有團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
5、責任心強，保證完成公司授課任務(wù)；能適應出差。
講師崗位職責 篇2
一、工作權限
培訓計劃權；培訓考核權
二、工作綜述
為銷(xiāo)售團隊實(shí)施各項專(zhuān)業(yè)知識和技能提升培訓，提升團隊作戰能力，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。
三、工作職責
1、制定銷(xiāo)售部整體培訓計劃和培訓大綱，包括新車(chē)上市培訓、車(chē)型基本常識培訓、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)培訓、銷(xiāo)售技藝培訓、銷(xiāo)售流程及規范培訓、銷(xiāo)售禮儀培訓等，經(jīng)批準后實(shí)施。
2、根據公司發(fā)展、產(chǎn)品類(lèi)型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，設計、開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。
3、設計培訓形式、方法和評估系統，組織培訓實(shí)施。
4、針對廠(chǎng)家調查相關(guān)弱項進(jìn)行重點(diǎn)培訓和跟進(jìn)。
5、觀(guān)察銷(xiāo)售顧問(wèn)日常銷(xiāo)售行為及協(xié)作能力，并提出改進(jìn)及整改措施。
6、對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓考核。
講師崗位職責 篇3
1、熟悉公司業(yè)務(wù)及ing網(wǎng)站，熟悉招生和就業(yè)推薦的標準、流程；
2、根據主管制定的教學(xué)計劃，做好備課工作，以確保教學(xué)質(zhì)量；
3、與學(xué)員積極溝通，并為其答疑解惑，做到有問(wèn)必答；
4、根據學(xué)員反饋意見(jiàn)和考試結果，做好總結，并積極改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；
5、配合做好所有相關(guān)本職工作，包括入學(xué)面試、模擬面試、設計試題、批改試卷、教材編寫(xiě)、課程錄制、學(xué)員作業(yè)批改，學(xué)員活動(dòng)以及簡(jiǎn)歷和面試指導等；
6、積極研究行業(yè)各種新技術(shù)，積極開(kāi)發(fā)新課程，并更新現有課程教材；
7、保持與學(xué)員的長(cháng)期溝通，提升學(xué)員對ing品牌的歸屬感和認同感；
8、公司領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。
講師崗位職責 篇4
崗位描述：
1、負責日常的設計課程的備課、教案工作；
2、負責學(xué)員的學(xué)習問(wèn)題答疑，學(xué)員的維護工作；
3、負責設計類(lèi)課程的教學(xué)工作；
4、參與設計系列學(xué)習資料的研發(fā)工作；
5、協(xié)助招生部門(mén)定期開(kāi)辦宣講課；
任職資格：
1、男女不限，23歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱衷于教育事業(yè)，對學(xué)生耐心、細心；
3、普通話(huà)標準，較強的語(yǔ)言表達能力；
4、負責設計課程，專(zhuān)業(yè)與相關(guān)課程接近，如平面設計、室內設計、藝術(shù)設計、廣告設計、動(dòng)漫設計與制作、環(huán)藝、計算機等專(zhuān)業(yè)；
5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫(xiě)能力，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力；
講師崗位職責 篇5
職位描述：
1、完成相關(guān)所帶平面設計（傳統平面設計及UI設計）課程的教學(xué)、備課及課程研發(fā)任務(wù)。
2、解答學(xué)員提出的各種技術(shù)疑難雜癥，并組織學(xué)生完成項目實(shí)戰。
3、有很強的學(xué)習能力及出色的作品創(chuàng )作能力。
4、善于與學(xué)生溝通交流。
5、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，并有意愿做老師；
2、有一定的平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗，有過(guò)硬的美術(shù)功底或授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、扎實(shí)的平面設計功底，良好的藝術(shù)修養，熟練操作相關(guān)軟件，如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign等；
4、口齒清晰，較強的親和力和感染力，良好的表達、溝通和自學(xué)能力；
5、具有團隊合作精神，傳承“快學(xué)習，樂(lè )分享”的精神與理念。
講師崗位職責 篇6
一、崗位內容
1.從事“2+1”健康管理體系推廣。
3.在體驗店協(xié)助店長(cháng)（或經(jīng)理）完成新客戶(hù)的增加、顧客引導。
二、任職資格
1.應屆畢業(yè)生優(yōu)先，中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.執行力、學(xué)習力高，進(jìn)取心強、空杯心態(tài)、積極樂(lè )觀(guān)生活態(tài)度
3.熱情大方、耐心細致、腳踏實(shí)地，良好的親和力。
三、崗位描述：
1、能夠獨立授課營(yíng)養類(lèi)課程，基礎扎實(shí)，實(shí)操豐富；
2、分析歷年考題，把握考試重難點(diǎn)；
3、獨立完成培訓規劃，開(kāi)發(fā)課程，制作課件。
四、任職要求：
1、責任心強，為人親切，對教學(xué)工作充滿(mǎn)熱情；
2、有一年以上在機構授課的工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、PPT及演說(shuō)能力出眾，課程具有感染力；
4、經(jīng)過(guò)協(xié)商后配合公司其他工作。
講師崗位職責 篇7
崗位描述：
1、精通Java核心語(yǔ)法，對下述某個(gè)階段的課程內容做到深入淺出。
2、表達能力強，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè )于與人交流。（注：本職位對這條很重視）
3、必須有過(guò)3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有實(shí)際項目案例。
