有關(guān)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的有關(guān)崗位職責，歡迎大家分享。
有關(guān)崗位職責1
1、參與生產(chǎn)過(guò)程中設備的調試、技術(shù)改進(jìn)；
2、協(xié)助其他部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題；
3、產(chǎn)品的運行情況調查；
4、機組改造續建項目的信息的搜集及初步溝通；
5、負責現場(chǎng)設備的開(kāi)箱、安裝、調試；
6、負責客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題的解答與解決；
7、負責現場(chǎng)客戶(hù)業(yè)務(wù)的培訓和講解；
8、負責績(jì)效考核相關(guān)數據統計；
9、完成上級交辦的其它工作。
有關(guān)崗位職責2
(一)認真遵守國家財務(wù)政策、法規、制度。
(二)按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時(shí)。
(三)負責外調材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。
(四)接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡情況，及時(shí)提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個(gè)工程的材料計劃要求一個(gè)星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長(cháng)書(shū)面匯報有關(guān)情況。
(五)填寫(xiě)到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問(wèn)題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。
(六)根據工程項目的材料計劃，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門(mén)及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調撥材料，都必須經(jīng)科長(cháng)審批簽字；基建內部領(lǐng)料，需經(jīng)處長(cháng)簽字。
(七)每月26日至次月3日，將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學(xué)校財務(wù)。各項統計報表要在每月3日前報出，數字要準確，時(shí)間要及時(shí)，統計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務(wù)報表及時(shí)報到學(xué)校財務(wù)科及供應科長(cháng)。
(八)使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表，單項工程竣工后，要及時(shí)統計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動(dòng)態(tài)表每月5日前報給供應科長(cháng)、庫房。
(九)完成處、科領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位職責:1、認真遵守國家財務(wù)政策、法規、制度,按記帳規則結算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務(wù)核算和結算。
2、規范材料出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理電算化。
3、負責外調材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。
4、接收各單位材料計劃要有記錄,并整理存檔,匯總各項材料的需用量要注明需用時(shí)間,建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況,及時(shí)提報缺口材料計劃的申請計劃表,并提供和注明各項技術(shù)要求。
5、審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問(wèn)題拒付款,同時(shí)馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據,報帳付款。
6、根據工程項目的材料計劃,按工程進(jìn)度,限額開(kāi)單發(fā)料,逐步完善公司相關(guān)材料管理監管流程。
7、每月將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中,并統計材料收入、消費及庫存情況報表,上報公司財務(wù)。
8、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表,單項工程竣工后,要及時(shí)統計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預算科。
9、負責設備材料物資的入庫、調撥及工程現場(chǎng)領(lǐng)用的財務(wù)核算工作,與采購部倉庫管理員合作,參與并監督存貨的定期盤(pán)點(diǎn)。
任職資格:1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有材料會(huì )計相關(guān)證書(shū)。
2、兩年以上建筑企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗,熟悉施工企業(yè)流程。
3、有良好的職業(yè)操守,責任心強,有團隊合作精神。
有關(guān)崗位職責3
1、負責現場(chǎng)的設備安裝、調測等各種技術(shù)支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)準確的把現場(chǎng)信息反饋給銷(xiāo)售和研發(fā)部門(mén)。
3、負責發(fā)貨設備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案建議書(shū)中技術(shù)方案部分的編制。
5、支持市場(chǎng)和銷(xiāo)售，為客戶(hù)和工程人員提供相關(guān)培訓。
6、負責銷(xiāo)售工作中技術(shù)簡(jiǎn)報的制作。
7、根據上級主管要求，協(xié)助市場(chǎng)部實(shí)施所負責銷(xiāo)售范圍內的廣告宣傳及其它市場(chǎng)活動(dòng)。
8、為銷(xiāo)售管理部門(mén)提供市場(chǎng)競爭信息。
9、快捷準確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報告、數據，如周工作計劃/報告等。
有關(guān)崗位職責4
