供應鏈管理崗位職責（精選29篇）

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的供應鏈管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　供應鏈管理崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶(hù)的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿(mǎn)足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；

　　供應鏈管理崗位職責 篇2

　　1.對公司整個(gè)供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門(mén)人力管理。

　　供應鏈管理崗位職責 篇3

　　1、推進(jìn)供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優(yōu)化供應鏈流程。

　　2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠(chǎng)、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫，銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據、時(shí)間點(diǎn)，維護與優(yōu)化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實(shí)時(shí)準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績(jì)效與數據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度，規范倉儲賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類(lèi)安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析，建立長(cháng)、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰略和建議;促進(jìn)供應商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長(cháng)、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足訂單需求。

　　8、整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén)，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運營(yíng)效率。

　　9、客服管理�？蛻�(hù)資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度�？蛻�(hù)訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。

　　10、部門(mén)預算編制及管控。

　　供應鏈管理崗位職責 篇4

　　職位描述

　　寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿批準的,擁有獨立進(jìn)出口權的綜合性外貿企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩定資源供應渠道,線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng),主要營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護膚品、電子產(chǎn)品等幾十類(lèi)幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿領(lǐng)域,公司是母公司控股集團自營(yíng)產(chǎn)品終端銷(xiāo)售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

　　崗位職責:

　　1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補倉。

　　2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

　　3、運輸市場(chǎng)調研、成本及運價(jià)測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細化落實(shí)、完成所下達的成本調整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;

　　6、安排各個(gè)工廠(chǎng)的物流運輸,能根據不同工廠(chǎng)生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

　　供應鏈管理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、根據公司規定和相關(guān)部門(mén)需求,尋找并開(kāi)發(fā)合格供應商及備選供應商;

　　2、負責與供應商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢(xún)價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;

　　3、對所負責項目的物料報價(jià)、核價(jià)及整合;

　　4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應商品質(zhì)異常及改善;

　　5、定期對供應商進(jìn)行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　6、整合供應商進(jìn)行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　7、采購活動(dòng)中與供應商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;

　　8、關(guān)聯(lián)供應商檔案管理;

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;

　　3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

　　4.掌握商務(wù)采購、貿易和財務(wù)相關(guān)知識,了解相關(guān)法律知識;

　　5.具備較強的學(xué)習能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調能力和執行能力,較強的成本意識和服務(wù)精神;

　　6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;

　　7.良好的職業(yè)操守。

　　供應鏈管理崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的管理、定做單的管理;

　　3、整合供應商資源,與供應商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的及時(shí)供應;

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,商品管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場(chǎng)流行趨勢,了解消費者的消費動(dòng)向、消費行為、消費能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類(lèi)買(mǎi)手/市場(chǎng)/采購管理工作經(jīng)驗,有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力。

　　供應鏈管理崗位職責 篇7

　　職位描述

　　錦繡家族網(wǎng)絡(luò )科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著(zhù)力現代高科技信息技術(shù)與開(kāi)發(fā),以新媒體運營(yíng)、文化品牌整合營(yíng)銷(xiāo)、軟件開(kāi)發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷(xiāo)售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。

　　公司在發(fā)展過(guò)程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門(mén)的大力支持�，F階段,公司微信商城開(kāi)發(fā)完成,國內外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng )動(dòng)漫的圖書(shū)、玩具、書(shū)包等的銷(xiāo)售權,并與保稅區合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類(lèi)、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷(xiāo)品。下階段,公司將著(zhù)力于微信商城上線(xiàn)和整合營(yíng)銷(xiāo)推廣,致力于開(kāi)發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營(yíng)銷(xiāo)的巨大商業(yè)潛力。

　　現招聘大量?jì)?yōu)秀人才,有過(guò)移動(dòng)電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施監控和管理;

　　3、負責供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

　　4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

　　6、用戶(hù)服務(wù)、用戶(hù)投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶(hù)投訴率;

　　8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷,物流、供應鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對運營(yíng)中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個(gè)職能模塊均有較深入的認識;

　　3、了解供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統,談判能力強,有品牌消費品供應商開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

　　供應鏈管理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、不斷擴大及精進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),提高市場(chǎng)占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補充完善采購制度,規范操作流程,制定驗收標準。

　　4、新產(chǎn)品的'科學(xué)研究開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調查、可行性分析。

　　5、物流的有效計劃、組織控制和調整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標準化、統一化。

　　7、統一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運行。

　　8、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、精通銷(xiāo)售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強的領(lǐng)導能力,溝通執行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　7、其他:

　　年齡:35歲-45歲

　　學(xué)歷:全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營(yíng)銷(xiāo)

　　工作年限:15年以上

　　工作地點(diǎn):重慶

　　年薪:15-30萬(wàn)

　　招聘人數:1人

　　工作性質(zhì):全職

　　供應鏈管理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、了解各供應商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識,有較強的學(xué)習能力;

　　2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等

　　3、深入了解供應商產(chǎn)品,對接供應商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣(mài)點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作

　　5、掌握市場(chǎng)、競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

　　6、對已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力和維護老客戶(hù)的意識和能力

　　3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調能力

　　4、有供應商渠道開(kāi)拓和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　供應鏈管理崗位職責 篇10