4、必須有很強的動(dòng)手編碼能力，采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。
5、熟悉項目開(kāi)發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、云服務(wù)器、大數據者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍：10萬(wàn)-20萬(wàn)（講師和銷(xiāo)售人員可以參與課程分成）。
工作描述：
1.負責針對公司工程師的技術(shù)培訓；
2.負責針對公司工程師的客戶(hù)化培訓；
3.負責針對實(shí)習生的技術(shù)培訓；
4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。
講師要求：
1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶(hù)端的操作和排錯；
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶(hù)端的操作和排錯；
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；
4. 2年以上的Heplpdesk維護經(jīng)驗；
5.良好的英文讀寫(xiě)和口語(yǔ)能力；
6.良好的溝通能力；
7.良好的專(zhuān)研和自學(xué)能力。
講師崗位職責 篇8
崗位描述：
1、配合公司完成簽約高中生涯規劃相關(guān)講座；
2、開(kāi)展上海市中高考政策的研究，并撰寫(xiě)相關(guān)演講稿件；
3、熟悉大學(xué)、熟悉大學(xué)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：
1、管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)社會(huì )保障學(xué)、社會(huì )學(xué)等，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有教育政策研究的從業(yè)背景、有專(zhuān)業(yè)相關(guān)從事學(xué)生職業(yè)測評經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于思考，有良好的應變能力，溝通協(xié)調能力和文字組織能力，
4、有敏銳的洞察能力和分析判斷能力；
5、有授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責 篇9
工作職責：
1、負責WEB前端產(chǎn)品線(xiàn)教學(xué)相關(guān)工作，包括但不局限于授課、課程體系優(yōu)化等。
2、配合相關(guān)就業(yè)、招生部分相關(guān)工作，包括但不局限于就業(yè)輔導、公開(kāi)課宣講等。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉前端基礎與標準規范；
3、熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3；
4、精通Javascript，熟悉JQuery、Bootstrap等框架；
5、熟悉主流前端框架，如AngularJS、Vue、React，并有豐富的實(shí)戰項目經(jīng)驗；
6、熟悉HTML5原生應用開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)、工具與框架；
7、熟悉前端測試相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)；
8、熟悉并有實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、有知名公司W(wǎng)EB前端設計、知名作品經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、按照教學(xué)規范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成web前端課程的授課任務(wù)；
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓并指導學(xué)員完成實(shí)操項目。
3、根據學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開(kāi)課、講座、網(wǎng)絡(luò )直播課等授課任務(wù)；
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
5、負責所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
6、完成課程輔導工作，解答學(xué)員課程疑問(wèn)，保證學(xué)員的學(xué)習質(zhì)量。
7、負責公司內部管理網(wǎng)站與服務(wù)性網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)與維護；
8、配合其它部門(mén)和集團完成相關(guān)工作；
講師崗位職責 篇10
工作內容：
�。保W(wǎng)絡(luò )授課、語(yǔ)音課程錄制；
�。玻谡n、語(yǔ)音課程等項目的策劃；
�。常畢f(xié)助出版物的編輯制作；
�。矗脚_用戶(hù)的答疑及文案撰寫(xiě)；
職位要求：
�。保钟袌虡I(yè)藥師資格證，熟悉中藥、西藥專(zhuān)業(yè)知識；
�。玻髮�(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上的工作經(jīng)驗；
�。常軌蚪邮芫W(wǎng)絡(luò )授課；
�。矗碚摴Φ自鷮�(shí)，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)關(guān)；
�。担胀ㄔ�(huà)標準，咬字清楚，邏輯思維清晰，表達能力強；
�。叮胸S富培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
崗位描述：
1、負責執業(yè)藥師課程培訓，保障教學(xué)任務(wù)的完成。
2、有教師資格證證書(shū)者優(yōu)先；
3、與學(xué)員保持良好的溝通，提升學(xué)員的服務(wù)滿(mǎn)意度；
4、配合各部門(mén)工作，完成上級主管交辦的其他任務(wù)，負責學(xué)校輔導老師招聘、培訓與管理。
5、有教師、教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責 篇11