1、負責公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護、提升。
2、負責展開(kāi)市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場(chǎng)現有局勢。
3、負責門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺及落實(shí)，負責對促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結、評估。
4、負責協(xié)調與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。
文案策劃崗位職責篇四
1、負責公司大型活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng )意、策劃;
2、根據客戶(hù)要求制定推廣活動(dòng)的整體策略，撰寫(xiě)具有創(chuàng )意性主題活動(dòng)策劃方案;
3、參與項目提案和項目執行;以及相關(guān)資料的收集、整理和研究;
4、獨立策劃，提供有競爭力和個(gè)性化的活動(dòng)方案;
5、收集策劃活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息，進(jìn)行分析并調整活動(dòng)方案;
6、配合其他少量日常工作文案。
有關(guān)崗位職責5
1、協(xié)助銷(xiāo)售工程師制作標書(shū)及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書(shū)中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書(shū)制作；
3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標文件按時(shí)投遞。
4、負責銷(xiāo)售報表的統計與分析，協(xié)助銷(xiāo)售、售后部門(mén)處理客戶(hù)投訴和意見(jiàn)反饋；
5、協(xié)助銷(xiāo)售工程師處理產(chǎn)品報價(jià)及客戶(hù)咨詢(xún)，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財務(wù)對賬客戶(hù)回款情況，與銷(xiāo)售部或售后部門(mén)等其他部門(mén)的工作協(xié)調和溝通；
7、積極配合公司內部其他部門(mén)的工作,保守公司和客戶(hù)及供應商的秘密；
任職資格：
1、教育水平：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，
2、專(zhuān)業(yè)：化學(xué)、醫藥、生物、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉儀器分析，
3、經(jīng)驗：二年以上實(shí)驗室化驗或投標專(zhuān)員、銷(xiāo)售助理工作等相關(guān)經(jīng)驗；
4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，中文輸入50字/以上
5、個(gè)人素質(zhì)：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執行能力，客戶(hù)服務(wù)能力，抗壓力強。
有關(guān)崗位職責6
1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶(hù)交流，為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。
3、收集、分析用戶(hù)需求，提供解決方案，引導客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
有關(guān)崗位職責7
1.根據公司的生產(chǎn)計劃，嚴格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行加工；
2. 核對其加工產(chǎn)品的常用工具（如：沖、模具、樣板）
3. 準確地做好加工產(chǎn)品的領(lǐng)料工作，按生產(chǎn)計劃規定核對，做到帳、 物、相符；
4.合理的安排輔助工工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成所加工的產(chǎn)品；
5、加強加工中途巡查工作，檢查所加工產(chǎn)品的準確性，確保產(chǎn)品不出質(zhì)量事故；
6. 虛心接受車(chē)間反饋的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息，及時(shí)改正不良操作；
7. 必須服從針車(chē)車(chē)間管理；
8.每月底做好加工的報表和各類(lèi)單據上交財務(wù)。
有關(guān)崗位職責8
1、遵守公司規章制度，熱愛(ài)本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
2、負責貨品的配貨、裝卸、點(diǎn)驗、運輸，保證準確、高效地完成倉庫到門(mén)市的配送任務(wù)；
3、負責每日出車(chē)前后對責任車(chē)輛例行檢查（內容參看《車(chē)輛管理制度》），如有異常情況應及時(shí)并向上級匯報，以保證車(chē)輛安全；
4、嚴格遵守交通規則，按照規定線(xiàn)路謹慎駕駛、安全行車(chē)、節約油耗；
5、服從上級的工作安排，不得借故拖延、拒絕出車(chē)；
6、負責車(chē)輛的日常擦洗和清潔工作，保持車(chē)輛內外干凈、整潔；
7、不得隨意將車(chē)輛轉借他人駕駛，不準公車(chē)私用（特殊情況須向總經(jīng)理請示）；
8、負責責任區域的衛生工作；
9、服從上級安排，完成上級交辦的其它任務(wù)。
有關(guān)崗位職責9
一、按照公司的管理方針、目標和任務(wù)，制訂清潔衛生管理方案、計劃，并估計預算費用，報批后組織實(shí)施。
二、制訂保潔隊工作要求、標準、考核、督察條例等管理制度，報批后組織實(shí)施。
三、服從領(lǐng)導，貫徹執行公司和主管領(lǐng)導下達的各項指令。
四、模范帶頭遵守公司、管理處及保潔隊的各項制度，組織、安排、落實(shí)各項清潔衛生工作，并進(jìn)行巡查，指導和監督。
五、公道正派、以身作則、秉公辦事、嚴格管理、建立隊內良好工作作風(fēng)、秩序；關(guān)心下屬，幫助隊員解決一些力所能及的困難。
六、組織隊員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習、培訓，提高員工工作質(zhì)量、效率，培養優(yōu)秀保潔員。
七、根據工作中實(shí)際情況，提出改善建議，報批后組織實(shí)施。
八、負責清潔用品、工具等物料申購、領(lǐng)用、發(fā)放、管理工作，指導隊員使用，并檢查使用、保養及清潔情況。
