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助理崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2022-11-07 09:54:58 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

助理崗位說(shuō)明書(shū)(15篇)

助理崗位說(shuō)明書(shū)1

  1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

助理崗位說(shuō)明書(shū)(15篇)

  2、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

  3、參與對公司部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

  4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

  5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

  6、經(jīng)總裁授權,代表總裁進(jìn)行重大商務(wù),公共關(guān)系活動(dòng)。

  7、完成總裁委托的其他工作。

助理崗位說(shuō)明書(shū)2

  1.整理部門(mén)合同及各類(lèi)文件,記錄采購進(jìn)度及到貨時(shí)間

  2.根據相關(guān)的采購數據編制部門(mén)的月報,季報,年報

  3.收集,整理及統計各種采購單據及報表

  4.物品質(zhì)量跟蹤,維護及相關(guān)報關(guān)制度的落實(shí)于執行

  5.各項采購事物的傳達及執行

  6.及時(shí)整理供應商資料,包括供應商的報價(jià)及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門(mén)負責人

  7.協(xié)助部門(mén)負責人詢(xún)價(jià)及把相關(guān)事項及時(shí)通知部門(mén)負責人

  8.協(xié)助各供應商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn)

  9.付款整理,審查

  10.負責審查各門(mén)店及各部門(mén)各項采購單據,并提交部門(mén)負責人復核

  11.完成上級領(lǐng)導交代的各項事務(wù)

助理崗位說(shuō)明書(shū)3

  1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開(kāi)展日常工作。

  2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)。

  3分派采購人員及采購文員的日常工作。

  4負責次要商品的采購。

  5協(xié)助采購人員與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。

  6采購進(jìn)度的追蹤。

  7保險、公證、索賠的督導。

  8審核一般商品采購申請。

  9市場(chǎng)調查。

  10供應商的考核。

助理崗位說(shuō)明書(shū)4

  1、協(xié)助校長(cháng)認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門(mén)的指導和決議。

  2、全面負責學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。

  3、全面負責學(xué)校的師訓和教科研工作,協(xié)助校長(cháng)室聘用教研組長(cháng),并組織落實(shí)各項校本教研活動(dòng)。

  4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動(dòng)計劃,組織、管理各類(lèi)教研活動(dòng)。

  5、加強校本培訓,安排教師的業(yè)務(wù)培訓,加強教師業(yè)務(wù)建設。

  6、負責全校的各類(lèi)講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動(dòng)安排,組織各類(lèi)優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評選。

  7、注重培養青年教師,培養各科教學(xué)骨干,建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

  8、組織教師進(jìn)修,安排好教師教育理論學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動(dòng)及各類(lèi)信息技術(shù)的培訓。

  9、負責做好我校的師徒結對工作,做好新分配教師的師徒結對工作,組織各類(lèi)青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。

  10、安排外出培訓、聽(tīng)課、學(xué)習等人員。

助理崗位說(shuō)明書(shū)5

  崗位職責:

  1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

  2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù);

  3、能獨立處理突發(fā)事件,或當老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

  4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

  5、確定并安排會(huì )議時(shí)間;

  6、負責會(huì )議材料的整理、存檔工作;

  7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格:

  1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

  4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

  6、熟練使用辦公軟件。

助理崗位說(shuō)明書(shū)6

  1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

  2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理。

  3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓練之準備與后序工作之進(jìn)行。

  4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5.對試用人員之試工與考核調查。

  6.負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。(轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理)

  7.全廠(chǎng)獎懲手續之辦理。

  8.對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

  9.每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、監卡/加班申請手續等)

  10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

  11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室。

  12.對全廠(chǎng)鑰匙之管理。

  13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

  14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險之辦理。

  15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

助理崗位說(shuō)明書(shū)7

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

  3、公司內部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作,做好信息的`上傳下達;

  5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

  6、負責考勤及工資績(jì)效的核算;

  7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度;

  9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū),報批后監督并執行;

  11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

  12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

  13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過(guò)后加以監督執行;

  15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過(guò)后加以監督執行;

  16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  17、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

  18、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位說(shuō)明書(shū)8

  醫生助理,顧名思義就是主治醫生的秘書(shū)。行業(yè)要求從事對象必須有相關(guān)的醫療護理常識,以護理為輔的實(shí)習醫生的首選。

  醫生助理崗位職責

  1、檢查病人,獲得有關(guān)他們的身體狀況的信息;

  2、獲取、編譯并記錄病人的醫療數據,包括健康史,病程記錄和體檢結果;

  3、提出有關(guān)病情治療的建議;

  4、通過(guò)醫生的批準進(jìn)行藥物配給或治療工具準備;

  5、執行治療程序,如注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;

  6、維持好與患者的關(guān)系,做好預約工作;

  7、提供醫生在手術(shù)過(guò)程中或復雜的醫療程序協(xié)助;

  8、訪(fǎng)問(wèn)和觀(guān)察患者,并向醫師報告具體情況。

  醫生助理崗位要求

  1、具有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)工作背景;

  2、具有嚴謹的工作態(tài)度和較高的工作效率;

  3、具有良好的溝通協(xié)調能力,服從醫師安排;

  4、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識出版,熟練掌握工作流程;

  5、具有一定的文明素養,用語(yǔ)規范、態(tài)度親和、服裝整潔,儀表大方;