職責描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓體系、制度及工作流程；
2、根據公司現階段經(jīng)營(yíng)管理策略開(kāi)發(fā)、編制培訓材料及培訓課程；
3、根據公司現階段培訓計劃,具體實(shí)施培訓計劃；
4、負責講授與培訓渠道及直銷(xiāo)部門(mén)新員工入職部分的初級銷(xiāo)售技能培訓的相關(guān)課程；
5、負責公司銷(xiāo)售部門(mén)員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓、職業(yè)素養培訓、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等相關(guān)課程的講授與培訓；
6、培訓效果的反饋與評估；
任職資格:
1、全日制大學(xué)統招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、金融培訓講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上；獨立講授銷(xiāo)售技巧類(lèi)相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年；
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗；
4、具備較強的課件編寫(xiě)和開(kāi)發(fā)能力；
5、較強的責任心、溝通能力及服務(wù)意識。
講師崗位職責 篇12
任職要求：
1、中醫或醫療專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有獨立坐診經(jīng)驗；
3、有領(lǐng)導能力，全帶團隊，對店要有極大的責任心，對店要有長(cháng)期的規劃；
4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫的經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)模式；
5、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、業(yè)務(wù)能力、指導能力及協(xié)調能力；
6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。
崗位描述：
1、參與編寫(xiě)及完善培訓課程綱要、教程（文字稿、PPT）；
2、不斷提升自我，深耕專(zhuān)業(yè)知識，創(chuàng )新及優(yōu)化課程質(zhì)量；
3、能獨立主講終端會(huì )、招商會(huì )、坐診銷(xiāo)售，懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學(xué)知識尤佳；
4、協(xié)作市場(chǎng)部開(kāi)展活動(dòng)宣傳演講工作。
講師崗位職責 篇13
崗位描述：
1、負責協(xié)會(huì )會(huì )員單位家庭教育課程的講解；
2、負責協(xié)會(huì )會(huì )員單位教師培訓工作；
3、負責協(xié)會(huì )線(xiàn)上主題微課堂講座；
4、負責對家長(cháng)、青少年進(jìn)行一對一心理輔導和專(zhuān)業(yè)支持。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，心理、教育、語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有家庭教育相關(guān)資質(zhì)；
2、熱愛(ài)家庭教育事業(yè)，愿意在家庭教育領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展；
3、擁有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力；
4、良好的.演講能力、語(yǔ)言表達能力、較強的邏輯思維能力，學(xué)習能力強，耐心細致，合作精神強，善于溝通協(xié)調。
講師崗位職責 篇14
崗位描述：
1、負責公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的宣講，向客戶(hù)清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；
2、負責公司內部員工的培訓，包括銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售心態(tài)的培訓；
3、負責培訓話(huà)術(shù)，定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品宣講、現場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責 篇15
職責描述:
1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話(huà)標準；
2、主要負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團隊,在講課時(shí)將策劃主題宣傳到位；
3、富有激情,有良好的語(yǔ)言表達能力和演講能力；
4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識；
5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開(kāi)拓精神及良好的自我包裝；
6、負責視頻課程的開(kāi)發(fā)、改進(jìn),制定對新進(jìn)講師的相關(guān)培訓課程；
7、以及組織公司內部員工培訓,講課。
任職要求:
1、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,熱愛(ài)講師行業(yè)；
2、系統掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識、理論；
3、為人正直,責任心強,具有良好的語(yǔ)言文字表達和語(yǔ)言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習能力；
4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
講師崗位職責 篇16
任職要求：
1、年齡20-45歲，五官端正，人品端正，謙虛好學(xué)；
2、具備良好的演講能力、普通話(huà)標準；
3、具備學(xué)習和創(chuàng )新能力、一定的管理能力；良好的溝通交流能力；