九、負責垃圾收集清運、垃圾轉運站及配套設備、車(chē)輛運行、保養、維修、管理工作。
十、經(jīng)常拜訪(fǎng)住戶(hù)，收集住戶(hù)對環(huán)衛工作的建議、要求、意見(jiàn)，及時(shí)匯報管理處，并根據實(shí)際情況制訂相應措施，報批后組織實(shí)施。
十一、收集環(huán)衛工作資料，總結工作得失，建立環(huán)衛工作檔案。
十二、正確協(xié)調處理與政府環(huán)衛管理機構及管理處其它部門(mén)的關(guān)系，并根據管理外指示配合其它部門(mén)工作。
十三、在完成額定工作任務(wù)基礎上，同外界接洽清潔服務(wù)業(yè)務(wù)，做好創(chuàng )收工作。
十四、組織隊員開(kāi)展不定向服務(wù)工作，樹(shù)立保潔隊良好形象，增進(jìn)同住戶(hù)間的溝通、理解。
十五、及時(shí)組織、實(shí)施、完成管理處臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
十六、定期向主管領(lǐng)導匯報保潔隊工作情況。
有關(guān)崗位職責10
一、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原材料的品種及相關(guān)衛生標準，衛生管理辦法及相關(guān)法規。了解各種原輔材料可能存在的衛生問(wèn)題。
二、應熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時(shí)必須察看包裝標識或產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)是否按食品衛生法規定標出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規格、保質(zhì)期限等，防止購進(jìn)假冒偽劣和過(guò)期產(chǎn)品。
三、采購食品必須向供應方索取有關(guān)檢疫證明和化驗單，發(fā)現供貨方提供不符合衛生要求的食品應拒絕采購，索取的各種衛生證明應保存備查。
四、負責食堂的一切主副食品和炊事用具的采購和運輸，在保證質(zhì)量的前提下，應按照價(jià)格合理的原則訂貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。
五、采購食品時(shí)應到具有規模正規的公司、商店采購食品，不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向科長(cháng)請示并得到同意。
六、應及時(shí)向班組長(cháng)、管理員、科長(cháng)介紹市場(chǎng)上各類(lèi)主副食品的'價(jià)格、行情，為科學(xué)制定菜譜、節約成本提供依據。
七、采購員要做到“三勤”（勤跑、勤問(wèn)、勤聯(lián)系）為辦好伙食做出貢獻。
1、熟悉掌握國家在食品方面的政策、法規，及時(shí)掌握市場(chǎng)供應行情和就餐人員的變化情況。嚴格遵守各項方針政策和市場(chǎng)管理規定，自覺(jué)遵紀守法，做到大公無(wú)私、廉潔奉公。
2、熟悉采購渠道，熟練掌握各類(lèi)副食品及原料質(zhì)量的鑒別方法。嚴格按照《食品衛生法》要求采購食品原材料，嚴禁采購腐敗變質(zhì)食品和過(guò)期食品。
3、及時(shí)與食堂各位班長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)食品采購的規格、品種、數量，避免差錯，減少浪費。
4、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系，核實(shí)當前庫存儲備情況，防止積壓。把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣食品流入。
5、采購的食品必須質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，數量準確，達不到上述要求，驗收人員有權拒絕驗收，其損失由采購員負責。
6、在正規廠(chǎng)家（商家）采購的主副食品，必須取得合規的原始票據；在農貿市場(chǎng)、個(gè)體商販采購的，必須有供貨商出具的原始憑證（含白條）。
7、采購員在主任的組織領(lǐng)導下，分工負責采購供應各食堂的主副食、調料、廚具、勞保和必需的原材料。堅持以采促俏，以銷(xiāo)定采，勤采勤銷(xiāo)的原則，發(fā)揚"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，堅決完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
有關(guān)崗位職責11
1、按時(shí)完成上級下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴格遵守機床使用操作書(shū)上的操作注意事項進(jìn)行操作；
3、根據加工圖紙進(jìn)行相應操作，加工零件；
4、負責機床定期保養、維護；
5、有相應的CAD制圖技術(shù)；
有關(guān)崗位職責12
1、執行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、在客運值班員領(lǐng)導下，負責車(chē)站售票工作。
3、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)售票窗口。
4、嚴格執行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準確發(fā)售票、卡，按規定提示乘客確認票卡面值，不得拒收分幣。
5、熱情接待乘客，對乘客提出的問(wèn)題，要按規定妥善解決。
6、對無(wú)法過(guò)閘票卡進(jìn)行分析，并按規定處理。
7、準確填寫(xiě)結算單，交清當班票款。
8、正確使用設備，確保售票亭內整潔和設備內部清潔。
9、加強防范，確保票款安全。
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
有關(guān)崗位職責13
1、負責抓好運營(yíng)部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。
2、負責為重大項目提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。
3、管理協(xié)調運營(yíng)部工作，確保公司運營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定運營(yíng)部責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。
5、主持運營(yíng)部總體設計方案，負責運營(yíng)部經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。
6、密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