  6、注意個(gè)人衛生和工作環(huán)境的整潔。

  醫生助理關(guān)鍵技能

  專(zhuān)業(yè)能力

  手術(shù)準備醫學(xué)知識病歷書(shū)寫(xiě)

  個(gè)人能力

  溝通能力吃苦耐勞協(xié)調能力

  醫生助理升職空間

  醫生助理→醫師

  醫生助理薪情概況

  應屆畢業(yè)生¥3300.00

  1年經(jīng)驗¥3400.00

  2年經(jīng)驗¥3800.00

  3年經(jīng)驗¥5100.00

  醫生助理工作內容

  1、每日及時(shí)清潔診室衛生,及時(shí)補充診室醫用物品,保證接診順利;

  2、協(xié)助首診醫生接診,向每位初診患者介紹醫生優(yōu)勢情況;

  3、維持診室病人就診秩序,及時(shí)與其他科室溝通,以便掌握病人信息;

  4、認真及時(shí)準確記錄門(mén)診日志并按要求填寫(xiě)復診卡;

  5、責與醫生進(jìn)行有效溝通,整理編寫(xiě)醫生的指導建議。

助理崗位說(shuō)明書(shū)9

  崗位職責:

  1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

  2、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作;

  3、監控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

  4、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應商評估。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  4、具有良好的英文應用能力,熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;

  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

助理崗位說(shuō)明書(shū)10

 。1)在護理部、護士長(cháng)的領(lǐng)導下,進(jìn)行臨床護理工作。

 。2)參與病區護理質(zhì)量管理,協(xié)助護士長(cháng)做好病室管理,重癥護理、護理安全及物品管理等工作。

 。3)督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,按工作標準對科室護理工作進(jìn)行檢查;發(fā)生的護理差錯、事故及時(shí)向護士長(cháng)匯報,查明原因,吸取教訓,將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。

 。4)根據工作需要,承擔各種班次工作任務(wù)。

 。5)在護士長(cháng)的統籌安排下,必要時(shí)可負責本科室的排班。

 。6)在工作允許的情況下,可參加科主任查房、科內會(huì )診和疑難、死亡病例討論,掌握病人病情,特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。

 。7)參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習,根據工作需要,可定期組織科內業(yè)務(wù)學(xué)習,護理查房。

 。8)參與并指導護理教學(xué),關(guān)心帶教計劃的落實(shí),協(xié)助做好出科考試。

 。9)組織科內護理人員的技術(shù)訓練和考核工作。

 。10)深入病房,定期召開(kāi)公休座談會(huì ),協(xié)調醫、護、患之間的關(guān)系,及時(shí)反饋、處理。

 。11)督促,檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒工做,保持病區環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

 。12)認真收集資料,協(xié)助護士長(cháng)填寫(xiě)護理月報和護士長(cháng)工作手冊。

助理崗位說(shuō)明書(shū)11

  總裁助理是要協(xié)助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等。

  1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

  2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護內部管理系統正常運行。

  3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。

  4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議,監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

  5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

  6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

  7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

  8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

  9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系,解決爭議。

  10、總裁交辦的其他事務(wù)。

助理崗位說(shuō)明書(shū)12

  1.在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下,負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的制定;

  2.負責協(xié)調和組織下設各部門(mén),負責協(xié)助銷(xiāo)售代表的工作開(kāi)展,開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監督指導;

  3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃,并組織協(xié)調執行實(shí)施;

  4.負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;

  5.負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;

  6.編制業(yè)務(wù)員培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施;

  7.制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施;

  8.負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養;

  9.負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和談判;

  10.負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

  11.定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

助理崗位說(shuō)明書(shū)13

  1.接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

  4.做好會(huì )議紀要。

  5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6.負責傳真件的收發(fā)工作。

  7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

  10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13.社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

  14.統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  16.接受其他臨時(shí)工作.

助理崗位說(shuō)明書(shū)14

  1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

  2、依據公司戰略規劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰略。

  3、依據年度市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調整年度計劃、并組織實(shí)施。

  4、依據市場(chǎng)情況,制訂本部門(mén)月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營(yíng)指標。

  5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監督檢查執行情況,以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

  6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

  7、參與部門(mén)重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。

  8、負責協(xié)調部門(mén)內外其他部門(mén)的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

  9、合理控制本部門(mén)的費用開(kāi)支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

  10、參與建立本部門(mén)績(jì)效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

  11、負責編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預算的計劃工作;

  12、對提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);

  13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析;

  14、對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評比、激勵;

  15、各區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析;

  16、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

  17、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

  18、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。

  19、定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論;

  20、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。

助理崗位說(shuō)明書(shū)15

  1.協(xié)助經(jīng)理做好現場(chǎng)行政管理工作;

  2.做到以身作則,給現場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣;

  3.及時(shí)完成有關(guān)表格的填報,幫到規范化;

  4.督促業(yè)務(wù)員遵守現場(chǎng)制度,及時(shí)追蹤客戶(hù)等;

  5.能夠應付現場(chǎng)客戶(hù)提出的有關(guān)問(wèn)題;

  6.協(xié)助經(jīng)理定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議;

  7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓,秘書(shū)助理崗位說(shuō)明書(shū)。

  8.銷(xiāo)售數據的統計

  9.現場(chǎng)文具的管理考勤的監督

  10.文件資料的保存,整理,歸檔

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