服裝區域經(jīng)理崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的服裝區域經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
服裝區域經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責所屬地區店、專(zhuān)柜的業(yè)務(wù)事宜；
2、負責與商場(chǎng)的各項事務(wù)的.溝通與合同落實(shí)；
3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實(shí)，并負責完成指標，同時(shí)個(gè)人業(yè)績(jì)與指標掛鉤考核；
4、負責員工培訓及考核。
服裝區域經(jīng)理崗位職責2
1、能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2、貫徹執行公司策略和政策。
3、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的`企業(yè)形象。
4、負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
5、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。
6、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執行。
服裝區域經(jīng)理崗位職責3
1.用心接待每一位顧客，與店長(cháng)和同事一起完成本店銷(xiāo)售目標。
2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3.定期電話(huà)跟中目標顧客，并說(shuō)服顧客購買(mǎi)產(chǎn)品。
4.做好顧客的`售前、售中和售后工作。
5.準時(shí)（送貨后一周內）電話(huà)回訪(fǎng)已成交的顧客。
6.耐心處理客戶(hù)的抱怨和投訴，并做好投訴記錄。
7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。
8.隨時(shí)維護展廳形象，確保展廳形象良好。
9.認真填寫(xiě)各項資料和記錄表格、CRM及日報。
10.積極向店長(cháng)提出建設性建議。
11.保護現場(chǎng)產(chǎn)品安全。
12.嚴格遵守門(mén)店行為規范。
13.按期完成商品的盤(pán)點(diǎn)工作，提供準確無(wú)誤的數據資料。
14.不斷學(xué)習、掌握產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售能力。
15.必要時(shí)寫(xiě)協(xié)助同事接待顧客。
服裝區域經(jīng)理崗位職責4
1．制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2．掌握當地市場(chǎng)的競爭和消費習慣，及是向總部反應掌握的情況。
3．進(jìn)行門(mén)店運營(yíng)分析，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn)。
4．每月及時(shí)提供準且的商品盤(pán)點(diǎn)數據和商品銷(xiāo)售統計分析。
5．總結門(mén)店銷(xiāo)售情況，及時(shí)提供門(mén)店贏(yíng)利分析。
6．主持門(mén)店的例會(huì )，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導。
7.制定培訓計劃，并對導購人員進(jìn)行培訓與輔導導。
8.監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理。
9.對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
10.對新上市產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行合理調整陳列面或進(jìn)行相應處理。
11.監督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的`形象維護工作。
12.負責門(mén)店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養，保證設備的正常運行。
13．做好門(mén)店的安全、衛生管理工作，處理營(yíng)業(yè)現場(chǎng)遇到的特殊情況。
14.處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，對需要廠(chǎng)家協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負責人。
15.配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。
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