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產(chǎn)業(yè)管理崗位職責

時(shí)間:2022-06-01 15:41:19 崗位職責 我要投稿

產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(通用8篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(通用8篇)

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責1

  1.組織餐廳員工開(kāi)展食品安全知識培訓,以及宣導工作;

  2.監督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣(mài)過(guò)程中的質(zhì)量和環(huán)境衛生,反饋異常,制定改進(jìn)方案,并跟蹤改進(jìn)實(shí)施效果;

  3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進(jìn)、落實(shí);

  4.負責員工健康證辦理、登記工作,關(guān)注員工日常健康狀況;

  5.負責跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規范投藥;

  6.協(xié)助店長(cháng)處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調查處理;

  7.協(xié)助公司編制食品安全相關(guān)制度、作業(yè)指導書(shū)等文件,并在餐廳宣貫、落實(shí)。

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責2

  1、儀器安裝,編號,統計,臺賬和盤(pán)點(diǎn)。

  2、設備日常維護,預防性維護,校準的執行。如細胞計數儀,酶標儀,AKTA等。

  3、建立實(shí)驗室儀器檔案,管理使用維護記錄更新歸檔,數據備份。

  4、組織實(shí)驗室儀器設備的相關(guān)培訓。

  5、負責實(shí)驗室常用備件的登記檢查。

  6、水電氣UPS等實(shí)驗室相關(guān)事務(wù)

  7、撰寫(xiě)相關(guān)的標準化操作流程

  8、其他領(lǐng)導布置的相關(guān)工作

  1、擬定、完善養護檢查評分方案。

  2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對集團養護工作檢查。

  3、擬定養護檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計劃。

  4、根據相關(guān)辦法要求按比例對報表內容抽取數據與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。

  5、根據設施位置及內容安排采取不同的方式、工具現場(chǎng)實(shí)地檢查。

  6、定期出具養護檢查報告,對檢查結果數據分析整理。

  7、養護檢查工作信息宣傳。

  8、養護檢查班組建設、安全及日常工作管理。

  9、養護檢查設備管理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責3

  1、制定新項目開(kāi)業(yè)時(shí)間表,制定設計指南規范

  2、進(jìn)行設計介紹會(huì )予新租戶(hù)圖紙審批,審核時(shí)間節點(diǎn)及進(jìn)度

  3、監督商鋪裝修時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)度與裝修工藝質(zhì)量

  4、未開(kāi)業(yè)商場(chǎng)樣板間/體驗區的設計和制作

  5、對已開(kāi)業(yè)商場(chǎng)的中島,外擺區,等空間的再利用(AEI)改造,做建議性規劃

  6、定期對開(kāi)業(yè)場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)運審查(櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等)形象維護的監察

  7、將審查內容反饋給各項目營(yíng)運部,并督促完成整改時(shí)間

  8、組織專(zhuān)項培訓

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責4

  1、 組織對項目進(jìn)行研討工作,并提交項目可行性分析,開(kāi)展市場(chǎng)調研、公關(guān)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等各項工作,指導開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng);

  2、根據市場(chǎng)定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標客戶(hù)群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;

  3、在項目市場(chǎng)定位的.基礎上制定和實(shí)施項目整體銷(xiāo)售策略方案、整體招商策略方案、整體營(yíng)運策略方案、階段推廣方案、階段調整方案;

  4、了解房地產(chǎn)宏觀(guān)政策、行業(yè)趨勢及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據公司階段狀況要求和市場(chǎng)反饋,做出相應的策略調整和對策決策;

  5、負責營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程的控制工作,組織并審訂營(yíng)銷(xiāo)整體策略及銷(xiāo)售總體計劃;

  6、負責銷(xiāo)售情況的監管和跟進(jìn),按時(shí)上報銷(xiāo)售回款情況并及時(shí)總結銷(xiāo)售情況;

  7、主持營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃、產(chǎn)品戰略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;

  8、及時(shí)、準確地掌握項目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費用等情況,提出建設性;

  9、項目重要營(yíng)銷(xiāo)招商節點(diǎn)的監控,執行的落實(shí),定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)招商策略和計劃,制定預防和糾正;

  10、負責項目開(kāi)盤(pán)前及后續運營(yíng)中各項推廣活動(dòng)策劃及實(shí)施。

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責5

  1、擬定公司品牌發(fā)展策略,制訂全局市場(chǎng)的產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃書(shū),組織搭建品牌管理工作體系,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;

  2、提升品牌競爭力, 分解總公司下達的各項銷(xiāo)售、拓展指標,并督導其落實(shí);

  3、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培訓;

