事業(yè)部崗位職責（通用27篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。

　　事業(yè)部崗位職責 1

　　1、主持指導事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作，組織實(shí)施公司的決議完成各項任務(wù)目標；

　　2、制定部門(mén)的整體發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預算方案，及本事業(yè)部費用指標，合理掌控費用、銷(xiāo)售回款，監督實(shí)施全過(guò)程；

　　3、直營(yíng)和全國連鎖加盟客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)，完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理；

　　4、組織員工思想培訓和職業(yè)技能培訓規劃，打造具有戰斗力的團隊；

　　任職要求:

　　1、在國內品牌內衣連鎖店、大型的'美容連鎖機構的運營(yíng)管理經(jīng)驗，有從零基礎開(kāi)始將品牌門(mén)店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷；

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶(hù)的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓；

　　3、做事的條理性清晰，與工作的流程規范和標準化的管理，有成熟的工作思路和方式；

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，后期在工作中有受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，形象好，精力充沛，抗壓性好。

　　事業(yè)部崗位職責 2

　　1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監督檢查；

　　2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，建立和優(yōu)化公司績(jì)效管理體系；

　　3、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政后勤類(lèi)的`工作；

　　4、負責公司各類(lèi)培訓、會(huì )議、活動(dòng)等組織協(xié)調和實(shí)施；

　　5、組織招聘，執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程工作；

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　事業(yè)部崗位職責 3

　　1.開(kāi)拓及維護行業(yè)客戶(hù)；

　　2.能夠及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，用心促成公司與客戶(hù)的深層次合作。

　　3.負責完成和客戶(hù)的合同簽訂，并及時(shí)收回銷(xiāo)售款項，確保工作品質(zhì)，掌控項目進(jìn)度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制，確保一定完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.客戶(hù)跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報上層領(lǐng)導，服從上層工作安排及調遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車(chē)/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗，具有一定的客戶(hù)資源；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；

　　3.具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時(shí)出差；

　　5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮!

　　事業(yè)部崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類(lèi)）的開(kāi)發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業(yè)政策；

　　3、根據公司投資戰略要求，整合內外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進(jìn)項目落地；

　　4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營(yíng)計劃，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運營(yíng)體系建設，并對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區域能源（區域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節能領(lǐng)域工作經(jīng)驗；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及項目建設與運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗；2-3個(gè)大型分布式能源的.開(kāi)發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗；

　　2、熟悉節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規；對節能環(huán)保某一或多個(gè)領(lǐng)域具有精深的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；

　　3、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

　　事業(yè)部崗位職責 5

　　1.負責編制文明現場(chǎng)及安全管理辦法；

　　2.負責現場(chǎng)臨水臨電保障工作；

　　3.負責對勞務(wù)班組進(jìn)行安全交底和勞務(wù)人員的入場(chǎng)三級教育；

　　4.負責日常中現場(chǎng)的`安全檢查工作，做好安全工作日志；

　　5.有權對施工現場(chǎng)中的不安全隱患采取措施和處理；

　　6.對重要施工過(guò)程(如大樹(shù)吊裝等)應親自指揮；

　　7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；

　　8.負責文明施工現場(chǎng)管理工作；

　　9.負責現場(chǎng)機(工)具的保管、維修工作。

　　事業(yè)部崗位職責 6

　　1、拓展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道，主要是通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的資源，幫助事業(yè)部進(jìn)行宣傳和招生；

　　2、協(xié)調內部和外部資源完成學(xué)校和事業(yè)部的線(xiàn)下活動(dòng)宣傳；

　　3、負責制定線(xiàn)上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施；

　　4、負責開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的'推進(jìn)。

　　事業(yè)部崗位職責 7

　　工作職責：

　　負責服務(wù)端模塊的設計和開(kāi)發(fā)；

　　負責游戲服務(wù)端框架的優(yōu)化與擴展。

　　任職要求：

　　熟練掌握python/C++/mongodb；

　　熟悉分布式架構，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；

　　具有良好的`編程能力和編程習慣；

　　善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的代碼風(fēng)格和編程習慣；

　　熱愛(ài)游戲，能承受一定強度的工作壓力。

　　事業(yè)部崗位職責 8

　　職責描述:

　　1.根據集團的經(jīng)營(yíng)目標，制訂并執行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略，組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元，確保公司經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現。

　　2.根據集團對事業(yè)部的管理目標，建立和健全公司的管理體系與組織結構，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標。

