池主任崗位職責共4篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的池主任崗位職責共4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

池主任崗位職責共4篇1

　　總體要求：

　　一、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，遵循幼兒身心發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定和執行保教計劃，完成教育任務(wù)。

　　二、服從管理，團結帶領(lǐng)配班教師、保育員全面完成保教目標。

　　三、積極參加教育改革，努力提高自身思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。

　　具體要求：

　　一、結合班級各項計劃，組織幼兒學(xué)期發(fā)展目標及素質(zhì)評估工作：

　　1、每學(xué)期第三周前完成班級保教計劃，最后一周總結，完成幼兒評估記錄。

　　2、提前一周備課，一日活動(dòng)組織后及時(shí)反思。

　　3、每月底完成各項記錄、觀(guān)察評估，及時(shí)上交資料參加教育教學(xué)月考核。

　　4、每周五完成下周工作安排。

　　5、每月更新主題環(huán)境

　　二、負責管理本班班務(wù)工作：

　　1、為幼兒創(chuàng )設和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀(guān)舒適、師生關(guān)系融洽）。

　　2、做好班級財產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。

　　3、處理好幼兒的'事務(wù)。

　　三、指導班級人員開(kāi)展家長(cháng)工作：

　　1、每學(xué)期每生家訪(fǎng)（或園訪(fǎng)）不得少于1次，并做好記錄。

　　2、每學(xué)期組織安排2-3次家長(cháng)活動(dòng)。

　　3、每單周五下晚組織召開(kāi)一次班務(wù)會(huì )并做好班務(wù)記錄。

　　4、每周五公布下周計劃安排、家長(cháng)宣傳欄內容。

　　5、每周五向家長(cháng)發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。

池主任崗位職責共4篇2

　　一、對服務(wù)中心工作負全責，帶領(lǐng)全體員工認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項規章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。

　　二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

　　三、制定和執行服務(wù)中心月度、年度工作計劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費開(kāi)支，努力增收節支。

　　四、組織召開(kāi)每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì )，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調和總結工作。

　　五、堅持開(kāi)展服務(wù)中心的各項工作檢查和績(jì)效考核。

　　六、熟悉小區情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶(hù)的意見(jiàn)。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )、下屬和業(yè)主的監督。

　　七、與屬地管理機構、服務(wù)機構建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調配合，搞好工作。

　　八、及時(shí)報告服務(wù)中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

　　九、認真完成公司交辦的其他工作。

池主任崗位職責共4篇3

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場(chǎng)和客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊成員達成營(yíng)業(yè)部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監督團隊銷(xiāo)售員的日常出勤、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)、渠道開(kāi)發(fā)、電話(huà)銷(xiāo)售等事項；

　　3、初審業(yè)務(wù)員提交的貸款申請相關(guān)資料并進(jìn)行貸款申請，及時(shí)指出業(yè)務(wù)員的缺失并現場(chǎng)培訓；

　　4、處理和上報客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)員內部申述等事項，協(xié)助客服開(kāi)展上門(mén)考察、外訪(fǎng)催收等工作；

　　5、按時(shí)提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務(wù)數據，參加分行每周、每月例會(huì )，匯工作總結和計劃，提出需解決問(wèn)題；

　　6、負責團隊業(yè)務(wù)員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷(xiāo)售理論和實(shí)操知識；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險防范意識，具有很強的學(xué)習能力和責任心。

池主任崗位職責共4篇4

　　1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實(shí)現安全生產(chǎn)負直接的領(lǐng)導責任。

　　2、負責組織編制安全生產(chǎn)規章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動(dòng)條件的建議。

　　3、指導安�？疲ü桑┑墓ぷ�，及時(shí)解決或建議解決警衛和消防工作存在的問(wèn)題。

　　4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實(shí)習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動(dòng)曰，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。

　　7、經(jīng)常監督、檢查安保部門(mén)的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場(chǎng)所作業(yè)安全須知的執行情況。

　　8、深入現場(chǎng)調查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)組織處理發(fā)現的問(wèn)題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時(shí)，應到現場(chǎng)組織搶救和調查處理。

　　9、定期向領(lǐng)導辦公室和安委會(huì )匯報安全工作情況，重大問(wèn)題提交會(huì )議研究。

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