　　一、主要職責內容

　　1、負責公司各需求部門(mén)所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細則進(jìn)行管理。

　　3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　4、對供應商進(jìn)行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開(kāi)發(fā)與認可程序，依據公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審，并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏(yíng)的合作模式。

　　6、配合相關(guān)部門(mén)，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理，協(xié)調索賠事項，維護公司合法權益。

　　7、負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營(yíng)所需主要物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解國內外市場(chǎng)走勢，分析并控制成本。

　　二、輔助職責內容

　　1、配合人事行政部門(mén)，做好員工績(jì)效考核與評估。

　　2、協(xié)助企業(yè)需求部門(mén)的工作，做好采供數據的收集與整理。

　　3、同步采供信息，支持并保障需求部門(mén)所需。

　　4、做好人員的選拔與管理

　　供應鏈管理崗位職責 篇11

　　1、負責部門(mén)所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；

　　3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調及解決；

　　4、維護公司的利益，定期查驗供應產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應商信譽(yù)評價(jià)制度及穩定地良性供貨體系；

　　5、指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，提升團隊工作能力，確保業(yè)務(wù)運作規范、高效。

　　任職資格:

　　1、大本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力;

　　5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養，可以承受高強度的工作壓力

　　供應鏈管理崗位職責 篇12

　　1、根據公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)目標的要求，對公司整個(gè)供應鏈的運作負責，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃。

　　2、組織制定供應鏈年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應鏈戰略。

　　3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化，完善配送體系建設。

　　5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規范、安全風(fēng)險防范和承運商合作與考核標準不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執行，系統數據管理及分析

　　6、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作，配合做好線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)、客服及物流，落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　7、協(xié)調供應鏈與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、運營(yíng)、財務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項供應鏈策略實(shí)施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

　　8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　供應鏈管理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負責供應商管理:包括詢(xún)價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

　　2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

　　5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力

　　供應鏈管理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應鏈管理,采購管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過(guò)5R管理相關(guān)培訓。

　　2、素質(zhì)要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養。

　　3、具有銷(xiāo)售型公司3年以上成功的供應鏈管理經(jīng)驗。

　　4、具有較強的市場(chǎng)分析能力、談判能力、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)

　　供應鏈管理崗位職責 篇15

　　1、新品、新設計師、設計團隊開(kāi)發(fā)（包含國內外港澳臺）。

　　2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

　　3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購。

　　4、材質(zhì)分類(lèi)制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價(jià)方式、廠(chǎng)家信息等（服務(wù)于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷(xiāo)售）。

　　5、領(lǐng)導臨時(shí)分派的其他任務(wù)。

　　供應鏈管理崗位職責 篇16

　　1、根據公司發(fā)展需要制定供應商開(kāi)發(fā)計劃，負責供應商及供應渠道的開(kāi)發(fā)、維護和發(fā)展

　　2、創(chuàng )建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開(kāi)發(fā)、考核機制；

　　3、對供應商進(jìn)行評價(jià)、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

　　4、持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進(jìn)行管理，掌握供應商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報；

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作；

　　6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應鏈標準并監督實(shí)施；

　　7、指導部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項工作，并實(shí)施合理績(jì)效考評，促進(jìn)工作目標的完成；

　　供應鏈管理崗位職責 篇17

　　1、負責產(chǎn)品（家居類(lèi)產(chǎn)品、體育戶(hù)外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場(chǎng)調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購工作，保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按期上市，并對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、成本負責；

　　3、負責上市后產(chǎn)品售后及客戶(hù)反饋問(wèn)題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導所負責產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標準制定，負責產(chǎn)品全生命周期管理；

　　4、全面把握所負責產(chǎn)品的各類(lèi)屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說(shuō)明書(shū)等信息。

　　供應鏈管理崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1.負責開(kāi)拓和維護市場(chǎng),為客戶(hù)提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

　　2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶(hù)款項往來(lái)的收款工作及風(fēng)險把控。

　　崗位要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2.有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠(chǎng),芯片設計或分銷(xiāo)資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;

　　4.接收供應鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉業(yè)務(wù)人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

　　5.有IC代銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

　　供應鏈管理崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺,開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng),銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的完成;

　　3、建立和管理銷(xiāo)售團隊,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力

　　6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系,確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款

　　7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制專(zhuān)科及以上,財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶(hù)資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結構:崗位工資+提成

　　供應鏈管理崗位職責 篇20

　　1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據欠數多少對接工廠(chǎng)調整出貨順序；

　　2、總成本核算（面輔料價(jià)格核實(shí)）；

　　學(xué)習資料大全

　　3、貨期更新給客服和運營(yíng)，提醒更新預售期；

　　4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設計部），及時(shí)提醒運營(yíng)設計預售時(shí)間；

　　5、每期設計新款下單跟進(jìn)及排單，調單安排；

　　6、下單款是否允許多裁數量跟進(jìn)，做次品單；

　　7、生產(chǎn)PPT制作，及各類(lèi)數據統計分析、

　　供應鏈管理崗位職責 篇21

　　資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

　　招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

　　1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

　　2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jì)獲獎證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jì)展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

　　請您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì )回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請及時(shí)查看郵件通知!

