管理科崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的管理科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理科崗位職責1
1、在院領(lǐng)導及總務(wù)處的直接領(lǐng)導下協(xié)助科長(cháng)負責全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計劃和食堂的各項規章制度，并檢查落實(shí)情況。
3、負責制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)為師生生活服務(wù)。
5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、做好食堂的各項收、支、賬務(wù)，按時(shí)上報財務(wù)，做好員工的考勤，并按時(shí)上報，并負責每月的獎金發(fā)放。
7、主動(dòng)深入食堂，向就餐者征求意見(jiàn)，召開(kāi)各班生活委員會(huì )議，征求同學(xué)們的意見(jiàn)，認真對待并落實(shí)改進(jìn)措施。
8、協(xié)助科長(cháng)定期召開(kāi)后勤處全體員工大會(huì )和班組長(cháng)會(huì )議，不斷完善食堂的各項規章制度和改進(jìn)措施。
9、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛生，師生滿(mǎn)意。
10、做好領(lǐng)導分配的其它工作。
管理科崗位職責2
1.認真學(xué)習國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財經(jīng)政策，起草學(xué)校各類(lèi)收費管理辦法，回復師生對收費政策的咨詢(xún)。
2.負責向物價(jià)部門(mén)申報學(xué)校收費項目、收費標準，辦理學(xué)校收費許可證。
3.負責各類(lèi)收費票據（含稅務(wù)發(fā)票）的領(lǐng)用、保管、核銷(xiāo)；協(xié)調物價(jià)、財政、稅務(wù)部門(mén)做好收費執行情況的年審檢查及稅收上繳工作。
4.負責對學(xué)生收費系統、銀行代扣學(xué)費系統的管理和日常維護工作。
5.負責向新生發(fā)放銀行卡，完成收費數據的初始、學(xué)籍變動(dòng)和日常收費項目、收費標準的調整；安排日常收費，打印并發(fā)放批量代扣代繳費用后學(xué)生的票據。完成畢業(yè)生離校、畢業(yè)數據清理等工作。
6.負責校內各類(lèi)收費的查詢(xún)、數據統計工作。定期清查借用票據收入上繳情況及各類(lèi)學(xué)生的繳欠費情況，督促師生及時(shí)繳費。
7.負責預算外資金的上繳與申請。完成各類(lèi)收入的結算分配、確保收入及時(shí)到位。
8.負責收費數據的備份、收費明細賬的打印及科室內各類(lèi)檔案整理歸檔工作。
9.協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好獎、貸、助、勤、免等學(xué)生資助工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理科崗位職責3
一、負責體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調配等全面工作。
二、根據醫院的統一規劃，負責制訂本科的工作計劃和總結。
三、負責體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫師的工作調配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。
四、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項工作。
五、負責體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查。
六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢(xún)對體檢質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，督促體檢專(zhuān)業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿(mǎn)足受檢者需求。
七、對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導，檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況，負責體檢差錯的登記、調查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施，有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或專(zhuān)題討論會(huì )。
九、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。
十、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進(jìn)國內外新成果、新技術(shù)、新方法和開(kāi)展新項目。
十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習生學(xué)習。
管理科崗位職責4
1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發(fā)事件應急預案等，經(jīng)醫院感染管理委員會(huì )批準后實(shí)施。組織、協(xié)調各科室開(kāi)展醫院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。
2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門(mén)的環(huán)境衛生學(xué)監測，分析、反饋存在問(wèn)題，提出控制措施并指導實(shí)施。及時(shí)向醫院領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )報告醫院感染控制的最新動(dòng)態(tài)，定期向全院通報。對醫院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。
3、負責開(kāi)展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務(wù)人員進(jìn)行醫院感染及其有關(guān)危險因素進(jìn)行監測、分析和反饋，針對存在問(wèn)題提出控制措施并指導實(shí)施。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌技術(shù)操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進(jìn)行指導和監督。
5、負責組織醫院從業(yè)人員開(kāi)展預防和控制醫院感染相關(guān)知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)衛生安全防護。
6、負責組織并協(xié)調藥事、質(zhì)控、醫務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開(kāi)展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監督和干預工作。
7、負責開(kāi)展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實(shí)驗室定期發(fā)布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學(xué)依據。
8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監督檢查。
9、根據預防醫院感染和衛生學(xué)要求，參與本單位的建筑設計、重點(diǎn)科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學(xué)評價(jià)工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見(jiàn)。