4、有經(jīng)驗或相同專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄取，無(wú)經(jīng)驗者公司可免費提供0基礎崗前培訓；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄��；
6、熱愛(ài)金融行業(yè)，有勵志于長(cháng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和模擬訓練；
7、團結同事，不怕吃苦，有較強的抗壓能力；
8、能及時(shí)、準確、圓滿(mǎn)、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導交給的其它工作；
9、工作有條理性、細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；
10、具有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守，嚴格遵守公司每項規章制度。
崗位描述：
1、在特定、專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域內不斷學(xué)習研究，根據金融二級市場(chǎng)需要設定系列培訓課程；
2、根據行業(yè)的培訓需求的不同，有針對性的進(jìn)行培訓課程的開(kāi)發(fā)和調整；
3、結合各種技術(shù)指標并運用辦公軟件，講授培訓課程，實(shí)現培訓目標；
4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求；
5、分析不同崗位的培訓需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習資料進(jìn)行收集和評估；
6、選擇合適的培訓課程，開(kāi)發(fā)和設計企業(yè)內部培訓，制定培訓計劃；
7、培訓課程結束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作；
8、根據培訓效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓課程和培訓方式；
9、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔；
10、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關(guān)模塊課程的講授工作。
講師崗位職責 篇17
1、講授三維動(dòng)畫(huà)相關(guān)課程，并組織學(xué)生完成項目實(shí)戰；
2、備課、制作相關(guān)教案、項目案例；
3、回答學(xué)員問(wèn)題，引導學(xué)員學(xué)習，進(jìn)行班級管理工作；
4、授課所需實(shí)驗環(huán)境的搭建與調試；
5、批改作業(yè)和學(xué)員能力評估；
6、其他教學(xué)相關(guān)活動(dòng)、學(xué)術(shù)討論及配合招生宣傳工作。
講師崗位職責 篇18
1、獨立完成授課，選用科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程；
2、負責參與ACCA考試科目的課程學(xué)習產(chǎn)品研發(fā)工作，進(jìn)行教學(xué)研究和試題分析，可獨立編寫(xiě)課件、講義、習題、考輔資料等。
3、負責該門(mén)課的課程答疑(線(xiàn)上及線(xiàn)下)
4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。
講師崗位職責 篇19
1、具有扎實(shí)的測試理論知識，精通測試用例設計方法；
2、有單元測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉白盒測試優(yōu)先；
4、熟悉并了解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等測試工具優(yōu)先；
5、熟悉、net技術(shù)平臺，精通c#語(yǔ)言、oop和分層設計思想；
6、熟練使用html、xml、javascript、div、css語(yǔ)言及ajax技術(shù)熟悉sql server或oracle等主流數據庫系統；
7、熟悉常見(jiàn)設計模式、實(shí)踐和設計工具；
8、熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程控制有心得體會(huì )；
9、思路清晰、有良好的語(yǔ)言表達能力、有責任心，具有良好的團隊精神和敬業(yè)態(tài)度，規范化意識強。
講師崗位職責 篇20
1、獨立制作課件與講義，按時(shí)按質(zhì)完成授課工作；
2、根據學(xué)員反饋更新教學(xué)方法，保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員考試通過(guò)率；
3、負責該門(mén)課的課程答疑(線(xiàn)上及線(xiàn)下)；
4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。
講師崗位職責 篇21
1、獨立承擔《數量關(guān)系》《資料分析》《判斷推理》《言語(yǔ)理解與表達》《常識判斷》課程的教學(xué)、訓練及后續的學(xué)員輔導工作，保證完成授課任務(wù)；
2、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程PPT制作、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰寫(xiě)等教研工作；
3、承擔教學(xué)課題研究，著(zhù)力進(jìn)行各專(zhuān)項命題趨勢及解題技巧，以及新的教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究；
4、語(yǔ)言表達流暢，具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；
5、熱愛(ài)教師職業(yè)，對工作充滿(mǎn)熱情，責任心強；
6、良好的道德修養，認同科信教育企業(yè)文化；
7、精力充沛，能適應省內短期出差授課任務(wù)。
講師崗位職責 篇22
(1)獨立編寫(xiě)課件和講義,按時(shí)完成授課任務(wù)；
(2)根據學(xué)員需求，不斷研發(fā)新的科學(xué)的教學(xué)方法,改善教學(xué)質(zhì)量，提高通過(guò)率；
(3)及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn),通過(guò)研究歷年考題和考官思路給學(xué)員傳授科學(xué)的學(xué)習方法和考試技巧等的建議；