　　3.根據集團財務(wù)管理要求，制定并組織執行本公司費用預算，加強本公司的費用控制。

　　4.負責分行與總行的.業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調，銀行高層的客情關(guān)系維護。

　　5.在權限范圍內，審核相關(guān)制度、文件及流程，確保公司管理的規范性及科學(xué)性。

　　任職要求:

　　1.3年以上銀行渠道貴金屬銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶(hù)資源，可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣；

　　3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jì)者優(yōu)先；

　　4.溝通能力強，具備銷(xiāo)售談判和客戶(hù)維持能力。

　　事業(yè)部崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、根據集團下屬酒店做近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招攬客源的計劃。

　　2、負責酒店事業(yè)部各類(lèi)產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)模式，爭取多種渠道的跨界合作開(kāi)發(fā)。

　　3、研究和掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期提交書(shū)面報告。

　　4、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。

　　5、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、熟悉酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)，掌握旅游經(jīng)濟學(xué)，旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的.理論知識。

　　2、掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，熟悉與各部門(mén)溝通聯(lián)系渠道。

　　3、了解各酒店的競爭手段，價(jià)格水平，客戶(hù)狀態(tài)，客人的需求。

　　4.工作認真負責，注重調查研究，善于捕捉信息，勇于開(kāi)拓。

　　事業(yè)部崗位職責 10

　　1、全面負責集團工程管理，對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控，實(shí)現公司要求的各項指標；

　　2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃，按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù)；

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統，完善相關(guān)制度、流程與工作標準；

　　4、對工程各施工項目的綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現的相關(guān)問(wèn)題；監督與項目相關(guān)的各項工作；

　　5、分析施工項目存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施控制項目達到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標；

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個(gè)階段的'工作目標，并督促實(shí)施；

　　7、審批各項技術(shù)發(fā)展規劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計；

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì )議；審定各項安全防護措施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作，負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備專(zhuān)業(yè)的項目管理知識，有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解，具有工程項目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力；

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識。

　　事業(yè)部崗位職責 11

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略發(fā)展要求，全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定物業(yè)年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項規章制度及服務(wù)標準并督導實(shí)施。

　　2、負責物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實(shí)現公司品牌價(jià)值。

　　3、完善與建立物業(yè)各項規章，建立健全內部組織系統，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立內部合理而有效的運行機制。

　　4、根據物業(yè)職能及物業(yè)規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門(mén)人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，指導監督各部門(mén)工作執行情況。

　　5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關(guān)部門(mén)、同行業(yè)的'信息交流工作，傳遞法律法規、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，為物業(yè)的規范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以?xún)�，物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上大型物業(yè)公司(寫(xiě)字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區、住宅、高校、醫院)同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對物業(yè)公司運作有整體操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉各管理流程。

　　3、熟悉國家及地方的現行建筑行業(yè)規范、規程、行業(yè)標準、物業(yè)管理行業(yè)規章。

　　4、熟悉房地產(chǎn)建設程序與業(yè)務(wù)操作流程，物業(yè)項目日常養護、大修方案審核、造價(jià)審算、房屋建筑檔案管理。

　　5、具有良好的整體項目管理能力，良好的團隊精神，溝通能力、組織協(xié)調能力，高度的責任感、較強的抗壓能力。

　　事業(yè)部崗位職責 12

　　工作職責：

　　1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設，搭建生產(chǎn)系統組織架構；

　　2.制訂崗位和標準，建立教育培訓和班組長(cháng)培養機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績(jì)效達成和提升；

　　3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉產(chǎn)工作，并負責轉產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險識別和成本管控；

　　4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規劃和落實(shí)，負責車(chē)間規劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標；

　　5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問(wèn)題，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督和指導；

　　6.根據公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過(guò)程中的跟蹤、協(xié)調、進(jìn)度、成本管理等；

　　7.負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證和質(zhì)量問(wèn)題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求及交付直通率；

　　8.負責車(chē)間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實(shí)施應急、預防和糾正措施；

　　9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；

　　10.加強與其他部門(mén)的.溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，精通生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，擅長(cháng)生產(chǎn)計劃、現場(chǎng)管理、人員管理和能力提升；

　　3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理和質(zhì)量控制；

　　4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運營(yíng)、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力、規劃安排和組織協(xié)調能力、執行力和領(lǐng)導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng )新管理意識。

　　事業(yè)部崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.對新能源汽車(chē)，特別是電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)感興趣

　　2.與客戶(hù)有一定的溝通能力

　　3.服從公司安排

　　4.春節期間能在上海者為佳

　　5.公司可培養應屆生

　　說(shuō)明:

　　該職位隸屬于公司新能源汽車(chē)事業(yè)部，該事業(yè)部負責電動(dòng)汽車(chē)充電樁、充電站、汽車(chē)中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實(shí)施

　　事業(yè)部崗位職責 14

　　職責描述:

　　1、負責品牌線(xiàn)上線(xiàn)下整體運營(yíng)管理工作；

　　2、具有敏銳市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀市場(chǎng)預測、能夠統籌建立科學(xué)的品牌銷(xiāo)售計劃的擬訂，科學(xué)分解到年、季、月的`終端銷(xiāo)售指標，及各階段銷(xiāo)售指標的達成；

　　3、具有一定業(yè)績(jì)的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調控、銷(xiāo)售運作管理、業(yè)績(jì)提升和人員管理；

　　4、制定銷(xiāo)售目標分解，月末進(jìn)行銷(xiāo)售統計分析。負責銷(xiāo)售團隊的管理以及考核；規劃、制定銷(xiāo)售策略并實(shí)施；控制商品庫存積壓風(fēng)險；

　　5、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量，市場(chǎng)占有率，產(chǎn)品周期，進(jìn)行精細化分析，負責品牌內容的完善；

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營(yíng)與體系管理能力；

　　4、良好的組織統籌與內外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領(lǐng)導力及較強的抗壓能力。

　　事業(yè)部崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰略規劃、銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售政策；

　　2、銷(xiāo)售和交付團隊建設和管理，確保各項銷(xiāo)售指標的達成；

　　3、面向全國市場(chǎng)擴展合作渠道；

　　4、開(kāi)發(fā)、管理和維護目標客戶(hù)；

　　5、建立各級客戶(hù)資料檔案，市場(chǎng)信息市場(chǎng)調研和分析決策。

　　任職條件:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上高校專(zhuān)業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設能力、溝通表達能力、學(xué)習能力和資源整合能力以及執行力；

　　4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養和價(jià)值觀(guān)；

　　5、具備創(chuàng )業(yè)心態(tài)，工作有擔當，有激情。

　　6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。

　　事業(yè)部崗位職責 16

　　1、負責每月考勤制作、辦公用品的采購及領(lǐng)用；

　　2、客戶(hù)接待、電話(huà)接聽(tīng)、收發(fā)快遞、桶裝水訂購、澆花；

　　3、負責對外的招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺的維護；

　　4、負責新員工的.入轉調離手續辦理；

　　5、每月生日會(huì )組織、會(huì )議準備和會(huì )議紀要記錄；

　　6、財務(wù)費用付款申請和報銷(xiāo)；

　　6、完成上級安排的其他臨時(shí)工作等；

　　事業(yè)部崗位職責 17

　　1、負責員工的.招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

　　2、組織、安排公司會(huì )議.

　　3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

　　4、做好員工考勤工作；

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；購買(mǎi)下午茶。

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　事業(yè)部崗位職責 18

　　1、負責招聘的具體事宜，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試預約等。

　　2、負責人事異動(dòng)管理操作：負責員工入職、轉正、調動(dòng)、離職等人事調配手續的辦理，檔案資料的錄入、修改與更新。

　　3、負責開(kāi)展新員工入職培訓：?jiǎn)T工入職當天進(jìn)行入職培訓，跟進(jìn)部門(mén)培訓。

　　4、離職面談跟進(jìn)：負責跟進(jìn)員工離職情況，進(jìn)行離職面談，并匯總面談的`資料。

　　5、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續簽、解除等具體事務(wù)，并做好合同管理工作，花名冊更新管理工作。

　　6、協(xié)助上級編寫(xiě)管理制度、通知、通告，負責發(fā)放公司通知通告文件及整理并歸檔管理。

　　7、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設。

　　8、公司行政、人事事務(wù)