  4、協(xié)助總經(jīng)理制定本公司的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等工作,提升部門(mén)工作效率。在遵循公司基本營(yíng)銷(xiāo)方向的前提下,不斷完善各種營(yíng)銷(xiāo)政策及細則。負責制定、組織公司每季訂貨會(huì )召開(kāi)計劃及各項準備工作,并提交總公司審核(每年兩次);

  5、負責主持公司月度、年度營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議(每月一號及年終);

  6、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確?蛻(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步,主導創(chuàng )建完善、有效的客戶(hù)服務(wù)體系,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  7、確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來(lái)正面的影響,提升品牌的形象。

  8、建立團隊成員的績(jì)效考核體系,并據此建成與之配套的雙向激勵機制;

  9、主導擬訂公司重大營(yíng)銷(xiāo)行為的企劃預案,并負責決議案的督導落實(shí);

  10、負責審核營(yíng)銷(xiāo)中心拓展、客服、督導等崗位的拓展計劃及促銷(xiāo)計劃等,并報總經(jīng)理及公司總部批準;

  11、協(xié)助行政人資部門(mén)完成對公司各部門(mén)、各崗位的招聘工作;

  12、代表公司與加盟客戶(hù)、聯(lián)營(yíng)伙伴等,簽訂各類(lèi)經(jīng)營(yíng)合同;

  13、在權限范圍內審核并批準下屬員工的出差計劃;

  14、協(xié)助公司總部制訂營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)員工的全年培訓計劃,并跟進(jìn)實(shí)施;

  15、不定期地對各地區域分銷(xiāo)商及直營(yíng)店、加盟店等經(jīng)營(yíng)分支機構進(jìn) 行巡查、督導、評估;

  16、負責支持、甚至主導解決其各下屬業(yè)務(wù)部門(mén)達成尚有困難的各類(lèi)談判及合作業(yè)務(wù);

  17、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事宜。

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責6

  1、總經(jīng)理受董事長(cháng)的授權,主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執行和落實(shí)董事會(huì )所做出的公司發(fā)展規劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  2、主持擬訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,并提交董事會(huì )審議。

  3、根據董事會(huì )的發(fā)展戰略決議,主持擬訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預算計劃,并得獎董事會(huì )審議。

  4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃,經(jīng)董事會(huì )審定后,將目標和計劃進(jìn)行分解,組織各部門(mén)實(shí)施,并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控,確保目標和計劃實(shí)現。

  5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門(mén)設置方案,經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施。

  6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規章制度,經(jīng)董事會(huì )批準后組織貫徹執行。

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責7

  1. 負責根據公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項管理規定、制度,開(kāi)發(fā)與拓展空白授權管轄地區市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端加盟客戶(hù);

  2. 負責根據總體戰略目標、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰略規劃,制訂所管轄地區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃,并實(shí)現目標、計劃;

  3. 負責拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用;

  4. 負責拓展營(yíng)銷(xiāo)政策方案的制訂,呈報總經(jīng)理審批;

  5. 負責開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息,編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告,同時(shí)對市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預測;

  6. 負責部門(mén)人員的管理,制定拓展人員編制計劃,并予以檢查控制;

  7. 負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導;

  8. 負責空白市場(chǎng)維護與管理,適時(shí)回訪(fǎng)意向加盟客戶(hù)和潛在加盟客戶(hù);

  9. 負責所管轄地區市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端拓展加盟客戶(hù)的評估、驗資、加盟客戶(hù)要求的確認,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;

  10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶(hù)資料的收集、整理,并建立檔案;

  11. 負責建立所管轄地區相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店商圈分布平面圖,并存檔;

  產(chǎn)業(yè)管理崗位職責8

  1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產(chǎn)進(jìn)度提出采購計劃 ,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  2、督促保管員做好各類(lèi)臺帳,對收料憑證、質(zhì)檢證明 等整理登記入帳工作, 以便統計和核查。

  3、及時(shí)與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時(shí)驗 收、登記帳簿,做到帳物相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

  4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現帳、物不符時(shí),找出 原因予以調帳或上報處理。

  5、負責所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同 意。

  6、負責對倉庫進(jìn)行分區管理,各類(lèi)物品要分區放置,擺放整齊,做好標識, 井然有序。

  7、加強管理,搞好倉庫安全工作。

  8、對貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。

  9、負責各類(lèi)勞護用品按計劃發(fā)放。

  10、制訂倉庫管理制度,并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲。

  11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn),供公司領(lǐng)導和使用部門(mén)參 考。

  12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

  13、按制度要求,及時(shí)做好收、發(fā)、存月報表。

  14、切實(shí)貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查落實(shí)防火、 防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施,保證庫存物資 的完好無(wú)損,物資存放有條理,美觀(guān)大方。

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