足浴收銀崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的足浴收銀崗位職責，希望能夠幫助到大家。
足浴收銀崗位職責1
1、做好甲方家具產(chǎn)品銷(xiāo)售收銀以準確優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客戶(hù)滿(mǎn)意，同時(shí)須保證前臺現金安全及帳、款一致。
2、做好及各部門(mén)之間，公司本部與其他聯(lián)系單位溝通，完成各項指示上傳下達的工作
3、接受客戶(hù)投訴，及時(shí)良好解決并做好相應紀錄，上報相關(guān)部門(mén)。
4、合理安排近期送貨。整理每天報表交于財務(wù)。
5、接受公司臨時(shí)的工作安排。完成上級委派的其他任務(wù)。
足浴收銀崗位職責2
1、負責組織指揮部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證營(yíng)業(yè)正常運轉。
2、負責檢查、督促部門(mén)收銀臺營(yíng)業(yè)款的收繳上交工作及財務(wù)報表的審查、上報工作，隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)狀況。
3、負責安排部門(mén)員工的崗位分工，制訂出合理、規范的崗位職責，保證所有員工各司其職，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負責巡查所有設備設施的使用穩定性，環(huán)境的舒適衛生和安全性，確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理有序。
5、負責接待重要賓客，受理下級無(wú)法處理的投訴，解決服務(wù)糾紛，維持營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的正常秩序。
6、負責隨時(shí)收集、整理賓客對服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，提出正確的改進(jìn)措施，督促員工執行落實(shí)。
7、負責組織檢查各崗位員工的崗前培訓及在崗培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及賓客的滿(mǎn)意程度。
8、負責組織建立完善的賓客檔案，與賓客之間建立長(cháng)期往來(lái)關(guān)系，留住老顧客的同時(shí)，不斷發(fā)展壯大客戶(hù)群。
9、負責各類(lèi)財產(chǎn)的'保管，及時(shí)審查月度盤(pán)點(diǎn)報表。
10、負責審核本日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各項開(kāi)支、費用、投資項目計劃，審查員工月度薪酬、獎金發(fā)放等支出。
11、負責引導員工正確的人生觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)，及時(shí)做好思想教育，隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，確保員工隊伍穩定。
12、負責定期對員工的寢室進(jìn)行檢查巡視，關(guān)心員工，及時(shí)為員工解決各種生活困難。
13、負責安全防范工作的檢查，及時(shí)處理安全隱患，確�？臀疑敭a(chǎn)安全不受侵犯和威脅。
14、負責及時(shí)制訂月度經(jīng)濟指標完成計劃，出臺合理的營(yíng)銷(xiāo)方案，并隨時(shí)檢查營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)際落實(shí)情況。
15、按月制定部門(mén)的工作計劃，及時(shí)檢查執行情況，聽(tīng)取責任人的工作匯報并隨時(shí)抽查其工作情況。
16、負責審查各崗位員工工作表現考核情況及薪金計算標準。
17、負責各崗位員工的錄用、調動(dòng)、調離、辭職、辭退的人事審核工作。
18、負責組織月度員工大會(huì )及各種重要工作例會(huì )，及時(shí)部署調整工作任務(wù)，表彰各部門(mén)突出優(yōu)秀的員工。
19、負責組織配合技術(shù)部做好新項目的開(kāi)發(fā)的培訓工作，并督促檢查新項目的推廣情況。
20、負責組織建立并完善規章制度和各種管理規定，并隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，保證一切管理工作制度化、規范化、合理化、人性化。
21、負責貫徹總經(jīng)理下達的各項精神和政策，并及時(shí)檢查政策落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況及店內經(jīng)營(yíng)情況，完成總經(jīng)理部署的其他工作任務(wù)。
足浴收銀崗位職責3
1．努力提高自己的職業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)知識；
2．做好服務(wù)和會(huì )員卡、項目的銷(xiāo)售工作；
3．處理好客人的關(guān)系；
4．設定自己的短、中、長(cháng)期目標；
5．新進(jìn)技師基礎培訓；
6．積極參加職業(yè)培訓；
7．服從工作安排。
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