(4)協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)推廣以及學(xué)術(shù)研討等相關(guān)工作；
(5)完成校領(lǐng)導交辦的其它事宜。
講師崗位職責 篇23
崗位描述：
1、參與小學(xué)初中課程整體規劃、全章教研及知識體系重構；
2、設計課程教學(xué)視頻的講解思路,撰寫(xiě)教學(xué)過(guò)程清晰且富有表現力的腳本文案；
3、按照課程設計,講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學(xué)視頻；
4、根據教學(xué)需要,掌握在線(xiàn)直播課授課方法,能夠深入研究用戶(hù),探索出最佳教學(xué)結構；
5、根據用戶(hù)需求進(jìn)行在線(xiàn)答疑,參與部分作文的在線(xiàn)批改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上小學(xué)初中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(有學(xué)校、培訓機構工作經(jīng)驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經(jīng)驗；
2、熟悉作文教學(xué)重難點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習障礙；
3、普通話(huà)標準,達到二級甲等以上水平；語(yǔ)言表達力強,文字功底過(guò)硬；
4、形象氣質(zhì)佳,聲音優(yōu)美有感染力；性格開(kāi)朗,有親和力；
5、熱愛(ài)教學(xué)工作,有極強的工作責任心；對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。
講師崗位職責 篇24
主要工作內容：
1、公司收展員（售后服務(wù)專(zhuān)員）的新人基礎培訓；
2、新入司新人的產(chǎn)品知識培訓以及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)訓練；
3、同時(shí)兼任儲備主管，季度考核達標可晉升組經(jīng)理。
1、組織實(shí)施新人甄選與培訓，重點(diǎn)提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標；
2、擬定職場(chǎng)訓練計劃并組織實(shí)施；對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規劃面談、陪訪(fǎng)等一對一業(yè)務(wù)輔導；
3、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；
4、組織、督導營(yíng)服的早干會(huì )、大早會(huì )、二早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì )；
5、對日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標進(jìn)行追蹤、分析、評估等；協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計劃；
6、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理對營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上營(yíng)銷(xiāo)培訓工作經(jīng)驗；
3、了解壽險經(jīng)營(yíng)規律，熟悉培訓系列人員的管理流程；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有較強的責任心、執行力和服務(wù)意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開(kāi)發(fā)能力。
崗位描述：
1、熟練掌握新農合大病二次報銷(xiāo)的流程。
2、全心全意為客戶(hù)服務(wù)
3、具備耐心、愛(ài)心、細心
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識；
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。
講師崗位職責 篇25
職責描述:
1.出國類(lèi)考試(托福/雅思)相關(guān)考試資料的收集和編輯；
2.參與教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)課程設計,并實(shí)施在線(xiàn)教學(xué)；講授出國考試(主要指托福、雅思)相關(guān)課程；
3.協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)人員,對產(chǎn)品內容進(jìn)行維護；
任職要求:
1.如果是英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級,如果是其他專(zhuān)業(yè)請附上自己的英文能力證明,包括但不限于TOEFL或IELTS成績(jì)；
2.具備較強的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,有相關(guān)科目授課經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.工作踏實(shí),有責任心,有良好的溝通能力和執行力。
我們的福利:
1.六險一金+定期體檢,給您最放心的保障；
2.授課與講座費用額外算入績(jì)效工資(與當月該科目業(yè)績(jì)掛鉤)；
3.全員股權、期權激勵,這是一份為夢(mèng)想打拼的事業(yè)；
4. 免費下午茶零食,讓您保持愉悅的心情和高昂的戰斗力；
5.重視產(chǎn)品技術(shù)的工作氛圍,讓大家一起進(jìn)步成長(cháng)；
6.不定期的戶(hù)外拓展,團建,每年至少一次出國旅游機會(huì )；
7.扁平化管理,年輕就該無(wú)極限。
講師崗位職責 篇26
崗位描述：
1.熟悉公司服務(wù)流程，具備良好服務(wù)意識，維護公司用戶(hù)管理后臺，負責合作客戶(hù)的日常對接；
2.負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心進(jìn)行會(huì )議的策劃、支持，并代表谷道集團站臺講課，提高服務(wù)滿(mǎn)意率；
3.負責客戶(hù)問(wèn)題的答疑解惑，并對處理結果進(jìn)行跟蹤反饋；
4.對會(huì )議課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)，對集團內部員工進(jìn)行售后知識等培訓；