　　9、上級安排相關(guān)事宜。

　　事業(yè)部崗位職責 19

　　1.辦公環(huán)境日常維護：公司自建和租用的建筑物、內部辦公環(huán)境、消防設施、輔房等設施的`日常點(diǎn)檢和更新；

　　2.日常維修：各類(lèi)辦公設施維護，保證其正常運行、維修及時(shí)，并合理控制維修費用；

　　3.負責公司辦公設施設備用品、宿舍和公司車(chē)輛的管理；

　　4.負責行政類(lèi)固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及日常管理；

　　5.上級交辦的其他行政后勤事務(wù)及全面配合部門(mén)內其他工作事項。

　　事業(yè)部崗位職責 20

　　1、部門(mén)描述

　　事業(yè)部是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的演變部門(mén)，其核心職能為直接指導面對各市場(chǎng)項目運作的部門(mén)，注重從項目產(chǎn)品戰略角度研究市場(chǎng)、制定方案，為企業(yè)銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助。事業(yè)部不僅僅要負責從市場(chǎng)調查到產(chǎn)品定位開(kāi)發(fā)，還要解決促銷(xiāo)方案、渠道、策略、定價(jià)等問(wèn)題，具備項目產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調查研究、策劃策略制定、協(xié)調平衡公共關(guān)系、項目開(kāi)拓維護五大核心職能。

　　2、部門(mén)機構設置

　　事業(yè)部受營(yíng)銷(xiāo)副總領(lǐng)導，直接向董事會(huì )報告工作。下設策略策劃團隊、項目營(yíng)銷(xiāo)團隊。

　　3、部門(mén)人事構架

　　事業(yè)部包含的崗位為：事業(yè)部副總、營(yíng)銷(xiāo)總監、總監助理、策劃師、項目經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售秘書(shū)、置業(yè)顧問(wèn)、客戶(hù)主任、客服人員。根據不同的項目團隊，人事編制酌情制定。

　　4、部門(mén)職責

　�。�1）圍繞企業(yè)和部門(mén)年度銷(xiāo)售目標擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)開(kāi)拓計劃。

　�。�2）負責現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測

　�。�3）建立維護營(yíng)銷(xiāo)信息庫

　�。�4）負責消費者心理行為調查

　�。�5）預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費

　�。�6）負責產(chǎn)品項目的宣傳推廣工作

　�。�7）分析與監控競爭對手或項目的情況

　�。�8）會(huì )同其他部門(mén)制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監督實(shí)施

　�。�9）負責對現有項目研究分析調整和新項目市場(chǎng)預測

　�。�10）負責為企業(yè)市場(chǎng)區域開(kāi)拓提供市場(chǎng)資料

　�。�11）協(xié)助拓展部對新項目進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和跟蹤

　�。�12）維護協(xié)調項目涉及到的公共關(guān)系

　�。�13）負責部門(mén)的人力資源調整調配方案制定

　�。�14）負責部門(mén)各種財務(wù)數據的收集整理與分析

　�。�15）其他相關(guān)事務(wù)

　　5、部門(mén)權限

　�。�1）參與制定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)政策的權力

　�。�2）參與年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議的權力

　�。�3）部門(mén)內部員工的聘任、截屏、調整、考核的權力

　�。�4）自主開(kāi)展部門(mén)內部工作的權力

　�。�5）要求其他部門(mén)配合相關(guān)工作的權力

　�。�6）對部門(mén)內部各種行為提請獎勵或處罰的.權力

　�。�7）部門(mén)財務(wù)收支的提請、審核權力

　�。�8）其他相關(guān)權利

　　6、部門(mén)核心工作目標與風(fēng)險防范點(diǎn)

　�。�1）收集分析市場(chǎng)信息，收集分析國家相關(guān)政策，分析消費者行為，確保企業(yè)的戰略決策給予

　　準確的市場(chǎng)信息分析。

　�。�2）制定有效地策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案

　�。�3）獎勵客戶(hù)信息數據庫，防止客戶(hù)質(zhì)量意識或泄漏的風(fēng)險

　�。�4）合理應用財務(wù)預算，嚴格把控各項財務(wù)支出

　　事業(yè)部崗位職責 21

　　1.負責編制文明現場(chǎng)及安全管理辦法；

　　2.負責現場(chǎng)臨水臨電保障工作；

　　3.負責對勞務(wù)班組進(jìn)行安全交底和勞務(wù)人員的入場(chǎng)三級教育；

　　4.負責日常中現場(chǎng)的安全檢查工作，做好安全工作日志；

　　5.有權對施工現場(chǎng)中的`不安全隱患采取措施和處理；

　　6.對重要施工過(guò)程(如大樹(shù)吊裝等)應親自指揮；

　　7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；

　　8.負責文明施工現場(chǎng)管理工作；

　　9.負責現場(chǎng)機(工)具的保管、維修工作。

　　事業(yè)部崗位職責 22

　　職責描述:

　　1、負責項目的總體設計、機電產(chǎn)品的結構設計、產(chǎn)品機電接口設計及相關(guān)的工藝設計；

　　2、負責產(chǎn)品的標準化設計、產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝改進(jìn)設計；