10、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
11、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效；
12、向總經(jīng)理負責。
市場(chǎng)拓展主管
1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負責；
2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施；
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實(shí)；
4、負責編制市場(chǎng)拓展方案，負責匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；
5、負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源；
6、負責組織項目拓展整體控制；
7、負責服務(wù)商合同談判、簽訂；
8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶(hù)進(jìn)行后臺管理系統的數據錄入；
9、負責利用本部門(mén)資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價(jià)，負責對本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核；
10、負責對運營(yíng)商對口管理；
11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道拓展專(zhuān)員
1、負責收集市場(chǎng)信息，上報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、負責市場(chǎng)服務(wù)商渠道的開(kāi)拓和維護工作；
3、負責線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作；
4、完成個(gè)人業(yè)務(wù)考核；
5、負責項目的相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運營(yíng)商落地人員交流；
6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。
客服主管
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂；
2、積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作；
3、建立并維護公司客戶(hù)服務(wù)體系；
4、組織制訂客戶(hù)服務(wù)人員行為規范并督導貫徹執行；
5、建立客戶(hù)服務(wù)信息管理系統（客戶(hù)服務(wù)檔案、運營(yíng)跟蹤及反饋）；
6、與技術(shù)部門(mén)溝通產(chǎn)品信息并提出改善意見(jiàn)；
7、與拓展及推廣部門(mén)溝通活動(dòng)信息并提出改善意見(jiàn)；
8、制訂客戶(hù)服務(wù)人員培訓計劃并實(shí)施；
9、組織制定公司產(chǎn)品維修手冊；
10、受理客戶(hù)投訴；
11、維護公司與客戶(hù)間的關(guān)系，做好客戶(hù)相關(guān)資料的保密工作；
12、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
客服專(zhuān)員
1、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容，按照相應流程給予客戶(hù)反饋；
2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報；
3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、一站式解決客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和服務(wù)；
6、通過(guò)公司指定途徑與客戶(hù)進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷(xiāo)售；
7、回復電話(huà)咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)，回訪(fǎng)和維護客戶(hù)；
8、記錄匯總咨詢(xún)事件，及時(shí)分析并反饋給上級主管職責；
9、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)培訓主管
1、根據公司總體對員工素質(zhì)的需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓計劃；
2、根據各部門(mén)需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實(shí)施情況，對總體培訓情況和各部門(mén)培訓檢查情況進(jìn)行總結，對培訓效果做出客觀(guān)評估，提出培訓新方)案；
3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫(xiě)培訓教案；
4、培訓課程，指導、輔助、監督和檢查運營(yíng)商和服務(wù)商培訓執行情況。貫徹落實(shí)各項培訓項目，提高培訓質(zhì)量及效果；
5、負責做好業(yè)務(wù)培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)培訓的評估報告，呈交行運營(yíng)負責人；
6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作；
7、確保每一運營(yíng)商在加盟后都必須經(jīng)過(guò)理論培訓和實(shí)操培訓，具備開(kāi)展落地運營(yíng)所要求的基本能力；
8、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
策劃及推廣主管
1、全面管理標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;
2、執行公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);
3、公司現在app、微信、微博、等渠道發(fā)布和維護；
4、制定部門(mén)崗位職責、發(fā)展計劃；
5、負責部門(mén)人員的考核、培養以及日常管理；
6、負責所有推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施，推動(dòng)任務(wù)并按要求落實(shí)、檢查、監督、總結，上報運營(yíng)長(cháng)執行方案結果和執行總結；
7、對競品市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
