財務(wù)總經(jīng)理崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責1
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指
標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理，對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理
建議、報批與協(xié)調執行。
(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的
事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的
關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí)，每年清理一次。
3、財務(wù)規范
(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求，結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系，
培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務(wù)報表的統籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
�。�1）執行財務(wù)垂直管理制度，完成財務(wù)核算、管理、內控及報表編制工作；
�。�2）編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；
�。�3）負責稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策；
�。�4）全面了解并匯總項目經(jīng)營(yíng)責任書(shū)執行情況，監控三費一稅的支出；
�。�5）負責銷(xiāo)售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
�。�6）負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監督日常財務(wù)核算工作；
�。�7）負責本公司財務(wù)人員的考核培訓工作；
�。�8）完成公司總經(jīng)理和集團財務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格：
�。�1）財務(wù)、會(huì )計、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
�。�2）10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)系統管理負責人的經(jīng)歷。
�。�3）對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗，對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；
�。�4）具備現代財務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎；
�。�5）熟悉國家、地區財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規；
�。�6）熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財務(wù)戰略、政策并確財務(wù)操作的規范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務(wù)記錄和分析。監督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績(jì)效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jì)指標
確保審計結果符合集團規范和地方法規；
確保財務(wù)風(fēng)險控制和日常財務(wù)業(yè)績(jì)；
提供有價(jià)值的財務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
完善財務(wù)部門(mén)建設，進(jìn)行有效的內部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監督資金管理報告和預、決算的執行，對公司重大資金流向進(jìn)行監控。并且對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規，以及公司章程、董事會(huì )決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；
熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書(shū)面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責4
(一)崗位職責
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會(huì )計監督、預算管理、信息化管理等,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;
2、全面負責公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
3、全面負責公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負責公司年度財務(wù)預算編制工作,及時(shí)做好預算執行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調與維系各級主管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、銀行等外部機構的關(guān)系;
7、健全和完善部門(mén)崗位設置和人員配備,并組織部門(mén)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核,加強部門(mén)團隊建設、人才培養及梯隊建設工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調,并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會(huì )計師及以上資格證書(shū),有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會(huì )計師事務(wù)所、集團財務(wù)管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規;
4、精通財務(wù)核算,具有較強的成本管理、內部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;
5、具有較強的學(xué)習能力,積極上進(jìn),有較強的工作責任心和事業(yè)心;
6、性格開(kāi)朗,思路清晰,邏輯能力強,具有較強的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養及團隊合作精神,執行力及抗壓能力強;
8、保密意識強,忠誠、誠信、踏實(shí),熱愛(ài)本職工作。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責上傳下達，內部各部門(mén)溝通與協(xié)調工作；
2、負責接待重要客戶(hù)、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；
3、在副總裁授權范圍內開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng)；
4、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；
6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專(zhuān)業(yè)及海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強的溝通協(xié)調能力；
4、較強的文字組織能力；
5、有較強的時(shí)間管理能力和綜合管理能力；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會(huì )計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會(huì )計背景。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責8
一、關(guān)鍵職責：
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負責分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
2、會(huì )計核算和會(huì )計監督
3、財務(wù)預算決算
4、目標管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負責新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導交辦的其他工作
二、工作內容
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理，對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調執行。
(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí)，每年清理一次。
3、財務(wù)規范
(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求，結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系，培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務(wù)報表的統籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。
(二)負責分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實(shí)施
(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。
(3)定期與不定期檢查制度的實(shí)施情況，確保執行。
(4)應急制度的及時(shí)擬定報批、培訓、督促實(shí)施
2、會(huì )計核算和會(huì )計監督
(1)按公司制度、目標責任書(shū)、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會(huì )計部門(mén)按集團財務(wù)會(huì )計制度要求進(jìn)行會(huì )計核算
(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預算決算方案
(3)監督預算執行，對重大預算偏差進(jìn)行監控并提出修改意見(jiàn)
(4)參與分管單位的經(jīng)營(yíng)計劃工作
4、目標管理
(1)年度目標及其他各類(lèi)目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。
(2)目標管理的指導、督促、檢查。
(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負責按相關(guān)規定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠
(2)及時(shí)清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規定及時(shí)分清四類(lèi)欠款
(3)負責督促、清收各類(lèi)欠款
(4)負責欠款的申報，各類(lèi)清收目標的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦
(3)負責風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負責風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類(lèi)風(fēng)險資產(chǎn)清收目標的制定
7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則
(2)及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實(shí)施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標準的控制并及時(shí)整改到位
(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進(jìn)行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進(jìn)行調研
3.負責協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權收購)性項目進(jìn)行前期的盡職調查;
(四)負責新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實(shí)施
2、負責會(huì )計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理
3、建立整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標及其他各類(lèi)目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算