　　3、負責產(chǎn)品的'生產(chǎn)跟蹤、試驗、現場(chǎng)安裝等過(guò)程的技術(shù)指導；

　　4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)及現場(chǎng)安裝調試過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的處理；

　　5、根據工藝需求，進(jìn)行agv方面的結構和附屬設備的設計；

　　6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解，在產(chǎn)品結構的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。

　　任職要求:

　　1、具有高度的責任心，工作認真細心、嚴謹踏實(shí)；

　　2、有agv、無(wú)人車(chē)、機器人等產(chǎn)品整機結構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　事業(yè)部崗位職責 23

　　1、運營(yíng)規劃:負責在線(xiàn)健康服務(wù)b端及c端平臺整體運營(yíng)工作；建立運營(yíng)工作流程，制定公司級運營(yíng)規劃及計劃、目標，通過(guò)項目管理和溝通協(xié)調來(lái)達成目標。

　　2、部門(mén)管理:組建公司運營(yíng)部門(mén)，負責部門(mén)人員招聘、培訓、管理，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)kpi。

　　3、平臺運營(yíng):負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營(yíng)及與線(xiàn)下對接，通過(guò)數據分析、用戶(hù)調研、競品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議，與產(chǎn)品部門(mén)一起優(yōu)化體驗，設計新產(chǎn)品。

　　4、用戶(hù)運營(yíng):建立有效的用戶(hù)激勵制度和成長(cháng)體系，負責制定用戶(hù)運營(yíng)策略，對用戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、維護，提升用戶(hù)活躍度、轉化率、留存率。

　　5、數據運營(yíng):實(shí)現各模塊自動(dòng)化的數據提取，設計數據統計分析系統，為運營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)工作提供數據支持。

　　6、內容運營(yíng):完成互動(dòng)模塊(社區、問(wèn)答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的.內容編輯和管理，通過(guò)內容提升用戶(hù)活躍度。

　　7、活動(dòng)運營(yíng):負責活動(dòng)策劃、話(huà)題引導、內容經(jīng)營(yíng)、功能規劃效果，增強用戶(hù)互動(dòng)。

　　事業(yè)部崗位職責 24

　　職責描述：

　　1、學(xué)習、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。

　　2、聯(lián)絡(luò )相關(guān)環(huán)保部門(mén)和公司，并將其發(fā)展成為客戶(hù)。

　　3、促成交易，跟單追蹤，款項結算，后期維護。

　　4、開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )供應商，采購產(chǎn)品。

　　5、帶領(lǐng)團隊，協(xié)調團隊成員的工作。

　　職位要求：

　　1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具備強悍的執行力，勇于開(kāi)拓，善于溝通。

　　3、具備領(lǐng)導能力以及團隊溝通協(xié)調能力。

　　4、能短期出差。

　　事業(yè)部崗位職責 25

　　崗位職責:

　　1、負責建筑事業(yè)部日常行政工作處理；

　　2、中韓文口譯、文件翻譯，做會(huì )議記錄；

　　3、負責各類(lèi)文件的收集、申請、分類(lèi)、整理等；

　　4、支援事業(yè)部?jì)绕渌�部門(mén)業(yè)務(wù)；

　　5、對外業(yè)務(wù)辦理；

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導授權交代的'其他工作任務(wù)。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，助理業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、office熟練，精通韓語(yǔ)；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力，執行力強。

　　事業(yè)部崗位職責 26

　　1、根據線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)效果，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著(zhù)陸頁(yè)面；

　　2、分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理線(xiàn)上資源；

　　3、分析、評審用戶(hù)行為周期，針對性設計線(xiàn)上推廣及資源匹配；

　　4、同seo專(zhuān)員配合，共同優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合；

　　5、能夠獨立完成事業(yè)部頁(yè)面設計和制作；

　　6、事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)頁(yè)面的制作

　　事業(yè)部崗位職責 27

　　崗位職責：

　　1、根據項目要求，承擔或參與項目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作，為甲方客戶(hù)提供組織實(shí)施商業(yè)、物業(yè)管理體系；

　　2、與客戶(hù)、項目成員內部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；

　　3、根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實(shí)施跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、985/211碩士學(xué)歷；

　　2、具有購物中心或百貨商場(chǎng)運營(yíng)管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司、商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內著(zhù)名咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較好的承壓能力與執行力；

　　4、此崗位有經(jīng)常出差的`要求；

　　5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

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