線(xiàn)上推廣專(zhuān)員
1、協(xié)助主管完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向主管匯報結果；
2、負責公司線(xiàn)上推廣結構的完善；
3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；
4、抓好統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；
5、負責優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
6、對企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
線(xiàn)上推廣技術(shù)支持
1、負責服務(wù)器端asp、PHP等軟件的設計、開(kāi)發(fā)和維護；
2、負責公司及客戶(hù)微信公眾平臺的設計、開(kāi)發(fā)、編輯；
3、負責公司客戶(hù)的微信公眾平臺維護；
4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開(kāi)發(fā)工作；
5、 負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)需求分析、技術(shù)開(kāi)發(fā)、功能設計和整體維護工作；
6、配合策劃、執行與監控微信平臺的運營(yíng)及活動(dòng)并對效果負責；
7、收集意見(jiàn)和建議，改善微信平臺服務(wù)；
8、能夠掌握并制作各項工作統計分析表；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計專(zhuān)員
1、設計公司對外所有的宣傳品的規劃與設計，需思路明確有創(chuàng )意；
2、設計制作物料，及了解物料制作價(jià)格；
3、負責設計線(xiàn)上線(xiàn)下推廣圖片設計；
4、參加各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)；
5、負責公司VI設計；
6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。
文案專(zhuān)員
1、負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；
2、負責公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；
3、制定大型活動(dòng)和一般活動(dòng)的預算；
5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結；
6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；
7、對DM主題的策劃實(shí)行標準范例化。
8、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。
人員及業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員
1、按要求完成各類(lèi)數據統計，對數據進(jìn)行分析進(jìn)行呈現
2、配合渠道上傳，維護好現有產(chǎn)品渠道
3、調查同行業(yè)相關(guān)數據信息。
4、保證運營(yíng)商，服務(wù)商數據暢通。
5、APP用戶(hù)、車(chē)輛認證及審核
6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。
有關(guān)崗位職責14
1、在隊長(cháng)領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)、安全、技術(shù)、設備等管理工作。
2、負責貫徹執行上級有關(guān)生產(chǎn)、安全技術(shù)標準、工作標準和管理標準及規章制度。
3、根據公司下達的生產(chǎn)綜合作業(yè)計劃，編制本隊施工組織設計、QHSE作業(yè)指導書(shū)，并組織實(shí)施。
4、堅持安全第一的思想，運用全面質(zhì)量管理觀(guān)點(diǎn)和方法，按照標準完成生產(chǎn)建設計劃。
5、協(xié)助主管隊長(cháng)負責隊所承擔施工任務(wù)的組織、協(xié)調和現場(chǎng)指揮工作，保證檢修任務(wù)按上級要求保質(zhì)、保量、保安全地按期完工，做到施工現場(chǎng)工完、料凈、場(chǎng)地清、安全文明生產(chǎn)。
6、負責組織各生產(chǎn)班組文化、技術(shù)學(xué)習和技術(shù)演練，提高員工技術(shù)素質(zhì)，使員工達到規定的技術(shù)標準。
7、負責開(kāi)展技術(shù)革新，合理化建議活動(dòng)，使員工樹(shù)立效益觀(guān)念，增產(chǎn)節約，增收節支的思想。
8、負責所管理班組、崗位的安全、質(zhì)量及標準化水平等管理基礎工作的檢查與考核，做到獎懲嚴明。
9、參加本隊擴建工程設計審查，保證上述工作必須符合安全技術(shù)標準。
10、參加本隊有關(guān)安全生產(chǎn)的管理標準及安全技術(shù)操作規程的制定、修訂工作。
11、協(xié)助隊領(lǐng)導貫徹上級規定和指示，并督促檢查執行情況，做到準確無(wú)誤、檢查認真、反映情況真實(shí)。
12、協(xié)助隊領(lǐng)導落實(shí)好各項安全措施，達到及時(shí)有效。
有關(guān)崗位職責15
1、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設備安全管理工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負責編制車(chē)隊（室）安全技術(shù)、設備管理規章制度。在編制設備維護檢修、保養制度和開(kāi)停工、技術(shù)改造方案時(shí)，要有可靠的安全衛生技術(shù)措施，并對執行情況進(jìn)行檢查監督。
3、對本隊（室）職工進(jìn)行生產(chǎn)、設備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術(shù)練兵和考核。
4、每天深入現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)整改，制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時(shí)驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量安全問(wèn)題。
7、發(fā)生安全和設備事故，及時(shí)向安全主管部門(mén)報告，并參加事故調查、分析。
8、負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
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