5、按公司制度、目標責任書(shū)、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預算、決算工作
7、負責制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細則，及時(shí)抽查和考核資金限額的相關(guān)標準和資金安全管理的實(shí)施情況，并及時(shí)整改到位
8、負責按相關(guān)規定審核、把關(guān)各類(lèi)放欠，及時(shí)清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規定及時(shí)分清四類(lèi)欠款，負責督促、清收各類(lèi)欠款，負責欠款的申報，各類(lèi)清收目標的制定，負責相關(guān)臺帳的建立，檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團財務(wù)管控體系建設，起草集團財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來(lái)、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓、實(shí)施
1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓、輔導
(七)領(lǐng)導交辦的其他工作
其中專(zhuān)業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓的及要求培訓目的
安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì )時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的日常工作。
4、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理，成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
6、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
9、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準;制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
16、加強財務(wù)人員的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的.其他任務(wù)。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責9
1.制定公司財務(wù)目標、政策、操作程序，規劃未來(lái)全面預算管理體系，并根據授權向總經(jīng)理匯報;
2.建立公司全價(jià)值鏈的營(yíng)運資金管理體系，保障公司財務(wù)高效運轉;
3.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，為經(jīng)營(yíng)決策者提供依據;
4.監督(事前、事中、事后)公司財務(wù)運轉、定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，建立全面風(fēng)險管理體系，并采取有效措施予以防范
5.降低經(jīng)營(yíng)管理成本，合理安排各項財務(wù)支出，建立能創(chuàng )造價(jià)值的稅務(wù)管理體系，
6.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益等。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、常規的財務(wù)報表、數據分析工作;
2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)管理目標和投資運作計劃;
3、負責公司重大項目信息和運營(yíng)數據的收集、匯總、整理、督辦、通報;
4、參與公司合規與風(fēng)險管理,完善公司內部控制體系建設;
5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)對接券商,完成上市推進(jìn)工作;
6、執行總經(jīng)理授權的其他工作,對總經(jīng)理布置的各項工作計劃進(jìn)行督辦。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉一般性商務(wù)禮儀,可進(jìn)行非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域日常英語(yǔ)交流;
4、做事積極主動(dòng),有較強的抗壓能力,有國際視野,性格開(kāi)朗、堅韌、仁厚。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責12
1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規，忠實(shí)履行崗位職責辦理會(huì )計事務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。
2、與財政、稅務(wù)、勞動(dòng)人事、銀行等部門(mén)加強溝通，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等及時(shí)了解國家相關(guān)新財稅政策的發(fā)布，并培訓財務(wù)部?jì)炔肯嚓P(guān)人員。
3、參與編制公司年度收支計劃，根據年度收支計劃分解月度計劃，并監督計劃有效執行，及時(shí)發(fā)現偏離計劃的原因，書(shū)面上報總經(jīng)理。
4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。
5、建立優(yōu)化公司會(huì )計核算體系，擬訂公司內部財務(wù)會(huì )計管理制度草案，報公司董事會(huì )審批后執行；提出改進(jìn)財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
6、負責協(xié)調財務(wù)部、倉庫與其他職能部門(mén)的工作配合。
7、負責公司資金收支、經(jīng)營(yíng)往來(lái)、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進(jìn)行內部風(fēng)險控制，對稅收進(jìn)行整體籌劃。
8、每月十日前上報公司董事會(huì )上月份各項財務(wù)報表，開(kāi)展成本分析并在月初第一個(gè)公司例會(huì )上通報樣關(guān)分析數據。
9、負責公司內審活動(dòng)的組織與實(shí)施，對公司財務(wù)管理要監督到位，定期（一個(gè)月）或不定期開(kāi)展內部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記，車(chē)間統計員的統計資料準確性，出納現金管理的稽查等，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)分析匯報并提出處理意見(jiàn)。
10、制訂并優(yōu)化財務(wù)經(jīng)理、會(huì )計、出納崗位職責，對公司財務(wù)人員進(jìn)行績(jì)效考核。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責13
工作內容:
1、負責搭建集團監察審計體系,協(xié)調部門(mén)內部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規范和管理制度,監督規章制度的落地實(shí)施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開(kāi)展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專(zhuān)項審計及工程項目審計等各類(lèi)審計項目(包含但不限于銷(xiāo)售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責對被審計單位后期開(kāi)展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監督和跟進(jìn);
4、負責集團行政監察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規、規章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,對經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監督檢查;
5、受理并對集團內部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報開(kāi)展調查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規違紀行為;
6、配合投資部門(mén)開(kāi)展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;
7、組織協(xié)調各部門(mén)配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱(chēng),或者有注冊會(huì )計師資格/注冊?xún)炔繉徲嫀煹荣Y格;
2、有實(shí)體企業(yè)內部審計/財務(wù)管理崗位和會(huì )計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內部審計、監察管理經(jīng)驗,同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書(shū)面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。
審計部總經(jīng)理崗位
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
一、參與公司重大決策，全面負責公司財務(wù)管理工作；
二、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
三、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等；
四、及時(shí)發(fā)現企業(yè)運營(yíng)的高風(fēng)險區域，并制定完備的風(fēng)險控制和管理機制；
五、負責企業(yè)融資工作和資金運作，包括預算的審核，發(fā)現企業(yè)在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作，及時(shí)調動(dòng)和調整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系；
六、量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)整體戰略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財務(wù)信息支持；
七、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；
九、負責組織實(shí)施內部審計、上市公司定期報告、監管部門(mén)聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求：
一、 35—50歲，會(huì )計、金融、財稅專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會(huì )計師資格優(yōu)先；
二、 10年以上大型金融類(lèi)企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)總
監/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
三、在會(huì )計核算、預算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績(jì)；
四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；
五、具有全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規；
六、熟悉上市公司財務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;
4、負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
5、負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制,根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
7、負責與項目相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、8年以上地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團同等職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉項目計劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有50萬(wàn)平米以上房地產(chǎn)項目運作操盤(pán)經(jīng)驗,熟悉所在區域房地產(chǎn)項目全流程管理經(jīng)驗;
4、具有較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力;
5、能夠適應隨項目外派工作性質(zhì)。
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