5.協(xié)助部門(mén)主管展開(kāi)其他服務(wù)性工作；
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2.普通話(huà)標準，形象佳，較強親和力，肯吃苦耐勞，有責任心，團隊協(xié)作能力良好；
3.工作積極主動(dòng)、認真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專(zhuān)業(yè)化的外貿推廣道路上提升自己；
4.具備良好的溝通能力、應變能力及協(xié)調能力；
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（渠道招商/直銷(xiāo)）經(jīng)驗優(yōu)先；
6.可適應出差。
薪酬工資：基本薪資+績(jì)效獎金+提成+全勤+會(huì )議支持獎勵
主管一對一培訓，崗前培訓、服務(wù)技巧培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、內部學(xué)院培訓等，具體面試可詳細了解
講師崗位職責 篇27
崗位描述：
1.獨立承擔一門(mén)以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2.獨立承擔公務(wù)員考試培訓行測（常識判斷.言語(yǔ)理解.數量關(guān)系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)進(jìn)行所授科目課程教案的編寫(xiě)，制做課程PPT；
3.設計符合學(xué)員學(xué)習習慣的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績(jì)；
4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；
5.上級安排的其它工作。
任職要求：
1.45周歲以下，統招本科及以上學(xué)歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當放寬學(xué)歷.年齡等硬性條件的限制）；
2.參加過(guò)公務(wù)員考試并取得優(yōu)異成績(jì)或有過(guò)培訓機構從業(yè)經(jīng)歷.公務(wù)員考試經(jīng)歷培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話(huà)發(fā)音標準；
3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調動(dòng)課堂氣氛；
4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗.特別是大班授課經(jīng)驗；
5.普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達能力強；責任心強，踏實(shí)認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能。
授課方向：申論
專(zhuān)業(yè)要求：政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育、心理學(xué)、歷史等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
講師崗位職責 篇28
一、工作職責：
1、按照教學(xué)計劃完成雅思托福課程階段的教學(xué)以及課程輔導工作；
2、專(zhuān)業(yè)素養好,有授課經(jīng)驗和教研能力；
3、能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式、充分調動(dòng)學(xué)生興趣；思維靈活、富有親和力、擅長(cháng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
4、課堂善于創(chuàng )新,講課有激情；
5、協(xié)助解決招生咨詢(xún)中教學(xué)的問(wèn)題并對學(xué)員的英語(yǔ)能力進(jìn)行評測；
6、參加學(xué)校組織的推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7、負責維護與家長(cháng)關(guān)系，并定期溝通學(xué)員學(xué)習情況。
二、任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、知識：大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級（包含）以上優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：雅思/托�？荚嚫叻终呋蛴泻Ｍ饬魧W(xué)、生活經(jīng)歷者優(yōu)先，有雅思/托福培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、能力：中文表達能力強，普通話(huà)和英語(yǔ)發(fā)音標準；
5、技能：熟悉辦公軟件操作；
6、素養：具有較強的幽默感，上課生動(dòng)活潑，善于調動(dòng)課堂氣氛。
講師崗位職責 篇29
職位描述：
工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師
專(zhuān)業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學(xué)等醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責與職位要求人數：20人
崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等
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入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專(zhuān)業(yè)的培訓講師
試用期工資：底薪+課時(shí)費+差補+培訓補助
轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬(wàn)。
管理晉升機制：講師-主任-部長(cháng)-院長(cháng)助理-副院長(cháng)-院長(cháng)
其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游
工作地點(diǎn)：云南省 全國出差
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