10、開(kāi)展醫院感染管理的專(zhuān)題研究或科研工作。
11、開(kāi)展與醫院感染管理相關(guān)的其它工作。
管理科崗位職責5
1.負責旅游企業(yè)開(kāi)發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營(yíng)單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導、監督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導旅游行業(yè)協(xié)會(huì )工作，指導旅游商品的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售。
3.負責行業(yè)從業(yè)人員的培訓。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負責國內旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導和管理。
5.指導全局旅游業(yè)精神文明建設，協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理旅游市場(chǎng)、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，中長(cháng)期規劃和組織實(shí)施年度方案，負責旅游總體形象的宣傳工作。
7.負責旅游產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)工作。
8.組織并參與國內各種旅游博覽會(huì )、交易會(huì )和大型促銷(xiāo)活動(dòng)，負責研究旅游設計市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)信息服務(wù)。
9.完成黨組和領(lǐng)導交給的其他工作。
管理科崗位職責6
在院行政的領(lǐng)導下，負責做好成人教育辦學(xué)、辦理成教本科學(xué)士學(xué)位有關(guān)工作。職責如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規，貫徹執行國家有關(guān)成人高等教育的方針、政策和法規，執行學(xué)院的規章制度，認真嚴格地實(shí)施招生和教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，注意辦學(xué)信譽(yù)。
二、及時(shí)向各函授站傳達國家有關(guān)成人教育的方針、政策和法規，以及學(xué)院有關(guān)的規章制度和決定，并檢查其貫徹執行情況。
三、根據各站所在地區生源情況，決定每年招生意見(jiàn)，申報招生計劃，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。
四、制定開(kāi)設各個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，并負責組織實(shí)施。
五、負責選派或聘任各門(mén)課程的教師。
六、負責學(xué)生的學(xué)籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理，為符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書(shū)并負責發(fā)放。
七、負責成人教育本科學(xué)士學(xué)位組織考試及審定和辦證工作。
管理科崗位職責7
1.建立各分中心、辦事處及各代維點(diǎn)所有物料的領(lǐng)、用、退、存明細賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出領(lǐng)、用、存的數量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點(diǎn)所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進(jìn)行審核。
3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。每個(gè)月末報出周轉機及返修機的`盤(pán)點(diǎn)報表。
4.每月5號前給財務(wù)部提供上月維修量數據，以便財務(wù)部及時(shí)準確地報出快報。
5.做好對用戶(hù)服務(wù)中心和各分中心、辦事處資產(chǎn)的統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。
6.做好與代維修點(diǎn)的溝通：如根據審核后的計獎金額通知各代維點(diǎn)開(kāi)具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統計各代維點(diǎn)的匯款資料等。
7.負責分中心報銷(xiāo)單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關(guān)事務(wù)的溝通。
8.完成領(lǐng)導交代的其他事項。
管理科崗位職責8
職責描述:
1.對于sde的工作進(jìn)度及計劃進(jìn)行確認。
2.對于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3. kpi績(jì)效異常的sde進(jìn)行引導和幫助。
4.監控sde的審核計劃及結果。
5.協(xié)助下屬完成供應商提升。
6.對于新工藝,新供應商進(jìn)行了解。
7.新定和修訂部門(mén)程序文件及表單。
8.對于供應商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調。
9.對于涉及到供應商的變更進(jìn)行登記,追蹤。
10.定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11.根據下屬實(shí)際工作情況,臨時(shí)增加培訓課程。
12.出現需跨部門(mén)溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13.制定頂崗計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機械或理工科等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.必備的專(zhuān)業(yè)知識與技能:熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4.素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調能力。
管理科崗位職責9
1、開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門(mén)體檢、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。
2、領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
3、為用人單位員工及個(gè)人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專(zhuān)業(yè)醫師提供個(gè)性化的體檢設計，并對體檢結果進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)與指導。
4、負責組織、實(shí)施各類(lèi)職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。
5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。
6、新學(xué)車(chē)司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車(chē)、制冷、高空作業(yè)等）體檢。
7、個(gè)人或個(gè)體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。
8、為用人單位提供職業(yè)衛生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。
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