　　供應鏈管理崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環(huán)節的運作，對執行過(guò)程進(jìn)行有序管理，保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品；

　　2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估，負責供應商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估，采取措施預防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生；

　　3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對于下游供應鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識別并采取有效措施進(jìn)行管理；

　　4、負責制定進(jìn)貨檢驗部門(mén)的檢驗規范及檢驗計劃，并適時(shí)對檢驗員進(jìn)行培訓指導；

　　5、負責o(wú)em加工廠(chǎng)質(zhì)量檢驗培訓，幫助oem加工廠(chǎng)建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；

　　6、負責供應商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準；

　　7、對現有供應商的質(zhì)量狀況進(jìn)行績(jì)效管理；

　　8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。

　　任職資格（上崗條件）：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；

　　4、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力；

　　5、工作積極主動(dòng)、認真負責、抗壓能力強。

　　6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應商管理經(jīng)驗。

　　供應鏈管理崗位職責 篇23

　　1、負責ebay/速賣(mài)通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫(xiě)；

　　2、負責輔助相關(guān)類(lèi)目專(zhuān)員開(kāi)發(fā)計劃，完成公司的各項工作指標；

　　3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃，負責產(chǎn)品的刊登、維護等工作；

　　4、及時(shí)做好市場(chǎng)調研，聯(lián)系供應商、

　　5、匯總數據，分析，工作匯報、

　　6、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先、

　　供應鏈管理崗位職責 篇24

　　1、負責ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據運營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調撥，提升庫存周轉率；

　　4、解決供應鏈環(huán)節中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應鏈流程的順暢、高效、

　　供應鏈管理崗位職責 篇25

　　1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應的正確反應；

　　2）根據物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的采購訂單

　　3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統中及時(shí)作出更新，確保供應商按時(shí)交貨；

　　4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規及其變化并及時(shí)匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門(mén)保持良好的合作關(guān)系；

　　5）管理保稅貿易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規；

　　6）對供應商申請的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準確，及時(shí)的對供應商付款，維護公司信譽(yù)；

　　7）配合供應商質(zhì)量管理，幫助供應商提升品質(zhì)，對合格供應商作出正確的績(jì)效評估；

　　8）管理物料庫存及庫存周轉率，最大化公司的有效采購行為，及時(shí)合理處理公司呆料，廢料；

　　9）根據管理層要求及時(shí)準確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；

　　供應鏈管理崗位職責 篇26

　�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務(wù)，檢查、督辦、協(xié)調公司有關(guān)決議、文件、指示的執行情況，并將有關(guān)信息及時(shí)匯總報告。

　�。�2）全面負責公司行政后勤保障管理工作，包括汽車(chē)4S店5S標檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應系統維護）、車(chē)輛管理、食堂管理、通訊設備、辦公設備管理等各方面的工作。

　�。�3）起草公司行政系統的管理規章制度，審核、修改、規范公司各部門(mén)的規章制度。

　�。�4）負責公司日常對外協(xié)調工作，與政府各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系，負責公司證照的相關(guān)事宜。

　�。�5）嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強采購及辦公財產(chǎn)的管理；

　�。�6）負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理；

　�。�7）做好公司會(huì )務(wù)工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。

　�。�8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　供應鏈管理崗位職責 篇27

　　1、采購管理：把控商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存并與運營(yíng)保持溝通通過(guò)銷(xiāo)售數據分析，優(yōu)化庫存和周轉，制定合理的訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠(chǎng)的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時(shí)效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營(yíng)完成日常事務(wù)；

　　供應鏈管理崗位職責 篇28

　　崗位描述：

　　1、需求預測：需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃，在銷(xiāo)售端可以指導品類(lèi)規劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導后端的開(kāi)倉/分倉/補貨/調撥/履約。

　　2、品類(lèi)規劃：學(xué)習商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

　　3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷(xiāo)售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門(mén)店（基于視覺(jué)方案的客流統計及顧客動(dòng)線(xiàn)收集，用戶(hù)行為識別及分析，基于視覺(jué)方案的貨品數量監控及補貨提醒）。

　　崗位要求：

　　1、具備扎實(shí)的機器學(xué)習，數據挖掘基礎。有扎實(shí)的計算機技術(shù)基礎。

　　2、有豐富的自然語(yǔ)言處理，或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、有豐富的大數據處理經(jīng)驗。

　　供應鏈管理崗位職責 篇29

　　崗位描述：

　　1、負責組織制定整個(gè)供應鏈策略，協(xié)調各制造資源的合理分布和調配;

　　2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節的有效運作以及相關(guān)管理工作;

　　3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;

　　4、實(shí)施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時(shí)性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數量和及時(shí)運輸的平衡性。

　　任職資格：

　　1、物流及供應鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷(含本科);

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節的相關(guān)流程，能夠對生產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規劃、整合及優(yōu)化;

　　2、熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營(yíng)經(jīng)驗;

　　3、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)調能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運營(yíng)經(jīng)驗;

　　4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。

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